La cinquième édition de la Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne s’est déroulée du 30 mars au 5 avril 2015. Issue des États Généraux de l’Industrie, cette manifestation permet au grand public de mesurer le rôle structurant de l’Industrie sur notre territoire, et les opportunités d’emploi et de carrières que ce secteur offre à nos jeunes.
Les chiffres clés 2016 de la Seine-et-MarneCyril Marsaud
Les informations essentielles de la Seine-et-Marne en 11 thématiques, parmi lesquelles le marché du travail, l’emploi, l’activité économique, le commerce extérieur, l’enseignement, la recherche ou encore le tourisme.
Bref conjoncture Seine-et-Marne - L’élan reste favorable pour l’économie fran...Cyril Marsaud
L’économie francilienne est globalement
restée bien orientée au 4e trimestre 2016.
Ainsi, même s’il reste conséquent et même
si le mouvement de baisse est plus marqué
au niveau national, le nombre de
défaillances d'entreprises en Ile-de-France
a continué à se réduire fin-2016 et a
atteint son niveau le plus bas depuis l’été
2015. Au plan sectoriel, l’immobilier et le
BTP ont de nouveau bénéficié d’une
tendance haussière. L’hôtellerie a, dans le
même temps, enregistré une augmentation
de fréquentation, la première depuis les
tragiques évènements du 13 novembre
2015 ; le déficit de nuitées dans la région
sur l’ensemble de l’année ne s’en est pas
moins élevé à 4,8 millions. Le principal
bémol à cette situation favorable est venu
du marché du travail : le nombre de
demandeurs d’emploi en catégorie A est
reparti en légère hausse dans la région en
fin d’année et la baisse du taux de
chômage est hésitante depuis mi-2016.
Les chiffres clés 2016 de la Seine-et-MarneCyril Marsaud
Les informations essentielles de la Seine-et-Marne en 11 thématiques, parmi lesquelles le marché du travail, l’emploi, l’activité économique, le commerce extérieur, l’enseignement, la recherche ou encore le tourisme.
Bref conjoncture Seine-et-Marne - L’élan reste favorable pour l’économie fran...Cyril Marsaud
L’économie francilienne est globalement
restée bien orientée au 4e trimestre 2016.
Ainsi, même s’il reste conséquent et même
si le mouvement de baisse est plus marqué
au niveau national, le nombre de
défaillances d'entreprises en Ile-de-France
a continué à se réduire fin-2016 et a
atteint son niveau le plus bas depuis l’été
2015. Au plan sectoriel, l’immobilier et le
BTP ont de nouveau bénéficié d’une
tendance haussière. L’hôtellerie a, dans le
même temps, enregistré une augmentation
de fréquentation, la première depuis les
tragiques évènements du 13 novembre
2015 ; le déficit de nuitées dans la région
sur l’ensemble de l’année ne s’en est pas
moins élevé à 4,8 millions. Le principal
bémol à cette situation favorable est venu
du marché du travail : le nombre de
demandeurs d’emploi en catégorie A est
reparti en légère hausse dans la région en
fin d’année et la baisse du taux de
chômage est hésitante depuis mi-2016.
La création d’établissements dans le Pays de Lorient : évolution 2008 - 2014....AudéLor
La création d’établissement constitue un des indicateurs d’attractivité et de santé économique du territoire. La tendance générale de la dynamique de création d’établissements est à la baisse pour de nombreux territoires et ce malgré le développement de l’auto-entreprenariat qui a permis le maintien des créations à un niveau élevé.
Alors que l’emploi à l’échelle du Pays de Lorient s’est dégradé depuis 2008 (800 emplois de perdus), qu’en est-il de la création d’établissements sur le territoire ? Quels sont les secteurs d’activité concernés ?
Chiffre-clés à retenir
12 947 établissements sur le Pays de Lorient (2014 - source INSEE)
728 créations en 2014 (hors auto-entrepreneurs) en 2014 (source Odace)
11,9% : taux de création sur la zone d'emploi de Lorient en 2014 (source INSEE)
+305 établissements : Soldes créations-reprises d'établissements/radiations d'établissements positif (source Odace).
Les Chiffres clés de la région Ile-de-France : population, économie générale, emploi et revenus, entreprises, secteurs d'activité, logement, enseignement, apprentissage et recherche, immobilier d'entreprises, infrastructure et transports, environnement, tourisme, sports et loisirs
Aire urbaine de Lorient : une convergence du tissu productif, de l’emploi et ...AudéLor
AudéLor - Agence d’urbanisme, de développement économique et Technopole du pays de Lorient - a souhaité en 2015 travailler en partenariat avec l’Insee sur les questions de positionnement du territoire par rapport à un panel d’aires urbaines comparables. À l’heure de la révision du SCoT du Pays de Lorient et dans un contexte de métropolisation, il est apparu nécessaire de passer
en revue les forces et les faiblesses du territoire. Ce travail partenarial vient compléter celui mené en 2011 qui était centré sur le fonctionnement interne du territoire (pôle, localisation population et revenus). Dans la présente publication, l’utilisation de multiples indicateurs a permis de mettre en évidence les liens entre évolution économique et évolution démographique, les dynamiques de convergence en matière de qualification et d’attractivité, la question de l’emploi des jeunes… L’utilisation d’un panel de territoires proches s’est avérée pertinente pour enrichir les comparaisons habituelles effectuées par rapport à la moyenne française ou la moyenne bretonne.
L’économie en Bretagne Sud. Tendances et évolutions récentes.- Note des agenc...AudéLor
Travail collaboratif des agences d'urbanisme et de développement de Bretagne Sud
Au sommaire :
1. La Bretagne Sud depuis 1975
2. Le choc de la crise sur l’emploi en Bretagne Sud
3. Une très nette progression du chômage
Rédaction :
Audrey NAULIN - Quimper Cornouaille Développement
Fabienne COLAS - VIPE Vannes
Gilles POUPARD - AudéLor
Var - Offre foncière économique : 9 zones de concentration de l'emploi à enjeuxAVIE
Dans le Var, plus de 145 000 emplois (soit 56 %) sont situés dans des zones où l'emploi est très concentré. Ces espaces à forte densité d'emploi occupent 6 250 hectares, soit 1 % du territoire. En considérant les seuls établissements privés, les « zones de concentration de l'emploi » sont au nombre de neuf. En moyenne, 21 emplois par hectare y sont implantés.
Ce dossier, réalisé en partenariat avec l'Établissement Public Foncier de Provence-Alpes-Côte d'Azur, fournit un examen précis des zones de concentration de l'emploi. Cette approche territoriale très fine peut aider les acteurs publics à évaluer les marges existantes en termes de densification de l'emploi, sur des zones où sont déjà concentrées des activités économiques...
Bretagne Sud. Repères, novembre 2016. AudéLor, VIPE Vannes, Quimper Cornouail...AudéLor
Sommaire : Chiffres clés, Population, Enseignement supérieur, Emploi, Fonctions métropolitaines, Flux.
Depuis 2012, un travail collaboratif a été engagé entre les trois agences d’urbanisme et de développement de Bretagne Sud : VIPE Vannes, Quimper Cornouaille Développement et AudéLor. Tout d’abord dans l’accompagnement de la thèse de doctorat sur la Bretagne Sud soutenue en décembre 2015 par Clément Marinos de l’université de Rennes 2, puis dans la réalisation de deux études en commun : l’atlas de Bretagne Sud en décembre 2013 et L’économie en Bretagne Sud tendances récentes en février 2015.
Le présent document vient compléter et actualiser ces travaux.
Il présente de manière synthétique les repères statistiques et cartographiques du territoire Bretagne Sud constitué des 3 zones d’emploi de Vannes, Lorient et Quimper, mais n’a pas vocation à être exhaustif. Les travaux d’observation à venir permettront à nos 3 agences de compléter et d’enrichir ce document.
Etude Apec - Attractivité et emploi cadre en Ile-de-FranceApec
L'édition 2015 de l'étude de l'Apec sur l'attractivité et l'emploi cadre en région Ile-de-France.
L’emploi cadre en Île-de-France apparaît fortement polarisé sur la zone d’emploi de Paris qui concentre, à elle seule, près des trois quarts des cadres du privé. Ce taux dépasse les 85 % en ajoutant les zones de Saclay et de Roissy - Sud Picardie. La richesse et la diversité du tissu économique de ces territoires les rendent très attractifs. Cette attractivité est renforcée, de surcroît, par certaines spécificités sectorielles : les services qualifiés pour Paris,
la fabrication de produits électroniques ou l’automobile à Saclay, les transports aériens pour Roissy -Sud Picardie… La réforme territoriale ne modifiera pas le positionnement de la région. L’Île-de-France sera toujours largement en tête des classements régionaux tant sur le plan démographique qu’économique.
Avec 35 % des effectifs de cadres du privé, elle devancera très largement les 12 autres nouvelles régions de l’Hexagone.
161009 atelier observatoire economique des régionsMargaux Lizano
La croissance française est en panne, le chômage reste très élevé, les salaires évoluent peu, les taux sont bas et l’immobilier remonte… Telles sont les grandes conclusions nationales auxquelles nous habituent les commentateurs et les médias. Pourtant, localement, des tendances très différentes sont à l’œuvre d’un territoire à un autre ! L’Observatoire Economique des Régions de Parcours France vous présentera quelques dynamiques locales que nous avons détectées, et des pistes « de croissance » pour nourrir vos projets…
Emploi Franche-Comté : baromètre Qapa pour la rentrée 2015Qapa.fr
A l'occasion de la rentrée 2015, Qapa.fr vous dévoile ses chiffres de l'emploi pour le mois de septembre 2015 dans la région Franche-Comté. Quels sont les secteurs les plus recruteurs ? Quels sont les métiers les plus recherchés par les candidats ?
Emploi Languedoc-Roussillon : baromètre Qapa pour la rentrée 2015Qapa.fr
La rentrée 2015 sera-t-elle bénéfique pour l'emploi ? Les chiffres du chômage vont-ils s'améliorer jusqu'au mois de décembre ? Si nous n'avons pas encore les réponses, voici un petit aperçu des tendances chiffrées de l'emploi pour la rentrée 2015 en région Languedoc-Roussillon.
Este documento describe diferentes tipos de malware, incluyendo gusanos, troyanos y bombas lógicas. Los gusanos se propagan a sí mismos a través de una red de computadoras explotando vulnerabilidades para infectar otros sistemas. Los troyanos esconden código malicioso en programas legítimos para realizar operaciones no autorizadas. Las bombas lógicas permanecen ocultas en otros códigos hasta que se activan y se reproducen infectando otros sistemas. Internet es la principal fuente de contagio de malware
La création d’établissements dans le Pays de Lorient : évolution 2008 - 2014....AudéLor
La création d’établissement constitue un des indicateurs d’attractivité et de santé économique du territoire. La tendance générale de la dynamique de création d’établissements est à la baisse pour de nombreux territoires et ce malgré le développement de l’auto-entreprenariat qui a permis le maintien des créations à un niveau élevé.
Alors que l’emploi à l’échelle du Pays de Lorient s’est dégradé depuis 2008 (800 emplois de perdus), qu’en est-il de la création d’établissements sur le territoire ? Quels sont les secteurs d’activité concernés ?
Chiffre-clés à retenir
12 947 établissements sur le Pays de Lorient (2014 - source INSEE)
728 créations en 2014 (hors auto-entrepreneurs) en 2014 (source Odace)
11,9% : taux de création sur la zone d'emploi de Lorient en 2014 (source INSEE)
+305 établissements : Soldes créations-reprises d'établissements/radiations d'établissements positif (source Odace).
Les Chiffres clés de la région Ile-de-France : population, économie générale, emploi et revenus, entreprises, secteurs d'activité, logement, enseignement, apprentissage et recherche, immobilier d'entreprises, infrastructure et transports, environnement, tourisme, sports et loisirs
Aire urbaine de Lorient : une convergence du tissu productif, de l’emploi et ...AudéLor
AudéLor - Agence d’urbanisme, de développement économique et Technopole du pays de Lorient - a souhaité en 2015 travailler en partenariat avec l’Insee sur les questions de positionnement du territoire par rapport à un panel d’aires urbaines comparables. À l’heure de la révision du SCoT du Pays de Lorient et dans un contexte de métropolisation, il est apparu nécessaire de passer
en revue les forces et les faiblesses du territoire. Ce travail partenarial vient compléter celui mené en 2011 qui était centré sur le fonctionnement interne du territoire (pôle, localisation population et revenus). Dans la présente publication, l’utilisation de multiples indicateurs a permis de mettre en évidence les liens entre évolution économique et évolution démographique, les dynamiques de convergence en matière de qualification et d’attractivité, la question de l’emploi des jeunes… L’utilisation d’un panel de territoires proches s’est avérée pertinente pour enrichir les comparaisons habituelles effectuées par rapport à la moyenne française ou la moyenne bretonne.
L’économie en Bretagne Sud. Tendances et évolutions récentes.- Note des agenc...AudéLor
Travail collaboratif des agences d'urbanisme et de développement de Bretagne Sud
Au sommaire :
1. La Bretagne Sud depuis 1975
2. Le choc de la crise sur l’emploi en Bretagne Sud
3. Une très nette progression du chômage
Rédaction :
Audrey NAULIN - Quimper Cornouaille Développement
Fabienne COLAS - VIPE Vannes
Gilles POUPARD - AudéLor
Var - Offre foncière économique : 9 zones de concentration de l'emploi à enjeuxAVIE
Dans le Var, plus de 145 000 emplois (soit 56 %) sont situés dans des zones où l'emploi est très concentré. Ces espaces à forte densité d'emploi occupent 6 250 hectares, soit 1 % du territoire. En considérant les seuls établissements privés, les « zones de concentration de l'emploi » sont au nombre de neuf. En moyenne, 21 emplois par hectare y sont implantés.
Ce dossier, réalisé en partenariat avec l'Établissement Public Foncier de Provence-Alpes-Côte d'Azur, fournit un examen précis des zones de concentration de l'emploi. Cette approche territoriale très fine peut aider les acteurs publics à évaluer les marges existantes en termes de densification de l'emploi, sur des zones où sont déjà concentrées des activités économiques...
Bretagne Sud. Repères, novembre 2016. AudéLor, VIPE Vannes, Quimper Cornouail...AudéLor
Sommaire : Chiffres clés, Population, Enseignement supérieur, Emploi, Fonctions métropolitaines, Flux.
Depuis 2012, un travail collaboratif a été engagé entre les trois agences d’urbanisme et de développement de Bretagne Sud : VIPE Vannes, Quimper Cornouaille Développement et AudéLor. Tout d’abord dans l’accompagnement de la thèse de doctorat sur la Bretagne Sud soutenue en décembre 2015 par Clément Marinos de l’université de Rennes 2, puis dans la réalisation de deux études en commun : l’atlas de Bretagne Sud en décembre 2013 et L’économie en Bretagne Sud tendances récentes en février 2015.
Le présent document vient compléter et actualiser ces travaux.
Il présente de manière synthétique les repères statistiques et cartographiques du territoire Bretagne Sud constitué des 3 zones d’emploi de Vannes, Lorient et Quimper, mais n’a pas vocation à être exhaustif. Les travaux d’observation à venir permettront à nos 3 agences de compléter et d’enrichir ce document.
Etude Apec - Attractivité et emploi cadre en Ile-de-FranceApec
L'édition 2015 de l'étude de l'Apec sur l'attractivité et l'emploi cadre en région Ile-de-France.
L’emploi cadre en Île-de-France apparaît fortement polarisé sur la zone d’emploi de Paris qui concentre, à elle seule, près des trois quarts des cadres du privé. Ce taux dépasse les 85 % en ajoutant les zones de Saclay et de Roissy - Sud Picardie. La richesse et la diversité du tissu économique de ces territoires les rendent très attractifs. Cette attractivité est renforcée, de surcroît, par certaines spécificités sectorielles : les services qualifiés pour Paris,
la fabrication de produits électroniques ou l’automobile à Saclay, les transports aériens pour Roissy -Sud Picardie… La réforme territoriale ne modifiera pas le positionnement de la région. L’Île-de-France sera toujours largement en tête des classements régionaux tant sur le plan démographique qu’économique.
Avec 35 % des effectifs de cadres du privé, elle devancera très largement les 12 autres nouvelles régions de l’Hexagone.
161009 atelier observatoire economique des régionsMargaux Lizano
La croissance française est en panne, le chômage reste très élevé, les salaires évoluent peu, les taux sont bas et l’immobilier remonte… Telles sont les grandes conclusions nationales auxquelles nous habituent les commentateurs et les médias. Pourtant, localement, des tendances très différentes sont à l’œuvre d’un territoire à un autre ! L’Observatoire Economique des Régions de Parcours France vous présentera quelques dynamiques locales que nous avons détectées, et des pistes « de croissance » pour nourrir vos projets…
Emploi Franche-Comté : baromètre Qapa pour la rentrée 2015Qapa.fr
A l'occasion de la rentrée 2015, Qapa.fr vous dévoile ses chiffres de l'emploi pour le mois de septembre 2015 dans la région Franche-Comté. Quels sont les secteurs les plus recruteurs ? Quels sont les métiers les plus recherchés par les candidats ?
Emploi Languedoc-Roussillon : baromètre Qapa pour la rentrée 2015Qapa.fr
La rentrée 2015 sera-t-elle bénéfique pour l'emploi ? Les chiffres du chômage vont-ils s'améliorer jusqu'au mois de décembre ? Si nous n'avons pas encore les réponses, voici un petit aperçu des tendances chiffrées de l'emploi pour la rentrée 2015 en région Languedoc-Roussillon.
Este documento describe diferentes tipos de malware, incluyendo gusanos, troyanos y bombas lógicas. Los gusanos se propagan a sí mismos a través de una red de computadoras explotando vulnerabilidades para infectar otros sistemas. Los troyanos esconden código malicioso en programas legítimos para realizar operaciones no autorizadas. Las bombas lógicas permanecen ocultas en otros códigos hasta que se activan y se reproducen infectando otros sistemas. Internet es la principal fuente de contagio de malware
Daniel McBride is seeking a new position and provides his contact information and objective. He has over 10 years of experience in document imaging and management. His most recent role was at Amerigroup Corporation in their Quality Management department, where he was fully trained in HEDIS administration and medical records requests. He also worked on grievances, appeals, and quality of care issues. References are provided who can speak to his problem-solving skills and abilities in resolving member issues.
This presentation is made for school health awareness programme on antibiotic resistance. This includes introduction to antibiotics, antibiotic save lives, side effect of antibiotic, and detail about antibiotic resistance. This presentation is mostly focus on antibiotic resistance prevention.
Romero, M., Davidson, A.-L., Cucinelli, G., Ouellet, H., & Arthur, K. (2016). Learning to code: from procedural puzzle-based games to creative programming. In CIDUI proceedings. Learning and teaching innovation impacts. Barcelona, Spain: ACUP.
SWON Alliance Cross Council AMR Collaborativewarwick_amr
The SWON Alliance is a multi-institutional, multi-disciplinary collaborative focused on antimicrobial resistance (AMR) involving researchers from Sheffield, Southampton, Warwick, Oxford, and Newcastle universities. The collaboration aims to (1) determine the fundamental mechanisms of peptidoglycan assembly, (2) determine how penicillin-binding proteins (PBPs) are controlled at the molecular and cellular levels, and (3) discover new non-beta-lactam inhibitors of PBPs to develop new drug regimes. Researchers utilize diverse technologies including high-resolution imaging, molecular modeling, chemical synthesis, and structural biology. The collaboration studies key resistance mechanisms in E. coli, S. aureus, and S. pneumoniae
The document discusses approaches to tackling antimicrobial resistance (AMR) through research funding and collaboration. It outlines that the Medical Research Council (MRC) leads a cross-council initiative in the UK to fund AMR research across four themes. The MRC also coordinates an AMR Funders Forum and the Joint Programming Initiative on AMR to strategically support the field. Current funding includes a £40 million commitment for multidisciplinary AMR research projects and international partnerships through programs like Newton Fund.
Digital game design as a complex learning activity for developing the 4Cs ski...Margarida Romero
Romero, M. (2015). Digital game design as a complex learning activity for developing the 4Cs skills: Communication, Collaboration, Creativity and Critical thinking. Presented at the Game and Learning Alliance conference (GALA 2015), Rome.
#Edulearn16 #cocreatic. Educational robotics: from procedural learning to co-...Margarida Romero
Romero, M., & Dupont, Y. (2016). Educational robotics: from procedural learning to co-creative project oriented challenges with LEGO WeDo. Presented at CIDUI.
La tribune du numéro de Juin 2019 s’ouvre à Agnès Pannier-Runacher, secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’Economie et des Finances : "Loin des idées reçues qui peuvent renvoyer l’image d’un secteur vieillissant aux métiers peu attractifs et peu rémunérateurs, l’industrie française est aujourd’hui synonyme d’innovation et d’excellence". Le dossier est consacré à la Fabrication additive, son industrialisation et comment les industriels peuvent se l’approprier.
Données chiffrées sur l'artisanat par grandes familles d'activité, la création d'entreprise, l'emploi, les formes juridiques, l'exportation, les défaillances.
Emploi Auvergne : baromètre Qapa pour la rentrée 2015Qapa.fr
La rentrée 2015 sera-t-elle bénéfique pour l'emploi ? Les chiffres du chômage vont-ils s'améliorer jusqu'au mois de décembre ? Si nous n'avons pas encore les réponses, voici un petit aperçu des tendances chiffrées de l'emploi pour la rentrée 2015 en région Auvergne.
Rencontrez les sur les stands I-5 19 à 23
BRETAGNE FILIERES
ELVOR - SOFIVO
GROUPE BRETAGNE LASER
LABBE ROTIEL
SODALEC DISTRIBUTION - SODIS
SPACE
VILOFOSS CALCIALIMENT
MX
Découvrez le programme régional de nos actions à l'export 2015 ! N'hésitez pas à nous contacter pour tous compléments d'informations, nous nous ferons un plaisir de vous renseigner.
Les dispositifs de soutien Total Développement Régional
Les valeurs de Total Développement Régional
Les outils de Total Développement Régional :
- Aide financière sous forme prêts sans intérêts, sans garantie ni frais de dossier. Ils accompagnent la création et le développement d’entreprise ainsi que la reprise d’entreprise.
- Aide aux projets innovants
- Accompagnement des PME à l’export et à l’international
Similaire à Bilan de la Semaine de l'industrie 2015 en Seine-et-Marne (20)
Cette étude présente le secteur de l'entreposage en Seine-et-Marne et souligne le fort développement des entrepôts dans le département, au travers notamment de la surface mise en chantier, sur la période 2015-2020.
Bilan de la Semaine de l'industrie 2015 en Seine-et-Marne
1. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 1
CCI Seine-et-Marne
Bilan – 5e édition 2015
Semaine de l’Industrie
du 30 mars au 5 avril
2. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 2
INTRODUCTION
La cinquième édition de la Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne s’est déroulée du 30
mars au 5 avril 2015. Issue des Etats Généraux de l’Industrie, cette manifestation permet
au grand public de mesurer le rôle structurant de l’Industrie sur notre territoire, et les
opportunités d’emploi et de carrières que ce secteur offre à nos jeunes.
Engagée depuis l’origine dans la mise en œuvre de cette manifestation sur notre territoire,
la CCI Seine-et-Marne s’est une nouvelle fois mobilisée dans l’élaboration d’un programme
ambitieux monté en collaboration avec ses partenaires (MEDEF, UIMM, CGPME, Pôle
Emploi, Education nationale, Ingénieurs et Scientifiques de France, Chambre des Métiers
et de l’Artisanat, Seine-et-Marne Développement, Seine-et-Marne Tourisme) et les
dirigeants de plus de 40 entreprises industrielles représentatives du département.
Ce document n’intègre que les manifestations pour lesquelles la CCI a apporté sa contribution. Ce n’est
donc pas un document exhaustif pour la Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne dans son ensemble.
3. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 3
Organisateurs :
Organisateurs et partenaires associés :
4. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 4
SOMMAIRE
1. Expositions sur l’Industrie et ses métiers (permanente et nomade)
2. Visites des entreprises de Seine-et-Marne, organisées par :
a. Provinois et Bassée-Montois,
b. Association des Entrepreneurs du Pays Fertois (AEPF)
c. L’Association de la Zone Industrielle de Nangis - AZIN
d. La Chambre de Commerce et d’Industrie de Seine-et-Marne
3. Journée de découverte des métiers de l’aéronautique en présence du Préfet
4. Journée de découverte des métiers de l’Industrie (Emerainville)
5. Portes ouvertes du CAMPUS NUMERIQUE MONTEREAU
6. Job dating organisé par Groupement d’Employeur 77 à Emerainville
7. Job dating organisé par Pôle Emploi à la SAM à Montereau
8. Conférence de clôture organisée par l’AZIN, en présence du Préfet
9. Bilan global 2015 – 5ème Semaine de l’Industrie
5. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 5
1. Expositions sur l’Industrie et ses métiers (permanente et nomade)
• Une exposition permanente est organisée Place des Métiers / Cité des métiers toute la semaine
(Emerainville) : Chiffres clés, Focus sur certaines entreprises significatives de Seine-et-Marne,
témoignages, robot en démonstration, films, etc.
• Une exposition nomade est à la disposition des organismes qui la souhaitent (jeudi – vendredi à
Nangis) – disponible toute l’année
6. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 6
2. Visites des entreprises de Seine-et-Marne, organisées par :
a. Provinois et Bassée-Montois, 1ère participation - 2 entreprises et 3 collèges, soit 46 visiteurs
• ENTREPRISE PROSIC (composants et d'équipements électroniques et de télécommunication) à DONNEMARIE
DONTILLY , visitée par le COLLEGE JEAN ROSTAND (18 visiteurs) ;
• ENTREPRISE OTICO (pneumatiques) à SOURDUN, visitée par les collèges JULES VERNES (11 visiteurs) et
LELORGNE DE SAVIGNY (17 visiteurs)
b. Association des Entrepreneurs du Pays Fertois (AEPF) en collaboration avec la
Communauté de Communes du Pays Fertois, 2e participation - 6 entreprises visitées par les
collèges et lycées du secteur : 219 visiteurs
VISITES
- COMESTERO
- EIE
- FORMULE 3000
- POLE MAT
- SR MONTAGE
- WIAME VERD
7. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 7
c. L’Association de la Zone Industrielle de Nangis (AZIN)
Alain Bourdellot, Président et Guy Simonot, Vice-Président, en collaboration avec la Ville de
Nangis, la Communauté de Commune de la Brie Nangissienne, le soutien de la Place des
Métiers / Cité des Métiers et de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Seine-et-Marne, ont
organisé la visite de 10 entreprises pour le Collège René Barthélémy et le Lycée Becquerel de
Nangis - 4 groupes de 46 personnes chacun, soit 184 visiteurs. Liste des entreprises :
• MACOCCO
• CITAIX
• FORNELLS
• BL/VI
• SYTRAVAL
• PAYEN
• FONDERIES
• VEOLIA
• RAFFINERIE
• BOREALIS
VISITES
8. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 8
d. La Chambre de Commerce et d’Industrie de Seine-et-Marne
VISITES
La CCI Seine-et-Marne a organisé 45 groupes de visites dans 25 entreprises
(soit une moyenne de 1,8 groupe de visiteurs par entreprise) pour un potentiel de 706
visiteurs.
Les visites ont réuni :
• 95 inscriptions individuelles via le site internet, et
• 491 inscriptions en groupes : scolaires, étudiants, organismes d’aide aux
demandeurs d’emploi.
• 7 collèges - 8 visites – 143 inscrits
• 3 lycées professionnels - 9 visites - 172 inscrits
• IUT de Sénart - 7 visites – 107 inscrits
• Ecole de la 2e chance (Pour aider à l’intégration professionnelle et sociale durable des jeunes sortis
du système éducatif sans qualification et sans emploi) – 2 visites – 36 inscrits
• AFORP (Centre de formation industrielle et technologique) – 2 visites – 25 inscrits
• MEP- M2ievm (Mission d'Education Permanente) – 1 visite – 12 inscrits
Soit un total de 586 inscrits représentant un taux de remplissage de 82,86%
Une entreprise n’a pas eu de visiteurs – visite réservée aux scolaires (Eurosmart – Lagny).
9. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 9
VISITES
RAISON SOCIALE Commune
APS AUTOLUBRIFICATION
PRODUITS DE SYNTHESE MARNE LA VALLEE
BRIOCHE PASQUIER
CHATELET LE CHATELET EN BRIE
COPALOR FAREMOUTIERS
EUROSMART LAGNY SUR MARNE
FICAP BRAY SUR SEINE
FONDERIE ROGER EGREVILLE
GENERAL CABLE MONTEREAU FAULT YONNE
IRM - INDUSTRIELLE DE
REALISATIONS MECANIQUES MEAUX
JPB SYSTEME MONTEREAU SUR LE JARD
LEM - LABORATOIRE D'ESSAI
DE MONTEREAU (site de
Montereau-sur-le Jard) MONTEREAU SUR LE JARD
LEM - LABORATOIRE D'ESSAI
DE MONTEREAU (site de
Savigny-le-Temple) SAVIGNY LE TEMPLE
RAISON SOCIALE Commune
LEWIS INDUSTRIE NEMOURS
MECACEL INDUSTRIE CHOISY-EN-BRIE
METAL CONTROL MEAUX
PARAIN CHANTELOUP EN BRIE
TOTAL - Raffinerie de
Grandpuits GRANDPUITS-BAILLY-CARROIS
SAM MONTEREAU MONTEREAU FAULT YONNE
SEF INDUSTRIE
FONTENAY TRESIGNY
SMR AUTOMOTIVE SYSTEMS
FRANCE SA DAMMARIE LES LYS
SNECMA MOISSY CRAMAYEL
STE ASTRUC VILLEPARISIS
TOP INDUSTRIE VAUX LE PENIL
V ET B FLIESEN GMBH LA FERTE GAUCHER
VERMILION REP SAS SAINT-MERY
Liste des entreprises visitées :
10. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 10
VISITES
Première participation : Visite de l’entreprise Vermilion suivie de la visite de Total –
raffinerie de Grandpuits :
Cette visite de l’entreprise d’extraction de pétrole (groupe canadien) suivie de la visite de la
raffinerie, a permis aux participants de comprendre comment fonctionne le circuit complet de
l’exploitation du pétrole.
11. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 11
Visite IRM - INDUSTRIELLE DE REALISATIONS MECANIQUES (Meaux)
12. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 12
3. Journée découverte des métiers de l’aéronautique en présence du Préfet – mardi 31 mars
2015
Découverte des métiers de l’aéronautique, mini-conférences, rencontres avec des professionnels de
l’aéronautique, visite du musée Safran…
Manifestation organisée par la Place des Métiers / Cité des Métiers de Seine-et-Marne en partenariat
avec la Mission Emploi-Insertion de Melun Val de Seine
Participants :
304 jeunes et
30 enseignants
13. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 13
4. Journée de découverte des métiers de l’Industrie - Emerainville - vendredi 3 avril 2015
La Place des Métiers / Cité des Métiers de Seine-et-Marne à Émerainville est un espace ouvert à tout public qui a pour principal
objectif l'information sur les métiers, notamment les métiers représentatifs de l'activité économique de l'Est francilien, afin de
faciliter l'insertion et l'orientation professionnelle.
vendredi 3 avril 2015
Présentation des métiers de la mécanique, de la robotique, de la plasturgie et du numérique, à travers des échanges
avec des professionnels et des conférences
244 inscrits
14. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 14
5. Portes ouvertes du CAMPUS NUMERIQUE
MONTEREAU
40 jeunes participants
15. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 15
6. Job dating organisé par le Groupement d’Employeurs 77 – Emerainville – Mardi 31 mars 2015
• 354 candidatures reçues et étudiées
• Environ 80 entretiens téléphoniques de présélection
• 25 candidats reçus en entretien individuel à la Place des Métiers / Cité des
Métiers de Seine-et-Marne
Le Groupement d'Employeurs 77 (GDE 77) est une association « Loi 1901 » pilotée par les Chefs d’Entreprises et la CCI Seine-
et-Marne.
Son Objectif : Apporter un service de mise à disposition de collaborateurs à temps partagé, répondant aux besoins des
entreprises, et permettre ainsi le développement durable des sociétés adhérentes.
Le Groupement d'Employeurs 77 est un outil au service des entreprises qui leur donne accès à des compétences recherchées,
pour un coût maîtrisé, proportionnel au temps d’activité du salarié employé.
Mardi 31 mars 2015 - job dating – 35 postes à pourvoir dans l’industrie :
7. Job dating organisé par Pôle Emploi chez SAM MONTEREAU – Mardi 31 mars 2015
• 3 postes à pourvoir
• 16 candidats sélectionnés par Pôle Emploi
• 1 poste pourvu.
16. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 16
• Vendredi 3 avril : exposition organisée par l’AZIN avec le support de la CCI
(prêt de l’exposition « industrie » nomade– stands des entreprises de la ZI
de Nangis et environs. Visite du Préfet Jean-Luc MARX
17. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 17
8. Conférence de clôture organisée par
l’AZIN, en présence du Préfet – Nangis -
« L’industrie : métiers et formations »
100 participants
à l’exposition et/ou à la conférence
18. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 18
9. Bilan global 2015
Total entreprises visitées : 43 pour 51 groupes de visiteurs (32 entreprises en 2014, soit +34.38%)
• 1 551 jeunes participants (collégiens, lycéens, étudiants, sans diplôme), dont
• 933 jeunes aux visites d’entreprises
• 40 jeunes à la visite du Campus Numérique
• 334 jeunes (+ enseignants) à la journée des métiers de l’aéronautique
• 244 jeunes à la journée des métiers de l’industrie
• 233 adultes participants aux différentes manifestations, dont
• 92 inscrits aux visites d’entreprises (39 demandeurs d’emploi, 41 en
activité, 12 retraités)
• 41 candidats convoqués aux job dating
• 100 participants à l’exposition AZIN et/ou à la conférence de clôture
Bilan total : 1 784 participants
1 605 en 2014, soit une augmentation de 11,1 %
19. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 19
Communication CCI : conférence de presse le 13 mars 2015
• Ouverture par Jean-Robert JACQUEMARD, Président de la CCI Seine-et-Marne ;
• Retour sur le bilan 2014 et focus sur les nouveautés 2015 par Pierre LORY, Membre du Bureau de
la CCI et Président du MEDEF 77
• Présentation des acteurs et de leur implication dans cette 5ème édition
• Témoignages d’entreprises participant à la Semaine de l’Industrie :
Eric ROGER, Directeur Général, SMR AUTOMATIVE SYSTEMS FRANCE (Dammarie-lès-Lys)
Jean-Marc FERRANDEZ, Directeur Général, SEF INDUSTRIE (Fontenay-Trésigny)
Alain BOURDELLOT – Président de l’AZIN et PDG BETSA
20. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 20
Communication CCI : affiches, flyers, invitations,
• 100 affiches A3, « Je participe »
• 125 affiches A3, « Grand Public »
• 50 affiches A3, « Jeunes »
• 1 700 flyers « jeunes »
• 3 900 flyers « Grand Public »
• 50 flyers « Invitation conférence »
21. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 21
La semaine de l’industrie dans la presse de Seine-et-Marne (16 articles)
22. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 22
23. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 23
La semaine de l’industrie c’est aussi*….
• 2 623 événements labellisés en France (2 847 en 2014)
• 410 événements labellisés en Ile-de-France (408 en 2014)
• 44 événements labellisés en Seine-et-Marne (56 en 2014)
*Données site web du Ministère –
Attention : une labellisation peut correspondre à plusieurs événements – pas de consignes du ministère à ce sujet)
24. Bilan de la 5ème édition 2015
Semaine de l’Industrie en Seine-et-Marne
Du 30 mars au 5 avril
CCI Seine-et-Marne
Page 24
SEMAINE DE L’INDUSTRIE 2015
C’est fini…
RENDEZ-VOUS en 2016
www.semaineindustrie.seineetmarne.fr