Céline Diverrès, 24 ans et étudiante en MBA communication et événementiel, a été recrutée par Spie pour un poste d'alternante chargée de communication RH après avoir été contactée sur LinkedIn. Ses missions incluent la gestion des réseaux sociaux, l'animation de la marque employeur et l'organisation d'événements, le tout soutenu par un accompagnement efficace de sa tutrice. Elle souligne l'importance d'une intégration réussie, qui lui a permis d'être plus sereine dans ses fonctions.

1. LES INTERVIEWS
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“Une intégration
réussie m’a rendue
plus sereine ”
Comment êtes-vous entrée chez SPIE ?
Céline Diverrès : Après avoir décroché un Master en Stratégie et Management de la
Communication, j’ai intégré un MBA Communication et Événementiel en 2017. Alors que je
recherchais activement un contrat de professionnalisation, SPIE m’a contactée via LinkedIn
pour devenir alternante Chargée de Communication RH. Je ne connaissais ni l’entreprise, ni
le secteur, mais j’ai été séduite par la diversité des missions proposées. J’ai donc postulé et,
après un processus de recrutement réussi, j’ai intégré le service du Développement des
Ressources Humaines au siège en octobre.
Quelles sont vos missions ?
C.D. : Je suis Community Manager pour les réseaux sociaux RH du Groupe (LinkedIn, Viadeo
et Twitter SPIE for People). Mon travail consiste aussi à mettre à jour l’Intranet et à participer
au développement de la marque employeur en interne et à l’externe. Régulièrement, j’organise
des événements et je gère des projets (contenus éditoriaux et vidéo) avec nos agences. Enfin,
je participe à la conception et à la mise en place du plan de communication RH au sein du
Groupe. Un poste qui suppose écoute, réactivité, organisation, rigueur, capacité d’adaptation
et, surtout, une bonne connaissance des métiers de l’entreprise. La créativité est un plus.
Comment avez-vous été accompagnée dans votre intégration ?
C.D. : Les deux premières semaines, la précédente alternante m’a permis de découvrir les
rouages de l’entreprise, de rencontrer mes différents interlocuteurs et d’appréhender
l’ensemble de mes missions. Une intégration réussie qui m’a rendue plus sereine. Et au
quotidien, ma tutrice m’accompagne dans mes missions et me donne les ficelles du métier.
J’apprécie la confiance qu’elle m’accorde en me donnant des responsabilités et beaucoup
d’autonomie.
Étudiante en MBA Communication et Événementiel, Céline Diverrès, 24 ans,
raconte la façon dont elle a été recrutée chez SPIE Operations pour le poste d’alternante
Chargée de Communication RH, ainsi que les secrets d’une intégration réussie.