SlideShare une entreprise Scribd logo
PAC
La Navette Bleue :
Une ligne gratuite
pour les aînés
➔ Article page 2
ORGANISATION
Poissy à l’heure
des économies
➔ Article page 3
éditoCetterentrées’annoncesouslesignedel’action
pour l’ensemble des services de la Ville.
Les événements vont se succéder et
nécessiteront la mobilisation de toutes et tous.
Comme toujours, je sais que vous saurez
répondre présent.
Le premier grand rendez-vous, la Libération
de Poissy par les forces alliées, se déroule
le dimanche 30 août. Cérémonies patriotiques et
défilé de véhicules militaires d’époque marquent
cette journée. Le mois de septembre s’affiche
à l’unisson avec le Forum des associations,
le dimanche 6 septembre, et les Journées
du patrimoine les 19 et 20 septembre. Des
traditionnels événements qui montreront
une nouvelle fois l’efficacité des services pour
répondre aux attentes des nombreux visiteurs
que génèrent ces deux temps forts.
Au cœur de ces incontournables rendez-vous,
la rentrée scolaire s’affiche en lettres d’or. Elle
rappelle le travail effectué durant l’été pour
qu’elle se déroule dans les meilleures conditions
pour les enfants scolarisés au sein des écoles
maternelles et élémentaires de Poissy. Les
actions de ces services – écoles, ateliers
municipaux – sont moins visibles et cependant
attendues par l’ensemble des familles. J’y
ajouterai également l’ensemble des services
ressources qui œuvre dans l’ombre pour la
réussite de ces projets.
Ces temps forts habituels s’inscrivent dans
l’action que mènent d’autres services pour que
les grands projets voulus par la municipalité
deviennent réalité.
Jean-Paul Delanoë
Directeur Général des Services
LE JOURNAL DES AGENTS
DE LA VILLE DE POISSY
N°3 | Août 2015
RENCONTRE
MI-TEMPS « BARBECUE »
AU SERVICE DES SPORTS
Mardi 30 juin, les membres du service des sports se sont accordés une mi-
temps conviviale. Lors de ce barbecue, ces agents et leur directeur Boris Gros
accueillaient le maire Karl Olive, ainsi que Jean-Paul Delanoë, directeur général
des services, et plusieurs membres du comité de direction.
« Je mesure le travail effectué par chacun d’entre vous ces derniers mois.
Avec 10 000 passionnés de sport, de compétition ou de loisirs, Poissy est
l’une des villes les plus sportives de France », a déclaré l’édile à la quarantaine
d’agents venue partager ce déjeuner.
cohési n
PAC
LA NAVETTE BLEUE
UNE LIGNE DE BUS GRATUITE POUR LES AÎNÉS
À partir du mardi 1er
septembre, les aînés Pisciacais et Achérois pourront emprunter gratuite-
ment une navette quotidienne (sauf le lundi) dédiée aux 65 ans et plus : la Navette Bleue.
Porté par la communauté d’agglomération Poissy-
Achères-Conflans-Sainte-Honorine (PAC), dans le cadre
de sa compétence transports, ce projet de navette
Bleue permet de répondre à l’attente de nombreuses
personnes âgées qui souhaitent pouvoir rallier plus
facilement et confortablement les lieux d’activité et de
services. « Il existe aujourd’hui sur Poissy une demande
forte de transport à la demande à l’endroit des aînés qui
représentent un habitant sur cinq », rappelle le président
de la PAC Karl Olive.
Une vingtaine d’arrêts
du mardi au dimanche
En partenariat avec Transdev CSO, un premier véhicule
de 17 places, adapté aux personnes à mobilité réduite
(PMR) et à l’accueil d’usagers en fauteuil roulant (UFR),
va circuler à partir de la rentrée. Il effectuera une boucle
au départ et à l’arrivée du quartier Saint-Exupéry (arrêt
Le Nestour). Le circuit, d’une durée d’une heure environ,
desservira Achères (mairie et centre commercial) puis
marquera une vingtaine d’arrêts à travers les différents
quartiers de Poissy. Les usagers pourront ainsi rejoindre
aisément, et entre autres, le centre-ville, la mairie et ses
services, la Maison Bleue, l’hôpital, le Centre de diffusion
artistique, les cimetières, les marchés, etc.
La navette, reconnaissable à sa couleur bleue,
fonctionnera du mardi au vendredi, de 9h à 17h, à raison
de trois boucles le matin et trois boucles l’après-midi.
Les samedis et dimanches, trois rotations seront assurées
le matin, de 9h à 12h. En fonction de la fréquentation, il
est envisagé de lancer rapidement un deuxième véhicule
sur ce même circuit.
Pour bénéficier de ce nouveau service, c’est très simple.
Il suffit de vous rendre à la Maison Bleue et de justifier
de votre âge pour obtenir une carte personnalisée qui
vous donnera un accès immédiat et gratuit à la navette. ◗
Sylvie Tounsi
Coordinatrice de la vie sociale
stounsi@ville-poissy.fr
Pourquoi la Ville a-t-elle voulu mettre
en place un tel dispositif ?
«La municipalité et la CAPAC
(communauté d’agglomération de
Poissy-Achères-Conflans-Sainte-
Honorine) ont souhaité faciliter
les déplacements des ainés grâce
à un transport gratuit et plus
adapté à leur autonomie : Continuer
à faire son marché, se rendre à
une consultation médicale ou
participer à une animation, c’est
continuer à s’impliquer dans la vie
de la commune et conserver des
liens sociaux si importants pour
le maintien de l’autonomie.
Comment ont-été définis les arrêts ?
Nous avons réalisé une enquête
auprès de 400 personnes âgées
pour comprendre leurs attentes
en matière de transport. Nous
avons ensuite travaillé avec le
service transport de la Ville qui
avait l’expérience du transport des
aînés. Enfin, nous avons pris en
compte l’avis d’utilisateurs de la
Maison Bleue. Nous avons cherché
à desservir tous les quartiers vers
les lieux d’activité et de services.
Quels sont les autres moyens de
déplacement à destination des aînés ?
À partir d’octobre, nous lance-
rons un dispositif de transport à
la demande en partenariat avec
la Croix-Rouge, destiné à des per-
sonnes en perte d’autonomie, qui
nécessitent un accompagnement
de porte à porte. Les rendez vous
seront pris à la Maison Bleue, les
chauffeurs seront des bénévoles
de la Croix- Rouge. Avis aux per-
sonnes titulaires d’un permis B qui
pourraient être intéressées pour
consacrer un peu de temps aux
aînés de la commune : faites vous
connaître à la Maison Bleue !» ◗
QUESTIONSÀ
b
Ils font l’actu ce mois-ci
20 arrêts sont
prévus sur le circuit
de la Navette Bleue
La Navette Bleue entre en service le mardi
1er
septembre. Elle pourra accueillir
17 personnes dont des personnes à mobilité
réduite. L’inscription se fait à la Maison Bleue.
NAVETTE BLEUE
MAISON BLEUE
25ter, avenue du Cep à Poissy
Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h45 à 17h30
Tél. : 01 30 65 56 60.
www.ville-poissy.fr
cohési nN°3 | Août 2015
> Retrouvez l’intégralité des horaires de la ligne
Navette Bleue sur le site www.ville-poissy.fr
Vie des agents
ORGANISATION
POISSY À L’HEURE
DES ÉCONOMIES
Pour toutes les collectivités locales, et donc pour Poissy, la
baisse des dotations de l’Etat passe par une gestion encore plus
rigoureuse, voire drastique. Grands consommateurs de finance,
les heures supplémentaires et l’absentéisme sont, aujourd’hui,
décryptés et passés à la loupe par la direction des ressources
humaines.
Des remèdes
contre l’absentéisme
des agents
À Poissy, avec plus de 10 000 jours
d’arrêt maladie ordinaire en 2014,
l’absentéisme désorganise les
services municipaux et génère un
coût pour la collectivité. Ces arrêts
pour cause de santé, qu’ils soient
courts ou longs, il est, aujourd’hui,
nécessaire d’en connaître les raisons
pour mieux les réduire.
« Nous voulons identifier et analyser
ces causes pour mettre en place des
actions correctives et préventives »
explique Antoine Rialland, directeur
des Ressources humaines (DRH).
Comme dans de nombreuses autres
villes, un diagnostic est en cours.
Cette phase a débuté par le
recueil et la compilation
de données relatives
à la nature des ab-
sences, aux caté-
gories d’agents
concernés, aux
filières, aux
services, à la
durée, à la fré-
quence des ar-
rêts, etc. Ces
données sont
ensuite hiérar-
chisées et traitées
pour construire
des indicateurs per-
tinents et identifier les
types d’absences sur les-
quels il est possible d’agir.
Le DRH précise qu’une po-
litique de prévention va être
mise en place dès les prochains
mois. Toutefois, la collectivité
agit déjà puisque dans le cas où
«l’absence pour cause de maladie
entraîne un coût élevé, la collecti-
vité se réserve le droit d’exercer un
contrôle, dans un souci de bonne
gestion des deniers publics». Ces
contrôles peuvent prendre plusieurs
formes : au domicile de l’agent (en
dehors des heures autorisées de sor-
tie) ou au cabinet du médecin man-
daté par la collectivité. Ces contrôles
porteront sur l’opportunité et la du-
rée de l’arrêt de travail, le respect
par l’agent des heures autorisées de
sortie, etc.
Dans les prochaines années, la
stratégie est la suivante : en matière
de prévention, le recensement des
risques professionnels auxquels
sont exposés les agents, retracés
dans un document unique, ainsi que
le diagnostic de risques particuliers
tels que les risques psycho-
sociaux, permettront d’établir plus
précisément le lien de cause à effet
entre travail et santé physique et/
ou psychologique des agents, et
par effet boule de neige, les arrêts
de travail qui en découlent. Il sera
alors possible préventivement
de proposer des solutions pour
contrecarrer les effets de ces risques
et réduire ainsi une partie des arrêts
de travail.
«Nous souhaitons sensibiliser
les responsables, qui peuvent
apporter des solutions, surtout
lorsqu’elles relèvent des
conditions de travail et de
l’organisation» poursuit Antoine
Rialland. Des outils seront mis à
leur disposition, tels que :
- des tableaux de bord par
service, afin que les responsables
s’impliquent dans l’absentéisme de
leurs équipes et réfléchissent à ce
qui peut être modifié.
- des entretiens de retour de
maladie entre le responsable et
son agent afin de prendre toute la
mesure du pourquoi de l’arrêt (tout
en respectant le secret médical) et
en éviter un prochain quand cela
peut l’être.
- revoir certaines conditions de
travail pour parvenir à un juste
équilibre entre niveau des missions
et ergonomie du poste
- mieux gérer la carrière de l’agent
pour le remotiver.
Heures supplémentaires
«Prioritéàlarécupération»
À l’heure où les économies
s’imposent, le sujet des heures
supplémentaires exige la plus
grande des transparences.
L’an dernier, ce poste s’est
élevé à 460 000 euros. Un
coût qui se doit d’être revu
à la baisse compte tenu des
réductions des dotations
de l’État. Seuls les agents
de catégorie B sur un indice
inférieur à l’IB 380 et les
agents C effectuent des heures
supplémentaires dans la limite de
25 heures par mois
À la base, le recours aux heures
supplémentaires correspond à une
nécessité de service. Ces heures
peuvent donner lieu à un repos
compensateur ou être rémunérées.
Dans l’un ou l’autre cas, la décision
relève uniquement du pouvoir
discrétionnaire du maire, et par
délégation de ses directeurs.
«La réglementation est très
précise sur ce point, commente
Antoine Rialland, l’article 4 du
décret n°2002-60 du 14 janvier 2002
définitlesheuressupplémentaires
comme des heures effectuées à la
demande du chef de service dès
qu’il y a dépassement des bornes
horaires définies par le cycle du
travail».
Comme beaucoup de règle, celle-
ci a évolué. Au fil du temps et
des interprétations, les heures
supplémentaires sont parfois
devenues un acquis, ou presque.
«Nous devons nous mettre en
conformité, réagit Antoine Rialland,
actuellement, nous effectuons
des contrôles de cette gestion en
lien avec chaque directeur. Nous
incitons fortement ces derniers à
privilégier la récupération et s’il
le faut à revoir l’organisation de
travail de leur service».
Les rigoureux et nombreux contrôles
de gestion effectués par les
organismes régionaux et nationaux
portent notamment sur les heures
supplémentaires. La Ville se doit
donc d’être vigilante quant à l’octroi
des heures supplémentaires à ses
agents. ◗
L’absentéisme désorganise les services et présente un coût important.
cohési nN°3 | Août 2015
10 000
jours d’arrêt de maladie
ont été compté en 2014
25 000
heures
supplémentaires
sont payées actuellement,
ce qui représente un coût
de 460 000€
Ressources
cohési n LE JOURNAL DES AGENTS DE LA VILLE DE POISSY
Directeurs de la publication :
Karl OLIVE - Maire de Poissy, Vice-président du Conseil départemental des Yvelines,
Président de la Communauté d’agglomération Poissy Achères Conflans-Sainte-Honorine
Jean-Paul DELANOË - Directeur Général des Services
Directeur de rédaction: Stéphane GAUTHIER
Rédacteurs : Pierre PLOUZE, Stéphane GAUTHIER
Photos : Franck STROMME, Patrick BULANGER Maquettiste : Loïc JOURNO
Santé /
Le registre santé et securité
Le registre santé et sécurité se présente sous forme de livret, c’est un outil
de communication utile à tous et visant à améliorer les conditions de travail.
On en trouve un dans chaque bâtiment municipal, il doit être mis dans un
endroit facilement accessible par les agents et les usagers.
Il est mis à disposition des agents afin qu’ils puissent y consigner leurs obser-
vations en matière de santé et sécurité dans leur travail au quotidien et leurs
suggestions relatives à la prévention des risques professionnels.
On peut :
• poser des questions
• proposer des améliorations
• donner des idées
On doit :
• signaler un dysfonctionnement, une anomalie ou le non fonctionnement d’une
installation ou d’un dispositif de sécurité
• signaler un risque éventuel observé ou en cours
• noter un accident de travail vu ou vécu
• inscrire toutes suggestions relatives à la prévention des risques profession-
nels et à l’amélioration des conditions de travail (éclairage, bruit, environ-
nement général...)
Sur :
• l’aménagement des locaux
• les machines ou outils
• les équipements de protection individuelle
• les équipements de protection collective
• l’hygiène
• la formation
> Pour savoir où sont les registres santé et sécurité ou pour toute information
complémentaire vous pouvez joindre
le service Prévention, santé et retraite au 01 39 22 54 22
Les avis de concours
JJ Adjoint administratif de 1re
classe : Inscriptions du 8 septembre au 7 octobre
2015 (CIG78). Limite dépôt des dossiers le 15/10/2015. Concours le 17 mars 2016.	
Technicien principal de 2e
classe : Inscriptions du 8 septembre au 7 octobre 2015
(CIG78). Limite dépôt des dossiers le 15/10/2015. Concours le 14 avril 2016.
JJ Technicien territorial : Inscriptions du 8 septembre au 7 octobre 2015 (CIG78).
Limite dépôt des dossiers le 15/10/2015. Concours le 14 avril 2016.
JJ Puéricultrice cadre de santé : Inscriptions du 6 octobre au 4 novembre 2015
(CIG92, 93, 94). Limite dépôt des dossiers le 12/11/2015. Concours le 7 avril 2016.
JJ Educateur de jeunes enfants : Inscriptions du 8 septembre au 7 octobre 2015
(CIG92, 93, 94). Limite dépôt des dossiers le 15/10/2015. Concours le 4 février 2016.
JJ Auxiliaire de puériculture de 1re
classe : Inscriptions du 8 sept. au 7 octobre
2015 (CIG78). Limite dépôt des dossiers le 15/10/2015. Concours le 7 mars 2016.	
JJ Attaché de conservation du patrimoine : Inscriptions du 6 octobre au 4 nov.
2015 (CIG78). Limite dépôt des dossiers le 12/11/2015. Concours du 18 au 19 mai 2016.
JJ Assistant de conservation: Inscriptions du 6 octobre au 4 novembre 2015
(CIG92, 93, 94). Limite dépôt des dossiers le 12/11/2015. Concours le 24 mai 2016.
JJ Assistant de conservation principal de 2e
classe: Inscriptions du 6 oct. au 4 nov.
2015 (CIG77). Limite dépôt des dossiers le 12/11/2015. Concours le 24 mai 2016.
JJ Gardien de police municipale : Inscriptions du 13 octobre au 12 novembre 2015
(CDG77). Limite dépôt des dossiers le 20/11/2015. Concours le 12 mai 2016.
Les examens professionnels
JJ Adjoint d’animation de 1re
classe : Inscriptions du 8 septembre au 7 octobre
2015 (CDG77). Limite dépôt des dossiers le 15/10/2015. Examen le 22 mars 2016.
JJ Adjoint du patrimoine de 1re
classe : Inscriptions du 8 septembre au 7 octobre
2015 (CIG78). Limite dépôt des dossiers le 15/10/2015. Examen le 24 mars 2016.
JJ Puéricultrice cadre supérieur de santé : Inscriptions du 6 octobre au 4 nov.
2015 (CDG77). Limite dépôt des dossiers le 12/11/2015. Concours le 7 avril 2016.
NB : Les pré-inscriptions se font exclusivement en ligne sur le site du CIG indiqué entre
parenthèses. Vous pouvez contacter le service formation (formation@ville-poissy.fr)
Les préparations aux concours
JJ Adjoint d’animation de 1re
classe : Inscriptions aux tests du 15 juin au 15 oct.
2015. Préparation novembre 2016 à mars 2017. Concours le 23 mars 2017.
JJ Conservateur des bibliothèques : Inscriptions aux tests de mai à septembre
2015. Préparation décembre 2015 à avril 2016. Concours interne en mai 2016.
JJ Conservateur du patrimoine : Inscriptions aux tests de juin à novembre 2015.
Préparation de mars à juillet 2016. Concours interne en août 2016.
JJ Adjoint territorial du patrimoine de 1re
classe : Inscriptions aux tests du 15 juin
au 15 octobre 2015. Préparation novembre 2016 à mars 2017. Concours interne,
externe, 3e
concours le 16 mars 2017.
JJ Ingénieur en chef : Inscriptions aux tests du 15 juillet au 15 septembre 2015.
Préparation février à octobre 2016. Concours interne en novembre 2016.
JJ Agent de maîtrise : Inscriptions aux tests du 15 juin au 15 oct. 2015. Préparation
sept. 2016 à janvier 2017. Concours interne, externe, 3e
concours le 26 janvier 2017.
JJ Puéricultrice cadre de santé : Inscriptions aux tests du 15 sept. au 15 nov. 2015.
Préparation février à mars 2016. Concours sur titres avec épreuves le 7 avril 2016.
Les préparations aux examens
JJ Rédacteur principal 1re
classe et 2e
classe (examen professionnel avancement
de grade 2016). Inscriptions aux tests du 20 mai au 15 octobre 2015. Préparation
avril à septembre 2016. Examen professionnel le 29 septembre 2016.
JJ Rédacteur principal 2e
classe (examen professionnel promotion interne 2016).
Inscriptions aux tests du 20 mai au 15 octobre 2015. Préparation avril à septembre
2016. Examen professionnel le 29 septembre 2016.
JJ Adjoint administratif 1re
classe : Inscriptions aux tests du 15 juin au 15 octobre
2015. Préparation nov. 2016 à mars 2017. Examen professionnel le 14 mars 2017.
JJ Animateur principal de 1re
classe : Inscriptions aux tests du 20 mai au 15 oct.
2015. Préparation avril à septembre 2016. Examen professionnel le 22 sept. 2016.
JJ Animateur principal de 2e
classe (examen professionnel avancement de grade
2016). Inscriptions aux tests du 20 mai au 15 octobre 2015. Préparation avril à
septembre 2016. Examen professionnel le 22 septembre 2016.
JJ Animateur principal de 2e
classe (examen professionnel promotion interne
2016). Inscriptions aux tests du 20 mai au 15 octobre 2015. Préparation avril à
septembre 2016. Examen professionnel le 22 septembre 2016.
JJ Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal 1re
et
2e
classe (examen professionnel avancement de grade 2016). Inscriptions aux tests du
15juinau15oct.2015.Prép.demarsàsept.2016.Examenprofessionnelle15sept.2016.
JJ Agent de maîtrise : Inscriptions aux tests du 15 juin au 15 octobre 2015. Prépa-
ration octobre 2016 à janvier 2017. Examen professionnel le 26 janvier 2017.
JJ Puéricultrice cadre supérieur de santé : Inscriptions aux tests du 15 sept. au 15 nov.
2015. Préparation février à mars 2016. Examen professionnel le 7 avril 2016.
NB : Les pré-inscriptions se font exclusivement en ligne sur le site du CNFPT (www.cnfpt.fr)
Vous pouvez contacter le service formation à l’adresse : formation@ville-poissy.fr
MOUVEMENTS DE PERSONNELS
+ Ils nous ont rejoints Mobilité - Ils ont quitté la collectivité
+ FATHI Ali / Direction générale /
Chargé de mission cohésion sociale et politique de la Ville
+ BONHOMME Jérémy / Police municipale / Gardien de police municipale
+ SUAZE Vincent / Police municipale / Gardien de police municipale
+ GIMENEZ Laury / Police municipale / Opératrice vidéo protection
+ GODET Arnaud / Police municipale / Opérateur vidéo protection
+ LAURENDEAU Sébastien / Police municipale /
Opérateur vidéo protection
SUZAN Julie / Education et loisirs  DRH /
Chargée de la prévention des risques professionnels
TERRIER Mickaël / Musée du jouet  Médiathèque /
Agent de bibliothèque
FILLION Didier / Piscines  Education et loisirs /
Coordinateur des accueils de loisirs maternels et élémentaires
- NILLUS Christine / Médiathèque / Référente petite enfance
pour le réseau des médiathèques
- PIOLINE Marius / Accueil de loisirs / Animateur
- BLAIN Loriane / Accueil de loisirs / Animateur
- VIGY Arnaud / ATM Electricité / Electricien
- KERDAFFREC Yohan / ATM Electricité / Electricien
cohési nN°3 | Août 2015

Contenu connexe

Tendances

Saint-Seb' le mag 131 novembre-décembre 2014
Saint-Seb' le mag 131 novembre-décembre 2014Saint-Seb' le mag 131 novembre-décembre 2014
Saint-Seb' le mag 131 novembre-décembre 2014
Ville de Saint-Sébastien-sur-Loire
 
Saint-Seb le Mag' n°128 - Mai - Juin 2014
Saint-Seb le Mag' n°128 - Mai - Juin 2014Saint-Seb le Mag' n°128 - Mai - Juin 2014
Saint-Seb le Mag' n°128 - Mai - Juin 2014
Ville de Saint-Sébastien-sur-Loire
 
Le journal de Bussy n°168
Le journal de Bussy n°168Le journal de Bussy n°168
Le journal de Bussy n°168
Mairie de Bussy Saint-Georges
 
Bussyscope n°168
Bussyscope n°168 Bussyscope n°168
Bussyscope n°168
Mairie de Bussy Saint-Georges
 
Saint-Seb' Le Mag 132 janvier-février 2015
Saint-Seb' Le Mag 132 janvier-février 2015Saint-Seb' Le Mag 132 janvier-février 2015
Saint-Seb' Le Mag 132 janvier-février 2015
Ville de Saint-Sébastien-sur-Loire
 
Le journal de Bussy n°171
Le journal de Bussy n°171Le journal de Bussy n°171
Le journal de Bussy n°171
Mairie de Bussy Saint-Georges
 
Le journal de Bussy n°172
Le journal de Bussy n°172Le journal de Bussy n°172
Le journal de Bussy n°172
Mairie de Bussy Saint-Georges
 
Journal de Bussy n°173
Journal de Bussy n°173Journal de Bussy n°173
Journal de Bussy n°173
Mairie de Bussy Saint-Georges
 
Le journal de Bussy n°170
Le journal de Bussy n°170Le journal de Bussy n°170
Le journal de Bussy n°170
Mairie de Bussy Saint-Georges
 
Journal de Bussy n°174
Journal de Bussy n°174Journal de Bussy n°174
Journal de Bussy n°174
Mairie de Bussy Saint-Georges
 
Echo 114 avril 2019
Echo 114 avril 2019Echo 114 avril 2019
Echo 114 avril 2019
Orgerus Mairie
 
Bat validé
Bat validéBat validé
le sport & la politique de la ville en france
le sport & la politique de la ville en france le sport & la politique de la ville en france
le sport & la politique de la ville en france
askeur Islam
 
Saint-Seb' le mag 129 juillet-août 2014
Saint-Seb' le mag 129 juillet-août 2014Saint-Seb' le mag 129 juillet-août 2014
Saint-Seb' le mag 129 juillet-août 2014
Ville de Saint-Sébastien-sur-Loire
 

Tendances (20)

Journal de Bussy n°165
Journal de Bussy n°165Journal de Bussy n°165
Journal de Bussy n°165
 
Saint-Seb' le mag 131 novembre-décembre 2014
Saint-Seb' le mag 131 novembre-décembre 2014Saint-Seb' le mag 131 novembre-décembre 2014
Saint-Seb' le mag 131 novembre-décembre 2014
 
Saint-Seb le Mag' n°128 - Mai - Juin 2014
Saint-Seb le Mag' n°128 - Mai - Juin 2014Saint-Seb le Mag' n°128 - Mai - Juin 2014
Saint-Seb le Mag' n°128 - Mai - Juin 2014
 
Le journal de Bussy n°168
Le journal de Bussy n°168Le journal de Bussy n°168
Le journal de Bussy n°168
 
Le journal de Bussy n°161
Le journal de Bussy n°161Le journal de Bussy n°161
Le journal de Bussy n°161
 
Bussyscope n°168
Bussyscope n°168 Bussyscope n°168
Bussyscope n°168
 
Saint-Seb' Le Mag 132 janvier-février 2015
Saint-Seb' Le Mag 132 janvier-février 2015Saint-Seb' Le Mag 132 janvier-février 2015
Saint-Seb' Le Mag 132 janvier-février 2015
 
Saint-Seb' Le Mag 135 juillet-août 2015
Saint-Seb' Le Mag 135 juillet-août 2015Saint-Seb' Le Mag 135 juillet-août 2015
Saint-Seb' Le Mag 135 juillet-août 2015
 
Le journal de Bussy n°171
Le journal de Bussy n°171Le journal de Bussy n°171
Le journal de Bussy n°171
 
Le journal de Bussy n°172
Le journal de Bussy n°172Le journal de Bussy n°172
Le journal de Bussy n°172
 
Le journal de bussy n° 162
Le journal de bussy n° 162Le journal de bussy n° 162
Le journal de bussy n° 162
 
Journal de Bussy n°173
Journal de Bussy n°173Journal de Bussy n°173
Journal de Bussy n°173
 
Le journal de Bussy n°170
Le journal de Bussy n°170Le journal de Bussy n°170
Le journal de Bussy n°170
 
Journal de Bussy n°174
Journal de Bussy n°174Journal de Bussy n°174
Journal de Bussy n°174
 
Le journal de Bussy n°169
Le journal de Bussy n°169Le journal de Bussy n°169
Le journal de Bussy n°169
 
Echo 114 avril 2019
Echo 114 avril 2019Echo 114 avril 2019
Echo 114 avril 2019
 
Bat validé
Bat validéBat validé
Bat validé
 
Bat valide
Bat valideBat valide
Bat valide
 
le sport & la politique de la ville en france
le sport & la politique de la ville en france le sport & la politique de la ville en france
le sport & la politique de la ville en france
 
Saint-Seb' le mag 129 juillet-août 2014
Saint-Seb' le mag 129 juillet-août 2014Saint-Seb' le mag 129 juillet-août 2014
Saint-Seb' le mag 129 juillet-août 2014
 

Similaire à Cohesion 03 aout2015

Cohesion n°14 juillet-août 2016
Cohesion n°14 juillet-août 2016Cohesion n°14 juillet-août 2016
Cohesion n°14 juillet-août 2016
Frédéric GASNIER
 
Bulletin decembre-2015-le-sourn
Bulletin decembre-2015-le-sournBulletin decembre-2015-le-sourn
Bulletin decembre-2015-le-sourn
mediathequelesourn
 
Concert express-du vendredi 21 septembre 2018
Concert express-du vendredi 21 septembre  2018Concert express-du vendredi 21 septembre  2018
Concert express-du vendredi 21 septembre 2018
Concertation
 
Bulletin municipal Argentré Infos
Bulletin municipal Argentré InfosBulletin municipal Argentré Infos
Bulletin municipal Argentré Infos
Mairie Argentré du Plessis
 
Orgerus bm 2017 web (1)
Orgerus bm 2017 web (1)Orgerus bm 2017 web (1)
Orgerus bm 2017 web (1)
Orgerus Mairie
 
Orgerus bm 2017 web
Orgerus bm 2017 webOrgerus bm 2017 web
Orgerus bm 2017 web
Orgerus Mairie
 
Bulletin Municipal hivernal 2016
Bulletin Municipal hivernal 2016Bulletin Municipal hivernal 2016
Bulletin Municipal hivernal 2016
mediathequelesourn
 
Argentré infos novembre/décembre 2017
Argentré infos novembre/décembre 2017Argentré infos novembre/décembre 2017
Argentré infos novembre/décembre 2017
Mairie Argentré du Plessis
 
Aulnois sous Laon, journal des élections
Aulnois sous Laon, journal des électionsAulnois sous Laon, journal des élections
Aulnois sous Laon, journal des élections
ccoulon
 
Les premières propositions de mon projet pour Lyon
Les premières propositions de mon projet pour LyonLes premières propositions de mon projet pour Lyon
Les premières propositions de mon projet pour Lyon
Georges Fenech
 
Les premières propositions de mon projet pour Lyon
Les premières propositions de mon projet pour LyonLes premières propositions de mon projet pour Lyon
Les premières propositions de mon projet pour Lyon
Georges Fenech
 
15 propositions
15 propositions15 propositions
15 propositions
Redonnons des Couleurs
 
Gazette n°14 bat
Gazette n°14 batGazette n°14 bat
Gazette n°14 bat
Mairie de Garancieres (78)
 
Peo mai 2017
Peo mai 2017 Peo mai 2017
Peo mai 2017
Orgerus Mairie
 
Peo mai 2017 a3
Peo mai 2017 a3Peo mai 2017 a3
Peo mai 2017 a3
Orgerus Mairie
 
Peo mai 2017 a3
Peo mai 2017 a3Peo mai 2017 a3
Peo mai 2017 a3
Orgerus Mairie
 
Peo mai 2017 a3
Peo mai 2017 a3Peo mai 2017 a3
Peo mai 2017 a3
Orgerus Mairie
 
Le Sourn - Bulletin été 2015
Le Sourn - Bulletin été 2015Le Sourn - Bulletin été 2015
Le Sourn - Bulletin été 2015
mediathequelesourn
 
2009 rnt-tourismesocial-hn
2009 rnt-tourismesocial-hn2009 rnt-tourismesocial-hn
2009 rnt-tourismesocial-hn
GAETAN DUQUENNE
 
Projet issy c'est possible
Projet issy c'est possibleProjet issy c'est possible
Projet issy c'est possible
Thomas Puijalon
 

Similaire à Cohesion 03 aout2015 (20)

Cohesion n°14 juillet-août 2016
Cohesion n°14 juillet-août 2016Cohesion n°14 juillet-août 2016
Cohesion n°14 juillet-août 2016
 
Bulletin decembre-2015-le-sourn
Bulletin decembre-2015-le-sournBulletin decembre-2015-le-sourn
Bulletin decembre-2015-le-sourn
 
Concert express-du vendredi 21 septembre 2018
Concert express-du vendredi 21 septembre  2018Concert express-du vendredi 21 septembre  2018
Concert express-du vendredi 21 septembre 2018
 
Bulletin municipal Argentré Infos
Bulletin municipal Argentré InfosBulletin municipal Argentré Infos
Bulletin municipal Argentré Infos
 
Orgerus bm 2017 web (1)
Orgerus bm 2017 web (1)Orgerus bm 2017 web (1)
Orgerus bm 2017 web (1)
 
Orgerus bm 2017 web
Orgerus bm 2017 webOrgerus bm 2017 web
Orgerus bm 2017 web
 
Bulletin Municipal hivernal 2016
Bulletin Municipal hivernal 2016Bulletin Municipal hivernal 2016
Bulletin Municipal hivernal 2016
 
Argentré infos novembre/décembre 2017
Argentré infos novembre/décembre 2017Argentré infos novembre/décembre 2017
Argentré infos novembre/décembre 2017
 
Aulnois sous Laon, journal des élections
Aulnois sous Laon, journal des électionsAulnois sous Laon, journal des élections
Aulnois sous Laon, journal des élections
 
Les premières propositions de mon projet pour Lyon
Les premières propositions de mon projet pour LyonLes premières propositions de mon projet pour Lyon
Les premières propositions de mon projet pour Lyon
 
Les premières propositions de mon projet pour Lyon
Les premières propositions de mon projet pour LyonLes premières propositions de mon projet pour Lyon
Les premières propositions de mon projet pour Lyon
 
15 propositions
15 propositions15 propositions
15 propositions
 
Gazette n°14 bat
Gazette n°14 batGazette n°14 bat
Gazette n°14 bat
 
Peo mai 2017
Peo mai 2017 Peo mai 2017
Peo mai 2017
 
Peo mai 2017 a3
Peo mai 2017 a3Peo mai 2017 a3
Peo mai 2017 a3
 
Peo mai 2017 a3
Peo mai 2017 a3Peo mai 2017 a3
Peo mai 2017 a3
 
Peo mai 2017 a3
Peo mai 2017 a3Peo mai 2017 a3
Peo mai 2017 a3
 
Le Sourn - Bulletin été 2015
Le Sourn - Bulletin été 2015Le Sourn - Bulletin été 2015
Le Sourn - Bulletin été 2015
 
2009 rnt-tourismesocial-hn
2009 rnt-tourismesocial-hn2009 rnt-tourismesocial-hn
2009 rnt-tourismesocial-hn
 
Projet issy c'est possible
Projet issy c'est possibleProjet issy c'est possible
Projet issy c'est possible
 

Plus de Frédéric GASNIER

Etude : le tourisme fluvial dans la vallée de la Seine
Etude : le tourisme fluvial dans la vallée de la SeineEtude : le tourisme fluvial dans la vallée de la Seine
Etude : le tourisme fluvial dans la vallée de la Seine
Frédéric GASNIER
 
Les chiffres du tourisme fluvial pour 2017
Les chiffres du tourisme fluvial pour 2017Les chiffres du tourisme fluvial pour 2017
Les chiffres du tourisme fluvial pour 2017
Frédéric GASNIER
 
No mad land festival du voyage responsable du 15 au 17 juin à Cergy
No mad land festival du voyage responsable du 15 au 17 juin à CergyNo mad land festival du voyage responsable du 15 au 17 juin à Cergy
No mad land festival du voyage responsable du 15 au 17 juin à Cergy
Frédéric GASNIER
 
Rapport du commissaire enqueteur sur la modification du PLU de Conflans Ste H...
Rapport du commissaire enqueteur sur la modification du PLU de Conflans Ste H...Rapport du commissaire enqueteur sur la modification du PLU de Conflans Ste H...
Rapport du commissaire enqueteur sur la modification du PLU de Conflans Ste H...
Frédéric GASNIER
 
Invitation conférence de presse
Invitation conférence de presseInvitation conférence de presse
Invitation conférence de presse
Frédéric GASNIER
 
Livret pédagogique de la Guerre des Seigneurs
Livret pédagogique de la Guerre des SeigneursLivret pédagogique de la Guerre des Seigneurs
Livret pédagogique de la Guerre des Seigneurs
Frédéric GASNIER
 
Rapport du Sénat sur les nouvelles technologies au service de la modernisatio...
Rapport du Sénat sur les nouvelles technologies au service de la modernisatio...Rapport du Sénat sur les nouvelles technologies au service de la modernisatio...
Rapport du Sénat sur les nouvelles technologies au service de la modernisatio...
Frédéric GASNIER
 
GPSEO : PROJET D'AMENAGEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DURABLES [DOCUMENT DE TRAVAIL]
GPSEO : PROJET D'AMENAGEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DURABLES [DOCUMENT DE TRAVAIL]GPSEO : PROJET D'AMENAGEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DURABLES [DOCUMENT DE TRAVAIL]
GPSEO : PROJET D'AMENAGEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DURABLES [DOCUMENT DE TRAVAIL]
Frédéric GASNIER
 
Boîte à outils à l'usage des managers
Boîte à outils à l'usage des managersBoîte à outils à l'usage des managers
Boîte à outils à l'usage des managers
Frédéric GASNIER
 
"CHERS SPECTATEURS ", LE MESSAGE DU CINEVILLE AUX CONFLANAIS
"CHERS SPECTATEURS ", LE MESSAGE DU CINEVILLE AUX CONFLANAIS"CHERS SPECTATEURS ", LE MESSAGE DU CINEVILLE AUX CONFLANAIS
"CHERS SPECTATEURS ", LE MESSAGE DU CINEVILLE AUX CONFLANAIS
Frédéric GASNIER
 
Des startups d'Etat à l'Etat plateforme
Des startups d'Etat à l'Etat plateformeDes startups d'Etat à l'Etat plateforme
Des startups d'Etat à l'Etat plateforme
Frédéric GASNIER
 
Calendrier 2017 des manifestations du comité de quartier
Calendrier 2017 des manifestations du comité de quartierCalendrier 2017 des manifestations du comité de quartier
Calendrier 2017 des manifestations du comité de quartier
Frédéric GASNIER
 
Planning des salles
Planning des sallesPlanning des salles
Planning des salles
Frédéric GASNIER
 
Le "gouvernement ouvert" à la française :un leurre ?
Le "gouvernement ouvert" à la française :un leurre ?Le "gouvernement ouvert" à la française :un leurre ?
Le "gouvernement ouvert" à la française :un leurre ?
Frédéric GASNIER
 
Projet Haropa 2030 : aménagement portuaire de l'Axe Seine
Projet Haropa 2030 : aménagement portuaire de l'Axe SeineProjet Haropa 2030 : aménagement portuaire de l'Axe Seine
Projet Haropa 2030 : aménagement portuaire de l'Axe Seine
Frédéric GASNIER
 
Le Barreau de Versailles rappelle que l'accueil des réfugiés est un devoir f...
Le Barreau de Versailles rappelle que l'accueil des réfugiés  est un devoir f...Le Barreau de Versailles rappelle que l'accueil des réfugiés  est un devoir f...
Le Barreau de Versailles rappelle que l'accueil des réfugiés est un devoir f...
Frédéric GASNIER
 
Les communs à l'épreuve de la loi : perspectives juridiques récentes
Les communs à l'épreuve de la loi : perspectives juridiques récentesLes communs à l'épreuve de la loi : perspectives juridiques récentes
Les communs à l'épreuve de la loi : perspectives juridiques récentes
Frédéric GASNIER
 
Rapport d'observations de la chambre régionale des comptes
Rapport d'observations de la chambre régionale des comptesRapport d'observations de la chambre régionale des comptes
Rapport d'observations de la chambre régionale des comptes
Frédéric GASNIER
 
Revue de presse
Revue de presseRevue de presse
Revue de presse
Frédéric GASNIER
 
Réussir la révolution numérique
Réussir la révolution numériqueRéussir la révolution numérique
Réussir la révolution numérique
Frédéric GASNIER
 

Plus de Frédéric GASNIER (20)

Etude : le tourisme fluvial dans la vallée de la Seine
Etude : le tourisme fluvial dans la vallée de la SeineEtude : le tourisme fluvial dans la vallée de la Seine
Etude : le tourisme fluvial dans la vallée de la Seine
 
Les chiffres du tourisme fluvial pour 2017
Les chiffres du tourisme fluvial pour 2017Les chiffres du tourisme fluvial pour 2017
Les chiffres du tourisme fluvial pour 2017
 
No mad land festival du voyage responsable du 15 au 17 juin à Cergy
No mad land festival du voyage responsable du 15 au 17 juin à CergyNo mad land festival du voyage responsable du 15 au 17 juin à Cergy
No mad land festival du voyage responsable du 15 au 17 juin à Cergy
 
Rapport du commissaire enqueteur sur la modification du PLU de Conflans Ste H...
Rapport du commissaire enqueteur sur la modification du PLU de Conflans Ste H...Rapport du commissaire enqueteur sur la modification du PLU de Conflans Ste H...
Rapport du commissaire enqueteur sur la modification du PLU de Conflans Ste H...
 
Invitation conférence de presse
Invitation conférence de presseInvitation conférence de presse
Invitation conférence de presse
 
Livret pédagogique de la Guerre des Seigneurs
Livret pédagogique de la Guerre des SeigneursLivret pédagogique de la Guerre des Seigneurs
Livret pédagogique de la Guerre des Seigneurs
 
Rapport du Sénat sur les nouvelles technologies au service de la modernisatio...
Rapport du Sénat sur les nouvelles technologies au service de la modernisatio...Rapport du Sénat sur les nouvelles technologies au service de la modernisatio...
Rapport du Sénat sur les nouvelles technologies au service de la modernisatio...
 
GPSEO : PROJET D'AMENAGEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DURABLES [DOCUMENT DE TRAVAIL]
GPSEO : PROJET D'AMENAGEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DURABLES [DOCUMENT DE TRAVAIL]GPSEO : PROJET D'AMENAGEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DURABLES [DOCUMENT DE TRAVAIL]
GPSEO : PROJET D'AMENAGEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DURABLES [DOCUMENT DE TRAVAIL]
 
Boîte à outils à l'usage des managers
Boîte à outils à l'usage des managersBoîte à outils à l'usage des managers
Boîte à outils à l'usage des managers
 
"CHERS SPECTATEURS ", LE MESSAGE DU CINEVILLE AUX CONFLANAIS
"CHERS SPECTATEURS ", LE MESSAGE DU CINEVILLE AUX CONFLANAIS"CHERS SPECTATEURS ", LE MESSAGE DU CINEVILLE AUX CONFLANAIS
"CHERS SPECTATEURS ", LE MESSAGE DU CINEVILLE AUX CONFLANAIS
 
Des startups d'Etat à l'Etat plateforme
Des startups d'Etat à l'Etat plateformeDes startups d'Etat à l'Etat plateforme
Des startups d'Etat à l'Etat plateforme
 
Calendrier 2017 des manifestations du comité de quartier
Calendrier 2017 des manifestations du comité de quartierCalendrier 2017 des manifestations du comité de quartier
Calendrier 2017 des manifestations du comité de quartier
 
Planning des salles
Planning des sallesPlanning des salles
Planning des salles
 
Le "gouvernement ouvert" à la française :un leurre ?
Le "gouvernement ouvert" à la française :un leurre ?Le "gouvernement ouvert" à la française :un leurre ?
Le "gouvernement ouvert" à la française :un leurre ?
 
Projet Haropa 2030 : aménagement portuaire de l'Axe Seine
Projet Haropa 2030 : aménagement portuaire de l'Axe SeineProjet Haropa 2030 : aménagement portuaire de l'Axe Seine
Projet Haropa 2030 : aménagement portuaire de l'Axe Seine
 
Le Barreau de Versailles rappelle que l'accueil des réfugiés est un devoir f...
Le Barreau de Versailles rappelle que l'accueil des réfugiés  est un devoir f...Le Barreau de Versailles rappelle que l'accueil des réfugiés  est un devoir f...
Le Barreau de Versailles rappelle que l'accueil des réfugiés est un devoir f...
 
Les communs à l'épreuve de la loi : perspectives juridiques récentes
Les communs à l'épreuve de la loi : perspectives juridiques récentesLes communs à l'épreuve de la loi : perspectives juridiques récentes
Les communs à l'épreuve de la loi : perspectives juridiques récentes
 
Rapport d'observations de la chambre régionale des comptes
Rapport d'observations de la chambre régionale des comptesRapport d'observations de la chambre régionale des comptes
Rapport d'observations de la chambre régionale des comptes
 
Revue de presse
Revue de presseRevue de presse
Revue de presse
 
Réussir la révolution numérique
Réussir la révolution numériqueRéussir la révolution numérique
Réussir la révolution numérique
 

Dernier

Déclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonneDéclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonne
LaLibre
 
Déclaration de politique communautaire FWB
Déclaration de politique communautaire FWBDéclaration de politique communautaire FWB
Déclaration de politique communautaire FWB
grynbergsammy
 
Programme d'animations du Pays d'art et d'histoire Aure Louron du 15 au 18 ju...
Programme d'animations du Pays d'art et d'histoire Aure Louron du 15 au 18 ju...Programme d'animations du Pays d'art et d'histoire Aure Louron du 15 au 18 ju...
Programme d'animations du Pays d'art et d'histoire Aure Louron du 15 au 18 ju...
Philippe Villette
 
Déclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonneDéclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonne
grynbergsammy
 
Déclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonneDéclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonne
grynbergsammy
 
Déclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonneDéclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonne
LaLibre
 

Dernier (6)

Déclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonneDéclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonne
 
Déclaration de politique communautaire FWB
Déclaration de politique communautaire FWBDéclaration de politique communautaire FWB
Déclaration de politique communautaire FWB
 
Programme d'animations du Pays d'art et d'histoire Aure Louron du 15 au 18 ju...
Programme d'animations du Pays d'art et d'histoire Aure Louron du 15 au 18 ju...Programme d'animations du Pays d'art et d'histoire Aure Louron du 15 au 18 ju...
Programme d'animations du Pays d'art et d'histoire Aure Louron du 15 au 18 ju...
 
Déclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonneDéclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonne
 
Déclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonneDéclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonne
 
Déclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonneDéclaration de politique régionale wallonne
Déclaration de politique régionale wallonne
 

Cohesion 03 aout2015

  • 1. PAC La Navette Bleue : Une ligne gratuite pour les aînés ➔ Article page 2 ORGANISATION Poissy à l’heure des économies ➔ Article page 3 éditoCetterentrées’annoncesouslesignedel’action pour l’ensemble des services de la Ville. Les événements vont se succéder et nécessiteront la mobilisation de toutes et tous. Comme toujours, je sais que vous saurez répondre présent. Le premier grand rendez-vous, la Libération de Poissy par les forces alliées, se déroule le dimanche 30 août. Cérémonies patriotiques et défilé de véhicules militaires d’époque marquent cette journée. Le mois de septembre s’affiche à l’unisson avec le Forum des associations, le dimanche 6 septembre, et les Journées du patrimoine les 19 et 20 septembre. Des traditionnels événements qui montreront une nouvelle fois l’efficacité des services pour répondre aux attentes des nombreux visiteurs que génèrent ces deux temps forts. Au cœur de ces incontournables rendez-vous, la rentrée scolaire s’affiche en lettres d’or. Elle rappelle le travail effectué durant l’été pour qu’elle se déroule dans les meilleures conditions pour les enfants scolarisés au sein des écoles maternelles et élémentaires de Poissy. Les actions de ces services – écoles, ateliers municipaux – sont moins visibles et cependant attendues par l’ensemble des familles. J’y ajouterai également l’ensemble des services ressources qui œuvre dans l’ombre pour la réussite de ces projets. Ces temps forts habituels s’inscrivent dans l’action que mènent d’autres services pour que les grands projets voulus par la municipalité deviennent réalité. Jean-Paul Delanoë Directeur Général des Services LE JOURNAL DES AGENTS DE LA VILLE DE POISSY N°3 | Août 2015 RENCONTRE MI-TEMPS « BARBECUE » AU SERVICE DES SPORTS Mardi 30 juin, les membres du service des sports se sont accordés une mi- temps conviviale. Lors de ce barbecue, ces agents et leur directeur Boris Gros accueillaient le maire Karl Olive, ainsi que Jean-Paul Delanoë, directeur général des services, et plusieurs membres du comité de direction. « Je mesure le travail effectué par chacun d’entre vous ces derniers mois. Avec 10 000 passionnés de sport, de compétition ou de loisirs, Poissy est l’une des villes les plus sportives de France », a déclaré l’édile à la quarantaine d’agents venue partager ce déjeuner. cohési n
  • 2. PAC LA NAVETTE BLEUE UNE LIGNE DE BUS GRATUITE POUR LES AÎNÉS À partir du mardi 1er septembre, les aînés Pisciacais et Achérois pourront emprunter gratuite- ment une navette quotidienne (sauf le lundi) dédiée aux 65 ans et plus : la Navette Bleue. Porté par la communauté d’agglomération Poissy- Achères-Conflans-Sainte-Honorine (PAC), dans le cadre de sa compétence transports, ce projet de navette Bleue permet de répondre à l’attente de nombreuses personnes âgées qui souhaitent pouvoir rallier plus facilement et confortablement les lieux d’activité et de services. « Il existe aujourd’hui sur Poissy une demande forte de transport à la demande à l’endroit des aînés qui représentent un habitant sur cinq », rappelle le président de la PAC Karl Olive. Une vingtaine d’arrêts du mardi au dimanche En partenariat avec Transdev CSO, un premier véhicule de 17 places, adapté aux personnes à mobilité réduite (PMR) et à l’accueil d’usagers en fauteuil roulant (UFR), va circuler à partir de la rentrée. Il effectuera une boucle au départ et à l’arrivée du quartier Saint-Exupéry (arrêt Le Nestour). Le circuit, d’une durée d’une heure environ, desservira Achères (mairie et centre commercial) puis marquera une vingtaine d’arrêts à travers les différents quartiers de Poissy. Les usagers pourront ainsi rejoindre aisément, et entre autres, le centre-ville, la mairie et ses services, la Maison Bleue, l’hôpital, le Centre de diffusion artistique, les cimetières, les marchés, etc. La navette, reconnaissable à sa couleur bleue, fonctionnera du mardi au vendredi, de 9h à 17h, à raison de trois boucles le matin et trois boucles l’après-midi. Les samedis et dimanches, trois rotations seront assurées le matin, de 9h à 12h. En fonction de la fréquentation, il est envisagé de lancer rapidement un deuxième véhicule sur ce même circuit. Pour bénéficier de ce nouveau service, c’est très simple. Il suffit de vous rendre à la Maison Bleue et de justifier de votre âge pour obtenir une carte personnalisée qui vous donnera un accès immédiat et gratuit à la navette. ◗ Sylvie Tounsi Coordinatrice de la vie sociale stounsi@ville-poissy.fr Pourquoi la Ville a-t-elle voulu mettre en place un tel dispositif ? «La municipalité et la CAPAC (communauté d’agglomération de Poissy-Achères-Conflans-Sainte- Honorine) ont souhaité faciliter les déplacements des ainés grâce à un transport gratuit et plus adapté à leur autonomie : Continuer à faire son marché, se rendre à une consultation médicale ou participer à une animation, c’est continuer à s’impliquer dans la vie de la commune et conserver des liens sociaux si importants pour le maintien de l’autonomie. Comment ont-été définis les arrêts ? Nous avons réalisé une enquête auprès de 400 personnes âgées pour comprendre leurs attentes en matière de transport. Nous avons ensuite travaillé avec le service transport de la Ville qui avait l’expérience du transport des aînés. Enfin, nous avons pris en compte l’avis d’utilisateurs de la Maison Bleue. Nous avons cherché à desservir tous les quartiers vers les lieux d’activité et de services. Quels sont les autres moyens de déplacement à destination des aînés ? À partir d’octobre, nous lance- rons un dispositif de transport à la demande en partenariat avec la Croix-Rouge, destiné à des per- sonnes en perte d’autonomie, qui nécessitent un accompagnement de porte à porte. Les rendez vous seront pris à la Maison Bleue, les chauffeurs seront des bénévoles de la Croix- Rouge. Avis aux per- sonnes titulaires d’un permis B qui pourraient être intéressées pour consacrer un peu de temps aux aînés de la commune : faites vous connaître à la Maison Bleue !» ◗ QUESTIONSÀ b Ils font l’actu ce mois-ci 20 arrêts sont prévus sur le circuit de la Navette Bleue La Navette Bleue entre en service le mardi 1er septembre. Elle pourra accueillir 17 personnes dont des personnes à mobilité réduite. L’inscription se fait à la Maison Bleue. NAVETTE BLEUE MAISON BLEUE 25ter, avenue du Cep à Poissy Du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et de 13h45 à 17h30 Tél. : 01 30 65 56 60. www.ville-poissy.fr cohési nN°3 | Août 2015 > Retrouvez l’intégralité des horaires de la ligne Navette Bleue sur le site www.ville-poissy.fr
  • 3. Vie des agents ORGANISATION POISSY À L’HEURE DES ÉCONOMIES Pour toutes les collectivités locales, et donc pour Poissy, la baisse des dotations de l’Etat passe par une gestion encore plus rigoureuse, voire drastique. Grands consommateurs de finance, les heures supplémentaires et l’absentéisme sont, aujourd’hui, décryptés et passés à la loupe par la direction des ressources humaines. Des remèdes contre l’absentéisme des agents À Poissy, avec plus de 10 000 jours d’arrêt maladie ordinaire en 2014, l’absentéisme désorganise les services municipaux et génère un coût pour la collectivité. Ces arrêts pour cause de santé, qu’ils soient courts ou longs, il est, aujourd’hui, nécessaire d’en connaître les raisons pour mieux les réduire. « Nous voulons identifier et analyser ces causes pour mettre en place des actions correctives et préventives » explique Antoine Rialland, directeur des Ressources humaines (DRH). Comme dans de nombreuses autres villes, un diagnostic est en cours. Cette phase a débuté par le recueil et la compilation de données relatives à la nature des ab- sences, aux caté- gories d’agents concernés, aux filières, aux services, à la durée, à la fré- quence des ar- rêts, etc. Ces données sont ensuite hiérar- chisées et traitées pour construire des indicateurs per- tinents et identifier les types d’absences sur les- quels il est possible d’agir. Le DRH précise qu’une po- litique de prévention va être mise en place dès les prochains mois. Toutefois, la collectivité agit déjà puisque dans le cas où «l’absence pour cause de maladie entraîne un coût élevé, la collecti- vité se réserve le droit d’exercer un contrôle, dans un souci de bonne gestion des deniers publics». Ces contrôles peuvent prendre plusieurs formes : au domicile de l’agent (en dehors des heures autorisées de sor- tie) ou au cabinet du médecin man- daté par la collectivité. Ces contrôles porteront sur l’opportunité et la du- rée de l’arrêt de travail, le respect par l’agent des heures autorisées de sortie, etc. Dans les prochaines années, la stratégie est la suivante : en matière de prévention, le recensement des risques professionnels auxquels sont exposés les agents, retracés dans un document unique, ainsi que le diagnostic de risques particuliers tels que les risques psycho- sociaux, permettront d’établir plus précisément le lien de cause à effet entre travail et santé physique et/ ou psychologique des agents, et par effet boule de neige, les arrêts de travail qui en découlent. Il sera alors possible préventivement de proposer des solutions pour contrecarrer les effets de ces risques et réduire ainsi une partie des arrêts de travail. «Nous souhaitons sensibiliser les responsables, qui peuvent apporter des solutions, surtout lorsqu’elles relèvent des conditions de travail et de l’organisation» poursuit Antoine Rialland. Des outils seront mis à leur disposition, tels que : - des tableaux de bord par service, afin que les responsables s’impliquent dans l’absentéisme de leurs équipes et réfléchissent à ce qui peut être modifié. - des entretiens de retour de maladie entre le responsable et son agent afin de prendre toute la mesure du pourquoi de l’arrêt (tout en respectant le secret médical) et en éviter un prochain quand cela peut l’être. - revoir certaines conditions de travail pour parvenir à un juste équilibre entre niveau des missions et ergonomie du poste - mieux gérer la carrière de l’agent pour le remotiver. Heures supplémentaires «Prioritéàlarécupération» À l’heure où les économies s’imposent, le sujet des heures supplémentaires exige la plus grande des transparences. L’an dernier, ce poste s’est élevé à 460 000 euros. Un coût qui se doit d’être revu à la baisse compte tenu des réductions des dotations de l’État. Seuls les agents de catégorie B sur un indice inférieur à l’IB 380 et les agents C effectuent des heures supplémentaires dans la limite de 25 heures par mois À la base, le recours aux heures supplémentaires correspond à une nécessité de service. Ces heures peuvent donner lieu à un repos compensateur ou être rémunérées. Dans l’un ou l’autre cas, la décision relève uniquement du pouvoir discrétionnaire du maire, et par délégation de ses directeurs. «La réglementation est très précise sur ce point, commente Antoine Rialland, l’article 4 du décret n°2002-60 du 14 janvier 2002 définitlesheuressupplémentaires comme des heures effectuées à la demande du chef de service dès qu’il y a dépassement des bornes horaires définies par le cycle du travail». Comme beaucoup de règle, celle- ci a évolué. Au fil du temps et des interprétations, les heures supplémentaires sont parfois devenues un acquis, ou presque. «Nous devons nous mettre en conformité, réagit Antoine Rialland, actuellement, nous effectuons des contrôles de cette gestion en lien avec chaque directeur. Nous incitons fortement ces derniers à privilégier la récupération et s’il le faut à revoir l’organisation de travail de leur service». Les rigoureux et nombreux contrôles de gestion effectués par les organismes régionaux et nationaux portent notamment sur les heures supplémentaires. La Ville se doit donc d’être vigilante quant à l’octroi des heures supplémentaires à ses agents. ◗ L’absentéisme désorganise les services et présente un coût important. cohési nN°3 | Août 2015 10 000 jours d’arrêt de maladie ont été compté en 2014 25 000 heures supplémentaires sont payées actuellement, ce qui représente un coût de 460 000€
  • 4. Ressources cohési n LE JOURNAL DES AGENTS DE LA VILLE DE POISSY Directeurs de la publication : Karl OLIVE - Maire de Poissy, Vice-président du Conseil départemental des Yvelines, Président de la Communauté d’agglomération Poissy Achères Conflans-Sainte-Honorine Jean-Paul DELANOË - Directeur Général des Services Directeur de rédaction: Stéphane GAUTHIER Rédacteurs : Pierre PLOUZE, Stéphane GAUTHIER Photos : Franck STROMME, Patrick BULANGER Maquettiste : Loïc JOURNO Santé / Le registre santé et securité Le registre santé et sécurité se présente sous forme de livret, c’est un outil de communication utile à tous et visant à améliorer les conditions de travail. On en trouve un dans chaque bâtiment municipal, il doit être mis dans un endroit facilement accessible par les agents et les usagers. Il est mis à disposition des agents afin qu’ils puissent y consigner leurs obser- vations en matière de santé et sécurité dans leur travail au quotidien et leurs suggestions relatives à la prévention des risques professionnels. On peut : • poser des questions • proposer des améliorations • donner des idées On doit : • signaler un dysfonctionnement, une anomalie ou le non fonctionnement d’une installation ou d’un dispositif de sécurité • signaler un risque éventuel observé ou en cours • noter un accident de travail vu ou vécu • inscrire toutes suggestions relatives à la prévention des risques profession- nels et à l’amélioration des conditions de travail (éclairage, bruit, environ- nement général...) Sur : • l’aménagement des locaux • les machines ou outils • les équipements de protection individuelle • les équipements de protection collective • l’hygiène • la formation > Pour savoir où sont les registres santé et sécurité ou pour toute information complémentaire vous pouvez joindre le service Prévention, santé et retraite au 01 39 22 54 22 Les avis de concours JJ Adjoint administratif de 1re classe : Inscriptions du 8 septembre au 7 octobre 2015 (CIG78). Limite dépôt des dossiers le 15/10/2015. Concours le 17 mars 2016. Technicien principal de 2e classe : Inscriptions du 8 septembre au 7 octobre 2015 (CIG78). Limite dépôt des dossiers le 15/10/2015. Concours le 14 avril 2016. JJ Technicien territorial : Inscriptions du 8 septembre au 7 octobre 2015 (CIG78). Limite dépôt des dossiers le 15/10/2015. Concours le 14 avril 2016. JJ Puéricultrice cadre de santé : Inscriptions du 6 octobre au 4 novembre 2015 (CIG92, 93, 94). Limite dépôt des dossiers le 12/11/2015. Concours le 7 avril 2016. JJ Educateur de jeunes enfants : Inscriptions du 8 septembre au 7 octobre 2015 (CIG92, 93, 94). Limite dépôt des dossiers le 15/10/2015. Concours le 4 février 2016. JJ Auxiliaire de puériculture de 1re classe : Inscriptions du 8 sept. au 7 octobre 2015 (CIG78). Limite dépôt des dossiers le 15/10/2015. Concours le 7 mars 2016. JJ Attaché de conservation du patrimoine : Inscriptions du 6 octobre au 4 nov. 2015 (CIG78). Limite dépôt des dossiers le 12/11/2015. Concours du 18 au 19 mai 2016. JJ Assistant de conservation: Inscriptions du 6 octobre au 4 novembre 2015 (CIG92, 93, 94). Limite dépôt des dossiers le 12/11/2015. Concours le 24 mai 2016. JJ Assistant de conservation principal de 2e classe: Inscriptions du 6 oct. au 4 nov. 2015 (CIG77). Limite dépôt des dossiers le 12/11/2015. Concours le 24 mai 2016. JJ Gardien de police municipale : Inscriptions du 13 octobre au 12 novembre 2015 (CDG77). Limite dépôt des dossiers le 20/11/2015. Concours le 12 mai 2016. Les examens professionnels JJ Adjoint d’animation de 1re classe : Inscriptions du 8 septembre au 7 octobre 2015 (CDG77). Limite dépôt des dossiers le 15/10/2015. Examen le 22 mars 2016. JJ Adjoint du patrimoine de 1re classe : Inscriptions du 8 septembre au 7 octobre 2015 (CIG78). Limite dépôt des dossiers le 15/10/2015. Examen le 24 mars 2016. JJ Puéricultrice cadre supérieur de santé : Inscriptions du 6 octobre au 4 nov. 2015 (CDG77). Limite dépôt des dossiers le 12/11/2015. Concours le 7 avril 2016. NB : Les pré-inscriptions se font exclusivement en ligne sur le site du CIG indiqué entre parenthèses. Vous pouvez contacter le service formation (formation@ville-poissy.fr) Les préparations aux concours JJ Adjoint d’animation de 1re classe : Inscriptions aux tests du 15 juin au 15 oct. 2015. Préparation novembre 2016 à mars 2017. Concours le 23 mars 2017. JJ Conservateur des bibliothèques : Inscriptions aux tests de mai à septembre 2015. Préparation décembre 2015 à avril 2016. Concours interne en mai 2016. JJ Conservateur du patrimoine : Inscriptions aux tests de juin à novembre 2015. Préparation de mars à juillet 2016. Concours interne en août 2016. JJ Adjoint territorial du patrimoine de 1re classe : Inscriptions aux tests du 15 juin au 15 octobre 2015. Préparation novembre 2016 à mars 2017. Concours interne, externe, 3e concours le 16 mars 2017. JJ Ingénieur en chef : Inscriptions aux tests du 15 juillet au 15 septembre 2015. Préparation février à octobre 2016. Concours interne en novembre 2016. JJ Agent de maîtrise : Inscriptions aux tests du 15 juin au 15 oct. 2015. Préparation sept. 2016 à janvier 2017. Concours interne, externe, 3e concours le 26 janvier 2017. JJ Puéricultrice cadre de santé : Inscriptions aux tests du 15 sept. au 15 nov. 2015. Préparation février à mars 2016. Concours sur titres avec épreuves le 7 avril 2016. Les préparations aux examens JJ Rédacteur principal 1re classe et 2e classe (examen professionnel avancement de grade 2016). Inscriptions aux tests du 20 mai au 15 octobre 2015. Préparation avril à septembre 2016. Examen professionnel le 29 septembre 2016. JJ Rédacteur principal 2e classe (examen professionnel promotion interne 2016). Inscriptions aux tests du 20 mai au 15 octobre 2015. Préparation avril à septembre 2016. Examen professionnel le 29 septembre 2016. JJ Adjoint administratif 1re classe : Inscriptions aux tests du 15 juin au 15 octobre 2015. Préparation nov. 2016 à mars 2017. Examen professionnel le 14 mars 2017. JJ Animateur principal de 1re classe : Inscriptions aux tests du 20 mai au 15 oct. 2015. Préparation avril à septembre 2016. Examen professionnel le 22 sept. 2016. JJ Animateur principal de 2e classe (examen professionnel avancement de grade 2016). Inscriptions aux tests du 20 mai au 15 octobre 2015. Préparation avril à septembre 2016. Examen professionnel le 22 septembre 2016. JJ Animateur principal de 2e classe (examen professionnel promotion interne 2016). Inscriptions aux tests du 20 mai au 15 octobre 2015. Préparation avril à septembre 2016. Examen professionnel le 22 septembre 2016. JJ Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal 1re et 2e classe (examen professionnel avancement de grade 2016). Inscriptions aux tests du 15juinau15oct.2015.Prép.demarsàsept.2016.Examenprofessionnelle15sept.2016. JJ Agent de maîtrise : Inscriptions aux tests du 15 juin au 15 octobre 2015. Prépa- ration octobre 2016 à janvier 2017. Examen professionnel le 26 janvier 2017. JJ Puéricultrice cadre supérieur de santé : Inscriptions aux tests du 15 sept. au 15 nov. 2015. Préparation février à mars 2016. Examen professionnel le 7 avril 2016. NB : Les pré-inscriptions se font exclusivement en ligne sur le site du CNFPT (www.cnfpt.fr) Vous pouvez contacter le service formation à l’adresse : formation@ville-poissy.fr MOUVEMENTS DE PERSONNELS + Ils nous ont rejoints Mobilité - Ils ont quitté la collectivité + FATHI Ali / Direction générale / Chargé de mission cohésion sociale et politique de la Ville + BONHOMME Jérémy / Police municipale / Gardien de police municipale + SUAZE Vincent / Police municipale / Gardien de police municipale + GIMENEZ Laury / Police municipale / Opératrice vidéo protection + GODET Arnaud / Police municipale / Opérateur vidéo protection + LAURENDEAU Sébastien / Police municipale / Opérateur vidéo protection SUZAN Julie / Education et loisirs DRH / Chargée de la prévention des risques professionnels TERRIER Mickaël / Musée du jouet Médiathèque / Agent de bibliothèque FILLION Didier / Piscines Education et loisirs / Coordinateur des accueils de loisirs maternels et élémentaires - NILLUS Christine / Médiathèque / Référente petite enfance pour le réseau des médiathèques - PIOLINE Marius / Accueil de loisirs / Animateur - BLAIN Loriane / Accueil de loisirs / Animateur - VIGY Arnaud / ATM Electricité / Electricien - KERDAFFREC Yohan / ATM Electricité / Electricien cohési nN°3 | Août 2015