Consensus.com , une agence conseil en Marketing & Communication crée en 2004 , accompagne ces clients toutes en long des étapes de leurs Stratégies à moyen terme , et à court terme, autour d’une méthodologie originale on impliquant l'entreprise, nous apportons une offre globale et des solutions créatives adaptées à vos besoins ..
Voici le nouvel Artimag de septembre. Votre mensuel dédié aux informations et bons plans dans le Béarn. Sans oublier l'agenda des sorties du mois pour que vous n'ayez aucune excuse en cas d'ennui !
Consensus.com , une agence conseil en Marketing & Communication crée en 2004 , accompagne ces clients toutes en long des étapes de leurs Stratégies à moyen terme , et à court terme, autour d’une méthodologie originale on impliquant l'entreprise, nous apportons une offre globale et des solutions créatives adaptées à vos besoins ..
Voici le nouvel Artimag de septembre. Votre mensuel dédié aux informations et bons plans dans le Béarn. Sans oublier l'agenda des sorties du mois pour que vous n'ayez aucune excuse en cas d'ennui !
CONSOMMATION 2.0
IMPACT DES NOUVEAUX MEDIAS SUR LES USAGES
Introduction et animation des tables rondes par Jérémy dumont directeur de pourquoitucours, agence de planning stratégique 2. 0
TABLE RONDE DE 10h : IMPACT SUR LES COMPORTEMENTS
L'IMPACT DES NOUVEAUX MEDIAS SUR LES USAGES ET LES IMAGINAIRES DE CONSOMMATION.
Combien de temps faut il utiliser internet et un mobile par jour pour que ca modifie le comportement des usagers et implique de nouvelles attentes de consommation ? D'autant plus que les médias traditionnels sont aussi maintenant digitalisés. Même si les moins de 35 ans forment cette nouvelle génération digitale dont on nous parle, c'est nos imaginaires de consommation qui se globalement trouvent affectés par les nouveaux médias.Quelles nouvelles tendances émergeantes du coté des consommateurs ?
- Thomas Jamet, Directeur du Planning Stratégique et de l'Expertise Media reload-vivaki France
- Benoit Corbin, Président Mobile Marketing Association , France
- Fabrice Epelboin, Editor & Publisher, ReadWriteWeb , France
- Torsten Alhers CEO de wunderloo p media services, Monde
- Alexandre Pasche, eco&co , publicitaires eco socio innovants, France
Pour accéder au site de PARIS 2.0 de septembre 2009 : http://www.amiando.com/strategies20aparis.htm
AVISO: Los documentos no me pertenecen, son propiedad de los docentes de la carrera de Medicina de la Fundación Barceló. Las faltas de ortografía y/o errores gramaticales también pertenecen a los respectivos autores.
La veille de Red Guy du 08.02.12 : la bande dessinéeRed Guy
Cette semaine, dans la veille de Red Guy :
L’actu mise à nu :
• La citoyenneté paie
• L’intégration ramasse les prix
• Les enfants et internet
Point de vue : la bande-dessinée
Innovations et tendances :
• Curation d’occasion
• Yummy notes
• Une armée de joueurs
CN4 - S'emparer d'outils simples et efficaces (2)Cap'Com
Comment créer une newsletter en 30 minutes avec Sendinblue ?
Outil présenté par Anne-Claire Dubreuil, directrice de la communication adjointe du Sicoval
CONSOMMATION 2.0
IMPACT DES NOUVEAUX MEDIAS SUR LES USAGES
Introduction et animation des tables rondes par Jérémy dumont directeur de pourquoitucours, agence de planning stratégique 2. 0
TABLE RONDE DE 10h : IMPACT SUR LES COMPORTEMENTS
L'IMPACT DES NOUVEAUX MEDIAS SUR LES USAGES ET LES IMAGINAIRES DE CONSOMMATION.
Combien de temps faut il utiliser internet et un mobile par jour pour que ca modifie le comportement des usagers et implique de nouvelles attentes de consommation ? D'autant plus que les médias traditionnels sont aussi maintenant digitalisés. Même si les moins de 35 ans forment cette nouvelle génération digitale dont on nous parle, c'est nos imaginaires de consommation qui se globalement trouvent affectés par les nouveaux médias.Quelles nouvelles tendances émergeantes du coté des consommateurs ?
- Thomas Jamet, Directeur du Planning Stratégique et de l'Expertise Media reload-vivaki France
- Benoit Corbin, Président Mobile Marketing Association , France
- Fabrice Epelboin, Editor & Publisher, ReadWriteWeb , France
- Torsten Alhers CEO de wunderloo p media services, Monde
- Alexandre Pasche, eco&co , publicitaires eco socio innovants, France
Pour accéder au site de PARIS 2.0 de septembre 2009 : http://www.amiando.com/strategies20aparis.htm
AVISO: Los documentos no me pertenecen, son propiedad de los docentes de la carrera de Medicina de la Fundación Barceló. Las faltas de ortografía y/o errores gramaticales también pertenecen a los respectivos autores.
La veille de Red Guy du 08.02.12 : la bande dessinéeRed Guy
Cette semaine, dans la veille de Red Guy :
L’actu mise à nu :
• La citoyenneté paie
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Point de vue : la bande-dessinée
Innovations et tendances :
• Curation d’occasion
• Yummy notes
• Une armée de joueurs
CN4 - S'emparer d'outils simples et efficaces (2)Cap'Com
Comment créer une newsletter en 30 minutes avec Sendinblue ?
Outil présenté par Anne-Claire Dubreuil, directrice de la communication adjointe du Sicoval
Formation sur le réseau LinkedIn :
- Comment ce réseau fonctionne
- Comment optimiser son profil pour augmenter les chances qu'il ressorte dans les résultats de recherche LinkedIn et sur Google
- Tour d'horizon des options avancées
Tutoriel Viadeo #1 : pour vous aider à réaliser vos premiers "clics" sur le premier réseau social professionnel français. Comment s'inscrire et quelles informations ajouter à son profil pour bien débuter?
Présentation réalisée par Amandine Pacaud de Génération 2.0
Viadeo est l'un des deux réseaux sociaux professionnelles phares : comment créer son profil sans faire d'erreur?
Découvrez ici les étapes à réaliser étape par étape.
Comprendre comment construire des persona pour optimiser sa stratégie marketing ? Les étapes pour les construire et aussi les bénéfices pour la performance de vos parcours clients
le Social selling, vendre via les réseaux sociauxMarc Laliat
le Social selling : Une démarche commerciale qui utilise les réseaux sociaux pour interagir directement avec des acheteurs potentiels dans le but d’atteindre ses objectifs commerciaux.
Vous voulez décupler la puissance de vos actions de communication et générer plus de ventes et de leads ?
Le capitaine Julien Dereumaux (25K d'abonnés sur LinkedIn), après plus de 13 ans de test & learn sur le réseau, va vous donner ses meilleures pratiques pour prospecter via LinkedIn et d'autres techniques associées très puissantes.
Il vous fera une démonstration live d'outils et d'astuces afin de vous montrer la puissance d'une prospection digitale BtoB organisée.
Au programme :
Les techniques de ciblage permettant d’augmenter le taux de réponses et de leads
Les structures de messages qui donnent les meilleurs résultats
3 techniques pour optimiser son contenu
Comment greffer sa prospection LinkedIn BtoB au sein d’une stratégie digitale globale ?
En plus c'est gratuit ! :-)
Bonus : les inscrits auront accès au replay et à la présentation qui sera envoyée directement par e-mail.
On se retrouve en live ? :-)
Guide pour un profil LinkedIn complet et plus visiblePierre Bernard
L’usage des réseaux sociaux, et l’accélération des échanges qu’ils permettent, s’inscrit comme une véritable tendance de fond dans la vie des entreprises.
Parmi ces réseaux, la distinction entre motivations personnelles et professionnelles est de plus en plus marquée. Ainsi, la dernière
étude LinkedIn - TNS révèle que 65% des inscrits sur les réseaux sociaux partagent des informations business.
Encourager ses collaborateurs à échanger ouvre de nouvelles perspectives de communication et offre à l’entreprise autant d’ambassadeurs contribuant positivement à sa marque employeur.
Pour les employés, c’est une occasion de valoriser leurs
compétences, leur rôle au sein de l’entreprise et auprès de leur réseau.
Ce guide vous donnera accès aux meilleurs conseils
pour créer et optimiser votre profil, pour développer
votre réseau et partager auprès des professionnels
présents sur LinkedIn.
6. Sélectionnez
les champs
grâce aux
boites de choix Rendez votre
recherche active
(visible des
Entrez un candidats) ou
Joignez un job
descriptif de conservez-la en
description ou
poste ou le brouillon le texte de
texte de l’annonce en
l’annonce pdf
7. 3/ Constater les résultats
Sur votre dashboard, les résultats
s’affichent : il se peut qu’il n’y en ait
pas ou peu en raison du ciblage et du
strict profiling. Modifiez dans ce cas
les éléments de la recherche si vous
souhaitez l’élargir.
12. Ne perdez pas de temps avec les candidats
n’ayant pas rédigé de pitch. Cela vous
donne déjà une indication…
Dans le cas où il n’y a pas de résultats, il
suffira de venir consulter son tableau de
bord régulièrement.
13. Nous n’avons pas pour objectif de vous fournir
plusieurs milliers de candidats, mais plutôt des
profils qui correspondent vraiment aux critères de
votre recherche.
Notre algorithme de matching est simple car le
ciblage est continu, et nous n’acceptons pas tous
les profils.
Nous pouvons être alternatifs ou complémentaires
à vos outils habituels
14. Vous pouvez retenir des profils comme étant
favoris (votre réseau).
Ces profils sont informés de cette mise en
favoris, mais ne peuvent vous contacter. C’est à
vous de les solliciter si vous souhaitez passer à
l’étape suivante.
Pour contacter, il vous faudra souscrire un
abonnement (qui vous permet également de
diffuser jusqu’à 5 offres sans surcoût durant toute
sa durée)
15.
16. Mise en favori : après avoir cliqué sur la mise
en favori sur la fiche, le résulat est visible sur le
Dashboard
17. 5/ Entrez en contact
Les premiers contacts restent sous le mode de
l’anonymat : ils vous permettent d’obtenir
certaines précisions non indiquées dans le
pitch.
Nul besoin à ce stade de lever l’anonymat.
18.
19. Lorsque le candidat vous répondra, vous
recevrez un email, interne au site, et serez
averti sur votre adresse de contact, sous la
forme suivante :
20. Quand les interrogations sont levées et que
vous souhaitez en apprendre encore
plus, demandez la levée d’anonymat.
Celle-ci se passe en deux étapes : vous
demandez la levée; le candidat la reçoit et
l’accepte (ou pas); vous êtes informé de son
acceptation par email.
21. La levée d’anonymat vous donne accès au
nom, au CV, aux coordonnées téléphoniques et
aux profils publics d’autres réseaux sociaux que
le candidat a souhaité vous communiquer
(Linkedin, Viadeo, Twitter, blog, site…)
Vous centraliserez ainsi sur une seule page un
ensemble de données sur le candidat
22. De retour sur votre Dashboard, le candidat
apparaît désormais identifié sous son nom avec
sa photo s’il en a mis une.
23.
24. 6/ vous entrez désormais dans une
phase classique
Vous pouvez contacter le candidat, tenir un
entretien par rendez-vous sur la chatbox du
site
Vous pouvez aussi utiliser par exemple skype
pour un entretien video.
Vous pouvez enfin tenir un entretien classique.
25. Contactez-nous pour tout besoin d’aide :
contact@suplinks.com
Administrateur@suplinks.com
Technique@suplinks.com
Une aide utilisateur est disponible sur le site