Revue "Le Psy déchainé" n°17 - AFFEP - Juillet 2016
La formation
Les 160 internes en psychiatrie lillois bénéficient d’une formation d’excellente qualité. Varié et riche, l’enseignement théorique est composé de séminaires organisés par l’équipe universitaire et les séniors des services de périphérie. Des cours spécifiques sur les psychothérapies sont proposés sous forme d’initiation. De plus, de nombreux DU et DIU sont accessibles sur Lille et Paris.
Sur le plan de la formation pratique, outre des stages cliniques en psychiatrie adulte, addictologie, carcéral, liaison, psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, sont également proposés des stages au CCOMS (centre collaborateur de santé mentale de l’OMS) et à la F2RSM (Fédération de recherche en santé mentale).
La recherche a également une place particulière à Lille, faisant partie des 3 missions essentielles que s’est fixée l’université de Lille 2.
Ainsi, tout est mis en place pour que l’interne puisse se former, préciser ses aspirations professionnelles, son mode d’exercice, et s’épanouir.
La vie associative
A l’image de la ville et de ses habitants, les internes de Lille sont dynamiques, solidaires et conviviaux, et garantissent la vie et le développement de l’Association Lilloise de l’Internat et du Post-internat en Psychiatrie (ALI2P).
La vie associative est très riche dans le Nord, et l’ALI2P propose : des cafépsy, des cinépsy, des afterworks, des soirées, un gala annuel pour féliciter la promo sortante et accueillir les nouveaux, et des évènements spécifiques pour les 1ers semestres (soirée de parrainage, pot d’accueil, journée de formation pratique, apéro anxiolytique la veille du premier jour de stage).
(...)
http://www.reseauprosante.fr/
Revue "Le Psy déchainé" n°17 - AFFEP - Juillet 2016
La formation
Les 160 internes en psychiatrie lillois bénéficient d’une formation d’excellente qualité. Varié et riche, l’enseignement théorique est composé de séminaires organisés par l’équipe universitaire et les séniors des services de périphérie. Des cours spécifiques sur les psychothérapies sont proposés sous forme d’initiation. De plus, de nombreux DU et DIU sont accessibles sur Lille et Paris.
Sur le plan de la formation pratique, outre des stages cliniques en psychiatrie adulte, addictologie, carcéral, liaison, psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, sont également proposés des stages au CCOMS (centre collaborateur de santé mentale de l’OMS) et à la F2RSM (Fédération de recherche en santé mentale).
La recherche a également une place particulière à Lille, faisant partie des 3 missions essentielles que s’est fixée l’université de Lille 2.
Ainsi, tout est mis en place pour que l’interne puisse se former, préciser ses aspirations professionnelles, son mode d’exercice, et s’épanouir.
La vie associative
A l’image de la ville et de ses habitants, les internes de Lille sont dynamiques, solidaires et conviviaux, et garantissent la vie et le développement de l’Association Lilloise de l’Internat et du Post-internat en Psychiatrie (ALI2P).
La vie associative est très riche dans le Nord, et l’ALI2P propose : des cafépsy, des cinépsy, des afterworks, des soirées, un gala annuel pour féliciter la promo sortante et accueillir les nouveaux, et des évènements spécifiques pour les 1ers semestres (soirée de parrainage, pot d’accueil, journée de formation pratique, apéro anxiolytique la veille du premier jour de stage).
(...)
http://www.reseauprosante.fr/
El documento describe las propiedades y significados del color verde. Explica que el verde transmite sensaciones de frescura, naturaleza, salud y bienestar. Se clasifican los colores verdes en tonos oscuros, asociados con lo masculino, y tonos claros, asociados con lo femenino. También se detallan algunos usos recomendados del verde en el diseño web y publicidad.
Presentación Mobile Loyalty CR - El mejor programa de fidelizaciónMarcello Pignataro 🇨🇷
Programa de lealtad y fidelización, orientado a ayudar a las pequeñas y medianas empresas a incrementar sus ventas, mejorar sus rentabilidades sin afectar los costos.
Every startup begins with an idea. This is a talk on how to come up with startup ideas and how to use validation to pick the ones worth working on. It's based on the book "Hello, Startup" (http://www.hello-startup.net/). You can find the video of the talk here: https://www.youtube.com/watch?v=GkmiE8d_5Pw
This list is more or less a curation of tips I've surfaced from my reading or research and from what I've observed from being around some incredible investors and successful entrepreneurs. Note, this advice is geared towards ideation through product-market fit level startups, but the life tips are universally applicable I would say.
When possible, I tried to make the tip "actionable", which I define as something that's able to be done;
or an action having practical value.
So, in no particular order, I give you the Startup and Life Tips for Entrepreneurs: a Journal of Thoughts...
14 Tips to Entrepreneurs to start the Right StuffPatrick Stähler
14 tips for Entrepreneurs how they can develop from an idea the Right Thing. The Right is being loved by your customers, gives meaning to you and employees and is profitable. Finding and later doing the Right Thing is an agile and iterative learning journey. With these 14 tips you can profit from the experience of successful entrepreneurs since you do not have to experience and fail by yourself. Hopefully, the slide deck helps other entrepreneurs.
10 Best Practices of a Best Company to Work ForO.C. Tanner
What does it take to be named a Best Company to Work for by FORTUNE magazine? For starters, a winning culture, collaboration, and creating an environment for learning and growth. Take a look at these slides for more ideas!
El documento describe las propiedades y significados del color verde. Explica que el verde transmite sensaciones de frescura, naturaleza, salud y bienestar. Se clasifican los colores verdes en tonos oscuros, asociados con lo masculino, y tonos claros, asociados con lo femenino. También se detallan algunos usos recomendados del verde en el diseño web y publicidad.
Presentación Mobile Loyalty CR - El mejor programa de fidelizaciónMarcello Pignataro 🇨🇷
Programa de lealtad y fidelización, orientado a ayudar a las pequeñas y medianas empresas a incrementar sus ventas, mejorar sus rentabilidades sin afectar los costos.
Every startup begins with an idea. This is a talk on how to come up with startup ideas and how to use validation to pick the ones worth working on. It's based on the book "Hello, Startup" (http://www.hello-startup.net/). You can find the video of the talk here: https://www.youtube.com/watch?v=GkmiE8d_5Pw
This list is more or less a curation of tips I've surfaced from my reading or research and from what I've observed from being around some incredible investors and successful entrepreneurs. Note, this advice is geared towards ideation through product-market fit level startups, but the life tips are universally applicable I would say.
When possible, I tried to make the tip "actionable", which I define as something that's able to be done;
or an action having practical value.
So, in no particular order, I give you the Startup and Life Tips for Entrepreneurs: a Journal of Thoughts...
14 Tips to Entrepreneurs to start the Right StuffPatrick Stähler
14 tips for Entrepreneurs how they can develop from an idea the Right Thing. The Right is being loved by your customers, gives meaning to you and employees and is profitable. Finding and later doing the Right Thing is an agile and iterative learning journey. With these 14 tips you can profit from the experience of successful entrepreneurs since you do not have to experience and fail by yourself. Hopefully, the slide deck helps other entrepreneurs.
10 Best Practices of a Best Company to Work ForO.C. Tanner
What does it take to be named a Best Company to Work for by FORTUNE magazine? For starters, a winning culture, collaboration, and creating an environment for learning and growth. Take a look at these slides for more ideas!
As humans, we never fail to think that we are highly intelligent beings, and that we are mentally superior than any other creatures found on Earth.
Well, that...... may be true.
However, we can be equally stupid and dumb too.
Worse still, we don't even realize it - in terms of how we can make erroneous judgments, decisions and choices, based on how our mind processes and filters information, as well as how our belief system works.
As intriguing and exciting this topic is to me, I find it difficult to illustrate the concepts involve, and that took me nearly 6 months to complete this work. (The Planning Fallacy in play?!) Throughout writing this deck, I've made a total of 8 major revisions before coming to this final piece.
I hope you'll find this deck both interesting and useful!
4. L’ESBVA-LM…
• Evolue en 1ère Division
Française (LFB)
• Evolue en Coupe d’Europe
(Euroleague)
• Propose différentes
prestations pour nos
partenaires / entreprises
5. Evolution du Club
0
20
40
60
80
100
120
140
2010/2011 2011/2012 2012/2013 2013/2014 2014/2015 2015/2016
Evolution des partenaires privés
Nouveaux Total
0,00 €
500 000,00 €
1 000 000,00 €
1 500 000,00 €
2 000 000,00 €
2 500 000,00 €
Evolution du budget
Plus 30% de partenaires
en une saison