La déclaration d'intérêts de Gérald Darmanin (2016)angelevdn
Les déclarations d'intérêts des élus locaux et des membres du gouvernement sont contrôlées et publiées par la Haute autorité pour la transparence de la vie publique.
La lutte contre l’épidémie de Covid-19 a temporairement stoppé la réforme du gouvernement en matière de retraite.
Et il semble improbable que le sujet revienne sur le devant de la scène avant le début de l’année prochaine. Une fermeture de l’hémicycle de l’Assemblée Nationale pour travaux est en effet prévue de juillet à octobre 2020, et « l’automne » parlementaire sera consacré aux débats budgétaires, qui s’annoncent cruciaux compte tenu de la crise actuelle !
L’application de la réforme ne pourra donc certainement être effective au plus tôt qu’à horizon 2022, et ne concernera que les générations nées, au mieux, après le 1 janvier 1975.
Si vous envisagez de faire de 2020 ou 2021 l’année de votre départ à la retraite, vous ne serez donc pas concerné(e) par la réforme. Mais il est urgent pour vous de maîtriser certaines notions clés !
Car la retraite est un sujet technique qui intègre de nombreuses variables : votre âge, votre carrière, votre courbe de revenus… qui se traduisent en autant de documents : EIG, RIS,relevé de carrière…
Les salaires en 2015 dans le Nouveau pays de Lorient. Communication AudéLor n...AudéLor
Les salaires composent en grande partie les revenus de la population et plus particulièrement ceux provenant de l’activité : 86 % des revenus d’activité proviennent des salaires sur le territoire. Le salaire net horaire moyen sur le Nouveau pays de Lorient est inférieur à ceux observés en France métropolitaine et en province mais se situe au même niveau que la Bretagne. Pour certaines catégories socio-professionnelles le niveau constaté sur le territoire est souvent au-dessus du niveau régional. Au-delà des comparaisons avec les départements, la région et la province, cette étude détaille les salaires par âge, genre et catégories socio-professionnelles.
La déclaration d'intérêts de Gérald Darmanin (2016)angelevdn
Les déclarations d'intérêts des élus locaux et des membres du gouvernement sont contrôlées et publiées par la Haute autorité pour la transparence de la vie publique.
La lutte contre l’épidémie de Covid-19 a temporairement stoppé la réforme du gouvernement en matière de retraite.
Et il semble improbable que le sujet revienne sur le devant de la scène avant le début de l’année prochaine. Une fermeture de l’hémicycle de l’Assemblée Nationale pour travaux est en effet prévue de juillet à octobre 2020, et « l’automne » parlementaire sera consacré aux débats budgétaires, qui s’annoncent cruciaux compte tenu de la crise actuelle !
L’application de la réforme ne pourra donc certainement être effective au plus tôt qu’à horizon 2022, et ne concernera que les générations nées, au mieux, après le 1 janvier 1975.
Si vous envisagez de faire de 2020 ou 2021 l’année de votre départ à la retraite, vous ne serez donc pas concerné(e) par la réforme. Mais il est urgent pour vous de maîtriser certaines notions clés !
Car la retraite est un sujet technique qui intègre de nombreuses variables : votre âge, votre carrière, votre courbe de revenus… qui se traduisent en autant de documents : EIG, RIS,relevé de carrière…
Les salaires en 2015 dans le Nouveau pays de Lorient. Communication AudéLor n...AudéLor
Les salaires composent en grande partie les revenus de la population et plus particulièrement ceux provenant de l’activité : 86 % des revenus d’activité proviennent des salaires sur le territoire. Le salaire net horaire moyen sur le Nouveau pays de Lorient est inférieur à ceux observés en France métropolitaine et en province mais se situe au même niveau que la Bretagne. Pour certaines catégories socio-professionnelles le niveau constaté sur le territoire est souvent au-dessus du niveau régional. Au-delà des comparaisons avec les départements, la région et la province, cette étude détaille les salaires par âge, genre et catégories socio-professionnelles.
L’école SUPTEK est un établissement d’enseignement supérieur technique privé.
Nous dispensons des formations permettant aux jeunes d’obtenir un diplôme et d’apprendre leur métier dans les conditions idéales.
Notre ambition est de permettre aux étudiants d’évoluer au sein d’une infrastructure moderne, avec des enseignants expérimentés qui n’ont pour seule mission que de transmettre leurs compétences et leur savoir.
Le magazine de référence depuis 45 ans dans la gestion patrimoniale.
• Chaque mois, le recul, la réflexion sur la stratégie patrimoniale à travers
des témoignages, des bancs d’essai et des conseils pratiques mais aussi des
dossiers de fond, des guides annuels d’assurance vie, l’immobilier, les sicav, la retraite.
• Depuis sa création, Le Revenu Placements défend les intérêts des épargnants
et entretient des rapports privilégiés avec ses lecteurs.
• 5 rubriques principales :
PATRIMOINE & FAMILLE - BANQUE - ASSURANCE - IMMOBILIER - FISCALITÉ - BOURSE & SICAV
Optimiser la retraite des expatriés français – novelvy, londres, 15 nov. 2010scipion
" Retraites françaises : comprendre, agir, optimiser " par Pascale Gauthier et Bruno Renardier de Novelvy (conférence à l'UFE GB à Londres, le 15 novembre 2010)
Sommaire :
- Des droits qui font partie de votre patrimoine
- Comprendre les règles
- Anticiper les changements
- Le rachat de trimestres
- Les services d’Assistance Retraite
Barème des prestations sociales des indépendants au 1er avril 2015Joëlle Atisy
Vous trouverez ci-dessous les montants des différentes prestations sociales auxquelles vous pouvez avoir droit en qualité d’indépendant. Ces montants sont à jour au 1er avril 2015.
Assurance Médicale : Quelles solutions pour avoir la liberté de choix entre l...scipion
Assurance Médicale : Quelles solutions pour avoir la liberté de choix entre le Royaume-Uni et le France ?
Présentation de Raymond Leprêtre, adhérent de l’UFE, lors d'une réunion du 02 décembre 2009.
Bonjour
Le cabinet AUDINORD en collaboration avec LE CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE ET DE FORMATION MOHAMED CHORFI organisent un séminaire de formation :
Thème 1 Pratiques et techniques d'élaboration des Etats De Synthèse : liasse fiscale
Thème 2: Détermination du résultat fiscal et calcul de l’impôt (IS/IR)
Animé par : M. CHORFI MOHAMED, expert-comptable, commissaire aux comptes, 40 ans d'expérience.
Date : le 1/2/3 mars 2017
Lieu : HOTEL RAMADA ENCORE TANGER
Contactez-nous au 06 15 07 83 44 / 06 76 76 08 18
Nombre de places limitées.
A presentation (in French) on the job market in Luxembourg given at the EURES European Job Days in Lisbon on the 21st of October.
Une présentation sur le marché de l'emploi luxembourgeois donnée lors des Job Days à Lisbonne
Méthodologie et calendrier des États Généraux de la Ruralité lancés par le Département de la Vienne le 9 septembre 2015 à Availles-en-Châtellerault (86).
Building Influence for a Brand - Brand StationBrand Station
A different perspective on influence and brands, focusing on the human aspects of influential relationships.
Presentation given to Danone's international marketing team by Pierre-Jean Choquelle, Head of strategy @ Brand Station
L’école SUPTEK est un établissement d’enseignement supérieur technique privé.
Nous dispensons des formations permettant aux jeunes d’obtenir un diplôme et d’apprendre leur métier dans les conditions idéales.
Notre ambition est de permettre aux étudiants d’évoluer au sein d’une infrastructure moderne, avec des enseignants expérimentés qui n’ont pour seule mission que de transmettre leurs compétences et leur savoir.
Le magazine de référence depuis 45 ans dans la gestion patrimoniale.
• Chaque mois, le recul, la réflexion sur la stratégie patrimoniale à travers
des témoignages, des bancs d’essai et des conseils pratiques mais aussi des
dossiers de fond, des guides annuels d’assurance vie, l’immobilier, les sicav, la retraite.
• Depuis sa création, Le Revenu Placements défend les intérêts des épargnants
et entretient des rapports privilégiés avec ses lecteurs.
• 5 rubriques principales :
PATRIMOINE & FAMILLE - BANQUE - ASSURANCE - IMMOBILIER - FISCALITÉ - BOURSE & SICAV
Optimiser la retraite des expatriés français – novelvy, londres, 15 nov. 2010scipion
" Retraites françaises : comprendre, agir, optimiser " par Pascale Gauthier et Bruno Renardier de Novelvy (conférence à l'UFE GB à Londres, le 15 novembre 2010)
Sommaire :
- Des droits qui font partie de votre patrimoine
- Comprendre les règles
- Anticiper les changements
- Le rachat de trimestres
- Les services d’Assistance Retraite
Barème des prestations sociales des indépendants au 1er avril 2015Joëlle Atisy
Vous trouverez ci-dessous les montants des différentes prestations sociales auxquelles vous pouvez avoir droit en qualité d’indépendant. Ces montants sont à jour au 1er avril 2015.
Assurance Médicale : Quelles solutions pour avoir la liberté de choix entre l...scipion
Assurance Médicale : Quelles solutions pour avoir la liberté de choix entre le Royaume-Uni et le France ?
Présentation de Raymond Leprêtre, adhérent de l’UFE, lors d'une réunion du 02 décembre 2009.
Bonjour
Le cabinet AUDINORD en collaboration avec LE CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE ET DE FORMATION MOHAMED CHORFI organisent un séminaire de formation :
Thème 1 Pratiques et techniques d'élaboration des Etats De Synthèse : liasse fiscale
Thème 2: Détermination du résultat fiscal et calcul de l’impôt (IS/IR)
Animé par : M. CHORFI MOHAMED, expert-comptable, commissaire aux comptes, 40 ans d'expérience.
Date : le 1/2/3 mars 2017
Lieu : HOTEL RAMADA ENCORE TANGER
Contactez-nous au 06 15 07 83 44 / 06 76 76 08 18
Nombre de places limitées.
A presentation (in French) on the job market in Luxembourg given at the EURES European Job Days in Lisbon on the 21st of October.
Une présentation sur le marché de l'emploi luxembourgeois donnée lors des Job Days à Lisbonne
Méthodologie et calendrier des États Généraux de la Ruralité lancés par le Département de la Vienne le 9 septembre 2015 à Availles-en-Châtellerault (86).
Building Influence for a Brand - Brand StationBrand Station
A different perspective on influence and brands, focusing on the human aspects of influential relationships.
Presentation given to Danone's international marketing team by Pierre-Jean Choquelle, Head of strategy @ Brand Station
Inégalités Sociales de Santé en TunisieAmine Rekik
Présentée par Pr Habiba Ben Romdhane, Professeur de santé Publique et Directrice du Laboratoire Epidémiologie et Prévention des Maladies Cardiovascualires - Faculté de Médecine de Tunis.
Conférence « Les inégalités sociales en Tunisie, le constat et les leviers d’action », 11 Juin 2014, Tunis - Tunisie.
Programme de Professionnalisation 2016 de la branche tourisme de la Grande Ré...MONA
C’est une première ! Le programme 2016, à l'échelle Grande Région, est sorti et nous espérons qu’il répondra pleinement à vos attentes et à vos besoins en compétences.
Tout le contenu de ce programme s’appuie sur les conclusions d’un travail mené courant 2015 par les membres d’une Commission Professionnalisation Grande Région composée d’Offices de Tourisme, de Comités Départementaux et Régionaux du Tourisme et de Pays/Pays touristiques.
Réalisé en concertation entre la MOPA, le CRT Limousin et la FROTSI Poitou-Charentes, il est soutenu financièrement par AGEFOS-PME (Aquitaine, Limousin, Poitou-Charentes), l’Etat (DIRECCTE), les trois Conseils Régionaux et le CNFPT Limousin.
L'Éco Actu est la revue économique du Pays de Lorient.
Son objectif : parler des hommes, des entreprises, des structures, des filières qui façonnent et animent le paysage économique du Pays de Lorient
Ce document est un outil simple et pratique pour tout savoir sur ce mode de formation et vous accompagner dans votre parcours jusqu’à la signature d’un contrat. Des conseils pour décoder le jargon de l’entreprise, connaître tous les acteurs qui peuvent offrir des opportunités et favoriser le lien avec l’entreprise.
Découvrez le Guide Officiel de la 7ème édition de PRODURABLE, l'ensemble des thématiques abordées dans la RSE et le Développement Durable par les acteurs engagés.
Trouver un job en Midi-Pyrénées édition 2016 ...
"Trouver un job demande une bonne organisation et surtout de la détermination. Pour optimiser sa recherche, il est impératif de bien faire le point sur ses priorités, ses compétences ou encore ses disponibilités.
C’est pourquoi, dans ce petit guide pratique taillé sur mesure, vous trouverez tous les renseignements utiles à la recherche d’un emploi.
Conseils de méthode, adresses utiles, modèles de CV ou de lettres de motivation, bref, tout pour réussir votre entretien d’embauche !"
lettre d'informations du Centre de Gestion Agréé de Reims et Epernay.
Au sommaire de ce numéro : les aides à l'embauche pour les petites entreprises, utiliser facebook de manière professionnel, témoignage métier les analystes de gestion et reportage sur l'entreprise rémoise AFCP
Onisep : Handi paca,des études supérieures à l'insertion professionnelleCheops Paca
De la scolarisation jusqu’à l’insertion professionnelle, la collection « Handi+ » intègre dans des publications modulaires toutes les étapes des parcours de formation.
Ce numéro, consacré aux études supérieures et à l’insertion
professionnelle des jeunes en situation de handicap, est publié en
partenariat avec des acteurs du monde économique ; preuve, s’il
en est, de l’engagement de tous les acteurs concernés en vue de la qualification et de l’emploi que vous envisagez.
Donnez toutes leurs chances à vos compétences !
Livret d'accueil étudiant en france102012amaratoure05
Cet ouvrage est destiné à aider les primo-arrivants (étudiants) en France pour faciliter leur intégration et leurs offrir les renseignements inhérents à un cadre propice de la réussite des études et du projet professionnel. Ce livret est la propriété intellectuelle de Fessef-CRI-Njàccaar visionnaire africain, celui-ci est entièrement gratuit. Toute reproduction/usage à titre commercial ne serait-ce que partiel ou intégral est formellement interdit.
Bonne chance et soyez les bienvenus.
L'équipe projet
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 17-05-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
Formation M2i - Prise de parole face caméra : performer en distancielM2i Formation
Le travail en distanciel est de plus en plus incontournable et s'installe durablement dans la société, mais bien souvent, les collaborateurs d'une même entreprise n'ont pas toutes les aptitudes permettant d'être efficaces et impactants avec cette nouvelle façon de travailler : le télétravail !
Cette formation flash vous montrera qu'il est important de se professionnaliser et de faire du distanciel un agréable moment de travail.
Pour approfondir ces sujets et aller plus loin, vous pourrez vous inscrire à notre formation Prise de parole face caméra : performer en distanciel.
Formation offerte animée à distance par notre expert Camel Termellil
2. Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous
engager. Exemple (3) : pour un prêt personnel de 5 000 € d’une durée de 48 mois, le remboursement s’effectue en
47 mensualités de 104,17 € et une mensualité ajustée de 104,01 €. Taux Annuel Effectif Global de 2,84%.
Montant total dû par l’emprunteur : 5 285,82 €.
LaRégionChampagne-Ardenne
&leCréditAgricoleduNordEst
financentvosétudes
(1)
Le coût du crédit est pris en charge par la Région Champagne-
Ardenne et le Crédit Agricole du Nord Est
(1) Offre réservée aux étudiants âgés de 18 à 27 ans dont le foyer fiscal parental est en Champagne-
Ardenne, inscrits en formation initiale dans un établissement d'enseignement supérieur en France et
dispensant un diplôme de reconnaissance nationale, ou dont le foyer fiscal parental est en Picardie,
inscrits en formation initiale dans un établissement d'enseignement supérieur de Champagne-Ardenne,
dispensant un diplôme de reconnaissance nationale. Le quotient familial parental ne doit pas excéder 22
000 €. Sous réserve d'acceptation du dossier. Offre valable du 01/08/2012 au 31/11/2016 pour un prêt
amortissable de 20 000 € maxi, sur 10 ans maxi, devant respecter les conditions de déblocage suivantes :
2 500 € maximum par an pour les deux premières années après le bac et 5 000 € maximum après
validation d’un bac+2. Voir conditions d’éligibilité dans les agences du Crédit Agricole par téléphone au 0
811 01 4000 [coût d’un appel local] pour l’Aisne, les Ardennes et la Marne au 0 800 00 21 21 [appel
gratuit] pour l’Aube et la Haute Marne, ou auprès de la Région Champagne-Ardenne. Vous disposez d’un
délai légal de rétractation de 14 jours, à compter de votre acceptation de l’offre préalable de crédit.
**L’assurance décès invalidité facultative est proposée par : CNP Assurances, S.A au capital de 594 151 292 € entièrement libéré, 341
737 062 RCS PARIS, CNPIAM, S.A au capital de 30 500 000 € entièrement libéré 383 024 189 RCS PARIS Siège social : 4 place Raoul Dautry
75015 PARIS, et – PREDICA, Compagnie d’assurances de personnes, filiale de Crédit Agricole Assurances S.A au capital de 915 874 005 €
entièrement libéré 334 028 123 RCS Paris Siège social 50 56 rue de la Procession 75015 Paris. Événements garantis et conditions
indiqués au contrat.
PRÊTEURS : CRCAM de CHAMPAGNE BOURGOGNE – Siège social : 269, Faubourg Croncels 10 000 Troyes 775 718 216 RCS Troyes.
Direction générale : 18 rue Davout BP 29D85 – 21085 DIJON Cedex 9. www.ca-cb.fr et CRCAM du NORD EST - Société coopérative à
capital variable Etablissement de Crédit – Société de courtage d’assurances – RCS Reims n° 394 157 085 – N° ORIAS 07 022 663 – Siège
social : 25 rue Libergier – 51088 REIMS CEDEX www.ca-nord-est.fr
(2) Exemple : pour un prêt personnel de 5 000 € sur 48 mois, décaissés en une seule fois, taux annuel débiteur fixe de 2,80 %. Montant
total dû de 5285,82 € dont intérêts de 285,82 € hors assurances facultatives** et sans frais de dossier. Le coût du crédit est pris en charge
par la Région Champagne-Ardenne et le Crédit Agricole du Nord Est. Le coût standard de l’assurance** est de 0,83 € par mois pour 5000 €
empruntés et s’ajoute (si vous l’avez souscrite) à l’échéance de remboursement du crédit. Le montant total dû par l’emprunteur au titre
de l’assurance sur la durée totale du prêt sera de 39,84€ pour un Taux Annuel Effectif de l’Assurance (TAEA) de 0,39%. Le coût de l’ADI est
calculé fictivement pour un emprunteur ayant moins de 60 ans au jour de son adhésion à l’assurance. Si vous avez 60 ans ou plus, le coût
est supérieur, renseignez-vous auprès de nos agences. Conditions en vigueur au 01/04/2015.
3. Sommaire
3................................................. L’édito
4................................................. L’équipe
5................................................. C’est la rentrée : bienvenue à la fac...
6................................................. L’agenda de septembre
7................................................ Rédiger son CV, nos conseils pour bien démarrer
8................................................. Les aides pour les étudiants
9............................................... L’écho du fond
«Made in France : de l’efficacité au patriotisme»
11............................................... L’espace détente
12............................................... Les bons plans
13............................................... Tu es convaincu ? Alors adhères !
4. ECO'N'HOME se découpe principalement en quatre axes :
- Un lieu de vie, avec un local de 40m² ouvert tous les jours et proposant une multitude
de services essentiels et indispensables : les impondérables de la vie estudiantine (reliures,
impressions et photocopies ...) mais aussi un espace de travail sain, un accès internet illimité
et un espace détente. Sans oublier un confiseur et une machine à café pour ne pas s'endormir
en amphi.
- Une porte ouverte sur la culture. En effet, la culture est un des critères vers la réussite
universitaire. Grâce à nos partenaires, tel que La Comédie de Reims ou encore la Cartonnerie,
nous vous proposons tout au long de l'année des événements culturels à des tarifs très
abordables.
- Une approche du monde professionnel. Grâce aux "MORNING CONTACT" (petits
déjeunés avec des professionnels), aux ateliers thématiques, aux rencontres - notamment avec
des comptables, des managers, des banquiers, des économistes, des gestionnaires, des RH-
et aux sorties en entreprise, nous vous aidons à appréhender le monde du travail.
- Sans oublier l'animation de la vie étudiante, de part des soirées de rencontres, des
soirées à thèmes (Noel, soirée Miss & Mister ...) et des soirées boîtes. Cinéma en plein air mais
encore BBQ et festivals ponctuels.
Nous recherchons également des étudiants motivés et intéressés pour nous rejoindre
dans cette aventure. L’engagement étudiant contribue à enrichir sa formation universitaire. Il
peut à ce titre être valoriser par une note au second semestre. Par la même occasion, il permet
de développer des compétences transversales à la formation universitaire allant de la gestion
d’équipe au marketing, en passant par la comptabilité, la communication... Autant d’atouts
pouvant être valorisés tout au long du parcours universitaire (pour les filières sélectives par
exemple) ou lors d’une candidature pour un stage ou un emploi.
L’édito
Charles Tellier
Président d’ECO’N’HOME
Etudiant en Master 1 Economie Appliquée
ECO'N'HOME ou "La maison des Ecos" est
l'association des étudiants en Sciences Economiques,
Sociales et de Gestion, accessible de la première année de
Licence au Master 2.
Une association, pour qui, par qui et pourquoi ? Tout
simplement pour vivre sa vie étudiante pleinement, rompre
avec le temps lycéen et mettre le pas sur l'avenir
professionnel. Tournée vers les étudiants et animée tout au
long de l'année par des bénévoles motivés, elle joue un rôle
moteur dans l'animation du Campus, mais aussi de la vie
étudiante en proposant de nombreux événements et
manifestations culturels, sportives, sociales,
professionnelles mais aussi festives.
3
5. L’équipe
4
Pourquoi pas toi ?
contact.enh@gmail.com
Thomas PICHART
1er Vice-Président en
charge du
développement, des
projets et des partenaires
Jérémie PAWELCZYK
2nd Vice-Président en
charge de l’insertion
professionnelle et de la
culture
Samy MORAUX
Trésorier
Laurène JACQUOT
Secrétaire Générale
Enzo BRICOTTEAU
Responsable Partenaires
Vincent DUFLOT
Responsable
Evénementiel
Corentin VAUTRIN
Responsable
Evénementiel
Alyssia DERUDDER
Responsable Relations
Etudiantes
Maxime DA COSTA
Responsable
Communication
Camille BRET
Membre Actif
Eline ALLART
Membre Active
6. C’est la rentrée !
Bienvenue à la fac...
Nouvel arrivant(e) ou redoublant(e), la rentrée
universitaire produit sur vous le même effet que
lorsqu’enfant, vous regardiez vos dessins animés le
dimanche soir avec l’angoisse du lendemain.
Le premier mois de chaque semestre fait la transition
entre vacances et études, grâce à un emploi du
temps allégé (à peine quelques heures de cours
magistraux par semaine) . L’occasion de découvrir
l’université et la ville de Reims, faire de nouvelles
rencontres, développer son réseau et s’ouvrir au
monde extérieur. Le mois suivant la rentrée, vous
n’aurez plus de temps pour ça.
Mais au fait, c’est quoi l’UFR SESG ?
Les étudiants en Sciences Ecos étudient principalement sur le campus Croix-Rouge. Ce dernier
abrite trois Unité de Formation et de Recherche (UFR - synonyme de faculté) : Droit et Science
Politique; Lettres et Sciences Humaines et Sciences Economiques, Sociales et de Gestion (SESG).
L’UFR SESG dispose d’une offre de formation, de la Licence au Doctorat, touchant tous les secteurs
de l’économie et de la gestion. Pour plus d’information sur l’UFR, votre licence ou sur votre
orientation, nous vous conseillons de vous rendre sur le site : bit.ly/1EtPvab
Et comment se passe la L1 ?
A l’inverse du lycée, où la notation est trimestrielle, les études universitaires s’organisent par semestre. Elles
suivent un cycle qui se répète à chaque semestre :
Premier mois : Cours Magistraux (CM)
Deuxième mois : CM + Travaux Dirigés (TD)
Troisième mois : Fin des CM + Contrôles continus
Quatrième mois : Fin des TD + Examens des CM (Partiel)
Au premier semestre de la première année, vous rejoignez le «Portail SESG», c’est-à-dire que vous suivez les
mêmes cours que les AES et les SSS. Ce portail à plusieurs avantages : mettre tout le monde au même niveau;
acquérir la méthodologie du travail universitaire; étudier un grand nombre de matières. En somme, l’objectif
est de vous conforter dans votre choix d’étude. Il est en revanche très facile de se réorienter au deuxième
semestre.
Mes amis disent que la fac c’est facile, est-ce vrai ?
Oui et non. Oui car la notation y est avantageuse. Pour valider une année, il faut valider ses 2 semestres. Valider
un semestre est relativement simple, d’autant plus qu’il existe des systèmes de moyennes entre les groupes
de matières, entre les matières elles-mêmes et entre les CM et les TD. S’il vous manque un semestre, vous
pouvez quand même passer en enjambement en L2 (vous devrez repasser les examens qu’il vous manque
cependant). Si malgré tout vous échouez, il existe des rattrapages (des oraux généralement) en juin.
5
7. L’agendaEn septembre, le raisin ou la figue pendent
Cependant, la facilité ne doit pas vous faire perdre de vue la réalité universitaire d’une part et la réalité du
marché du travail d’autre part.
Le travail universitaire, qui repose sur l’autonomie méthodologique, n’est pas adapté à tout le monde. Par
ailleurs, la densité des cours et la diversité des matières peuventt conduire à un découragement ponctuel voire
un désintéressement continu. En outre, en vous inscrivant à l’université, vous vous engagez sur de longues
études. Les opportunités de carrière les plus intéressantes s’ouvrent généralement à partir du master 2. Or,
l’entrée en master 2 se fait sur dossier. En l’occurence, ce sont vos notes de licence, de master, vos activités,
votre personnalité... quiseront autant de facteurs impactant de manière positive (ou non) votre candidature. A
titre d’exemple, le nombre de candidatures au master 2 CCA en 2013 était de 200... pour 32 retenus (source :
SIOU).
Comment réussir mes études et valoriser mon parcours ?
Nous vous épargnerons le légendaire « faites vos devoirs ! », car vous vous rendrez très vite compte que la
masse d’information à assimiler par rapport au temps accordé est colossale et que par conséquent, un travail
irrégulier vous conduira irrémédiablement sur la touche. Le mot clé de la réussite est Rigueur : assistez au CM,
réalisez les travaux demandés, empruntez (et lisez!) des livres à la BU et n’ayez pas peur de prendre la parole
et de participer en classe. Ce dernier point est déterminant pour deux raisons : d’une part, vous grapillerez en
des points de sympathie envers les enseignants, des points pouvant se concrétiser sur votre note; d’autre part,
la prise de parole en public est un excellent exercice pour la confiance en soi, l’organisation des idées et
l’élocution. Ce sont ces détails qui permettent de différencier deux candidats.
Autre point important, le développement personnel. Comprendre bénévolat, expérience sportive ou
culturelle. Les parcours universitaires se ressemblent et les diplômés disposent tous d’un savoir technique
suffisant. En revanche, l’université ne vous apprend pas à travailler en équipe, à diriger une structure ou une
équipe, à développer une activité, à prospecter de nouveaux partenaires etc,... autant de qualité qui , là
encore, permettent de distinguer deux candidats parmi pléthore de bonnes candidatures.
8 septembre
10h30 - Visite de la fac pour les L1 (pensez à vous inscrire !)
12h00 - Barbecue sous les coquilles
10 septembre
19h30 - Soirée de bienvenue au pub Le Galway
22 septembre
Ouverture du du festival Elektricity
23 septembre
Cinéma en plein air avec INTERCAMPUS
«Qu’est-ce qu’on a fait au bon dieu»
24 septembre
19h30 - Soirée au Galway
23h30 - Soirée à l’Atrium «What’s your f*cking Selfies
Special Hollidays»
25, 26 et 27 septembre
Weekend de cohésion à Vertus
6
S.M.
8. 7
Rédiger son CV
nos conseils pour bien démarrer
Rédiger son CV est une étape
qu’il faut bien aborder. Il doit à
la fois sortir du lot, et vous
représenter du mieux
possible, au travers de vos
différentes expériences. Votre
CV sera en principe la
première impression que vous
laisserez au recruteur, vous
savez ce qu’on dit : « La
première impression est
souvent la bonne » 8-) !
La photo est-elle
indispensable ?
La photo n’est pas obligatoire,
néanmoins cela peut être
demandé dans certaines
offres. Pour des postes à
caractère commercial, elle est
vivement conseillée. De plus,
si vous optez pour une
stratégie de CV avec une
présence web (ce sera
l’objet d’un prochain article), il
y a de fortes chances que
Quels sont les objectifs de votre CV ?
C’est la question préalable qu’il faudra vous poser. Car
celui-ci évoluera en fonction du poste que vous visez.
Si vous avez beaucoup d’expériences à y intégrer, il
conviendra de les trier. En effet une partie d’entre elles
pourra être importante pour un métier donné, et
moins pertinente pour un autre. Et même si rien
n’interdit de faire un CV sur plusieurs pages, notre
meilleur conseil reste le format A4 sur une seule et
même page. Il montrera votre esprit de synthèse, et
gardez en tête l’étape de l’entretien qui arrivera
lorsque vous serez sélectionné. Il est toujours mieux de
profiter de ce moment pour détailler, à l’oral, ce que
votre CV dira, à l’écrit. Cela pourra surprendre et
impressionner le recruteur en face de vous.
Sortir du lot
Cet aspect est le plus délicat. Une entreprise reçoit de
nombreux CV chaque jour. Et chaque publication
d’une nouvelle offre est bien souvent prise d’assaut. La
compétition sera serrée, raison de plus pour taper
dans l’œil du recruteur ! Cela s’avère encore plus
nécessaire pour des postes autour de la
communication et du graphisme où une touche
visuelle personnelle sera appréciée.
Le fond de votre CV prévaudra toujours sur sa forme,
et un joli CV sans contenu ne jouera pas en votre
faveur. La première partie sera à privilégier dans tous
les cas !
votre photo soit affichée. Autant la mettre également
sur votre CV papier et dans ce cas, optez pour une
seule et même photo. Cela apportera de la cohérence
dans votre « carte d’identité professionnelle ». Cette
photo ne doit pas être choisie au hasard, et surtout pas
par défaut. Prenez le temps de choisir la meilleure, et
demandez un peu de temps à un photographe de
votre entourage, dans votre famille ou votre cercle
d’amis, pour un résultat optimal !
Faites-vous accompagner
Votre expérience dans le monde professionnel est
naissante, celles de votre entourage vont alors
grandement vous servir avant de vous lancer. Prenez un
maximum d’avis et d’idées auprès de vos parents,
votre famille pour enrichir votre CV et taper au plus
juste. En fin d’études, les conseils de vos professeurs
seront également enrichissants, pensez à leur
demander ! ;-)
Rendez-vous sur notre espace recrutement
Envie de découvrir le secteur bancaire ? Durant votre
recherche d’emploi, nous vous invitons à vous rendre
sur notre espace recrutement pour consulter nos
offres. Vous pouvez également créer votre espace
candidat. En y uploadant votre CV, vous pourrez
rapidement postuler aux nouvelles offres d’emploi
auprès de notre service recrutement.
Ces articles vous sont proposés par
9. 8
Témoignage d’expert : Jean-Denys WEBER, Responsable
Développement Personnel et Recrutement du Crédit Agricole du
Nord Est.
Après avoir porté une attention toute particulière à la rédaction de
son CV, il est aussi primordial de l’adresser au bon endroit ! Les
grandes entreprises comme le Crédit Agricole travaillent
maintenant en » Zéro papier » et proposent leurs offres en les
diffusant sur leur site de recrutement. C’est en déposant votre CV
sur l’offre correspondant au poste que vous ciblez que vous aurez
le plus de chance d’être lu et repéré plutôt que d’envoyer votre
candidature par la poste.
Un recrutement c’est avant tout une rencontre ! Alors n’hésitez
pas à venir rencontrer les recruteurs lors des nombreux forums
Jobs et manifestations prévus pour cela : qui mieux que vous pour
parler de vous ?
Les aides pour les étudiants
La rentrée scolaire est bien souvent synonyme
de dépenses qui peuvent s’avérer plutôt importantes
dans certains cas. Pour pouvoir au mieux anticiper la
gestion de votre budget, voici les aides pour les
étudiants auxquelles vous pouvez prétendre.
Des soutiens financiers dans la gestion du quotidien
Les bourses d’enseignement supérieur
attribuées par le CROUS (Champagne-Ardenne ou
Picardie) sont les plus connues. Le montant est calculé
selon trois critères : les revenus du foyer fiscal, le
nombre d’enfants à charge fiscale de la famille et
l’éloignement du lieu d’études. Elles sont réparties
selon 9 échelons qui vont de la prise en charge des
droits d’inscription et des frais de sécurité sociale
étudiante à une bourse annuelle de 5 500 euros. Ces
droits sont versés de septembre à juin, soit 10
mensualités.
La CAF propose un dispositif qui peut vous
aider financièrement durant vos études : l’Aide
Personnalisée au Logement ou APL et l’Allocation de
Logement à Caractère Social plus connue sous le nom
d’ALS. L’APL concerne les logements dont les
propriétaires ont signé une convention avec l’Etat.
Bien souvent, l’allocation est versée directement au
bailleur. Le locataire ne règle donc que la différence
entre le montant du loyer et celui de l’aide perçue. En
revanche, il lui appartient de faire la demande. Vérifiez
donc bien le contenu de votre dossier et envoyez le
dans les temps !
Parmi les aides pour les étudiants, l’ALS a aussi
pour but de réduire le montant du loyer. La démarche
est la même, il vous faut remplir une demande auprès
de votre CAF.
Dans les deux cas, ces aides (qui ne sont pas
cumulables) sont calculées en fonction de vos
ressources, de votre situation familiale et du montant
de votre loyer.
Les aides « coup de pouce »
Vous avez trouvé l’appartement de vos rêves
mais vous éprouvez des difficultés à trouver une
personne qui se portera caution ? Sachez que le Crédit
Agricole du Nord Est peut vous aider en étant votre
garant avec le service Good Loc’ (plus d‘information
dans les agences Crédit Agricole !).
Si jamais vous avez besoin de changer votre
ordinateur ou de vous équiper tout simplement, vous
pouvez faire une demande d’aide à la région qui peut
vous soutenir en accompagnant votre achat entre 200€
et 400€ selon vos revenus si vous effectuez la demande
en Bac+2.
Pour les étudiants en situation de difficultés
financières passagères, la Fondation du Crédit
Agricole du Nord Est avec le CROUS peut vous
soutenir par l’intermédiaire d’Aides Spécifiques.
L’attribution n’est pas automatique : elle est décidée
par une commission spéciale qui examine votre dossier
préalablement établi.
Enfin, si vous recherchez un financement pour
vous accompagner dans vos études, prenez contact
avec votre conseiller qui pourra vous orienter vers un
prêt étudiant et peut-être serez-vous éligible au prêt
étudiant région à 0% ! :-D
10. L’écho du fond
Alors que la « mondialisation » est dans toutes
les bouches, celle-ci s'accompagne trop souvent
d'idées toutes faites plus ou moins fondées. Ainsi il
n'est pas rare de la voir accompagnée de son amie «
compétitivité ». Bien que ce mot soit à manier avec
des « pincettes », de nombreuses entreprises
cherchent à tout prix à s'identifier sur les marchés
mondiaux. Vous aurez donc remarqué l'apparition de
labels afin de différencier les produits et de leur
donner une certaine identité. Parmi eux, on note « le
bio » mais aussi le « Made in France » très en vogue
ces derniers temps. Nous tenterons donc à travers ces
quelques lignes, et sans la moindre prétention, de
vous proposer un petit tour d'horizon, non exhaustif
de toute évidence, des avantages et des
inconvénients que peut procurer un tel label, en
mobilisant dans la mesure du possible quelques points
de la théorie économique.
L'emploi national
C'est sans aucun doute le premier point auquel
la grande majorité songe. Faire du « Made in France »
semble bon pour l'emploi national mais on peut
soulever quelques conditions. Tout d'abord il faut que
ce soit au profit de l'Homme et non de la machine.
Demander à des machines de faire du « Made in
France » n'a jamais permis de diminuer le chômage.
On peut à ce titre noter que l'artisanat reprend « du
poil de la bête », notamment dans le luxe qui est un
des points forts de certains produits français.
Faire du Made in France ? Oui mais pas dans
n'importe quel secteur. En effet le choix sectoriel est
déterminant. Il faut donc pouvoir employer la main
d’œuvre nationale (si l'on souhaite le faire au profit de
l'emploi national), c'est-à-dire tenir compte des
compétences de la population active. Pour rappel, il
est des emplois où la demande de travail de la part des
entreprises est supérieure à la main d’œuvre
disponible sur le territoire, voici un des bienfaits
économiques de l'immigration qui permet de
satisfaire ce besoin.
En somme, bien que l'on pense rapidement
à l'emploi lorsque l'on évoque une production
française, on constate que cela n'est pas si évident,
et que celle-ci soulève d'autres enjeux.
Entre « prix », « information produit » et «
débouchés », le consommateur est au centre de
toutes les attentions. Y gagne-t-il ? Y perd-il ? Telle
est la question.
Le choix du consommateur
Se reconvertir dans le « Made in France »
peut nécessiter de rapatrier des installations faites à
l'étranger. Ce rapatriement a un coût. Toutefois une
production locale permet à l'entreprise
d'économiser à long terme les coûts de transports
pour diffuser la production sur le marché national,
tandis que dans le même temps ces coûts
apparaissent pour servir le pays quitté. Toutes ces
questions de coûts vont affecter les prix. De plus la
productivité nationale est-elle semblable à celle de
l'étranger ? Ce genre de questions nous amène aux
avantages comparatifs. Choisir une production
locale et nationale c'est renoncer à importer des
marchandises produites pour un coût relativement
plus faible. Ainsi dans bien des cas, le
consommateur se doit d'être prêt à céder une part
plus importante de ses revenus pour s'approprier
un produit étiqueté « Made in France ». Mais d'un
point de vue comptable, on note une différence, ce
qui était importé auparavant est aujourd'hui produit
sur le territoire. Les importations diminuent, la
production nationale augmente.
On en arrive aux questions des débouchés,
toute production quelle qu'elle soit si elle ne
correspond pas à une demande solvable, ne sera
pas vendue. C'est pourquoi sans demande, le cycle
9
Made in France
De l’efficacité au patriotisme
11. productif n'est pas engagé. Faire du « Made in France
» ? Oui mais à condition que les consommateurs en
soient demandeurs.
De l'origine géographique au
protectionnisme
Autre point clé, l'information sur le produit.
Une production locale permet d'accéder plus
facilement à l'information. L'asymétrie d'information
est une défaillance de marché bien connue depuis
l'article de Stiglitz et Akerlof, The market for Lemons
(1970). En effet la réglementation nationale attache
une importance souvent plus appropriée aux besoins
de garanties des résidents que la réglementation
internationale. On peut alors voir les appellations
(AOP, AOC,...) dont fait partie le « Made in France »
comme un gage de qualité. Pourquoi ne pas
poursuivre en supposant ce label comme une nouvelle
segmentation du marché, se positionnant ainsi sur une
compétitivité hors coût où le « Made in France » se
suffirait à garantir un niveau de qualité supérieur ? Ou
alors on peut aller dans une direction toute opposée et
voir un refus de la concurrence, la volonté de rompre
des partenariats commerciaux afin de défendre une
identité nationale. Gare aux interprétations
protectionnistes. Alors refus de la concurrence ou
amélioration du fonctionnement des marchés ? Nous
retournons avec le « Made in France » au débat sur la
légitimité des appellations.
Après ce petit détour, la tâche s’annonce
compliquée lorsqu'il s'agit de conclure ces quelques
lignes. Comment ne pas défendre le « Made in France
» quand on est citoyen français et comment ne pas se
dire que ce n'est qu'une « étiquette » parmi tant
d'autres quand on baigne dans une société de
consommateurs ? Car si certains en font leur « fer de
lance », d'autres n'y attachent aucune importance. Les
stratégies d'entreprises et la psychologie des
consommateurs nous réservent encore de bonnes
surprises dans une courses effrénée à la compétitivité
dans laquelle les entreprises tentent tant bien que mal
de s'identifier
M.C.
étudiant en Master 1 Economie Appliquée à Reims
Approfondir le sujet
L’association Pro France, administrée par le député Yves Jégo et
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A vos plumes !
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12. L’espace détente
Le sudoku
Les mots croisés
Horizontal
3. Rectangle de papier qui permet de payer
6. Petite somme d’argent économisée peu
à peu
8. Part du capital d’une entreprise
9. Monnaie étrangère
Vertical
1. Ce qui permet de mesurer le prix des
choses et de les payer
2. Lieu où se situe le marché financier
4. Somme d’argent perçue en contrepartie
d’une activité professionnelle
5. Lieu où s’achètent et se vendent des
marchandises ou toutes sortes de biens
7. Vente ou achat d’une monnaie étrangère
avec sa propre monnaie
Le rébus
indice:Economisted’origineAutrichienne,sesouvragesontlargementparticipéaudéveloppementdelapenséelibérale.
11
13. Les bons plans
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