1. El documento describe el proceso de elaboración de nóminas, incluyendo la liquidación de sueldos, asignaciones y deducciones para trabajadores.
2. Se paga a los obreros semanalmente y a los empleados quincenalmente.
3. La nómina incluye información del empleado y empleador, devengados, deducciones y firmas.
Présenation réalisée le 28 juin 2012 dans le cadre du séminaire régional du réseau information jeunesse de Franche Comté : "les défis de l'IJ" (information jeunesse)à Prénovel dans le Jura.
Module 1 - Mise en place des points nodaux GBIF I : Créez un dossier solide p...Alberto González-Talaván
Les dossiers de décision sont des outils très fréquemment utilisés pour présenter des propositions, défendre des positions, convaincre un public, etc.
Les points nodaux du GBIF peuvent tirer bénéfice de l’utilisation de ce cadre de travail, étant donné qu’il requiert un processus systématique de planification et d’esprit critique qui ne peut que porter ses fruits par la suite.
Dans ce module, nous utiliserons les dossiers de décision comme outils génériques. D’autres modules vous donneront un aperçu de la façon dont vos dossiers de décision peuvent être complétés avec un contenu approprié.
Cette présentation correspond au Module 1 de la session d’exercices pour points nodaux du GB20, organisé à Berlin (Allemagne) en octobre 2013.
Este documento trata sobre la gestión de riesgos y seguridad del paciente en la atención médica. Discuta paradigmas en la asistencia sanitaria, eventos adversos, errores médicos, y la importancia de una cultura de seguridad clínica. También analiza estudios sobre la prevalencia de eventos adversos en hospitales de Latinoamérica y Perú, así como estrategias para identificar riesgos y mejorar la seguridad del paciente.
1. El documento describe el proceso de elaboración de nóminas, incluyendo la liquidación de sueldos, asignaciones y deducciones para trabajadores.
2. Se paga a los obreros semanalmente y a los empleados quincenalmente.
3. La nómina incluye información del empleado y empleador, devengados, deducciones y firmas.
Présenation réalisée le 28 juin 2012 dans le cadre du séminaire régional du réseau information jeunesse de Franche Comté : "les défis de l'IJ" (information jeunesse)à Prénovel dans le Jura.
Module 1 - Mise en place des points nodaux GBIF I : Créez un dossier solide p...Alberto González-Talaván
Les dossiers de décision sont des outils très fréquemment utilisés pour présenter des propositions, défendre des positions, convaincre un public, etc.
Les points nodaux du GBIF peuvent tirer bénéfice de l’utilisation de ce cadre de travail, étant donné qu’il requiert un processus systématique de planification et d’esprit critique qui ne peut que porter ses fruits par la suite.
Dans ce module, nous utiliserons les dossiers de décision comme outils génériques. D’autres modules vous donneront un aperçu de la façon dont vos dossiers de décision peuvent être complétés avec un contenu approprié.
Cette présentation correspond au Module 1 de la session d’exercices pour points nodaux du GB20, organisé à Berlin (Allemagne) en octobre 2013.
Este documento trata sobre la gestión de riesgos y seguridad del paciente en la atención médica. Discuta paradigmas en la asistencia sanitaria, eventos adversos, errores médicos, y la importancia de una cultura de seguridad clínica. También analiza estudios sobre la prevalencia de eventos adversos en hospitales de Latinoamérica y Perú, así como estrategias para identificar riesgos y mejorar la seguridad del paciente.
Conférence "Les jeudis de l'Orientation" : après la 3ème et la 2nde.BIJ Levallois
Choisir sa voie d'orientation, mesurer les implications de ses choix, explorer et s'informer.
Slides de la conférence "Les jeudis de l'Orientation" de Levallois.
Presentation given at the Post BAC orientation day at the Lycee Franco Allemande LFA by the PSAB Parents of the Section Anglophone of Buc Jan 2013 (http://www.psab.fr)
Présentation du dispositif ascension sociale de l'association Passerelle qui regroupe 13 Ecoles Supérieures de Commerce.
Un dispositif innovant, qui fonctionne et qui permet de proposer des perspectives d'étuddes
Plaquette du concours post-bac "ascension sociale"
Un concours qui offre une perspective d'études sur 5 ans dont les 2 premières se passent dans un autre établissement
Francophone Hygiene ads: What are they selling?Arnaud Garcia
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
5. le collège :junior high,
middle school
6e: première année de collège
5e: deuxième année de collège
4e: troisième année de collège
3e: quatrième année de collège
Examen: brevet des collèges
6. Le lycée
la seconde: première année de lycée
la première: deuxième année de lycée
la terminale: troisième année de lycée
Examen: le bac
21. Le système éducatif
1.
français
On va dans cette école pour préparer le bac: ________ .
2. On quitte cette école avec le brevet: ____________ .
3. On entre dans cette école au CP: ______________ .
4. C’est un diplôme de formation générale qu’on obtient à l’université après le bac
en 3 ans: _____ .
5. C’est une formation de 2 ans qu’on prépare au lycée pour le concours d’entrée
aux grandes écoles: ________ .
6. C’est une formation professionnelle qu’on suit au lycée après le bac et qui dure 2
ans: _______ .
7. C’est une formation de 8 ans pour devenir docteur des universités: ___________
.
8. C’est un diplôme de 2 ans qu’on prépare après la licence: _________ .
9. C’est une formation professionnelle de 2 ans qu’on suit à l’université après le
bac:_______ .
10. Ce sont des écoles d’élites où on étudie les sciences de l’ingénieur et le
commerce: _________.