Actualité du mois de Mars 2015 :
Barème kilométrique, Mesures fiscales 2015 et les divers crédits d'impôt, TVA régime simplifié, CSP contrat de sécurisation professionnelle, CPF Compte Personnel de Formation, Paris aide pour l'achat d'un véhicule propre, CESU Préfinancé
Expertise Comptable :
* CVAE & CFE : acompte au 15 Juin 2015
* TNS : nouveau calcul d'échéancier pour les cotisations 2015
* Actus ! Droit de donation - Pédaler et diminuer votre impôt
Social :
* Portabilité de la prévoyance : le taux est mutualisé au 1er Juin 2015
* Salarié compétent en santé-sécurité : le nominé est...
* Actus ! Les augmentations individuelles de salaires doivent être justifiées - Mensualisation des cotisations retraite - Dispense de préavis & concurrence
Conseil aux entreprises :
* SARL dernières infos ! Convocation par voie électronique - Délai de 6 mois pour effectuer l'assemblée étendu
* Plan d'investissement européen : 2 nouvelles mesures
* Tout pour l'emploi : le gouvernement présent son plan d'action
Question du mois :
* Mon salarié utilise le véhicule de la société et reçoit une amende. Je souhaiterais retenir sur son salaire le montant. Est-ce possible ?
The 4Life Loyalty Program allows distributors and customers win LPS redeemable for free products to be sent through auto shipment, dispatched from the 1st to the 20th of each month.
Votre plan de rémunération est il compatible avec vos objectifs d'entreprise ?
La fin de l'année est généralement accompagnée d'une période de bilan. Vous dressez le point sur l'année écoulée et définissez vos objectifs de vente pour l'année suivante. Avez-vous ménagé du temps pour revoir votre plan de rémunération ?
En temps normal, votre plan de rémunération devrait être revu périodiquement afin d'être adapté aux objectifs d’affaires et aux changements dans l'environnement concurrentiel. Après tous les bouleversements survenus suite à la pandémie, on constate que de nombreux indicateurs sur lesquels reposait le plan de rémunération ne sont plus d'actualité. Les entreprises sont nombreuses à avoir rapidement modulé leur stratégie en mode réaction, sans pour autant avoir eu le temps nécessaire à une véritable réflexion.
Le plan de rémunération doit être optimisé afin que les représentants priorisent les bonnes activités pour maximiser leur rémunération tout en garantissant que l’entreprise atteigne ses objectifs de vente et corporatifs.
Cette présentation est conçue pour vous permettre de :
- Comprendre les mécanismes qui rendent le plan de rémunération efficace
- Augmenter la motivation des représentants
- Cesser de laisser de l’argent laissé sur la table à cause d’un mauvais plan de rémunération
Cette présentation s’adresse aux dirigeants, VP des ventes et chefs d’entreprises.
Bienvenue / groupe, un groupe fermé qui gère Profits25 système gagne système légèrement développé, mais très rentable!
Actuellement disponible en trois langues; Français, anglais et espagnol, créé ce groupe pour expliquer le système français et également accroître l'activité pour tout le monde.
Avoir un emploi ou non, il est un système qui permet plus de revenus que d'avoir de l'argent à la banque, ou sont € 50!
En fait, je commencé avec 50 EUR 2 semaines, et peu à peu ici pour poster mes résultats tout ce qui est possible! Et juste pour faire quelques semaines clicls émoticône
Il est bon, et si elles ont des questions sont à l'aise!
Diogo Barros
Profits25 Inscription: http://myModule25.com/barros78
You are an African living in Africa or abroad, a Western one needing to be part of the adventure. You work in Africa, in America, in Europe or in Asia. Invest in CENTRAFRIQUE, start a business in CAR now... Central African Republic is on rise! Because we don't walk alone, this place is the "Rendez-Vous" place where we can share your offers and needs for job and business acquaintance. Only mutual synergy makes us stronger
JOIN now... http://iworlddabealvi.worldgmn.com/
Site Web: http://courtofnobility.ning.com/group/businessopportunities
André-Léopold Régnier
http://www.viadeo.com/fr/profile/andre-leopold.regnier
BUSNESS CLUB
http://magloirelamine2016president.ning.com/group/the-business-club
URBANPROFIL
http://www.urban-profil.com/profile/andreleop »
Workshop - Recrutement - URSSAF - French Tech Central - 6 mars 2020FrenchTechCentral
Quelles sont mes obligations lorsque je recrute mon premier salarié ? Quelles sont les bonnes pratiques à adopter pour faire appel à un stagiaire (précautions, conventions, etc.) ?
Comment me mettre en conformité avec les particularités du micro-entrepreneuriat ?
Des cas généraux aux situations particulières vécues par les startups, les experts de l’URSSAF présentent leurs actions ainsi que les outils qu’ils mettent à votre disposition, pour sécuriser vos pratiques professionnelles.
The document summarizes QNET's compensation plan, which provides 10 ways for independent representatives to earn income. Representatives can earn retail profits from selling products, repeat sales commissions from product purchases by their team up to 10 levels deep, and step commissions based on group business volume. Higher earnings are achieved by advancing through ranks as the representative grows their team. The plan emphasizes focusing on regularly referring others, making monthly repeat purchases, advancing through ranks over time, and retaining team volumes.
Actualité du mois de Mars 2015 :
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* Mon salarié utilise le véhicule de la société et reçoit une amende. Je souhaiterais retenir sur son salaire le montant. Est-ce possible ?
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Votre plan de rémunération est il compatible avec vos objectifs d'entreprise ?
La fin de l'année est généralement accompagnée d'une période de bilan. Vous dressez le point sur l'année écoulée et définissez vos objectifs de vente pour l'année suivante. Avez-vous ménagé du temps pour revoir votre plan de rémunération ?
En temps normal, votre plan de rémunération devrait être revu périodiquement afin d'être adapté aux objectifs d’affaires et aux changements dans l'environnement concurrentiel. Après tous les bouleversements survenus suite à la pandémie, on constate que de nombreux indicateurs sur lesquels reposait le plan de rémunération ne sont plus d'actualité. Les entreprises sont nombreuses à avoir rapidement modulé leur stratégie en mode réaction, sans pour autant avoir eu le temps nécessaire à une véritable réflexion.
Le plan de rémunération doit être optimisé afin que les représentants priorisent les bonnes activités pour maximiser leur rémunération tout en garantissant que l’entreprise atteigne ses objectifs de vente et corporatifs.
Cette présentation est conçue pour vous permettre de :
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- Augmenter la motivation des représentants
- Cesser de laisser de l’argent laissé sur la table à cause d’un mauvais plan de rémunération
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Avoir un emploi ou non, il est un système qui permet plus de revenus que d'avoir de l'argent à la banque, ou sont € 50!
En fait, je commencé avec 50 EUR 2 semaines, et peu à peu ici pour poster mes résultats tout ce qui est possible! Et juste pour faire quelques semaines clicls émoticône
Il est bon, et si elles ont des questions sont à l'aise!
Diogo Barros
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Workshop - Recrutement - URSSAF - French Tech Central - 6 mars 2020FrenchTechCentral
Quelles sont mes obligations lorsque je recrute mon premier salarié ? Quelles sont les bonnes pratiques à adopter pour faire appel à un stagiaire (précautions, conventions, etc.) ?
Comment me mettre en conformité avec les particularités du micro-entrepreneuriat ?
Des cas généraux aux situations particulières vécues par les startups, les experts de l’URSSAF présentent leurs actions ainsi que les outils qu’ils mettent à votre disposition, pour sécuriser vos pratiques professionnelles.
The document summarizes QNET's compensation plan, which provides 10 ways for independent representatives to earn income. Representatives can earn retail profits from selling products, repeat sales commissions from product purchases by their team up to 10 levels deep, and step commissions based on group business volume. Higher earnings are achieved by advancing through ranks as the representative grows their team. The plan emphasizes focusing on regularly referring others, making monthly repeat purchases, advancing through ranks over time, and retaining team volumes.
This document describes a repeat purchase programme (RPP) that allows customers to regularly receive their favorite products on a set schedule. Through RPP, customers can place a single order that is then automatically shipped or renewed on a monthly, quarterly, or semi-annual basis. Choosing RPP offers benefits like 5% discounts, convenience of not running out of products, flexibility to change the plan, and helps maintain monthly sales requirements. Signing up is simple and involves adding products to a cart, selecting a shipment frequency, and choosing a payment method.
The document discusses water filtration and promotes the QNET HomePure water filtration system. It begins by explaining the importance of water and why filtration is needed due to various contaminants. It then compares different filtration methods such as reverse osmosis and ultraviolet to ultrafiltration, highlighting the advantages of ultrafiltration. The HomePure system uses a 7-stage ultrafiltration process that removes various contaminants while retaining minerals. It also notes the system's easy installation and replacement of filter cartridges.
This document outlines QNet's code of ethics for professional marketing which Independent Representatives must follow. It provides guidelines on prohibited practices, product presentations, verbal promises, answering customer questions, literature, testimonials, disclaimers, policies/procedures, comparisons, privacy, fairness, and income expectations. Representatives are told to be honest, respectful, and avoid false or misleading statements to build successful, long-term businesses and customer relationships. Violations can result in disciplinary action including termination.
This document provides frequently asked questions and answers about the Q10 compensation plan. It covers topics such as how to enroll as an independent representative, qualifications needed to activate tracking centers, how to earn commissions through retail profits and other ways, and differences between the main plan and RSP plan.
This document outlines the policies and procedures between QNet Ltd and its independent representatives. It defines key terms and covers topics such as how to become a representative, renewing representativeship, business entities, changes in ownership, accepting multiple applications, customer referrals, and appointment of representatives. Representatives must renew their status annually by paying a non-refundable fee on or before their anniversary date, with a 30 day grace period to pay afterwards to maintain their agreement.
This document provides an overview of QNET, a direct selling company operating globally. It outlines QNET's history beginning in 1998 in Manila, Philippines. It describes QNET's expansion across Asia and other regions. It also summarizes QNET's product portfolio, community initiatives, and partnerships with organizations like FIFA and the AFC Champions League. The document positions QNET as a leader in the direct selling industry with a growing global presence and local operations.
Network marketing has grown to be a respected industry that provides opportunities for financial prosperity and independence. QNET began 14 years ago with a vision to transform lives and help mankind through its direct selling business model. With operations in Asia and beyond, QNET aims to continue leading the industry while maintaining high standards and giving back through community initiatives.
This document provides information about QNET, a direct selling company operating in over 100 countries. It lists QNET's official language websites and social media pages. It then welcomes new members and introduces some of the key aspects of QNET including its global reach through local offices, customer support services, industry memberships and awards. It outlines QNET's product portfolio and business opportunity.
The document discusses the eight success activities for building a successful QNET business: 1) Get Connected by setting up your virtual office and staying closely connected to your referrer, 2) Create and Maintain Your Contact List, 3) Approach, Approach, Approach prospects, 4) Make Presentations, 5) Follow Up with prospects, 6) Lead by Example, 7) Build a Team, and 8) Celebrate Success. It emphasizes the importance of learning from successful QNET representatives by following these essential activities to produce predictable results in building your business.
This document provides guidelines for professional marketing practices as an independent representative of QNet. It outlines prohibited practices like false or misleading claims, and emphasizes the need to provide accurate and complete information about products and business opportunities. Independent representatives must follow QNet's Code of Ethics and are encouraged to report any violations. The guidelines are intended to ensure fair business practices and regulate relationships between independent representatives and prospects.
This document provides information about how to enroll and qualify as an independent representative (IR) with QNET. It outlines the 4 steps to maximize earnings: enroll, qualify, activate, and maximize.
To enroll, one registers online and pays the annual IR package fee of $30 USD. To qualify, an IR must generate at least 500 business volume (BV) in sales or purchases on each side of their tracking centers. To activate, an IR achieves 500 BV on each side through personal sponsorship.
The document then explains various ways to earn commissions, including retail profit from customer sales, first purchase profit from new IRs, early payout bonuses, step commissions based on group BV and rank, and
This document outlines the policies and procedures for QNet Ltd's independent representatives. It defines key terms and outlines the process for becoming a representative, including completing an application, purchasing an introductory package, and being assigned a representative identification number. It also describes the annual renewal process, handling of multiple applications, treatment of customers who later become representatives, and rights regarding promotional materials if one stops being a representative.
3. 3OPPORTUNITÉ ILLIMITÉE LA COMMUNAUTÉ UNIVERSELLE 3
En qualité de RI QNET existant, que dois-je faire pour passer au Régime de
rémunération amélioré de QNET, QInfinite ?
Aucune démarche n’est nécessaire. Lorsque nous procèderons au lancement du
Régime amélioré, vous serez avisé par le biais de votre Bureau virtuel (VO) de la
promotion automatique à QInfinite, le Régime de rémunération amélioré de QNET.
Qui est autorisé à être promu au Régime amélioré ?
Seul les RI QNET existants, ayant renouvelé leur inscription seront promus. Les RI qui
n’ont pas renouvelé leur inscription doivent la renouveler avant de pouvoir être promus.
En qualité de RI QNETexistant ayant renouvelé son inscription, puis-je choisir
de conserver le Régime de rémunération existant ?
Non, tous les RI QNET existants qui ont renouvelé leur inscription seront
automatiquement promus au nouveau régime par défaut, à compter du 14 avril 2012.
Mon Volume unitaire pour commission (CUV) et mon Volume de groupe
passeront-ils au Régime amélioré ?
Le CUV et Volume de groupe de votre Régime de rémunération existant resteront
inchangés, mais ils apparaîtront en tant que BV dans votre Bureau virtuel (VO) lorsque
vous aurez été promu au régime amélioré selon le ratio suivant : 1 CUV:1 000 BV.
Un RI n’ayant pas renouvelé son inscription peut-il parrainer de nouveaux RI ?
Oui, mais un RI dont l’inscription n’a pas été renouvelée n’aura pas droit au Volume
d’affaires (BV) et à la commission sur les achats effectués par ses Recrues directes.
Tous mes Centres de suivi (TC) existants seront-ils promus au Régime
amélioré ?
Oui, tous vos TC existants seront transférés.
Mes Recrues directes existantes seront-elles promues au régime amélioré ?
Oui, elles demeureront vos Recrues directes.
Régime de rémunération QInfinite de QNET
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
ADMISSIBILITÉ ET ACTIVATION DES RI QNET
EXISTANTS
FAQs
4. 4 OPPORTUNITÉ ILLIMITÉE LA COMMUNAUTÉ UNIVERSELLE
FAQs
Régime de rémunération QInfinite de QNET
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
ADMISSIBILITÉ ET ACTIVATION DES RI QNET
EXISTANTS
Mes Recrues directes existantes seront-elles décomptées pour mon
Avancement dans la hiérarchie ?
Oui. Veuillez vous reporter à votre Calendrier d’avancement dans la hiérarchie sous le
Régime de rémunération amélioré de QNET, QInfinite.
Puis-je toujours visualiser les transactions attenantes à mon Régime de
rémunération existant ?
Oui, vous pouvez afficher l’historique des 12 derniers mois de transactions.
Pourrai-je modifier mon Parrain ou mon Placement lorsque je serai promu au
Régime de rémunération amélioré ?
Non, vous devez conserver votre Parrain et votre Placement existants.
Pourrai-je réassigner mon BV d’un (1) centre de suivi (TC) à une autre
extension de TC lorsque je serai promu au Régime amélioré ?
Non. Une fois que vous avez affecté votre BV à vos TC, vous ne pouvez plus les
réaffecter.
Une fois promu au Régime amélioré, qu’advient-il du solde de mon Compte
Quest (QA), de mes produits et des Points de bons électroniques (EP) ?
Seront-ils perdus ?
Non, ils ne seront pas perdus. Votre solde QA, vos produits et vos Points de bons
électroniques (EP) seront conservés et seront toujours disponibles par le biais de votre
Bureau virtuel (VO).
À quoi ressemblera mon rapport sur la hiérarchie lorsque je serai promu au
Régime amélioré ?
Votre rapport sur la hiérarchie restera identique à celui du Régime de rémunération
existant.
Dois-je demander un nouveau Numéro de Représentant indépendant (IR ID)
lors de ma promotion au Régime amélioré ?
Non, votre Numéro d’identifiant de RI restera identique.
5. 5OPPORTUNITÉ ILLIMITÉE LA COMMUNAUTÉ UNIVERSELLE
FAQs
Régime de rémunération QInfinite de QNET
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
ADMISSIBILITÉ ET ACTIVATION DES RI QNET
EXISTANTS
Comment procéder à l’inscription pour devenir Représentant indépendant
relevant du Régime de rémunération amélioré de QNET, QInfinite ?
Inscrivez-vous sur www.qnet.net ou sur le site Web personnel de RI de votre Parrain
direct. Il vous suffit ensuite de payer pour votre forfait de statut de RI d’un an.
Combien de Centres de suivi (TC) obtiendrai-je lors de mon inscription ?
Trois (3) Centres de suivi vous seront immédiatement attribués lors de votre inscription.
Comment puis-je rendre mon Centre de suivi (TC) admissible dans le cadre du
Régime amélioré ?
Vous devez générer le BV admissible requis en vendant un produit à un client de vente
au détail ou en effectuant un achat personnel.
Comment activer mon Centre de suivi (TC) dans le cadre du Régime amélioré ?
Vous devez être un RI admissible et parrainer directement au moins une (1) Recrue
directe admissible de chaque côté de l’un de vos Centres de suivi.
Si je génère 240 BV par le biais du renouvellement de mes ventes, puis-je
utiliser ces 240 BV comme maintien anticipé pendant un (1) an (au titre des 60
BV requis/trimestre) ? Puis-je également accumuler encore plus de Volume
d’affaires (BV) et l’utiliser comme maintien anticipé pendant plus d’un (1) an ?
Vous êtes autorisé à bénéficier d’un maintien anticipé pour une durée d’un (1) an
maximum. Ainsi, il vous est en effet possible d’utiliser 240 BV afin de bénéficier d’un
maintien anticipé pendant un (1) an ou 52 semaines (semaine actuelle comprise). Mais
vous ne pouvez pas accumuler plus de BV et les utiliser à des fins de maintien anticipé
pour une période supérieure à cette période d’un (1) an.
La prime de préqualification de 4 semaines aux RI sera-t-elle mise en œuvre ?
Non, il n’y aura aucune prime de préqualification. Tous les RI devront atteindre au
minimum les 60 BV trimestriels d’admissibilité.
Centre de suivi BV admissible requis
001 500 BV
002 500 BV
003 500 BV
6. 6 OPPORTUNITÉ ILLIMITÉE LA COMMUNAUTÉ UNIVERSELLE
FAQs
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Puis-je utiliser le Volume d’affaires (BV) généré par mes renouvellements de
ventes pour rendre mes Centres de suivi (TC) admissibles ?
Oui.
Les RI n’ayant pas renouvelé leur inscription doivent-ils payer les frais de
renouvellement du Régime de rémunération existant (10 USD) ou les frais de
renouvellement du régime amélioré (30 USD) ?
Les RI QNET n’ayant pas renouvelé leurs frais d’inscription et souhaitant être promus
après le lancement du Régime de compensation amélioré de QNET, QInfinite, doivent
payer les frais de renouvellement au titre du Régime amélioré. Cependant, tous les RI
QNET n’ayant pas renouvelé leurs frais d’inscription peuvent bénéficier d’un paiement
de 10 USD seulement pour les frais de renouvellement, dans le cadre de notre promo
de lancement. Cela est valable pour une durée de six (6) mois seulement après le
lancement du Régime amélioré. Après ces six mois, les frais de renouvellement
s’élèveront à 30 USD pour tout le monde.
Existe-t-il un délai limite durant lequel les RI n’ayant pas renouvelé leur
inscription doivent renouveler leur statut de RI ?
Non, il n’y a aucun délai limite. Les RI n’ayant pas renouvelé leur inscription peuvent
renouveler leur statut de RI à tout moment, sous réserve qu’ils effectuent le paiement
de tous les frais de renouvellement exacts accumulés.
Puis-je auto-activer mon statut de RI par le biais de l’achat d’un (1) produit de
1 500 BV ?
Oui, vous pouvez vous auto-activer, mais uniquement durant la période de promo de
lancement.
Un (1) produit de 1 000 BV peut-il être distribué aux deux (2) Centres de suivi
d’un RI à des fins d’admissibilité ?
Oui.
Une fois inscrit(e), puis-je immédiatement commencer à effectuer des achats
dans l’eStore Renouvellement QNET ?
Oui. Il vous suffit de satisfaire à l’exigence trimestrielle de 60 BV pour recevoir des RSP.
Il n’est pas nécessaire d’être habilité et activé pour effectuer des achats dans l’eStore
Renouvellement QNET.
Régime de rémunération QInfinite de QNET
ADMISSIBILITÉ ET ACTIVATION DES RI QNET
EXISTANTS
7. 7OPPORTUNITÉ ILLIMITÉE LA COMMUNAUTÉ UNIVERSELLE
FAQs
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
À combien s’élèvent les frais d’inscription pour les nouveaux RI dans le cadre
du Régime amélioré ?
Les frais d’inscription comprennent un forfait de statut de RI de 30 USD. Cependant,
les nouveaux RI peuvent bénéficier de la promo de lancement de 6 mois, dans le cadre
de laquelle les frais d’inscription sont de 10 USD seulement, dans les six (6) mois
suivant le lancement du Régime amélioré.
Q. Puis-je utiliser le Volume d’affaires (BV) généré par mes renouvellements de
ventes pour rendre mes Centres de suivi (TC) admissibles ?
A : Oui.
L’auto-activation est-elle un mode d’activation permanente, ou s’agit-il d’une
promo ?
L’auto-activation n’est valable que dans le cadre d’une promo de lancement spéciale,
jusqu’à nouvel ordre.
Puis-je utiliser le Volume d’affaires (BV) gagné au moyen d’Achats personnels
ou de Ventes au détail pour qualifier mon Centre de suivi (TC) ?
Oui.
Puis-je habiliter quelqu’un en utilisant mon Volume d’affaires (BV) ?
Non.
Puis-je affecter plus de 500 BV à mon Centre de suivi principal (TC-001) ?
Oui. Vous pouvez affecter plus de 500 BV à votre TC-001, mais vous n’êtes pas
autorisé(e) à réaffecter plus tard ce BV à d’autres extensions de TC.
Suis-je autorisé(e) à affecter mon Volume d’affaires (BV) librement à des
extensions de Centre de suivi (TC) autres que le TC-001 principal ?
Oui.
Que signifie « BV provenant de Recrues directes » ?
Cela signifie que vous devez disposer de Recrues directes qui effectuent, chaque
trimestre, la vente ou l’achat de produits présentant le BV requis.
Puis-je effectuer des transferts de propriété, par exemple le transfert de
produits et de Volume d’affaires (BV) à un autre RI ?
Oui, mais nous vous demandons de bien vouloir vous reporter aux procédures
opérationnelles standard (SOP) du pays existant pour plus de renseignements.
Régime de rémunération QInfinite de QNET
ADMISSIBILITÉ ET ACTIVATION DES RI QNET
EXISTANTS
8. 8 OPPORTUNITÉ ILLIMITÉE LA COMMUNAUTÉ UNIVERSELLE
FAQs
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Comment le Paiement anticipé fonctionne-t-il ?
Le Paiement anticipé s’applique uniquement au TC principal (TC-001) des nouveaux
RI à l’étape 1 du cycle 1 qui atteignent le BV requis sur les branches gauche et droite
de l’un de leurs Centres de suivi (TC). Il est versé selon l’Échéancier des commissions.
Le tableau suivant illustre le paiement aux RI au titre du rang Bronze Star :
Le Paiement anticipé est-il autorisé pour toutes les commissions
intermédiaires ?
Non. Le Paiement anticipé ne s’applique qu’à l’étape 1 (Cycle 1 du TC-001).
Le Paiement anticipé s’applique-t-il à toutes mes extensions de Centres de
suivi (TC) ?
Non, le Paiement anticipé s’applique uniquement à votre TC-001.
Existe-t-il un délai limite pour atteindre la branche à volume inférieur
souhaitée devant être payée dans le cadre du Paiement anticipé ?
Non, il n’y a aucun délai pour le Paiement anticipé.
Existe-t-il la moindre possibilité pour que je puisse bénéficier du paiement
dans le cadre du Paiement anticipé au rang Silver Star ou Gold Star ?
Oui, le Paiement anticipé est effectué en fonction du rang le plus élevé que vous avez
atteint.
Volume gauche Volume droit
Paiement des
commissions
1 000 BV 1 000 BV USD 50
1 000 BV 1 000 BV USD 50
1 000 BV 1 000 BV USD 100
Régime de rémunération QInfinite de QNET
PAIEMENT ANTICIPÉ
9. 9OPPORTUNITÉ ILLIMITÉE LA COMMUNAUTÉ UNIVERSELLE
FAQs
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Comment commencerai-je à gagner la Commission intermédiaire ?
Vous devez être admissible et activé afin de commencer à gagner la Commission
intermédiaire.
Combien d’étapes de commission comporte un cycle ?
Un (1) cycle comporte six (6) étapes de commission.
À combien s’élève le paiement par étape de commission ?
Le paiement par étape de commission varie en fonction du rang de RI. Le paiement
augmente à mesure de l’avancement dans la hiérarchie. De l’étape 1 à l’étape 5, le
paiement sera versé sous forme de valeur monétaire. Lors de l’étape 6, le paiement
sera versé sous forme de Points de bons électroniques, qui correspondent à 10
Points de bons électroniques (EP) et peuvent être échangés contre des produits
exclusifs dans l’eStore Échange de points QNET.
Les Points de bons électroniques (EP) peuvent-ils être utilisés comme moyen
de paiement pour des achats dans n’importe lequel des eStores ?
Non, les EP sont uniquement utilisés pour l’échange de produits spéciaux dans
l’eStore Échange de points QNET.
Mon Supérieur recevra-t-il une commission par le biais de mon rachat de
produits avec des Points de bons électroniques (EP) ?
Non.
Mon Volume d’affaires (BV) provenant de renouvellements de ventes est-il
comptabilisé pour le Volume d’affaires renouvelées de groupe (GRBV) lors du
calcul de la commission intermédiaire ?
Oui.
Comment la commission intermédiaire est-elle calculée ?
La commission intermédiaire est calculée selon la branche à volume inférieur de
3 000 BV, et le versement dépend du rang que vous avez atteint.
Régime de rémunération QInfinite de QNET
COMMISSION INTERMÉDIAIRE
10. 10 OPPORTUNITÉ ILLIMITÉE LA COMMUNAUTÉ UNIVERSELLE
FAQs
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A
Q.
A.
Que sont les Points de renouvellement des ventes (RSP) ?
Ce sont des points gagnés pour les ventes de produits provenant de l’eStore
Renouvellement QNET chaque trimestre, qui peuvent être convertis en espèces ou en
volume d’affaires (BV).
Comment puis-je être admissible à des Points de renouvellement des ventes
(RSP) ?
Vous devez maintenir au moins 60 BV par la vente de produits provenant de l’eStore
Renouvellement QNET chaque trimestre (13 semaines).
Puis-je choisir de recevoir des commissions par le biais de Points de
renouvellement des ventes (RSP) uniquement, et ne pas recevoir de
commission intermédiaire ?
Oui, sous réserve que vous remplissiez les exigences trimestrielles de 60 BV.
Un RI n’ayant pas renouvelé son inscription peut-il faire l’achat de produits
dans l’eStore Renouvellement QNET ?
Non, les RI n’ayant pas renouvelé leur inscription n’ont pas accès à leur VO et leur
eStore pour faire l’achat de produits.
Je n’ai pas renouvelé mon inscription en tant que RI ; ma Recrue directe
est active et a fait l’achat de produits dans l’eStore Renouvellement QNET.
Bénéficierai-je ds points de renouvellement des ventes (RSP) par le biais de
cet achat lorsque je renouvellerai mon statut de RI ?
Non. Vous devez d’abord renouveler votre statut de RI et satisfaire aux exigences
trimestrielles de 60 BV afin de pouvoir bénéficier des RSP.
Si je gagne 60 BV par le biais des ventes de produits provenant de l’eStore
Renouvellement QNET deux fois au cours d’un (1) trimestre, serai-je
admissible à deux (2) trimestres consécutifs ?
Oui. Vos 60 BV supplémentaires serviront à maintenir votre admissibilité pour le trimestre
suivant. Le maintien anticipé est limité à quatre (4) trimestres uniquement (un [1] an).
Comment les points de renouvellement des ventes (RSP) sont-ils versés ?
Vos RSP seront portés au crédit de votre banque de RSP dans les deux (2) semaines
suivant la date d’achat.
Régime de rémunération QInfinite de QNET
POINTS DE RENOUVELLEMENT DES
VENTES (RSP)
11. 11OPPORTUNITÉ ILLIMITÉE LA COMMUNAUTÉ UNIVERSELLE
FAQs
Q.
A.
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A.
Q.
A.
Q.
A.
Comment convertir mes points de renouvellement des ventes (RSP) en
espèces ou en volume d’affaires (BV) ?
Vous pouvez utiliser le module de banque RSP disponible dans votre Bureau virtuel
(VO) pour convertir vos RSP en espèces ou en BV.
Les Points de renouvellement des ventes (RSP) présentent-ils une date
d’expiration ?
Oui, vos RSP expirent au bout de deux (2) trimestres à compter de la date d’émission.
À leur expiration, les RSP sont automatiquement convertis en espèces.
À combien s’élève l’équivalent de mes Points de renouvellement (RSP) en
espèces et volume d’affaires (BV) ?
Le tableau ci-dessous indique la valeur au comptant et en BV de vos RSP.
Gagnerai-je des Points de renouvellement des ventes (RSP) par le biais des
achats réalisés par tous mes subalternes ?
Non. Vous ne pouvez gagner des RSP que de vos subalternes jusqu’à trois (3) rangs
inférieurs.
RSP CASH EQUIVALENT* BV EQUIVALENT
60 10 USD 20 BV
300 60 USD 160 BV
600 150 USD 420 BV
1 000 300 USD 900 BV
*Un solde de RSP sera calculé en USD en utilisant un taux de proportion basé sur 60 RSP. Les RSP seront
automatiquement convertis en espèces après deux (2) trimestres, qui seront directement portées au crédit du
compte Q (QA).
Régime de rémunération QInfinite de QNET
POINTS DE RENOUVELLEMENT DES
VENTES (RSP)
12. 12 OPPORTUNITÉ ILLIMITÉE LA COMMUNAUTÉ UNIVERSELLE
FAQs
Q.
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A.
Régime de rémunération QInfinite de QNET
Puis-je utiliser le Volume d’affaires (BV) gagné au moyen d’Achats personnels
ou de Ventes au détail de produits de l’eStore Renouvellement QNET pour
qualifier mon Centre de suivi (TC) ?
Oui.
Où puis-je consulter les Points de renouvellement des ventes (RSP) et le
Volume d’affaires (BV) que j’ai gagnés ?
Ils sont automatiquement portés au crédit de votre banque de BV et de RSP
disponible dans votre Bureau virtuel (VO).
Mon Volume d’affaires renouvelées de Groupe (GRBV) gagné à partir de
renouvellements d’achats comprend-il mon Volume d’affaires (BV) personnel
et le BV converti à partir des Points de renouvellement des ventes (RSP) ?
Non.
Que désigne le Volume d’affaires (BV) de « retombée » ?
Le BV de « retombée » provient de subalternes/RI qui ne font pas partie de votre
Réseau de parrainage et sont placés par votre Supérieur.
Puis-je utiliser mon Volume d’affaires (BV) accumulé à partir des
renouvellements d’achats afin de satisfaire à l’exigence permettant de gagner
des Points de renouvellement des ventes (RSP) pour un trimestre spécifique ?
Oui.
Est-il possible de transférer les Points de renouvellement des ventes (RSP)
d’un RI à un autre, comme un subalterne ou un autre RI ?
Non.
Puis-je convertir les Points de renouvellement des ventes (RSP) en Volume
d’affaires (BV) et recevoir la valeur au comptant en une (1) transaction ?
Non, la conversion de RSP en espèces et en BV doit être traitée séparément.
POINTS DE RENOUVELLEMENT DES
VENTES (RSP)
13. 13OPPORTUNITÉ ILLIMITÉE LA COMMUNAUTÉ UNIVERSELLE
FAQs
Q.
A.
Q.
A.
Q.
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Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
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A.
Régime de rémunération QInfinite de QNET
Puis-je convertir mes Points de renouvellement des ventes (RSP) inférieurs à
60 en espèces ?
Oui. Selon une formule calculée au prorata, au bout de six (6) mois.
Les Points de renouvellement des ventes (RSP) générés par le biais de mes
achats personnels me seront-ils crédités ?
Non. Les RSP seront crédités aux Parrains jusqu’à trois (3) rangs supérieurs.
si les Parrains actifs jusqu’à trois (3) rangs supérieurs reçoivent des Points de
renouvellement des ventes (RSP) par le biais du renouvellement d’achats de
leur Subalterne direct, ces trois (3) Parrains recevront-ils le même nombre de
RSP ?
Oui, les trois (3) Parrains recevront le même nombre de RSP.
Si je dispose de 20 Recrues directes et que chacune fait l’achat d’un
produit dans l’eStore Renouvellement QNET, recevrai-je tous les Points de
renouvellement des ventes (RSP) ?
Oui. Vous recevrez tous les RSP.
Puis-je placer mes Recrues directes sous le parrainage d’une autre Recrue
directe afin de profiter davantage des Points de renouvellement des ventes
(RSP) ?
Non. Les Recrues directes ne peuvent pas être transférées.
Puis-je recevoir le Volume d’affaires (BV) par le biais de renouvellement des
ventes à mes Clients de vente au détail directement parrainés ?
Oui.
Puis-je recevoir des Points de renouvellement des ventes (RSP) par le biais
de renouvellement des ventes à mes Clients de vente au détail directement
parrainés ?
Oui, vous gagnerez les Points de renouvellement des ventes (RSP) du premier niveau.
POINTS DE RENOUVELLEMENT DES
VENTES (RSP)
14. 14 OPPORTUNITÉ ILLIMITÉE LA COMMUNAUTÉ UNIVERSELLE
FAQs
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Dois-je atteindre et maintenir les exigences de mon Avancement dans la
hiérarchie tous les trimestres pour continuer d’être rémunéré à mon rang actuel ?
Oui, les exigences de votre Avancement dans la hiérarchie sont également vos
exigences trimestrielles relatives au maintien de votre rang.
Si je ne parviens pas à satisfaire aux exigences trimestrielles relatives au
maintien de mon rang actuel, celui-ci sera-t-il rétrogradé vers un rang plus
bas ou au rang par défaut ?
Oui. Cependant, vous conserverez votre titre et seule votre rémunération
correspondra à celle du rang inférieur.
Une fois que j’ai atteint le rang Silver Star , puis-je revenir au rang Bronze Star ?
Non, vous ne reviendrez pas au rang inférieur une fois que vous aurez atteint le rang
Silver Star. À ce stade, Silver Star devient votre rang de base.
Si je bénéficie d’une promotion, à quel moment mon nouveau rang entrera-t-il
en vigueur et sera reflété dans mon Bureau virtuel (VO) ?
Votre nouveau rang entrera en vigueur et sera reflété dans votre VO dans la semaine
de commissions suivante pendant un (1) trimestre (13 semaines).
Si je suis actuellement au rang Silver Star et que je satisfais aux exigences du
rang Platinum Star en un (1) trimestre, puis-je sauter le rang Gold Star et être
promu au rang Platinum Star immédiatement ?
Oui.
Le Volume d’affaires (BV) gagné par le biais de Points de renouvellement des
ventes (RSP) peut-il contribuer à mon Avancement dans la hiérarchie ?
Oui.
Régime de rémunération QInfinite de QNET
AVANCEMENT DANS LA HIÉRARCHIE
15. 15OPPORTUNITÉ ILLIMITÉE LA COMMUNAUTÉ UNIVERSELLE
FAQs
Q.
A.
Q.
A.
Q.
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Q.
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Q.
A.
Q.
A.
Puis-je combiner le Volume d’affaires (BV) provenant de mes nouvelles
Recrues directes avec le BV provenant des renouvellements d’achats ?
Non, elles constituent des exigences distinctes aux fins de l’Avancement dans la
hiérarchie.
Puis-je mettre à niveau mon rang plus d’une fois au cours d’une même semaine ?
Vous serez mis au niveau le plus élevé que vous avez atteint au cours de ladite semaine.
En ce qui concerne l’Avancement dans la hiérarchie, l’exigence relative aux
Recrues directes ou indirectes inclut-elle un ou plusieurs Subalternes issus
des Retombées ?
Non, vos Recrues directes et indirectes sont uniquement celles présentes dans votre
Réseau de parrainage. En revanche, les Subalternes de retombées sont placés par
votre Supérieur. Ainsi, les Subalternes issus des Retombées ne sont pas compris.
Puis-je conserver mon rang actuel et garder mon admissibilité pour plus tard ?
Non, votre Avancement dans la hiérarchie et vos commissions sont calculés
automatiquement.
Les compteurs de mon Avancement dans la hiérarchie se remettent-ils à zéro
(0) lorsque je mets mon rang à niveau ?
Non, votre Avancement dans la hiérarchie est toujours fondé sur votre dernier
trimestre (13 semaines), indépendamment de tout Avancement dans la hiérarchie au
cours de cette période.
Puis-je reporter tout Volume d’affaires (BV) excédentaire de mes nouvelles
Recrues directes à des fins d’avancement dans la hiérarchie ?
Oui, vous pouvez reporter tout BV excédentaire à des fins d’Avancement dans la
hiérarchie.
Régime de rémunération QInfinite de QNET
AVANCEMENT DANS LA HIÉRARCHIE
16. 16 OPPORTUNITÉ ILLIMITÉE LA COMMUNAUTÉ UNIVERSELLE
FAQs
Q.
A.
Q.
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Q.
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Q.
A.
Existe-t-il un délai limite pour passer du rang Bronze Star au rang Silver Star ?
Non, mais un délai limite d’un (1) trimestre s’applique aux autres rangs, de Gold Star
à Diamond Star .
Pour passer du rang Platinum Star au premier rang Diamond Star, de
combien de Recrues directes avec un nouvel Avancement dans la hiérarchie
dois-je disposer ?
Vous devez disposer de six (6) Recrues directes avec un nouvel Avancement dans la
hiérarchie par trimestre, de Silver Star à Gold Star et aux rangs suivants.
Pour passer du rang Platinum Star au premier rang Diamond Star, de
combien de Recrues indirectes avec un nouvel Avancement dans la
hiérarchie dois-je disposer ?
Vous devez disposer de 90 Recrues indirectes avec un nouvel Avancement par
trimestre dans la hiérarchie, de Bronze Star à Silver Star et aux rangs suivants.
Mon Bureau virtuel (VO) comportera-t-il un module de rappel pour les
exigences restantes de mon Avancement dans la hiérarchie ?
Oui. Un module de rappel sera disponible.
Puis-je utiliser mes Points de bons électroniques (EP) à des fins
d’Avancement dans la hiérarchie ?
Non.
Régime de rémunération QInfinite de QNET
AVANCEMENT DANS LA HIÉRARCHIE
17. 17OPPORTUNITÉ ILLIMITÉE LA COMMUNAUTÉ UNIVERSELLE
FAQs
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Q.
A.
Existe-t-il un moyen de réduire les exigences relatives à l’Avancement dans la
hiérarchie et au maintien au rang Gold Star ?
Non.
Si je n’ai pas renouvelé mon inscription, mais que je suis admissible, et si je
ne renouvelle mon statut de RI qu’après le lancement du Régime amélioré,
serai-je promu au rang Gold Star ?
Oui.
L’Avancement dans la hiérarchie au sein du groupe est-il visible ?
Oui.
En ce qui concerne les exigences d’Avancement dans la hiérarchie des Recrues
directes pour le rang Platinum Star et le rang Diamond Star, l’Avancement dans
la hiérarchie peut-il être remplacé par le maintien au rang ?
Non.
Puis-je immédiatement consulter mon Volume gauche et droit/mes
Subalternes par le biais de mon Bureau virtuel (VO) ?
Oui. Les mises à jour seront effectuées en temps réel. L’avancement pourra être
visualisé de la même manière qu’actuellement. Vous pourrez ainsi consulter votre CUV
sous la colonne des CUV actuels.
Régime de rémunération QInfinite de QNET
AVANCEMENT DANS LA HIÉRARCHIE
18. 18 OPPORTUNITÉ ILLIMITÉE LA COMMUNAUTÉ UNIVERSELLE
FAQs
PRODUITS
Q.
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A.
Q.
A.
Q.
A.
Si je suis inactifet que je n’ai pas satisfait aux exigences trimestrielles, qui
bénéficiera des Points de renouvellement des ventes (RSP) générés par mes
Subalternes ? Les RSP seront-ils perdus ?
Les RSP ne seront pas perdus. En revanche, ils seront crédités au Parrain actif direct
suivant, jusqu’à trois (3) rangs supérieurs.
Si je fais l’achat d’un produit avec 60 BV durant la semaine en cours, puis-
je tout de même bénéficier des Points de renouvellement des ventes (RSP)
provenant des renouvellements d’achats de mes trois (3) Subalternes directs
des semaines précédentes ?
Non. Ces RSP ont déjà été crédités aux Parrains actifs jusqu’à trois (3) rangs
supérieurs au cours de cette ou de ces semaines spécifiques.
Si je suis inactifet que je n’ai pas satisfait aux exigences trimestrielles de 60
BV, serai-je tout de même admissible à la commission intermédiaire ?
Oui. Tant que vos Centres de suivi (TC) sont habilités et activés.
Quelstypes de produits sont disponibles dans l’eStore Renouvellement QNET,
et quel est le système de livraison dans chaque pays ?
En plus des produits de renouvellement des ventes existants, de nouveaux produits
fabuleux signés Amezcua, Q-breaks, Swiss eLearning Institute, In-Voice, et Adiva
Divine seront lancés. Les produits de renouvellement des ventes sont normalement
disponibles dans la majorité des points d’enlèvement à travers le monde.
Régime de rémunération QInfinite de QNET
COMPRESSION