Le document présente les détails de la complémentaire santé Crepa, régie par le code de la sécurité sociale, spécifiant les conditions de remboursement pour divers soins médicaux. Il met en avant des exemples chiffrés pour les consultations, les soins dentaires, et l'optique, en fonction des niveaux de garantie. La formule privilège choisie par l'employeur assure une couverture santé maximale pour les salariés.