Sommet d’apprentissage entre pairs : Processus de Plan national d’adaptation (PNA) qui répond aux questions genre
Montego Bay, Jamaïque | 26-28 juillet 2022
Comprendre le rôle des connaissances, des attitudes, des comportements et des pratiques dans le mécanisme de coordination pour la lutte contre les changements climatiques et la réduction des risques de catastrophes
Sommet d’apprentissage entre pairs : Processus de Plan national d’adaptation (PNA) qui répond aux questions genre
Montego Bay, Jamaïque | 26-28 juillet 2022
Restitution du sommet d’apprentissage entre pairs « Les processus de plans na...NAP Global Network
Un sommet d’apprentissage entre pairs sur « Les Processus de Plan national d’adaptation (PNA) qui répondent aux questions de genre » a été coorganisée par le Réseau mondial des PNA et le gouvernement de la Jamaïque du 26 au 28 juillet 2022 à Montego Bay en Jamaïque réunissant des représentants de plus de 10 pays différents.
Afin de partager les apprentissages et avancées discutés pendant ces 3 jours, nous avons organisé une restitution en ligne du sommet le 28 septembre.
Les objectifs de la restitution étaient les suivants :
- Permettre aux personnes n’ayant pas pu participer au sommet d’apprentissage de connaitre les principaux apprentissages du sommet et de discuter des prochaines étapes identifiées par leurs collègues.
- Faciliter et/ou renforcer les liens établis entre les représentants des différents pays.
Integrating climate change adaptation in development planning in Morocco - NAP-GSP.
What is the process to formulate and implement National Adaptation Plans (NAPs)? How can it be used to reduce Morocco’s vulnerability to climate change and integrate climate change adaptation into ongoing development planning processes? How can decision makers include the gender lens to build more inclusive and more effective initiatives? What does Morocco’s current road map for conducting its NAP process look like, and how can it be further enhanced for effective delivery?
These were just some of the questions discussed at a workshop held in Marrakesh, 17-20 April 2017. The workshop was co-hosted by GIZ, UNDP and UNITAR, and supported through the GIZ Environment and Climate Governance project, and aimed at developing and strengthening the technical expertise of Morocco climate action focal points from several departments.
Sommet d’apprentissage entre pairs : Processus de Plan national d’adaptation (PNA) qui répond aux questions genre
Montego Bay, Jamaïque | 26-28 juillet 2022
Comprendre le rôle des connaissances, des attitudes, des comportements et des pratiques dans le mécanisme de coordination pour la lutte contre les changements climatiques et la réduction des risques de catastrophes
Sommet d’apprentissage entre pairs : Processus de Plan national d’adaptation (PNA) qui répond aux questions genre
Montego Bay, Jamaïque | 26-28 juillet 2022
Restitution du sommet d’apprentissage entre pairs « Les processus de plans na...NAP Global Network
Un sommet d’apprentissage entre pairs sur « Les Processus de Plan national d’adaptation (PNA) qui répondent aux questions de genre » a été coorganisée par le Réseau mondial des PNA et le gouvernement de la Jamaïque du 26 au 28 juillet 2022 à Montego Bay en Jamaïque réunissant des représentants de plus de 10 pays différents.
Afin de partager les apprentissages et avancées discutés pendant ces 3 jours, nous avons organisé une restitution en ligne du sommet le 28 septembre.
Les objectifs de la restitution étaient les suivants :
- Permettre aux personnes n’ayant pas pu participer au sommet d’apprentissage de connaitre les principaux apprentissages du sommet et de discuter des prochaines étapes identifiées par leurs collègues.
- Faciliter et/ou renforcer les liens établis entre les représentants des différents pays.
Integrating climate change adaptation in development planning in Morocco - NAP-GSP.
What is the process to formulate and implement National Adaptation Plans (NAPs)? How can it be used to reduce Morocco’s vulnerability to climate change and integrate climate change adaptation into ongoing development planning processes? How can decision makers include the gender lens to build more inclusive and more effective initiatives? What does Morocco’s current road map for conducting its NAP process look like, and how can it be further enhanced for effective delivery?
These were just some of the questions discussed at a workshop held in Marrakesh, 17-20 April 2017. The workshop was co-hosted by GIZ, UNDP and UNITAR, and supported through the GIZ Environment and Climate Governance project, and aimed at developing and strengthening the technical expertise of Morocco climate action focal points from several departments.
Sommet d’apprentissage entre pairs : Processus de Plan national d’adaptation (PNA) qui répond aux questions genre
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Note de décryptage du RC&D sur genre et climatrac_marion
Pourquoi les femmes sont-elles plus affectées par les impacts des changements climatiques et comment ceci se traduit-il dans l'agriculture, la sécurité alimentaire ou l'accès à l'énergie ? Dans quelle mesure cons.tituent-elles une partie essentielle des solutions ? Comment le genre est-il pris en compte à l'agenda climatique dans les négociations internationales ? Quels sont les recommandations de la société civile ? Voici les questions abordées dans cette note de décryptage sur genre et climat publiée par la société civile francophone regroupée au sein du Réseau Climat & Développement.
Pour un PNA qui Réponde aux Questions du Genre au BéninNAP Global Network
La présentation « Pour un PNA qui Réponde aux Questions du Genre au Bénin » par Sourou Adjinda, Direction Générale de l’Environnement et du Climat du Gouvernement du Bénin, prononcée au Deuxième Forum francophone sur le processus de Plans Nationaux d'Adaptation (PNA), à Dakar, au Sénégal, du 30 juillet au 02 août 2019.
This document provides an overview of the THRIVE framework for building resilience in agro-pastoral areas. It recognizes the interconnectedness of ecosystems, livelihoods, and social cohesion. The framework includes four strategies: REVIVE focuses on ecosystem restoration through regenerative agriculture; EMERGE helps farmers diversify livelihoods and engage with markets; INTEGRATE promotes social cohesion and collaborative natural resource management; and community engagement is central throughout.
The document discusses the importance of distinguishing between Indigenous Peoples and local communities in international agreements and conventions. While early agreements grouped Indigenous Peoples and local communities together, more recent recommendations call for separating the terms to better uphold Indigenous rights to self-determination as distinct peoples. The document outlines why distinguishing these groups matters for appropriately recognizing Indigenous rights and engaging with Indigenous Nations.
The document discusses Plan International Canada's Community-Based Ecological Mangrove Restoration (CBEMR) project in Kenya and Tanzania. The project aims to improve climate resilience through nature-based solutions like mangrove restoration. CBEMR engages local communities in assessing mangrove degradation causes and developing restoration plans. It differs from conventional methods by prioritizing ecological processes and ensuring long-term sustainability through community involvement. Some challenges to CBEMR include understanding land usage, overcoming traditional practices, and providing sustainable livelihoods during mangrove recovery. The document provides an overview of CBEMR principles, methods, challenges and success stories.
The document discusses key lessons from Brazil on formulating community-level climate resilience and vulnerability reduction programs (CR-CVPs). It outlines challenges faced such as lack of awareness, knowledge, and organization. Successful programs in Brazil took a broader, basin-level approach and engaged communities through territorial investment plans. Networks of cooperatives and empowering youth were important program constituents. Small-scale technologies, ecosystem restoration, and social control commissions strengthened implementation and outcomes. Assessing impacts on livelihoods, poverty, and ecosystems is crucial for evaluating CR-CVP progress. A multidimensional, socioecological resilience framework coupled with technical assistance is recommended for effective climate resilience initiatives.
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The document discusses key lessons from Brazil on formulating community-level climate resilience and vulnerability reduction programs (CR-CVPs). It outlines challenges faced such as lack of awareness, knowledge, and organization. Successful programs in Brazil took a broader, basin-level approach and engaged communities through territorial investment plans. Networks of cooperatives and empowering youth were important program constituents. Small-scale technologies, ecosystem restoration, and social control commissions strengthened implementation and outcomes. Assessing impacts on livelihoods, poverty, and ecosystems is crucial for evaluating CR-CVP progress. A multidimensional, socioecological resilience framework coupled with technical assistance is recommended for effective climate resilience initiatives.
Climate Resilience Community Village Plans (CR-CVPs) are community action plans that identify implementable actions to reduce vulnerability to climate change impacts and build resilient livelihoods. The plans are formulated through a bottom-up, participatory process involving community members. Actions focus on adaptively managing natural resources and examples from Sudan showed that constructing terraces increased crop yields and establishing protected rangelands supplied dry season fodder, improving food security and livelihood opportunities.
This document summarizes the Feminist Climate Action in West Africa (FCA-WA) program. The program aims to strengthen the adaptive capacity of women and youth in coastal and island regions of Côte d'Ivoire, Guinea-Bissau, Senegal and Togo to address climate change. It will directly benefit 48,964 people, of which 81.5% are women and 18.5% are men. The program focuses on climate-resilient agricultural practices, mangrove reforestation, and solar equipment to restore degraded lands and biodiversity. It employs a gender and social inclusion approach including feminist climate justice, local knowledge development, and women's economic empowerment.
This document summarizes a project to enhance climate change adaptation for women and vulnerable communities in mangrove ecosystems located in Marine Protected Areas and Indigenous and Community Conserved Areas in Senegal. The project will directly benefit 8,000 people, including 6,000 women, and indirectly benefit 85,000 people across 123 villages in the Saloum and Casamance river deltas. It will pursue ecological restoration, improve governance to protect mangrove resources, promote inclusive and equitable governance, and develop fishing value chains and other economic activities. Partners include international, local, strategic, and governmental organizations.
This document summarizes a project called "Women in Action" that aims to increase climate change adaptation and conservation of forest biodiversity for women in the Democratic Republic of Congo. The 30-month project has a budget of CAD $10 million and involves teams from Canada and DRC working with local partners. The project expects to see 1000 women in the agricultural and forestry sectors increase their climate change adaptation in a way that benefits forest conservation. It also expects to see these women gain greater adoption of natural-based solutions for adaptation, increased control over resources for income-generating activities, and more influence in their communities regarding rights, challenges, and solutions relating to climate change and biodiversity.
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Ayesha Constable
GirlsCARS - Action climatique pour la résilience et
l'autonomisation
2. Pourquoi intégrer la dimension de genre dans les
politiques d’adaptation au climat ?
POLITIQUE PERSONNES POUVOIR
3. Les impacts des changements climatiques
ne sont pas « neutres »
Qui a une voix
dans la prise de
décision en
matière
d’adaptation ?
Quelles voix ne
sont pas écoutées
?
Qui bénéficie des
investissements
dans
l’adaptation ?
Qui peut être
laissé pour
compte ?
• Ils affectent les hommes et les
femmes différemment.
• Ils varient en fonction de
facteurs tels que la division du
travail fondée sur les normes de
genre et les modèles
traditionnels, la répartition
inégale des ressources et des
droits.
• Les changements climatiques
aggrave les inégalités entre les
hommes et les femmes.
4. Vulnérabilités différenciées
face aux changements
climatiques
• Les inégalités entre les sexes exacerbent la
vulnérabilité face à l’évolution du climat.
• Les conditions sociales et économiques
préexistantes exacerbent la vulnérabilité des
femmes confrontées aux impacts du
changement climatique.
• Les perceptions culturelles et les rôles
associés au genre conduisent à exposer
davantage les hommes à certains impacts
climatiques.
5. Les perceptions varient
en fonction du genre
• Les hommes considèrent le changement
climatique comme un simple phénomène
scientifique, alors que les femmes le perçoivent
comme un phénomène anthropique.
• Les femmes sont en général plus
« concernées », et les hommes plus fatalistes.
• Les femmes sont plus impliquées dans
l’action/l’activisme climatique au niveau local,
alors que les hommes sont plus impliqués dans
la prise de décision à un plus haut niveau.
6. Les hommes et les
femmes accordent
une valeur
différente aux
ressources
• Les hommes et les femmes
jouent des rôles différents dans
chaque secteur.
• Les hommes et les femmes
utilisent les moyens et les
ressources de façon distincte.
• Les hommes et les femmes
accordent une valeur différente
aux ressources, par exemple
l’eau.
7. • La discrimination exacerbe la vulnérabilité face
aux changements climatiques.
• Les facteurs contextuels et intersectionnels
entrent en ligne de compte, cf. interactions en
fonction de l’âge, de la classe sociale, de
l’appartenance ethnique/religieuse, etc.
Considérations intersectionnelles
8. Capacité adaptative variable
• Les femmes et les hommes ont un
accès distinct aux biens.
• L’accès aux biens/ressources et au
pouvoir influe sur la capacité
adaptative.
• La réduction des inégalités entre
les sexes entraîne une amélioration
de la capacité d’adaptation de
toutes et tous.
Capital humain
Capital
financier
Capital
naturel
Capital
physique
Capital
social
9. Déterminants de l’adaptation
• Ils varient en fonction du genre.
• Les réponses et les mesures
d’adaptation sont façonnées
différemment selon que l’on est
un homme ou une femme.
• Les déterminants sont liés aux
facteurs systémiques et
structurels qui influent sur
l’accès et la prise de conscience.
Technologies de
production
Capacités
institutionnelles
Éducation
Organisation
Formation
Accessibilité aux
routes
Perception des
changements
climatiques
Accès au crédit
et aux
assurances
Expérience en
agriculture
Propriété
foncière
Qualité des sols
Disponibilité des
aquifères
10. Classification des
technologies
d’adaptation
• Prise en compte des disparités
dans l’accès et la capacité à
adopter des « outils »
d’adaptation.
• Prise en compte des disparités
dans des facteurs économiques
et socioculturels, tels que
l’éducation.
• Prise de mesures devant
permettre une utilisation et un
accès égalitaires aux
technologies par les hommes et
les femmes (en fonction du
contexte).
Équipement/produit
Technologie
Savoir-faire Organisation
Matériel
Logiciel Org/comment
11. Promotion d’une
approche fondée sur les
droits et la justice pour
l’action climatique
• Remise en question de la division
du travail et des rôles
traditionnels fondés sur le genre.
• Approche sociétale intégrale
privilégiée.
• Encouragement de plans et de
politiques qui répondent aux
questions de genre.
12. C’est la bonne voie
• Promotion de l’égalité
• Promotion de
l’autonomisation économique
• Promotion d’un réveil des
consciences et d’un
changement de perspectives
• Promotion de solutions
climatiques transformatives des
relations de genre