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Conservation et
gestion durable
des écosystèmes
côtiers et
marins (COSME)
Plan International Canada Inc.
Lieu : comtés Kwale et Kilifi au Kenya et régions limitrophes
de Tanga et Pwani en Tanzanie
Durée : mars 2023 – mars 2026
Donateur : Affaires mondiales Canada (AMC)
Contribution d’AMC : 16,5 millions $ CAD
Partenaire de mise en œuvre : le Jane Goodall Institute
(Canada et Tanzanie)
Partenaires techniques :
• Cascadia Seaweed Corporation (CSC)
• Institut de recherche marine et halieutique du Kenya (KMFRI)
• Institut de recherche forestière du Kenya (KeFRI)
• Services des forêts du Kenya (KFS)
• Services des pêches du Kenya (KeFS)
• Ministère kenyan de l’Agriculture
Aperçu du projet
2
Plan International Canada Inc.
3
Portée et participants au projet
Participants directs Femmes Hommes Total
Groupes d’épargne
(Mangroves, algues, groupes de conservation des forêts, agriculture
régénératrice, technologies solaires et économes en carburant)
3 000 1 170 4 170
Engagements d’écoles et de groupes de jeunes (Clubs 4K et clubs « Roots and
Shoots », « School Clean Water Solutions » au Kenya)
19 062 17 845 36 907
Parties prenantes de la conservation des forêts 4 020 4 605 8 625
Membres d’organisations de défense des droits des femmes et d’organisations
dirigées par des jeunes 150 50 200
Total des participants directs 26 232 23 670 49 902
Participants indirects Femmes Hommes Total
Plans de préparation communautaire et Initiatives communautaires de
conservation des forêts, CCSC 166 171 156 412 322 583
Plan International Canada Inc.
4
Des économies plus robustes, plus résilientes face au climat et plus équitables au
sein des communautés qui dépendent des écosystèmes côtiers et marins, notamment
les femmes, dans la région côtière du Kenya
Une adoption accrue
de solutions fondées
sur la nature (SfN)
socialement inclusives et
tenant compte du genre en
vue de l’adaptation aux
changements climatiques
avec des avantages
connexes pour la
biodiversité et l’intégrité
des écosystèmes
Une meilleure
gouvernance en vue de
l’adaptation aux
changements
climatiques, de la
résilience et de la
biodiversité qui tient
compte du genre et qui
s’adapte aux
enfants/jeunes
Une meilleure capacité
d’action des femmes dans
toute leur diversité pour
exercer leur droit de participer
aux SfN qui tiennent compte
du genre avec des avantages
connexes pour la biodiversité
en vue de l’amélioration de
leur capacité d’adaptation et
du renforcement de la
résilience des ménages et des
communautés
Résultats attendus du projet
Plan International Canada Inc.
5
Adoption accrue de solutions fondées sur la nature (SfN) socialement inclusives et tenant compte du genre en vue de
l’adaptation aux changements climatiques avec des avantages connexes pour la biodiversité et l’intégrité des écosystèmes
Solutions fondées sur la nature
(SfN)
Restauration et conservation
des mangroves
• Meilleure capacité des communautés, et
notamment des femmes, à entreprendre une
restauration et une conservation des
mangroves qui seront équitables et qui
tiendront compte du genre, avec des
avantages connexes pour la biodiversité
• Femmes et hommes formés sur les techniques
de gestion et de conservation.
• Équipés de fournitures et d’intrants pour
mener des activités de conservation.
• Appuyés par une inscription officielle aux
Unités de gestion des plages (UGP) et aux
Associations forestières communautaires
(AFC), ce qui apporte une reconnaissance
juridique.
Production régénératrice et
durable d’algues
• Meilleure capacité des groupes axés sur les
algues et dirigés par des femmes à
entreprendre une production d’algues qui
sera régénératrice et durable, qui comportera
une valeur ajoutée et qui permettra une
commercialisation
• Les groupes axés sur les algues seront
formés, avec une fourniture d’intrants pour
améliorer leur connaissances, compétences
et productivité.
• Mise à disposition de tables des marées
annuelles pour améliorer le calendrier des
récoltes, garantir la sécurité, allouer
efficacement les ressources et élaborer des
stratégies à long terme pour une agriculture
résiliente.
• Élaboration d’une biobanque pour stocker les
variétés d’algues les plus résilientes.
• Essais-pilotes de technologies innovantes
afin de promouvoir l’adoption de pratiques
résilientes, améliorer les rendements et
explorer des possibilités de solutions à forte
valeur ajoutée.
Conservation forestière
dirigée au niveau local
• Meilleure capacité des communautés, et
notamment des femmes, à entreprendre une
gestion et une conservation des forêts qui
seront dirigées localement et qui tiendront
compte du genre
• Femmes et hommes formés sur la gestion
forestière qui tient compte du genre et sur
la conservation axée sur les communautés.
• Les groupes sont soutenus en vue de la
promotion et de l’essai de SfN fondées sur les
plans de gestion forestière, y compris la mise
en place de pépinières.
• Facilitation de la surveillance et des
patrouilles forestières dirigées par les
communautés ; dialogues
intergénérationnels entre les jeunes
dirigeants et les groupes de femmes.
Plan International Canada Inc.
6
Potentiel de COSME en termes d’adaptation aux changements
climatiques avec des avantages connexes pour la biodiversité
•Solutions fondées sur la
nature tenant compte du
genre
• Les mangroves agissent comme des zones
tampons naturelles contre les ondes de
tempête, protégeant les communautés
côtières et leurs écosystèmes, y compris les
aires de reproduction et d'alimentation
cruciales de diverses espèces.
• Les fermes d'algoculture créent des habitats
qui soutiennent diverses formes de vie
marine, y compris les poissons et les
invertébrés, favorisant les écosystèmes
aquatiques et appuyant les activités
économiques côtières des femmes.
• La conservation forestière dirigée par les
communautés protège les habitats d’un
vaste éventail d’espèces terrestres, allant
des mammifères aux insectes, en tirant parti
des importantes connaissances traditionnelles
des femmes sur les ressources forestières et
la biodiversité.
•Meilleures capacités
d’action et d’adaptation des
femmes
• Les femmes accèdent à des ressources leur
permettant de gagner du temps et de
renforcer la résilience et qui soutiennent la
conservation, la régénération et la
biodiversité des sols et de l’eau.
• Le leadership des femmes favorisera des
moyens de subsistance durables et fondés
sur la nature qui s’adapteront aux conditions
environnementales changeantes et qui
contribueront à préserver la biodiversité.
• Les femmes bénéficient d’une formation et de
fournitures en agriculture régénératrice visant
à diversifier leurs méthodes agricoles et
leurs cultures pour augmenter les
rendements, améliorer la sécurité
alimentaire des ménages et s'adapter aux
changements climatiques.
oGouvernance en vue de
l’adaptation aux
changements climatiques et
de la résilience qui tient
compte du genre
• Accroître les connaissances des enfants des
écoles primaires, et notamment des filles, sur
les changements climatiques, les solutions
fondées sur la nature (SfN) et la conservation
en aidant les clubs scolaires à mettre en
œuvre des initiatives communautaires en
matière de changements climatiques et de
conservation.
• Renforcer les structures de gouvernance
communautaire qui tiennent compte du genre
pour réduire les risques et améliorer la
préparation aux changements climatiques.
• Doter les organisations de défense des droits
des femmes (ODF) et les organisations
dirigées par des jeunes (ODJ) des capacités
nécessaires pour s'engager dans un
plaidoyer fondé sur des données probantes
en faveur d’une adaptation climatique et
d’une résilience qui seront inclusives et qui
tiendront compte du genre.
Solutions fondées sur la nature
tenant compte du genre
Meilleures capacités d’action et
d’adaptation des femmes
Gouvernance en vue de
l’adaptation aux changements
climatiques et de la résilience
qui tient compte du genre
EG intégrée Changement profond des normes sociales EG intégrée
Niveau individuel : Promouvoir la capacité d’action individuelle et collective des femmes à travers :
o Connaissances, compétences et ressources techniques pour participer efficacement aux SfN et amélioration d’un accès équitable aux marchés associés.
o Éducation, compétences et opportunités financières.
o Ressources de renforcement de la résilience qui permettent de gagner du temps.
o Compétences socio-émotionnelles et de la vie courante qui sont fondées dans l’analyse de genre et les droits égaux des femmes et des filles, dans le cadre
d’un Cheminement vers la justice de genre.
Niveau relationnel :
o Inclusion des maris (ou des fils aînés) dans un Cheminement vers la justice de genre afin de promouvoir un environnement familial favorable pour que les
femmes aient l'autonomie et le soutien émotionnel nécessaires pour s’investir dans la croissance personnelle, les activités de conservation/restauration et les moyens
de subsistance durables.
o Élaboration conjointe de plans d’action pour les ménages pour la préparation aux changements climatiques qui abordent les relations de pouvoir entre les
genres et les dynamiques inéquitables des ménages qui nuisent à la résilience, tout comme les enjeux de protection contre les VbG qui s’intensifient en temps de
crise.
Niveau communautaire :
o Planification participative en faveur de l’adaptation aux changements climatiques et de la résilience, avec un rôle accru pour les ODF et les ODJ dotées
d'une éducation climatique, d'un sens aigu de la justice climatique, environnementale et de genre, ainsi que des outils et des compétences et ressources en
leadership nécessaires à une AbE et à une action efficaces, jetant ainsi les bases pour des SfN et une gouvernance climatique décentralisée qui tiendront
compte du genre et qui seront socialement inclusives.
o Au moyen des Clubs 4K (Kenya) et des Clubs R&S (Tanzanie), créer des points d’entrée pour l’EGI dans l’action écologique tout en appuyant la conservation et
la restauration dirigées par les communautés.
o Les messages relatifs à la CCSC renforceront l’EGI ainsi que l’engagement des sentinelles communautaires en tant qu’agents du changement.
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d’égalité
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  • 1. Conservation et gestion durable des écosystèmes côtiers et marins (COSME)
  • 2. Plan International Canada Inc. Lieu : comtés Kwale et Kilifi au Kenya et régions limitrophes de Tanga et Pwani en Tanzanie Durée : mars 2023 – mars 2026 Donateur : Affaires mondiales Canada (AMC) Contribution d’AMC : 16,5 millions $ CAD Partenaire de mise en œuvre : le Jane Goodall Institute (Canada et Tanzanie) Partenaires techniques : • Cascadia Seaweed Corporation (CSC) • Institut de recherche marine et halieutique du Kenya (KMFRI) • Institut de recherche forestière du Kenya (KeFRI) • Services des forêts du Kenya (KFS) • Services des pêches du Kenya (KeFS) • Ministère kenyan de l’Agriculture Aperçu du projet 2
  • 3. Plan International Canada Inc. 3 Portée et participants au projet Participants directs Femmes Hommes Total Groupes d’épargne (Mangroves, algues, groupes de conservation des forêts, agriculture régénératrice, technologies solaires et économes en carburant) 3 000 1 170 4 170 Engagements d’écoles et de groupes de jeunes (Clubs 4K et clubs « Roots and Shoots », « School Clean Water Solutions » au Kenya) 19 062 17 845 36 907 Parties prenantes de la conservation des forêts 4 020 4 605 8 625 Membres d’organisations de défense des droits des femmes et d’organisations dirigées par des jeunes 150 50 200 Total des participants directs 26 232 23 670 49 902 Participants indirects Femmes Hommes Total Plans de préparation communautaire et Initiatives communautaires de conservation des forêts, CCSC 166 171 156 412 322 583
  • 4. Plan International Canada Inc. 4 Des économies plus robustes, plus résilientes face au climat et plus équitables au sein des communautés qui dépendent des écosystèmes côtiers et marins, notamment les femmes, dans la région côtière du Kenya Une adoption accrue de solutions fondées sur la nature (SfN) socialement inclusives et tenant compte du genre en vue de l’adaptation aux changements climatiques avec des avantages connexes pour la biodiversité et l’intégrité des écosystèmes Une meilleure gouvernance en vue de l’adaptation aux changements climatiques, de la résilience et de la biodiversité qui tient compte du genre et qui s’adapte aux enfants/jeunes Une meilleure capacité d’action des femmes dans toute leur diversité pour exercer leur droit de participer aux SfN qui tiennent compte du genre avec des avantages connexes pour la biodiversité en vue de l’amélioration de leur capacité d’adaptation et du renforcement de la résilience des ménages et des communautés Résultats attendus du projet
  • 5. Plan International Canada Inc. 5 Adoption accrue de solutions fondées sur la nature (SfN) socialement inclusives et tenant compte du genre en vue de l’adaptation aux changements climatiques avec des avantages connexes pour la biodiversité et l’intégrité des écosystèmes Solutions fondées sur la nature (SfN) Restauration et conservation des mangroves • Meilleure capacité des communautés, et notamment des femmes, à entreprendre une restauration et une conservation des mangroves qui seront équitables et qui tiendront compte du genre, avec des avantages connexes pour la biodiversité • Femmes et hommes formés sur les techniques de gestion et de conservation. • Équipés de fournitures et d’intrants pour mener des activités de conservation. • Appuyés par une inscription officielle aux Unités de gestion des plages (UGP) et aux Associations forestières communautaires (AFC), ce qui apporte une reconnaissance juridique. Production régénératrice et durable d’algues • Meilleure capacité des groupes axés sur les algues et dirigés par des femmes à entreprendre une production d’algues qui sera régénératrice et durable, qui comportera une valeur ajoutée et qui permettra une commercialisation • Les groupes axés sur les algues seront formés, avec une fourniture d’intrants pour améliorer leur connaissances, compétences et productivité. • Mise à disposition de tables des marées annuelles pour améliorer le calendrier des récoltes, garantir la sécurité, allouer efficacement les ressources et élaborer des stratégies à long terme pour une agriculture résiliente. • Élaboration d’une biobanque pour stocker les variétés d’algues les plus résilientes. • Essais-pilotes de technologies innovantes afin de promouvoir l’adoption de pratiques résilientes, améliorer les rendements et explorer des possibilités de solutions à forte valeur ajoutée. Conservation forestière dirigée au niveau local • Meilleure capacité des communautés, et notamment des femmes, à entreprendre une gestion et une conservation des forêts qui seront dirigées localement et qui tiendront compte du genre • Femmes et hommes formés sur la gestion forestière qui tient compte du genre et sur la conservation axée sur les communautés. • Les groupes sont soutenus en vue de la promotion et de l’essai de SfN fondées sur les plans de gestion forestière, y compris la mise en place de pépinières. • Facilitation de la surveillance et des patrouilles forestières dirigées par les communautés ; dialogues intergénérationnels entre les jeunes dirigeants et les groupes de femmes.
  • 6. Plan International Canada Inc. 6 Potentiel de COSME en termes d’adaptation aux changements climatiques avec des avantages connexes pour la biodiversité •Solutions fondées sur la nature tenant compte du genre • Les mangroves agissent comme des zones tampons naturelles contre les ondes de tempête, protégeant les communautés côtières et leurs écosystèmes, y compris les aires de reproduction et d'alimentation cruciales de diverses espèces. • Les fermes d'algoculture créent des habitats qui soutiennent diverses formes de vie marine, y compris les poissons et les invertébrés, favorisant les écosystèmes aquatiques et appuyant les activités économiques côtières des femmes. • La conservation forestière dirigée par les communautés protège les habitats d’un vaste éventail d’espèces terrestres, allant des mammifères aux insectes, en tirant parti des importantes connaissances traditionnelles des femmes sur les ressources forestières et la biodiversité. •Meilleures capacités d’action et d’adaptation des femmes • Les femmes accèdent à des ressources leur permettant de gagner du temps et de renforcer la résilience et qui soutiennent la conservation, la régénération et la biodiversité des sols et de l’eau. • Le leadership des femmes favorisera des moyens de subsistance durables et fondés sur la nature qui s’adapteront aux conditions environnementales changeantes et qui contribueront à préserver la biodiversité. • Les femmes bénéficient d’une formation et de fournitures en agriculture régénératrice visant à diversifier leurs méthodes agricoles et leurs cultures pour augmenter les rendements, améliorer la sécurité alimentaire des ménages et s'adapter aux changements climatiques. oGouvernance en vue de l’adaptation aux changements climatiques et de la résilience qui tient compte du genre • Accroître les connaissances des enfants des écoles primaires, et notamment des filles, sur les changements climatiques, les solutions fondées sur la nature (SfN) et la conservation en aidant les clubs scolaires à mettre en œuvre des initiatives communautaires en matière de changements climatiques et de conservation. • Renforcer les structures de gouvernance communautaire qui tiennent compte du genre pour réduire les risques et améliorer la préparation aux changements climatiques. • Doter les organisations de défense des droits des femmes (ODF) et les organisations dirigées par des jeunes (ODJ) des capacités nécessaires pour s'engager dans un plaidoyer fondé sur des données probantes en faveur d’une adaptation climatique et d’une résilience qui seront inclusives et qui tiendront compte du genre.
  • 7. Solutions fondées sur la nature tenant compte du genre Meilleures capacités d’action et d’adaptation des femmes Gouvernance en vue de l’adaptation aux changements climatiques et de la résilience qui tient compte du genre EG intégrée Changement profond des normes sociales EG intégrée Niveau individuel : Promouvoir la capacité d’action individuelle et collective des femmes à travers : o Connaissances, compétences et ressources techniques pour participer efficacement aux SfN et amélioration d’un accès équitable aux marchés associés. o Éducation, compétences et opportunités financières. o Ressources de renforcement de la résilience qui permettent de gagner du temps. o Compétences socio-émotionnelles et de la vie courante qui sont fondées dans l’analyse de genre et les droits égaux des femmes et des filles, dans le cadre d’un Cheminement vers la justice de genre. Niveau relationnel : o Inclusion des maris (ou des fils aînés) dans un Cheminement vers la justice de genre afin de promouvoir un environnement familial favorable pour que les femmes aient l'autonomie et le soutien émotionnel nécessaires pour s’investir dans la croissance personnelle, les activités de conservation/restauration et les moyens de subsistance durables. o Élaboration conjointe de plans d’action pour les ménages pour la préparation aux changements climatiques qui abordent les relations de pouvoir entre les genres et les dynamiques inéquitables des ménages qui nuisent à la résilience, tout comme les enjeux de protection contre les VbG qui s’intensifient en temps de crise. Niveau communautaire : o Planification participative en faveur de l’adaptation aux changements climatiques et de la résilience, avec un rôle accru pour les ODF et les ODJ dotées d'une éducation climatique, d'un sens aigu de la justice climatique, environnementale et de genre, ainsi que des outils et des compétences et ressources en leadership nécessaires à une AbE et à une action efficaces, jetant ainsi les bases pour des SfN et une gouvernance climatique décentralisée qui tiendront compte du genre et qui seront socialement inclusives. o Au moyen des Clubs 4K (Kenya) et des Clubs R&S (Tanzanie), créer des points d’entrée pour l’EGI dans l’action écologique tout en appuyant la conservation et la restauration dirigées par les communautés. o Les messages relatifs à la CCSC renforceront l’EGI ainsi que l’engagement des sentinelles communautaires en tant qu’agents du changement. Stratégie d’égalité des genres