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CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE METROPOLITAINE
DES ENTREPRISES
DE LA MAINTENANCE, DISTRIBUTION ET LOCATION
DE MATERIELS AGRICOLES,
DE TRAVAUX PUBLICS, DE BATIMENTS, DE MANUTENTION,
DE MOTOCULTURE DE PLAISANCE,
ET ACTIVITES CONNEXES,
DITE S.D.L.M.
Avenant n°8
Portant barème des salaires minima
à compter du 1er
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_______________________________________________
Secrétariat : SEDIMA - 6 boulevard Jourdan 75014 PARIS
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Vu la convention collective nationale métropolitaine des entreprises de la maintenance,
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manutention, de motoculture de plaisance, et activités connexes, dite S.D.L.M,
Vu l’accord relatif à la définition et à la programmation des mesures permettant de supprimer
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Article 1 – Salaires minima conventionnels mensuels garantis applicables à compter
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Catégories Niveaux Coefficients Salaires minima
mensuels base
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II
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A40 1 624,10 €
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III
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IV
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VII C10 2 635,71 €
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Article 2 – Champ d’application de l’avenant
Le champ d’application professionnel, personnel et géographique du présent avenant est
celui prévu par l’article 1 du chapitre 1 de la convention collective nationale.
Article 3 – Entrée en vigueur de l’avenant
Le présent avenant entre en vigueur à la date du 1er
mars 2020.
3
Compte tenu de l’objet de l’accord, il n’y a pas lieu de prévoir de dispositions spécifiques aux
entreprises de moins de cinquante salariés.
Article 4 – Dispositions finales
Cet avenant complète la liste du document n°2 « liste des accords salariaux conclus depuis
le 3 juillet 2007 » de l’avenant du 23 avril 2012 portant révision de la convention collective
nationale du 30 octobre 1969 modifiée.
Le présent avenant a un caractère impératif.
Il est conclu conformément aux dispositions législatives et réglementaires du code du travail
relatives à la nature et à la validité des conventions et accords collectifs. Dans les conditions
prévues par ces mêmes dispositions, le présent avenant a été fait en un nombre suffisant
d’exemplaires pour être notifié à chacune des organisations représentatives afin de
permettre le cas échéant l’exercice du droit d’opposition dans les conditions définies par la
loi.
Le présent avenant est déposé au ministère en charge du travail ainsi qu’au secrétariat –
greffe du conseil des prud’hommes de Paris.
Les parties signataires demandent l’extension la plus rapide possible du présent avenant au
ministre en charge du travail.
Fait à Paris, le 3 mars 2020
En 15 exemplaires
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ORGANISATIONS SIGNATAIRES
D’une part :
Pour la Fédération Nationale des Artisans
et Petites Entreprises en milieu Rural
(F.N.A.R.)
Pour le Syndicat National des Entreprises
de Service et Distribution du Machinisme
Agricole, d’Espaces Verts et des métiers
spécialisés (SE.DI.MA.)
D’autre part :
Pour la Fédération Générale des Mines et
de la Métallurgie (C.F.D.T.)
Pour la Fédération de l’encadrement de la
Métallurgie (C.F.E. – C.G.C.)
Pour la Fédération Nationale CFTC des
syndicats de la Métallurgie et Parties
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  • 1. 1 CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE METROPOLITAINE DES ENTREPRISES DE LA MAINTENANCE, DISTRIBUTION ET LOCATION DE MATERIELS AGRICOLES, DE TRAVAUX PUBLICS, DE BATIMENTS, DE MANUTENTION, DE MOTOCULTURE DE PLAISANCE, ET ACTIVITES CONNEXES, DITE S.D.L.M. Avenant n°8 Portant barème des salaires minima à compter du 1er mars 2020 _______________________________________________ Secrétariat : SEDIMA - 6 boulevard Jourdan 75014 PARIS
  • 2. 2 Vu la convention collective nationale métropolitaine des entreprises de la maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiments, de manutention, de motoculture de plaisance, et activités connexes, dite S.D.L.M, Vu l’accord relatif à la définition et à la programmation des mesures permettant de supprimer les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes signé le 8 mars 2011 (étendu par arrêté du 11 janvier 2012, JORF du 18 janvier 2012), Considérant la hausse du Smic intervenue au 1er janvier 2020 par décret n°2019-1387 du 18 décembre 2019 (JORF n°0294 du 19 décembre 2019), Les partenaires sociaux ont convenu de fixer la grille des salaires minima applicable à compter du 1er mars 2020 comme suit : Article 1 – Salaires minima conventionnels mensuels garantis applicables à compter du 1er mars 2020 Catégories Niveaux Coefficients Salaires minima mensuels base 151 h 67 Ouvriers Employés I A10 1 553,15 € A20 1 576,45 € II A30 1 600,10 € A40 1 624,10 € A50 1 648,47 € III A60 1 694,61 € A70 1 742,07 € A80 1 790,85 € Techniciens Agents de maîtrise IV B10 1 844,57 € B20 1 927,58 € B30 2 014,33 € V B40 2 104,96 € B50 2 199,68 € B60 2 298,67 € VI B70 2 402,12 € B80 2 510,21 € Cadres VII C10 2 635,71 € C20 2 899,30 € VIII C30 3 334,19 € C40 3 834,32 € IX C50 4 409,47 € C60 5 070,87 € Article 2 – Champ d’application de l’avenant Le champ d’application professionnel, personnel et géographique du présent avenant est celui prévu par l’article 1 du chapitre 1 de la convention collective nationale. Article 3 – Entrée en vigueur de l’avenant Le présent avenant entre en vigueur à la date du 1er mars 2020.
  • 3. 3 Compte tenu de l’objet de l’accord, il n’y a pas lieu de prévoir de dispositions spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés. Article 4 – Dispositions finales Cet avenant complète la liste du document n°2 « liste des accords salariaux conclus depuis le 3 juillet 2007 » de l’avenant du 23 avril 2012 portant révision de la convention collective nationale du 30 octobre 1969 modifiée. Le présent avenant a un caractère impératif. Il est conclu conformément aux dispositions législatives et réglementaires du code du travail relatives à la nature et à la validité des conventions et accords collectifs. Dans les conditions prévues par ces mêmes dispositions, le présent avenant a été fait en un nombre suffisant d’exemplaires pour être notifié à chacune des organisations représentatives afin de permettre le cas échéant l’exercice du droit d’opposition dans les conditions définies par la loi. Le présent avenant est déposé au ministère en charge du travail ainsi qu’au secrétariat – greffe du conseil des prud’hommes de Paris. Les parties signataires demandent l’extension la plus rapide possible du présent avenant au ministre en charge du travail. Fait à Paris, le 3 mars 2020 En 15 exemplaires
  • 4. 4 ORGANISATIONS SIGNATAIRES D’une part : Pour la Fédération Nationale des Artisans et Petites Entreprises en milieu Rural (F.N.A.R.) Pour le Syndicat National des Entreprises de Service et Distribution du Machinisme Agricole, d’Espaces Verts et des métiers spécialisés (SE.DI.MA.) D’autre part : Pour la Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie (C.F.D.T.) Pour la Fédération de l’encadrement de la Métallurgie (C.F.E. – C.G.C.) Pour la Fédération Nationale CFTC des syndicats de la Métallurgie et Parties Similaires (C.F.T.C.) Pour la Fédération Force Ouvrière de la Métallurgie (F.O.) Signatures