Accord du 18 février 2016 relatif à la revalorisation des minima mensuels conventionnels dans la convention collective des entreprises de logistique de communication écrite directe
Un accord relatif à la fusion des cc de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie (Ariège) et des industries de la pipe et fume-cigarette (Saint-Claude) a été signé le 23 juin 2016.
L'accord entre en vigueur le premier jour du mois suivant celui de la parution de son arrêté d'extension.
Les partenaires sociaux précisent les dispositions relatives à la fusion notamment le fait que les salariés des entreprises qui appliquaient ces cc continuent de bénéficier des avantages individuels acquis.
Les organismes patronales signataires sont la Fédération Française de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, du cadeau, des diamants, pierres et perles et activités qui s’y rattachent, et la Fédération Nationale Artisanale des Métiers d’Art et de Création. les organismes syndicales signataires sont la Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie CFDT, Fédération Force Ouvrière de la Métallurgie CGT-FO, Fédération des Cadres, de la Maîtrise et des Techniciens de la Métallurgie CFE-CGC, Fédération de la Métallurgie CFTC et la Fédération des Travailleurs de la Métallurgie CGT.
Avenant du 8 mars 2016 relatif à la prime de froid aux techniciens et agents de maîtrise dans la convention collective nationale de l'industrie de la salaison, charcuterie en gros et conserves de viandes
S2B Solution est une entreprise de développement d’application située près de Montréal, au Canada.
Nous sommes des experts dans la réingénierie de processus, l’automatisation de tâches et le développement d’application web dans des domaines spécialisés. Nous développons des solutions innovatrices conçues spécialement pour les besoins de nos clients afin de maximiser leur productivité dans leur processus d’affaire.
Association active depuis 2012 et prônant la pluridisciplinarité, la pédagogie et l'innovation dans la sensibilisation à la cybersécurité et à la gestion des risques numériques.
Un accord relatif à la fusion des cc de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie (Ariège) et des industries de la pipe et fume-cigarette (Saint-Claude) a été signé le 23 juin 2016.
L'accord entre en vigueur le premier jour du mois suivant celui de la parution de son arrêté d'extension.
Les partenaires sociaux précisent les dispositions relatives à la fusion notamment le fait que les salariés des entreprises qui appliquaient ces cc continuent de bénéficier des avantages individuels acquis.
Les organismes patronales signataires sont la Fédération Française de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, du cadeau, des diamants, pierres et perles et activités qui s’y rattachent, et la Fédération Nationale Artisanale des Métiers d’Art et de Création. les organismes syndicales signataires sont la Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie CFDT, Fédération Force Ouvrière de la Métallurgie CGT-FO, Fédération des Cadres, de la Maîtrise et des Techniciens de la Métallurgie CFE-CGC, Fédération de la Métallurgie CFTC et la Fédération des Travailleurs de la Métallurgie CGT.
Avenant du 8 mars 2016 relatif à la prime de froid aux techniciens et agents de maîtrise dans la convention collective nationale de l'industrie de la salaison, charcuterie en gros et conserves de viandes
S2B Solution est une entreprise de développement d’application située près de Montréal, au Canada.
Nous sommes des experts dans la réingénierie de processus, l’automatisation de tâches et le développement d’application web dans des domaines spécialisés. Nous développons des solutions innovatrices conçues spécialement pour les besoins de nos clients afin de maximiser leur productivité dans leur processus d’affaire.
Association active depuis 2012 et prônant la pluridisciplinarité, la pédagogie et l'innovation dans la sensibilisation à la cybersécurité et à la gestion des risques numériques.
Pásztory Zoltán előadása a paksi Atomerőmű TM szakmai napján. Zoltán majd' egy évtizedig töltött be vezető szerepet a Nemzetköz Atomenergia Ügynökség TM főosztályán.
Qu'est-ce-que le Cardboard ? Quels en sont les usages ? Comment développer pour le Cardboard ? C'est à ces quelques questions que cette présentation tente de répondre.
Cette présentation a été faite lors du Meetup Google Cardboard organisé le 19 novembre 2015 avec le Paris User Group et BeMyApp.
Pour nous contacter :
Notre site média : redaction@goglasses.fr
Contacter l'équipe d'Original Cardboard : equipe@original-cardboard.com
El Plan Anual de Trabajo viene a constituir una guía de objetivos y acciones que deberán aplicarse en la Institución, en los diferentes aspectos conforme a las normas contempladas en la Ley General de Educación su reglamento y demás disposiciones emanadas de la superioridad, los que están en vigencia.
L'active learning au coeur de l'apprentissageMagalie Le Gall
Présentation sur la notion d'active learning : les différentes étapes d'apprentissage, la mémoire, l'attention, idées d'exercices à mettre en place lors de formations, réunions...
Accord relatif à l'égalitéprofessionnelle dans la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950.
Pásztory Zoltán előadása a paksi Atomerőmű TM szakmai napján. Zoltán majd' egy évtizedig töltött be vezető szerepet a Nemzetköz Atomenergia Ügynökség TM főosztályán.
Qu'est-ce-que le Cardboard ? Quels en sont les usages ? Comment développer pour le Cardboard ? C'est à ces quelques questions que cette présentation tente de répondre.
Cette présentation a été faite lors du Meetup Google Cardboard organisé le 19 novembre 2015 avec le Paris User Group et BeMyApp.
Pour nous contacter :
Notre site média : redaction@goglasses.fr
Contacter l'équipe d'Original Cardboard : equipe@original-cardboard.com
El Plan Anual de Trabajo viene a constituir una guía de objetivos y acciones que deberán aplicarse en la Institución, en los diferentes aspectos conforme a las normas contempladas en la Ley General de Educación su reglamento y demás disposiciones emanadas de la superioridad, los que están en vigencia.
L'active learning au coeur de l'apprentissageMagalie Le Gall
Présentation sur la notion d'active learning : les différentes étapes d'apprentissage, la mémoire, l'attention, idées d'exercices à mettre en place lors de formations, réunions...
Accord relatif à l'égalitéprofessionnelle dans la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950.
La Confédération de l'artisanat et des petites entreprises du Bâtiment (CAPEB), la Chambre nationale de l'artisanat, des travaux publics et paysagistes (CNATP), l'Institut de recherche et d'innovation sur la santé et la sécurité au travail (IRIS-ST) et l'Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP) réaffirment leur volonté d'accompagner les entreprises artisanales du BTP en matière de prévention en optimisant l'impact de la formation.
1. 68 boulevard Saint Marcel – 75005 PARIS – Téléphone 01 55 43 06 11
COMMISSION PARITAIRE
ENTREPRISES LOGISTIQUE COMMUNICATION ÉCRITE DIRECTE
IDCC 1611
ACCORD SALARIAL 2016
Il est conclu entre :
Le Sncd, Syndicat national de la communication directe, de la data à la Logistique
et
Les Organisations Syndicales signataires
Une revalorisation des minima mensuels conventionnels de :
0,4 % à compter du 1er
mars 2016 puis 0,2% à compter du 1er
septembre 2016
Par ailleurs, les parties souhaitent rappeler leur attachement au respect du principe de non-discrimination en raison du
sexe de la personne, notamment en matière de recrutement, de qualification, de rémunération, de promotion, de
formation et de conditions de travail. Elles s’engagent mettre en place un tableau de bord pour assurer l’égalité
hommes/femmes parmi les sociétés adhérentes au Sncd.
Fait à Paris, le 18 février 2016
Sncd, Syndicat national de la communication directe, de la data à la logistique
SYNDICAT NATIONAL DU PERSONNEL DES INDUSTRIES POLYGRAPHIQUES (CFE/CGC)
S3C CFDT
FEDERATION CFTC des Postes et des Télécommunications
SYNDICAT NATIONAL PRESSE EDITION PUBLICITE CGT/FO
FILPAC CGT