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Protocole d’accord relatif au
personnel administratif du Service médical
Entre, d’une part,
- l’Union des caisses nationales de sécurité sociale, représentée par son directeur, dûment
mandaté à cet effet par le comité exécutif des directeurs le 13 janvier 2016 et, d’autre
part,
- les organisations syndicales soussignées,
il a été convenu ce qui suit :
Article 1 – Champ d’application
Est visé par les dispositions du présent accord le personnel administratif du Service médical
relevant des dispositions de la convention collective nationale de travail du 8 février 1957 ou
de celle du 25 juin 1968.
Article 2 – Mobilité
Les dispositions de l’article 16 de la Convention collective nationale de travail du 8 février
1957, pour les employés et cadres, ou de l’article 19ter de la convention collective nationale
de travail du 25 juin 1968, pour les agents de direction, sont applicables en cas de mutation
entre échelons locaux ou régionaux du Service médical résultant de l’acceptation par un
salarié d’une offre d’emploi dans un autre échelon.
Pour l’application de ces dispositions, les échelons locaux ou régionaux du Service médical
sont assimilés à des organismes.
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Le protocole d’accord du 30 décembre 2013 relatif aux garanties conventionnelles apportées
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Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. Il est d’application impérative.
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sociale, et ne vaut en aucun cas engagement unilatéral de l’employeur.
Il pourra être révisé ou dénoncé dans les conditions prévues par le Code du travail.
Fait à Paris, le 02 février 2015
Au siège de l’Ucanss
18 avenue Léon Gaumont
75980 PARIS CEDEX 20
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IDCC 218 Pa personnel administratif des drsm

  • 1. Protocole d’accord relatif au personnel administratif du Service médical Entre, d’une part, - l’Union des caisses nationales de sécurité sociale, représentée par son directeur, dûment mandaté à cet effet par le comité exécutif des directeurs le 13 janvier 2016 et, d’autre part, - les organisations syndicales soussignées, il a été convenu ce qui suit : Article 1 – Champ d’application Est visé par les dispositions du présent accord le personnel administratif du Service médical relevant des dispositions de la convention collective nationale de travail du 8 février 1957 ou de celle du 25 juin 1968. Article 2 – Mobilité Les dispositions de l’article 16 de la Convention collective nationale de travail du 8 février 1957, pour les employés et cadres, ou de l’article 19ter de la convention collective nationale de travail du 25 juin 1968, pour les agents de direction, sont applicables en cas de mutation entre échelons locaux ou régionaux du Service médical résultant de l’acceptation par un salarié d’une offre d’emploi dans un autre échelon. Pour l’application de ces dispositions, les échelons locaux ou régionaux du Service médical sont assimilés à des organismes. Article 3 - Garanties conventionnelles Le protocole d’accord du 30 décembre 2013 relatif aux garanties conventionnelles apportées dans le cadre de l’évolution des réseaux est applicable en cas de fusion ou de mutualisation d’activité entre échelons locaux ou régionaux du Service médical décidée au plan national.
  • 2. Article 4 – Dispositions diverses Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée. Il est d’application impérative. Il entre en application sous réserve de l'agrément ministériel prévu par le Code de la Sécurité sociale, et ne vaut en aucun cas engagement unilatéral de l’employeur. Il pourra être révisé ou dénoncé dans les conditions prévues par le Code du travail. Fait à Paris, le 02 février 2015 Au siège de l’Ucanss 18 avenue Léon Gaumont 75980 PARIS CEDEX 20 C.F.D.T. C.F.T.C. C.F.E.-C.G.C. C.G.T. C.G.T.-F.O. FEC C.G.T.-F.O. SNFOCOS UCANSS