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AVENANT N°19
A LA CONVENTION COLLECTIVE DES ORGANISATIONS
PROFESSIONNELLES DE L’HABITAT SOCIAL
ENTRE :
- L’association Union Sociale pour l’Habitat, dont le siège social est situé 14, rue Lord Byron,
75008 Paris;
D’une part,
ET
- L’organisation syndicale Fédération des personnels des services publics et des services
de santé Force Ouvrière;
- L’organisation syndicale Fédération Nationale CFDT des Salariés de la Construction et du
Bois.
D’autre part,
Ci-après dénommées ensembles « les Parties ».
PREAMBULE
La loi Travail du 8 août 2016 ayant amélioré le régime des jours de congés pour événements familiaux,
l’article 9-1 de la Convention collective des organisations professionnelles de l’Habitat Social doit être
révisé.
Article 1: Modification article 9-1 « Congés exceptionnel »
Le personnel a droit, sur justification, à des congés exceptionnels à l'occasion d'événements de famille,
à savoir :
- Intervention chirurgicale du conjoint ou de l'enfant: 1 jour de congé ;
- Mariage ou Pacs d'un enfant : 2 jours de congé ;
- Mariage ou Pacs d'un frère ou d'une sœur : 1 jour de congé ;
- Déménagement : 2 jours de congé ;
- Décès des parents, grands-parents, beaux-parents, d'un frère ou d'une sœur : 3 jours de congé ;
- Naissance ou adoption d'un enfant : 3 jours de congé ;
- Décès du conjoint, d'un partenaire d'un Pacs ou d'un enfant : 5 jours de congé ;
- Mariage ou Pacs du salarié : 5 jours.
Ces jours de congés exceptionnels devront être pris dans le mois entourant l'événement.
Sauf dans le cas du décès du conjoint, du partenaire de Pacs, d'un enfant ou d'un parent, ces
événements, quand ils surviennent au cours des congés payés, ne donnent pas lieu au prolongement de
ceux-ci.
2/2
Dans le cas où l'événement à l'origine du congé oblige à un déplacement justifié dans les DOM-TOM ou
dans un pays hors Union européenne, le temps du transport s'ajoute à la durée normale du congé.
Ces dispositions annulent et remplacent les dispositions actuelles de l’article 9-1 de la Convention
collective des organisations professionnelles de l’habitat social du 20 septembre 2005.
Article 2 : Maintien des autres clauses
Toutes les autres dispositions de la convention collective nationale des organisations professionnelles
de l’Habitat Social restent inchangées.
Article 3 : Publicité de l’accord
Le présent accord fera l'objet d'un certain nombre de publicités à la diligence du collège employeurs :
- Un exemplaire original dûment signé de toutes les parties sera notifié à chaque organisation
syndicale représentative,
- Un exemplaire sera déposé au greffe du conseil des prud'hommes de Paris,
- Deux exemplaires dont une version sur support papier signée des parties et une version sur
support électronique seront déposés auprès des services centraux du ministre chargé du travail.
Le présent accord fera l’objet d’une demande d’extension.
Article 4 : Durée de l’accord
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.
Il prendra effet à compter du premier jour suivant son dépôt.
A Paris, le,6 décembre 2017
Pour l’Union sociale pour l’habitat Pour la Fédération des services publics et
santé Force Ouvrière
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salariés de la construction et du bois

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IDCC 2526 Avenant conges exceptionnel

  • 1. 1/2 AVENANT N°19 A LA CONVENTION COLLECTIVE DES ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES DE L’HABITAT SOCIAL ENTRE : - L’association Union Sociale pour l’Habitat, dont le siège social est situé 14, rue Lord Byron, 75008 Paris; D’une part, ET - L’organisation syndicale Fédération des personnels des services publics et des services de santé Force Ouvrière; - L’organisation syndicale Fédération Nationale CFDT des Salariés de la Construction et du Bois. D’autre part, Ci-après dénommées ensembles « les Parties ». PREAMBULE La loi Travail du 8 août 2016 ayant amélioré le régime des jours de congés pour événements familiaux, l’article 9-1 de la Convention collective des organisations professionnelles de l’Habitat Social doit être révisé. Article 1: Modification article 9-1 « Congés exceptionnel » Le personnel a droit, sur justification, à des congés exceptionnels à l'occasion d'événements de famille, à savoir : - Intervention chirurgicale du conjoint ou de l'enfant: 1 jour de congé ; - Mariage ou Pacs d'un enfant : 2 jours de congé ; - Mariage ou Pacs d'un frère ou d'une sœur : 1 jour de congé ; - Déménagement : 2 jours de congé ; - Décès des parents, grands-parents, beaux-parents, d'un frère ou d'une sœur : 3 jours de congé ; - Naissance ou adoption d'un enfant : 3 jours de congé ; - Décès du conjoint, d'un partenaire d'un Pacs ou d'un enfant : 5 jours de congé ; - Mariage ou Pacs du salarié : 5 jours. Ces jours de congés exceptionnels devront être pris dans le mois entourant l'événement. Sauf dans le cas du décès du conjoint, du partenaire de Pacs, d'un enfant ou d'un parent, ces événements, quand ils surviennent au cours des congés payés, ne donnent pas lieu au prolongement de ceux-ci.
  • 2. 2/2 Dans le cas où l'événement à l'origine du congé oblige à un déplacement justifié dans les DOM-TOM ou dans un pays hors Union européenne, le temps du transport s'ajoute à la durée normale du congé. Ces dispositions annulent et remplacent les dispositions actuelles de l’article 9-1 de la Convention collective des organisations professionnelles de l’habitat social du 20 septembre 2005. Article 2 : Maintien des autres clauses Toutes les autres dispositions de la convention collective nationale des organisations professionnelles de l’Habitat Social restent inchangées. Article 3 : Publicité de l’accord Le présent accord fera l'objet d'un certain nombre de publicités à la diligence du collège employeurs : - Un exemplaire original dûment signé de toutes les parties sera notifié à chaque organisation syndicale représentative, - Un exemplaire sera déposé au greffe du conseil des prud'hommes de Paris, - Deux exemplaires dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique seront déposés auprès des services centraux du ministre chargé du travail. Le présent accord fera l’objet d’une demande d’extension. Article 4 : Durée de l’accord Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il prendra effet à compter du premier jour suivant son dépôt. A Paris, le,6 décembre 2017 Pour l’Union sociale pour l’habitat Pour la Fédération des services publics et santé Force Ouvrière Pour la Fédération Nationale CFDT des salariés de la construction et du bois