Accord relatif aux salaires (rémunérations minimales hiérarchiques) dans la convention collective des industries métallurgiques et assimilées de la Vendée du 16 décembre 2004.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques connexes et similaires du Maine-et-Loire.
Accord relatif aux salaires RMH (rémunérations minimales hiérarchiques) dans la convention collective départementale des industries métallurgiques mécaniques connexes et similaires de l'Indre.
Avenant relatif à la valeur du point dans la convention collective de travail des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques, connexes et similaires du département du Cher.
IDCC 2003 Accord sur les rémunérations dans la CC des industries métallurgiqu...Société Tripalio
Un accord sur les rémunérations a été signé le 23 mars 2017, dans la CC des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes du département des Vosges (IDCC 2003).
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques connexes et similaires du Maine-et-Loire.
Accord relatif aux salaires RMH (rémunérations minimales hiérarchiques) dans la convention collective départementale des industries métallurgiques mécaniques connexes et similaires de l'Indre.
Avenant relatif à la valeur du point dans la convention collective de travail des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques, connexes et similaires du département du Cher.
IDCC 2003 Accord sur les rémunérations dans la CC des industries métallurgiqu...Société Tripalio
Un accord sur les rémunérations a été signé le 23 mars 2017, dans la CC des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes du département des Vosges (IDCC 2003).
Idcc 1576 avenant salaires valeur du pointLéo Guittet
Avenant relatif aux salaires (valeur du point) dans la convention collective de travail des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques, connexes et similaires du département du Cher.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective de travail des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques, connexes et similaires du département du Cher.
Avenant relatif à la valeur du point dans la convention collective de travail des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques, connexes et similaires du département du Cher.
IDCC 911 Avenant sur les salaires dans la CC de la métallurgie de Seine-et-MarneSociété Tripalio
Un avenant a été signé le 8 février 2017 dans la CC des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de Seine-et-Marne(IDCC 911).
Accord relatif aux salaires dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques connexes et similaires du Maine-et-Loire.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques connexes et similaires du Maine-et-Loire.
IDCC 1576 Avenant relatif à la valeur du point dans la CC des industries méta...Société Tripalio
Dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques, connexes et similaires du département du Cher (IDCC 1576), un avenant relatif à la valeur du point a été signé le 30 janvier 2017.
Idcc 1576 avenant salaires valeur du pointLéo Guittet
Avenant relatif aux salaires (valeur du point) dans la convention collective de travail des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques, connexes et similaires du département du Cher.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective de travail des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques, connexes et similaires du département du Cher.
Avenant relatif à la valeur du point dans la convention collective de travail des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques, connexes et similaires du département du Cher.
IDCC 911 Avenant sur les salaires dans la CC de la métallurgie de Seine-et-MarneSociété Tripalio
Un avenant a été signé le 8 février 2017 dans la CC des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de Seine-et-Marne(IDCC 911).
Accord relatif aux salaires dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques connexes et similaires du Maine-et-Loire.
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques connexes et similaires du Maine-et-Loire.
IDCC 1576 Avenant relatif à la valeur du point dans la CC des industries méta...Société Tripalio
Dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques, connexes et similaires du département du Cher (IDCC 1576), un avenant relatif à la valeur du point a été signé le 30 janvier 2017.
Accord relatif aux salaires RMH rémunérations minimales hiérarchiques dans la convention collective des industries métallurgiques et assimilées de la Vendée du 16 décembre 2004
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques connexes et similaires du Maine-et-Loire.
Un accord sur la valeur du point et sur l'application des rémunérations minimales hiérarchiques a été signé le 28 juin 2016 dans la CC de la métallurgie de l'Orne.
L'accord fixe la valeur du point à 4,50 euros au 1er septembre 2016. En outre les montants des primes d'ancienneté pour les différents coefficients des différentes catégories professionnelles sont annexés à l'accord.
L'organisme patronal signataire de l'accord est l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Normandie Sud (UIMM Normandie Sud). Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la CFDT, la CFTC, la CGT-FO et la CFE-CGC.
1. Accord RMH du 06/03/2019 1/2
Accord du 6 mars 2019
relatif aux Rémunérations Minimales Hiérarchiques
(RMH)
Entre l’Union des Industries Métallurgiques de la Vendée, d’une part, et les organisations
syndicales signataires ci-dessous mentionnées, d’autre part, il a été décidé ce qui suit :
Article 1 :
Les rémunérations minimales hiérarchiques sont revalorisées. La valeur du point base
151,67 heures pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures est ainsi fixée
à 5,22 €.
Article 2 :
En application de l’article 32 de la Convention Collective des industries métallurgiques et
assimilées de la Vendée, les RMH des ouvriers et des agents de maîtrise d’atelier sont
majorées respectivement, de 5 % et de 7 %.
Article 3 :
L’application de la valeur du point ainsi fixée conduit à la mise en place des RMH suivant
le tableau figurant en annexe 1.
Article 4 :
En application de l’article L. 2261-23-1 du Code du travail, les signataires conviennent que
le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux
entreprises de moins de cinquante salariés visées à l’article L. 2232-10-1 du Code du
travail.
Article 5 :
Le présent accord est établi en nombre suffisant d’exemplaires pour notification à chacune
des organisations syndicales signataires et dépôt dans les conditions prévues par l’article
L. 2231-6 du code du Travail.
Article 6 :
Le présent accord conclu pour une durée indéterminée entrera en vigueur le 1er
avril 2019.
Fait à la Roche sur Yon, le 6 mars 2019
2. Accord RMH du 06/03/2019 2/2
Pour l’Union des Industries Métallurgiques de la Vendée :
Pour les organisations Syndicales Départementales des Salariés :
- C.F.D.T. :
- C.F.T.C. :
- C.G.T. :
- C.G.T./ F.O. :