INVENTY - Ca veut dire quoi S'ENGAGER dans une démarche grc ?
1. Inventy
Ca veut dire quoi
S’ENGAGER dans
une démarche GRC ?
[Governance, Risk & Compliance]
Benjamin Gourdon – Partner – Identity & Security Governance @Inventy
Avril 2015 – Service SAP Sécurité 360°
#2
2. Savez-vous a qui profite un
engagement GRC* réussi ?
* [Governance, Risk & Compliance]
5. En tant que DIRECTEUR
et membre du comité d’administration
6. GAGNER en visibilité sur vos risques et ASSURER la pérennité de
votre activité. AFFICHER de la transparence pour rassurer vos marchés
et PRENDRE des décisions stratégiques en toute connaissance de cause
GRC
8. FAIRE LA PROMOTION de l’excellence opérationnelle auprès des
METIERS et ETABLIR un plan d’amélioration de la performance.
ORGANISER un framework de contrôles automatisés visant à
ASSURER la bonne exécution des processus de votre organisation
GRC
9. En tant que RSSI
et responsable de la SECURITE IT
10. ASSURER une protection maximale vis-à-vis des pertes
potentielles en cas de FRAUDE, d’ERREURS de manipulation du SI et
d’INCIDENTS IT à risques. AUTOMATISER les contrôles continus
et PILOTER la gestion des identités et des accès conformes
GRC
11. En tant que gestionnaire des risques et
garant de la conformité
12. APPORTER une vision pertinente du profil de risque de votre
organisation à la DIRECTION, EVALUER rapidement les risques et PROPOSER
un plan d’améliorations adéquat de la conformité afin de LIMITER
l’exposition de votre organisation et REAGIR aux menaces
GRC
14. IDENTIFIER les éléments visant à réduire les coûts et PREVENIR votre
direction sur les pertes financières potentielles vis-à-vis des
risques pris par votre organisation. ANTICIPER les cas de FRAUDE et
CERTIFIER l’exactitude des rapports financiers
GRC
16. IDENTIFIER les points de non performance dans l’exécution de vos
processus et DETERMINER avec précision les optimisations visant à
réduire les risques encourus. GARANTIR la fiabilité des
contrôles internes et la validité des opérations
GRC
19. Faire de votre expérience GRC un réel avantage
compétitif et construire ENSEMBLE une culture du
RISQUE pour TRANSFORMER les comportements et
RESPONSABILISER à tous les niveaux
Notre Engagement ?
20. Benjamin Gourdon – Partner – Expert Identity & Security Governance
+33 670 957 026 – benjamin.gourdon@inventy.com
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