Mon attestation de suivi cnam - droit europeen du travail (82% de réussite)Audrey Jacob
À propos du cours
Le droit européen joue un rôle croissant en droit du travail interne (par le biais notamment de directives européennes et de la jurisprudence des deux cours suprêmes européennes). Le mouvement ne peut plus être ignoré depuis le début de l’application du Traité de Lisbonne (1er décembre 2009). Les médias se font de plus en plus souvent l’écho de débats qui trouvent leurs sources dans le droit social européen.
Les connaissances en droit européen du travail sont donc une valeur ajoutée d’importance pour les formations juridiques et dans la pratique au sein des entreprises.
Ce MOOC permet d’acquérir un socle de connaissances en droit européen du travail afin :
d’assurer une meilleure sécurité juridique des décisions de l’entreprise
de faire appliquer des droits quand le droit français n’est pas conforme
Plusieurs experts européens apportent un éclairage particulier sur quelques thèmes étudiés dans ce MOOC, comme la santé et la sécurité au travail ou les relations sociales européennes.
https://www.fun-mooc.fr/courses/CNAM/01022/session01/about
Mon attestation de suivi cnam - droit europeen du travail (82% de réussite)Audrey Jacob
À propos du cours
Le droit européen joue un rôle croissant en droit du travail interne (par le biais notamment de directives européennes et de la jurisprudence des deux cours suprêmes européennes). Le mouvement ne peut plus être ignoré depuis le début de l’application du Traité de Lisbonne (1er décembre 2009). Les médias se font de plus en plus souvent l’écho de débats qui trouvent leurs sources dans le droit social européen.
Les connaissances en droit européen du travail sont donc une valeur ajoutée d’importance pour les formations juridiques et dans la pratique au sein des entreprises.
Ce MOOC permet d’acquérir un socle de connaissances en droit européen du travail afin :
d’assurer une meilleure sécurité juridique des décisions de l’entreprise
de faire appliquer des droits quand le droit français n’est pas conforme
Plusieurs experts européens apportent un éclairage particulier sur quelques thèmes étudiés dans ce MOOC, comme la santé et la sécurité au travail ou les relations sociales européennes.
https://www.fun-mooc.fr/courses/CNAM/01022/session01/about
Gérer son entreprise autrement- Attestation de réussite Audrey Jacob
Notre MOOC comporte plusieurs objectifs :
Premièrement, la compréhension des principes d’une philosophie de gestion humaniste fondée sur vos valeurs, sur les valeurs de démocratie dans l’entreprise et la capacité de les mettre en pratique. C’est-à-dire de passer d’une vision théorique d’un sens de mission à une application concrète dans la culture, les pratiques et les processus de croissance et d’amélioration.
Deuxièmement, un accès à une communauté d’apprentissage par les pairs avec comme base de réflexion une philosophie de gestion humaniste ainsi qu'une méthode de gestion de la croissance éprouvées par Kyocera Corporation.
Troisièmement, l'accès à un suivi d’évaluation du changement et du développement que vous mettrez en oeuvre dans votre entreprise ou projet.
https://www.fun-mooc.fr/courses/course-v1:ulg+108007+session01/about
Faire de la Méditerranée un bassin d'emploi. Des stages à l'international pour recruter vos futurs collaborateurs.
Acteurs du monde Economique Méditerranéen: exprimez vos souhaits de stage et recrutement: le consortium HOMERe vous propose les talents des meilleures formations méditerranéennes.
Gérer son entreprise autrement- Attestation de réussite Audrey Jacob
Notre MOOC comporte plusieurs objectifs :
Premièrement, la compréhension des principes d’une philosophie de gestion humaniste fondée sur vos valeurs, sur les valeurs de démocratie dans l’entreprise et la capacité de les mettre en pratique. C’est-à-dire de passer d’une vision théorique d’un sens de mission à une application concrète dans la culture, les pratiques et les processus de croissance et d’amélioration.
Deuxièmement, un accès à une communauté d’apprentissage par les pairs avec comme base de réflexion une philosophie de gestion humaniste ainsi qu'une méthode de gestion de la croissance éprouvées par Kyocera Corporation.
Troisièmement, l'accès à un suivi d’évaluation du changement et du développement que vous mettrez en oeuvre dans votre entreprise ou projet.
https://www.fun-mooc.fr/courses/course-v1:ulg+108007+session01/about
Faire de la Méditerranée un bassin d'emploi. Des stages à l'international pour recruter vos futurs collaborateurs.
Acteurs du monde Economique Méditerranéen: exprimez vos souhaits de stage et recrutement: le consortium HOMERe vous propose les talents des meilleures formations méditerranéennes.
La formation YouthStart est une combinaison unique de formation axée sur la pratique et de coaching motivant. Les participants découvrent leurs talents, augmentent leur confiance en eux, améliorent leurs comportements et acquièrent de solides connaissances relatives au monde des affaires.
Maîtrisez l’ensemble des procédure fiscale au Mali
Les objectifs de la formation
Comprendre l’organisation du dispositif fiscal malien.
Maîtriser les mécanismes de base de la fiscalité des entreprises.
Connaître l’échéancier fiscal et les principales déclarations. Intégrer la dimension fiscale dans les décisions de gestion. Identifier les principaux risques fiscaux.
Points forts Points forts :
Une formation courte d’une journée pour s’initier aux mécanismes de la fiscalité des entreprises.
Quiz, exercices et cas pratiques de synthèse pour une appropriation progressive et pratique des notions fiscales. Ce qu’il faut savoir pour dialoguer avec un fiscaliste.
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier.
Inscription :
Professionel : 20 000 FCFA
Etudiants : 15 000 FCFA
Téléphone: +223 93119233 / 72058956
Ailes Musicales : projet de création d'une boite de production de spectacles ...Cédric Mouats
Dans le cadre de mon Master 1 - Etudes et Pratiques Culturelles Contemporaine à l'Institut Européen de Cinéma et d'Audiovisuel à Nancy (IECA), j’ai postulé pour un stage au PEEL (Pôle entrepreneuriat étudiant de Lorraine) et j'ai intégré ainsi la section Business Unit 2014 pour bénéficier d’un accompagnement par des professionnels de l’entrepreneuriat afin de confronter, aux contraintes professionnelles, mon projet intitulé Ailes Musicales, dont l’objectif et de créer une boite de production spécialisée dans la création de spectacles à contenu chorégraphique.
Ce rapport de stage présentera le contenu du parcours Business Unit proposé par le PeeL, le processus suivi pour réaliser mon projet "Ailes Musicales" et le bilan personnel et entrepreneurial atteint en fin de parcours.
La féminisation des conseils n’est pas qu’une revendication d’Égalité, il a été démontré qu’elle rime avec valeur ajoutée par une diversité. Cependant, malgré des progrès certains, des blocages perdurent et l’organisation d’une formation ciblée, osant la dimension technique (droit, risques, stratégie, RSE, finances, etc.) et une déclinaison « gender » conserve tout son sens.
Comme le disait Gambetta « on ne décrète pas l’égalité, on la fabrique ».
Ce programme de haut niveau permet de mieux comprendre les codes afin de s’y adapter ou de les contrer et de vérifier les fondamentaux de la gouvernance en partageant une approche unique, car elle est comparatiste et prospective, étant basée sur des travaux de recherche menés au CEDE (Women Empowerment) et pragmatique avec l’apport de nombreux experts praticiens et des témoignages. La diversité des promotions permet aussi de riches échanges entre participantes et la création d’un réseau.
L'INSEAM est un HUB d’excellence académique en Afrique favorisant l’émergence de talents entrepreneurs capable de positionner durablement l’Afrique et ses entreprises dans la mondialisation.
Présentant une diversité d’itinéraires, de secteurs d’activités, de tranches d’âge et de formations (CFA, lycées professionnels, campus des métiers, etc.), cet ouvrage a pour but de montrer aux jeunes que, loin d’être une voie de garage, la voie professionnelle ouvre des perspectives de carrières enrichissantes et évolutives. Les industriels peuvent également y découvrir l’extraordinaire potentiel de développement de ceux qu’ils forment et emploient.
Présentation de la 3e conférence #EventPluggers : "Réussir l'aventure startup, du garage à la Silicon Vallée".
Cette conférence se déroulera le Mardi 5 Mai, au Campus Cluster Innovation.
Organisée par : @Alexa_Tou @ADLepinaux @cindy_gx @marionchape @SamuelEstime
Eventpluggers #3 : Réussir l'aventure startup, du garage à la Silicon ValléeAlexandra Tourné
Le mardi 5 mai 2015 aura lieu la conférence "Réussir l'aventure startup, du garage à la Silicon Vallée".
Organisée par 5 étudiants de la promo '15 du MBA Stratégie et Communication Digitale de l'IICP, cette événement est l'occasion d'en savoir plus pour lancer sa startup et réussir !
La table ronde réunira des acteurs de l'entrepreneuriat tels que Paris Pionnières, l'Innovation Factory, la Société Générale, Femmes Business Angel, Deezer et les startup Explee et En piste l'artiste !
LE SECRET DE LA REUSSITE: Les confidences de chefs d’entreprise européensPrestadeal
Les chefs d’entreprise prennent des initiatives pour traduire leurs idées en projets concrets.
Ils ont le don de flairer les bonnes affaires et de réussir à relever des défis et à réaliser leurs rêves.
Ils mènent à bien les desseins qu’ils nourrissent sans cesser de prendre des risques. Ils créent de l’emploi et sont les moteurs de l’économie européenne grâce aux entreprises qu’ils bâtissent et qu’ils développent.
Et pourtant, l’Europe manque de personnes animées par l’esprit d’entreprise. Selon des sondages, l’idée de créer une entreprise n’a jamais effleuré près de la moitié des citoyens
européens (47 %). Pourquoi? Devenir chef d’entreprise est une aventure qui est pleine de défis et de risques, mais qui a aussi de bons côtés : être maître de son destin et libre de réaliser ses rêves peut être au moins aussi précieux que le gain financier.
C’est pourquoi il est important d’encourager plus de gens à créer leur entreprise. Et de confier cette mission aux plus persuasifs qui soient, les chefs d’entreprise eux-mêmes.
Cette brochure dresse le portrait de chefs d’entreprise installés dans trente-trois pays. Ces hommes et ces femmes nous présentent de manière agréable leur activité et nous racontent en toute franchise les obstacles et défis qu’ils rencontrent. Ils retracent leur parcours,reviennent sur les personnes et les idées qui les ont inspirés et nous expliquent ce qui les
anime.
Mais le plus important, c’est sans doute qu’ils nous montrent tous que leur métier de chef d’entreprise leur offre une vie passionnante.
Présentation des entreprises du MERCURE HEC BOOSTER 2014HEC Alumni
Les Mercure HEC visent à promouvoir les valeurs entrepreneuriales de l’enseignement d’HEC au delà de la communauté des diplômés. Ce concours ouvert aux non-diplômés HEC s’adresse à tous les entrepreneurs qui exercent leur activité sur le territoire français qui ont créé leur entreprise depuis plus de 6 mois et depuis moins de 3 ans.
Similaire à Invitation de la conférence les chemins de l'excellence (20)
Présentation des entreprises du MERCURE HEC BOOSTER 2014
Invitation de la conférence les chemins de l'excellence
1. Dans le cadre du lancement de la 2ème promotion du
« D.E.S Management Avancé & Innovation »
Thami GHORFI Jean-Marie PONCELET
Président & Président Fondateur
ESCA Ecole de Management icHEC Brussels Management School
ont le plaisir de vous convier à la conférence :
« Les chemins de l’excellence » animée par Philippe Leman
Mardi 03 avril 2012 à 17h00
Amphi Casablanca
2. «Les Chemins de l’Excellence avec Apollo 13 » vous invitent à partir d’une histoire vraie où l’Homme a donné le meilleur
de lui-même de manière individuelle, en équipe et comme leader. A partir de ces témoignages inspirants, nous vous
invitons à faire les liens avec votre vie de tous les jours et à en traduire les enseignements de manière très concrète et
immédiatement applicable, dans un esprit d’amélioration continue et en termes de points d’action.
Cette conférence présentera, de manière très interactive et visuelle, les clés du succès et les thèmes nécessaires pour
fédérer nos équipes, mobiliser les énergies et générer les enthousiasmes.
Philippe Leman
Spécialiste en Business Excellence, Philippe Leman utilise depuis 15 ans histoires vraies et métaphores comme sources d’inspiration. L’idée
maîtresse est la suivante : «Voici comment d’autres ont fait. Qu’est ce que cela veut dire pour moi ? En quels points d’actions cela peut-il se
traduire dans mon business ?». Co-fondateur en 2004 de la société Pilgrim Support, bureau de communication et d’accompagnement, et
économiste de formation, Philippe a forgé son expérience en matière de recherche de l’Excellence durant 17 ans au sein du groupe Unilever,
en Belgique, aux Pays-Bas, en France et en Grande-Bretagne. Il donne cours à icHEC-Entreprises et à l’Ecole Royale Militaire.
www.pilgrimsupport.com
Confirmation de votre présence auprès de Majdoline IDAKAINE
au + 212 5 22 20 91 20 ou midakaine@esca.ma
Programme disponible sur www.esca.ma
Le Millénaire 7, rue Abou Youssef El Kindy - Boulevard Moulay Youssef 20 070
Casablanca - Maroc • Tél. : +212 5 22 20 91 20 • Fax : +212 5 22 20 91 15 • www.facebook.com/escamaroc