L'INSEAM est un HUB d’excellence académique en Afrique favorisant l’émergence de talents entrepreneurs capable de positionner durablement l’Afrique et ses entreprises dans la mondialisation.

1. TMOHCINEJAZOULI,
PRÉSIDENT DE VALYANS,
LEADER DU CONSEIL EN PLEIN DÉVELOPPEMENT EN AFRIQUE
« L’initiative de l’Institut Euro Africain de Management est une réponse adéquate pour les élites africaines,
désireuses d’accéder à un enseignement en Management orienté vers le développement des entreprises en
Afrique et de standard international »
«The initiative of the Euro-African Institute of Management is an adequate response to African elites, who want
access to world class education in management focused in developing businesses in Africa.»
L’Institut Euro-Africain de Management fruit de l’alliance entre l’ESC Grenoble et l’ESCA Ecole de
Management a pour vocation de former de futurs dirigeants socialement responsable et
intégrantles spécificités des entreprisesen Afrique ; enracinés dans leur réalité et ouverts à
l’international «LocallyRooted and GloballyOpened» pour répondre aux besoins de l’économie
africaine en pleine croissance.
Casablanca est une « plaque tournante » entre l’Europe et l’Afrique et a l’ambition affichée d’être
un HUB continental.
Centre économique par excellence, Casablanca est souvent identifiée comme une plateforme de
développement dans de nombreux domaines d’activités (informatique, télécommunications,
finance, aérien, …).
Avec l’institut Euro-Africain de Management, l’INSEAM, Casablanca devient aussi un hub dans le
domaine del’enseignement et de la formation.
The Euro-African Institute for Management (INSEAM), fruit of the alliance between ESC Grenoble and
ESCA Ecole de Management, aims to train future leaders socially responsible and concerned with the
characteristics of businesses in Africa; locally rooted and globally opened to address the needs of the
highly growing African economies.
Casablanca is a hub at the crossroads of Europe and Africa withthe declared ambition of becoming
a continental HUB. Centre ofeconomic excellence, Casablanca is often described as a central
development platform for several activities (Information and Technology, telecommunication,
finance,aeronautics…). With the launch of the Euro-African Institute for Management, INSEAM,
Casablanca becomes also a hub for higher education and training
CONTACTS
• ESC Grenoble Ecole de Management
Jean-François FIORINA
Tél. : 0033 476706053
E-mail : jffiorina@inseam.org
• ESCA Ecole de Management
Thami GHORFI
Tél. : 00212 522209120
E-mail : tghorfi@inseam.org
PARTENAIRES ACADEMIQUES :
ACADEMIC PARTNERS:
L’IPER (EM Normandie)
www.ecole-management-normandie.fr
STRAT COLLEGE
(http://www.stratecollege.fr/ )
EMSI Grenoble
(www.emsi-grenoble.com)
INSTITUT EURO-AFRICAIN
DE MANAGEMENT
EURO-AFRICAN INSTITUTE
FOR MANAGEMENT
TÉMOIGNAGES ENTREPRISES
CORPORATE CLUB
Les entreprises sont partie prenante de l’INSEAM, à travers le
CorporateClub, par leur implication dans le développement de l’Institut
et leurparticipation dans sa gouvernance (comité scientifique).
The companiesare partof theinseam, through the CorporateClub,they
are involved in thedevelopment of the Instituteand participate inits
governance (Scientific Committee).
MANAGEMENT
EXCELLENCE
INTERNATIONALFUTURS DIRIGEANTS

2. VISION / VISION
Etre un HUB d’excellence académique en Afrique favorisant l’émergence de talents
entrepreneurs capable de positionner durablement l’Afrique et ses entreprises dans la
mondialisation.t
To be an academic hub of excellence being able to promot the emergence of
entrepreneurial talents and sustain Africa as well as its enterprises in globalization.
MISSION / MISSION
L’INSEAM a pour mission de former des talents africainspour servir le développement
d’entreprises et d’organisations opérant sur le continent africain.
The INSEAM mission is to train African talents to serve the development of businesses
and organizations operating in Africa.
OBJECTIFS / GOALS
Former l’élite africaine en Afrique pour accompagner la croissance du continent et
répondre aux besoins de l’environnement socio-économique.
Permettre aux talents africains d’accéder à un enseignement en Management de
standard international tout en étant en Afrique.
Développer un réseau d’institutions d’enseignement Euro Africaines cultivant ensemble
l’excellence académique en Afrique.
To educate the African elite to support the growth of the continent and address the needs
of the socio-economic environment.
To provide African talent with the opportunity to access a world class management
education programs in Africa.
To develop a network of educational institutions in Europe and in Africa by cultivating
academic excellence in Africa.
PANORAMA DES ACTIVITÉS / PANORAMA OF ACTIVITIES
• Programmes de formation, à Casablanca, pour les talents africains :
- Programme de formation intiale en deux ans « MScBusiness Développement » pour les talents africains titulaires d’un BAC+3 ou BAC +4.
- Programme de formation en temps partagé « Advanced Management Program for African Leaders » (AMPAL) en un an pour les cadres
dirigeants ou futurs dirigeants.
• Activité de recherche sur l’entreprenariat en Afrique.
• Services offerts auxinstitutions membres académiques de l’INSEAM, leur permettant de bénéficier de la puissance du réseau.
• Services d’accompagnement offerts pour notre réseau de partenaires Entreprises membres du « Corporate Club »
• Training programs, in Casablanca, for African talents:
- Initial training program in two years' MSc Business Development "for African talent holding a BACHELOR or BACHELOR + 1
- Training Program in part time "Advanced Management Program for African Leaders" (AMPAL) in one year for executives and future
executives.
• Research activity on entrepreneurship in Africa
• Services to academic institutions members of the INSEAM, allowing them to benefit from the networking
• Support services offered to our network of companies partners"Corporate Club"
A PROPOS DE L’ESC GRENOBLE ET DE
L’ESCA ECOLE DE MANAGEMENT
L’ESC Grenoble, une des toutes premières écoles de management
européenne, a pourmission d’être au service des entreprises. Elle entend
aider les entreprises européennes à poursuivre leur développement en
Afrique en capitalisant sur les talents locaux.
L’ESCA Ecole de Management est reconnue comme une des
toutespremières écoles de management au Maroc et en Afrique.
Fortement engagée àaccompagner les entreprises et groupes marocains
dans leur développement à l’international,elle consacre des moyens
importants à analyser leurs facteurs de succès sur le marché africain.
Ces deux institutions ont tissé des liens étroits depuis plusde 15 ans
autour de la co-production de programmes et de la coopération dans
divers domaines qui a aboutit sur une solide alliance.
ABOUT ESC GRENOBLE AND ESCA
SCHOOL OF MANAGEMENT
ESC Grenoble, one of the first European management schools, has the
mission of being atthe service of businesses. It intends to help
Europeans businesses continue their expansionin Africa by capitalizing
on local talents.
ESCA Ecole de Management is renowned for being one of the
firstbusiness schools in Morocco and Africa. Highly devoted in helping
Moroccan businessesin their quest for international development, it
invests greatly in analyzing theirsuccess factors on the African market.
Both institutions have teamed up for over 15years in co-developing
programs and collaborating on various other initiatives.
JEAN FRANÇOIS
FIORINA,
DIRECTEUR DE
L’ESC GRENOBLE
« Ce projet a pour ambition
de fournir aux entreprises
et organisations en Afrique
les compétences qui leur
permettront de se
développer et de s’inscrire durablement dans le
monde d’aujourd’hui. Il prend en compte les
spécificités de ces entreprises et de leur
environnement. Il est particulièrement innovant car il
associe des institutions de nature différentes et de
différentes nationalités avec l’objectif d’offrir une
formation d’excellence » annonce Jean François
FIORINA Directeur de l’ESC Grenoble Ecole de
Management.
“This project aims to provide African firms and
organisations with the skills enabling them to
develop and perform sustainably in the
contemporary world. It takes into consideration their
specificities and their environment. This project is
really innovative because it associates different
institutions with various nationalities in order to offer
a high-quality education” declares Jean-François
Fiorina, ESC Grenoble Director.
THAMI GHORFI,
PRÉSIDENT DE
L’ESCA ECOLE DE
MANAGEMENT À
CASABLANCA.
« L’Afrique est au devant de
la scène depuis quelques
années, et la crise
économique en fait un marché auquel tous les pays
industriels sans exception s’intéressent. Les
entreprises en Afrique sont en pleine croissance,
qu’elles soient multinationales oeuvrant sur ces
marchés ou locales avec des ambitions régionales.
Nous savons que la bataille de la croissance ne se
gagne que par les talents. Nous devons former des
managers capables d’accompagner cette croissance
et ayant la ferme volonté de contribuer ainsi au
développement du continent. La période est plus que
jamais propice. »
« Africa has been at the center stage in recent years,
and the economic crisis makes it a market in which all
industrial countries without exception are interested in.
African companies are booming: both multinationals
working in these markets as well as local businesses
with a regional reach.
And we know the battle for growth cannot be won only
by talent. We need to train managers able to support
this growth and having the willingness to contribute to
the development of the continent. The time has never
been more opportune.»