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CURRICULUM VITAE
1. Nom : IBRAHIMA KARBO
2. Prénom : Habibou
3. Date et lieu de naissance : 25/12/1971 à Doutchi / Dosso/ Niger
4. Nationalité : Nigérienne
5. Etat civil : marié 2 enfants
6. Education :
Institution : ENSA de Thiès / Sénégal
Date : de
à
Octobre 1999 à Janvier 2001
Degré(s) ou Diplômes obtenus : Attestation de spécialisation en Génie Rural
Institution : Fac d’agronomie/Université Abdou Moumouni Niamey / Niger
Date : de
à
Octobre 1997 à Septembre 1999
Degré(s) ou Diplômes obtenus : Maitrise ès sciences agronomiques
Institution : Fac de Sciences/Université Abdou Moumouni Niamey / Niger
Date : de
à
Octobre 1994 à Septembre 1997
Degré(s) ou Diplômes obtenus : DUES Option Agronomie
Institution : Lycée Sarraounia Mangou /Dosso / Niger
Date : de
à
Octobre 1988 à Septembre 1994
Degré(s) ou Diplômes obtenus : Bac Option C
7. Langues maîtrisées : (niveau de maîtrise 1 à 5)
Langue Lu Parlé Ecrit
Français 5 5 5
Anglais 5 3 5
8. Autres qualifications: (e.g.) informatique, etc.)
Informatiques
Conception et gestion bases de données, maitrise bureautique et logiciels divers: excel, powerpoint, access,
stata, autocad, covadis.....
Topographie
Levé (Théodolite, station totale…) nivellement et report complet (cartographie), utilisation de GPS
9. Affiliation aux institutions/organismes professionnels:
Cadre de la Fonction publique intégré en 2007 et mis à la disposition du Ministère de Développement Agricole ;
10. Poste actuel :
Assistant Suivi Evaluation (en tant que consultant sous disponibilité) au Projet Filets Sociaux à La Cellule Filets
Sociaux/ Cabinet du Premier Ministre
2
11. Années d’expérience professionnelle:
(Par rapport aux prestations demandées)
 Trois (3) ans à la Direction des Etudes et de la Programmation du Ministère de Développement
Agricole ;
 Deux (2) ans Expert suivi évaluation au Projet Pilote des Filets Sociaux par le Cash Transfert au
Cabinet du Premier Ministre ;
 Trois (4) ans en tant que Assistant Suivi Evaluation au Projet Filets Sociaux /Cellule Filets Sociaux/
Cabinet du Premier Ministre
12. Ancienneté avec le bureau d’études
 9 mois ORSTOM au Centre Hann de Dakar
 6 mois avec BCEOM à Maradi pour études sur le Projet de Mobilisation des eaux à Maradi
 4 mois avec CEH-Sidi pour levé d’aménagement des mares et les berges de la Komadougou
Yobé
13. Qualifications pertinentes :
(Par rapport aux prestations demandées/
Poste proposé).
 Ingénieur Agronome/Génie Rural
14. Expérience professionnelle / spécifique dans les pays en développement :
Date : de
à
2002 à 2004
Projet / Lieu Service Régional des Equipements et Aménagements Ruraux Agricoles/Maradi/ niger
Source de
financement
Fonction Publique
Bureau /
Entreprise
Poste Appelé de Service Civique National
Description
détaillée de
tâches
Suivi des travaux
Appui dans l’élaboration des Dossiers d’appel offre des travaux de génie rural
Levé topographique, report et élaboration des fonds topo et cartes
3
Date : de
à
2004 à 2007
Projet / Lieu Service Régional des Equipements et Aménagements Ruraux Agricoles/Maradi/ niger
Source de
financement
Fonction Publique
Bureau /
Entreprise
Poste Stagiaire
Description
détaillée de
tâches
Suivi des travaux
Contrôle et suivi d’exécution des travaux (construction rural, seuil d’épandage, mini barrage)
Appui dans l’élaboration des Dossiers d’appel offre des travaux de génie rural
Levé topographique, report et élaboration des fonds topo et cartes
Date : de
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Projet / Lieu Ministère de Développement Agricole/Niamey /Niger
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Description
détaillée de
tâches
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Appui dans l’analyse et la conception des projets de Développement
Point focal genre du Ministère
Homologue à JIRCAS (Japan International Research Center for Agricultural Sciences) au
titre du Ministère de Développement Agricole:
- Etudes sur la valorisation des ressources en eau dans la commune de
Dantchandou et les cultures de décrue
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pour la production agricole.
Date : de
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Aout 2010 à Juin 2012
Projet / Lieu Projet Pilotes des Filets Sociaux par le Cash Transfert/Niamey/Niger
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Gouvernement du Niger
Bureau /
Entreprise
Unité de Gestion Technique sous tutelle du Cabinet du Premier Ministre
Poste Expert Suivi Evaluation
Description
détaillée de
tâches
Sous la supervision du Coordonnateur national du projet, le Responsable du Suivi‐
Evaluation (S&E) sera chargé de la mise au point et de la mise en oeuvre du système
de S&E du projet. Il travaillera en étroite collaboration avec les quatre Opérateurs de
terrain et les différents partenaires du projet à différents niveaux. Plus
spécifiquement, le spécialiste en S&E aura pour tâches:
‐ Contribuer à la planification opérationnelle des activités (plan de travail
semestriel) en ce qui concerne le S&E et à la mise en place des partenariats
avec les différentes parties prenantes
‐ Contribuer à établir une situation de référence des zones d'intervention, qui
servira de base au système de S&E
‐ Elaborer un système de S&E et d'information, tenant compte du cadre logique
et définir les différents indicateurs de S&E et indicateurs d’effet et d'impact à
différent niveau et en tenant compte du genre
‐ Identifier les besoins en matière de suivi à différent niveau, surtout au niveau
local en associant les acteurs concernés et mettre à leur disposition les outils
nécessaires aux suivi (auto)‐évaluation
‐ Effectuer des missions régulières de suivi et coordonner les différentes
activités liées au système de S&E
‐ Faire des rapports trimestriels de S&E, en incluant une analyse qualitative et
4
quantitative des résultats et des effets et impacts
‐ Participer aux divers ateliers de planification et/ou de concertation
‐ Contribuer à toute autre tâche en vue de faciliter la réussite du projet.
Date : de
à
Juin 2012 à aujourd’hui
Projet / Lieu Projet Filets Sociaux
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Bureau /
Entreprise
Cabinet Du Premier Ministre /Cellule Filets Sociaux/Unité de Gestion
Poste Assistant au Suivi Evaluation du Projet Filets Sociaux
Description
détaillée de
tâches
Sous la responsabilité du Coordonnateur de l’UGT de la Cellule Filets Sociaux et en étroite
collaboration avec le Responsable en Suivi Evaluation de l’UGT, l’Assistant en Suivi -
Evaluation est chargé de :
 Participer au développement et à la production des instruments pour suivre et
évaluer, durant toute la période de la CFS et à tous les niveaux, les interventions
et activités de la CFS ;
 Contribuer au développement du système informatique de la CFS à travers le
développement de paramètres et statistiques pertinents et permettant de suivre et
d’évaluer le PFS en continu ;
 Contribuer à l’organisation des missions de supervision pour s’assurer que les AR
collectent les données requises pour le S&E suivant les méthodologies retenues
dont la méthodologie pour le ciblage des ménages et le manuel d’exécution du
projet ;
 Superviser les analyses statistiques des données nécessaires au suivi évaluation ;
 Assister le Responsable Suivi Evaluation dans toute initiative en relation avec le
suivi et l’évaluation, susceptible de promouvoir l’efficacité et la bonne exécution
du Projet ;
 Participer à la collecte des données auprès de tous les intervenants
internes/externes impliqués dans l’implémentation du PFS ;
 Participer à la centralisation et l’analyse les données collectées par les différents
acteurs au moyen du logiciel de suivi évaluation ;
 Appuyer chaque composante, partenaire extérieur et expert individuel dans la
finalité de réaliser le projet mais aussi de générer les données nécessaires pour le
suivi et évaluation ;
 Participer à l’évaluation du niveau, de l’étendue et de l’impact des interventions de
la CFS ;
 Assister à la détermination par composante l’étendue, la couverture géographique
réelle et mesurer de manière objective l’impact de l’accès aux services du CFS et
des AR ;
 Assister le Responsable Suivi Evaluation dans la constatation et l’alerte du
Coordonnateur de tout écart entre les performances effectives de la CFS et les
performances figurant dans les indicateurs de la CFS comme l’accord de crédit et
le manuel d’exécution du projet et proposer des activités à correction rapide ;
 Assister à la préparation de la section du rapport annuel sur le suivi et l’évaluation
des activités et des performances de la CFS, au regard des indicateurs de
performance de la CFS ;
 Participer, sous l’autorité du Responsable en Suivi Evaluation à la promotion du
projet PFS sur base de critères de paramètres suivi et évaluation susceptible de
promouvoir l’efficacité des activités de la CFS ;
 Participer à l’organisation des séances d’auto évaluation des microprojets et de
renforcement de capacités des acteurs ;
 Etablir ou participer à l’établissement, le cas échéant, des rapports spécifiques
comme des rapports de mission sur le terrain et/ou des rapports d’anomalies
constatés et des PV de réunion avec les partenaires.
Obligations du Consultant en matière d’Etablissement de Rapports
Le consultant a l’obligation de fournir des rapports trimestriels, semestriels et annuels de ses
activités et cela conformément à ses termes de référence.
5
i) les rapports trimestriels doivent être disponibles au plus tard 45 jours après la fin du
trimestre ;
ii) les rapports semestriels doivent être disponibles au plus tard 45 jours après la fin du
semestre ;
iii) Les rapports annuels doivent être disponibles avant le 15 février de l’année suivante.
15. Autres (e.g. publications) :
1998 : Stage de formation au PDRAA / FIDA à Aguié/ Maradi, durée 2 mois Thème : Diagnostic sur la sous
consommation du Crédit Equipements Ruraux Agricoles
2001 : Stage de formation à l'IRD (ORSTOM) / DAKAR / Sénégal, durée 9 mois Thème : Simulation d'une
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  • 1. CURRICULUM VITAE 1. Nom : IBRAHIMA KARBO 2. Prénom : Habibou 3. Date et lieu de naissance : 25/12/1971 à Doutchi / Dosso/ Niger 4. Nationalité : Nigérienne 5. Etat civil : marié 2 enfants 6. Education : Institution : ENSA de Thiès / Sénégal Date : de à Octobre 1999 à Janvier 2001 Degré(s) ou Diplômes obtenus : Attestation de spécialisation en Génie Rural Institution : Fac d’agronomie/Université Abdou Moumouni Niamey / Niger Date : de à Octobre 1997 à Septembre 1999 Degré(s) ou Diplômes obtenus : Maitrise ès sciences agronomiques Institution : Fac de Sciences/Université Abdou Moumouni Niamey / Niger Date : de à Octobre 1994 à Septembre 1997 Degré(s) ou Diplômes obtenus : DUES Option Agronomie Institution : Lycée Sarraounia Mangou /Dosso / Niger Date : de à Octobre 1988 à Septembre 1994 Degré(s) ou Diplômes obtenus : Bac Option C 7. Langues maîtrisées : (niveau de maîtrise 1 à 5) Langue Lu Parlé Ecrit Français 5 5 5 Anglais 5 3 5 8. Autres qualifications: (e.g.) informatique, etc.) Informatiques Conception et gestion bases de données, maitrise bureautique et logiciels divers: excel, powerpoint, access, stata, autocad, covadis..... Topographie Levé (Théodolite, station totale…) nivellement et report complet (cartographie), utilisation de GPS 9. Affiliation aux institutions/organismes professionnels: Cadre de la Fonction publique intégré en 2007 et mis à la disposition du Ministère de Développement Agricole ; 10. Poste actuel : Assistant Suivi Evaluation (en tant que consultant sous disponibilité) au Projet Filets Sociaux à La Cellule Filets Sociaux/ Cabinet du Premier Ministre
  • 2. 2 11. Années d’expérience professionnelle: (Par rapport aux prestations demandées)  Trois (3) ans à la Direction des Etudes et de la Programmation du Ministère de Développement Agricole ;  Deux (2) ans Expert suivi évaluation au Projet Pilote des Filets Sociaux par le Cash Transfert au Cabinet du Premier Ministre ;  Trois (4) ans en tant que Assistant Suivi Evaluation au Projet Filets Sociaux /Cellule Filets Sociaux/ Cabinet du Premier Ministre 12. Ancienneté avec le bureau d’études  9 mois ORSTOM au Centre Hann de Dakar  6 mois avec BCEOM à Maradi pour études sur le Projet de Mobilisation des eaux à Maradi  4 mois avec CEH-Sidi pour levé d’aménagement des mares et les berges de la Komadougou Yobé 13. Qualifications pertinentes : (Par rapport aux prestations demandées/ Poste proposé).  Ingénieur Agronome/Génie Rural 14. Expérience professionnelle / spécifique dans les pays en développement : Date : de à 2002 à 2004 Projet / Lieu Service Régional des Equipements et Aménagements Ruraux Agricoles/Maradi/ niger Source de financement Fonction Publique Bureau / Entreprise Poste Appelé de Service Civique National Description détaillée de tâches Suivi des travaux Appui dans l’élaboration des Dossiers d’appel offre des travaux de génie rural Levé topographique, report et élaboration des fonds topo et cartes
  • 3. 3 Date : de à 2004 à 2007 Projet / Lieu Service Régional des Equipements et Aménagements Ruraux Agricoles/Maradi/ niger Source de financement Fonction Publique Bureau / Entreprise Poste Stagiaire Description détaillée de tâches Suivi des travaux Contrôle et suivi d’exécution des travaux (construction rural, seuil d’épandage, mini barrage) Appui dans l’élaboration des Dossiers d’appel offre des travaux de génie rural Levé topographique, report et élaboration des fonds topo et cartes Date : de à 2007 à 2010 Projet / Lieu Ministère de Développement Agricole/Niamey /Niger Source de financement Fonction Publique Bureau / Entreprise Direction des Etudes et de la Programmation/ Division Etudes Générales Poste Chargé de projet Description détaillée de tâches Suivi des activités et rapportage Appui dans l’analyse et la conception des projets de Développement Point focal genre du Ministère Homologue à JIRCAS (Japan International Research Center for Agricultural Sciences) au titre du Ministère de Développement Agricole: - Etudes sur la valorisation des ressources en eau dans la commune de Dantchandou et les cultures de décrue - Etudes sur les méthodes de gestion et de conservation des ressources naturelles pour la production agricole. Date : de à Aout 2010 à Juin 2012 Projet / Lieu Projet Pilotes des Filets Sociaux par le Cash Transfert/Niamey/Niger Source de financement Gouvernement du Niger Bureau / Entreprise Unité de Gestion Technique sous tutelle du Cabinet du Premier Ministre Poste Expert Suivi Evaluation Description détaillée de tâches Sous la supervision du Coordonnateur national du projet, le Responsable du Suivi‐ Evaluation (S&E) sera chargé de la mise au point et de la mise en oeuvre du système de S&E du projet. Il travaillera en étroite collaboration avec les quatre Opérateurs de terrain et les différents partenaires du projet à différents niveaux. Plus spécifiquement, le spécialiste en S&E aura pour tâches: ‐ Contribuer à la planification opérationnelle des activités (plan de travail semestriel) en ce qui concerne le S&E et à la mise en place des partenariats avec les différentes parties prenantes ‐ Contribuer à établir une situation de référence des zones d'intervention, qui servira de base au système de S&E ‐ Elaborer un système de S&E et d'information, tenant compte du cadre logique et définir les différents indicateurs de S&E et indicateurs d’effet et d'impact à différent niveau et en tenant compte du genre ‐ Identifier les besoins en matière de suivi à différent niveau, surtout au niveau local en associant les acteurs concernés et mettre à leur disposition les outils nécessaires aux suivi (auto)‐évaluation ‐ Effectuer des missions régulières de suivi et coordonner les différentes activités liées au système de S&E ‐ Faire des rapports trimestriels de S&E, en incluant une analyse qualitative et
  • 4. 4 quantitative des résultats et des effets et impacts ‐ Participer aux divers ateliers de planification et/ou de concertation ‐ Contribuer à toute autre tâche en vue de faciliter la réussite du projet. Date : de à Juin 2012 à aujourd’hui Projet / Lieu Projet Filets Sociaux Source de financement Banque Mondiale Bureau / Entreprise Cabinet Du Premier Ministre /Cellule Filets Sociaux/Unité de Gestion Poste Assistant au Suivi Evaluation du Projet Filets Sociaux Description détaillée de tâches Sous la responsabilité du Coordonnateur de l’UGT de la Cellule Filets Sociaux et en étroite collaboration avec le Responsable en Suivi Evaluation de l’UGT, l’Assistant en Suivi - Evaluation est chargé de :  Participer au développement et à la production des instruments pour suivre et évaluer, durant toute la période de la CFS et à tous les niveaux, les interventions et activités de la CFS ;  Contribuer au développement du système informatique de la CFS à travers le développement de paramètres et statistiques pertinents et permettant de suivre et d’évaluer le PFS en continu ;  Contribuer à l’organisation des missions de supervision pour s’assurer que les AR collectent les données requises pour le S&E suivant les méthodologies retenues dont la méthodologie pour le ciblage des ménages et le manuel d’exécution du projet ;  Superviser les analyses statistiques des données nécessaires au suivi évaluation ;  Assister le Responsable Suivi Evaluation dans toute initiative en relation avec le suivi et l’évaluation, susceptible de promouvoir l’efficacité et la bonne exécution du Projet ;  Participer à la collecte des données auprès de tous les intervenants internes/externes impliqués dans l’implémentation du PFS ;  Participer à la centralisation et l’analyse les données collectées par les différents acteurs au moyen du logiciel de suivi évaluation ;  Appuyer chaque composante, partenaire extérieur et expert individuel dans la finalité de réaliser le projet mais aussi de générer les données nécessaires pour le suivi et évaluation ;  Participer à l’évaluation du niveau, de l’étendue et de l’impact des interventions de la CFS ;  Assister à la détermination par composante l’étendue, la couverture géographique réelle et mesurer de manière objective l’impact de l’accès aux services du CFS et des AR ;  Assister le Responsable Suivi Evaluation dans la constatation et l’alerte du Coordonnateur de tout écart entre les performances effectives de la CFS et les performances figurant dans les indicateurs de la CFS comme l’accord de crédit et le manuel d’exécution du projet et proposer des activités à correction rapide ;  Assister à la préparation de la section du rapport annuel sur le suivi et l’évaluation des activités et des performances de la CFS, au regard des indicateurs de performance de la CFS ;  Participer, sous l’autorité du Responsable en Suivi Evaluation à la promotion du projet PFS sur base de critères de paramètres suivi et évaluation susceptible de promouvoir l’efficacité des activités de la CFS ;  Participer à l’organisation des séances d’auto évaluation des microprojets et de renforcement de capacités des acteurs ;  Etablir ou participer à l’établissement, le cas échéant, des rapports spécifiques comme des rapports de mission sur le terrain et/ou des rapports d’anomalies constatés et des PV de réunion avec les partenaires. Obligations du Consultant en matière d’Etablissement de Rapports Le consultant a l’obligation de fournir des rapports trimestriels, semestriels et annuels de ses activités et cela conformément à ses termes de référence.
  • 5. 5 i) les rapports trimestriels doivent être disponibles au plus tard 45 jours après la fin du trimestre ; ii) les rapports semestriels doivent être disponibles au plus tard 45 jours après la fin du semestre ; iii) Les rapports annuels doivent être disponibles avant le 15 février de l’année suivante. 15. Autres (e.g. publications) : 1998 : Stage de formation au PDRAA / FIDA à Aguié/ Maradi, durée 2 mois Thème : Diagnostic sur la sous consommation du Crédit Equipements Ruraux Agricoles 2001 : Stage de formation à l'IRD (ORSTOM) / DAKAR / Sénégal, durée 9 mois Thème : Simulation d'une alcalinisation sur un monolithe de sol non remanié