Le document traite de l'autorégulation du marché du travail selon les néoclassiques, présentant le travail comme un service échangeable sur un marché. Il explique comment l'équilibre entre l'offre et la demande de travail détermine le salaire d'équilibre et comment des écarts entre le salaire pratiqué et le salaire d'équilibre peuvent conduire au chômage. Enfin, il aborde comment les ajustements des revendications salariales par les chômeurs peuvent ramener le marché vers l'équilibre.

1. Autorégulation du marché. Exemple avec l’hypothétique marché du travail. Selon les néoclassiques et plus globalement les libéraux, le travail est un service comme les autres. Il peut donc faire l’objet de transactions sur un marché : le marché du travail. Les travailleurs offrent du travail. Les travailleurs demandent des emplois. Les entreprises demandent du travail. Les entreprises offrent des emplois.

2. Salaire Courbe Demande de travail/Entreprises Courbe Offre de travail/ travailleurs Travail Équilibre entre Offre et demande de travail Salaire d’équilibre Quantité d’équilibre Absence de chômage Autorégulation du marché. Exemple avec l’hypothétique marché du travail.

3. Équilibre entre Offre et demande de travail S Salaire excédant le salaire d’équilibre Autorégulation du marché. Le salaire pratiqué s’écarte du salaire d’équilibre. Se Qd W Qo W Chômage Si S > Se alors chômage Qo W> Qd W Chômage 0

4. Équilibre entre Offre et demande de travail S > Se Autorégulation du marché. Le salaire pratiqué revient au salaire d’équilibre. Se Qd W Qo W Chômage en baisse S> S1 > Se Les chômeurs réduisent leurs prétentions salariales, on se rapproche de Se.