Cassandra Cain, née le 27 juin 1990 à Londres, est une professionnelle des ressources humaines en alternance, disponible dès septembre 2015. Elle a obtenu plusieurs diplômes en gestion de la paie, recrutement et a travaillé dans diverses positions allant d'assistante RH à hôtesse d'accueil, avec des compétences en langues, bureautique et informatique. Ses centres d'intérêt incluent le sport et les voyages.

1. Cassandra CAIN
12 rue de la marne, 91160 LONGJUMEAU
cassandra.cain27@gmail.com
06.89.30.31.05
Née le : 27/06/1990 (25ans) à Londres
Permis B – Véhiculée
CHARGE DE RECRUTEMENT / CHARGE DE MISSION RH /
CONSULTANTE EN RECRUTEMENT, EN ALTERNANCE
Disponible à compter du mois de Septembre 2015.
FORMATIONS
2015 – 2016 : PREPARATION DU « BACHELOR CONSEIL EN RECRUTEMENT »
Centre de formation – Sciences - U Paris - Montrouge (92120) - (Titre certifié niveau III)
2014 – 2015 : PREPARATION DU « GESTIONNAIRE DE PAIE & ADMINISTRATION DU
PERSONNEL »
Centre de formation - Sciences - U Paris - Montrouge (92120) - (Titre certifié niveau III)
2009 – 2010 : BACCALAUREATSTG OPTION « COMPTABILITEET FINANCE D’ENTREPRISE »
Lycée l’Essouriau – Les Ulis (91940)
AUTRES : 1ère Année de Psychologie (Université Paris Descartes); Diplôme CFS (Hôtesse de l’air) ;
Diplôme CQP APE.
 BUREAUTIQUE & INFORMATIQUE : Logiciel : SIR ADM (GPP – CDH – FDM), Méthodes/outils: Microsoft
Pack Office Windows & Mac (Word – Excel – Access – PowerPoint – Publisher – Outlook), Système : (Macintosh - Windows
Server), Base de donnée : (Access),Autres : REMEDY Support - SAGE - réseaux sociaux …
LANGUES ETRAGERES : Anglais (bilingue) – Allemand (niveau intermédiaire)
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
SEPT 2014 – SEPT 2015 : Assistante Ressources Humaines – Alternance
C.F.H (FRANCHISE MCDONALD’S)
Assistance dans le recrutement et la gestion administrative des employés – Préparations et établissement de la paie –
Gestion des dossiers et sanctions disciplinaires – Gestions commerciale (reconquête client) – Audit RH -
JANV2012 – JUIL 2014 : Hôtesse d’accueil / sécurité EUROPE SURVEILLANCE
Accueil et orientation des visiteurs, l’accueil VIP en français et anglais si l’activité de l’entreprise le nécessite -
Contrôle d’accès, remise de badge visiteurs - Réception et traitement des appels téléphoniques, orientation des appels
vers l’interlocuteur adéquat. Prise et transmission de messages - Réception et distribution des télécopies aux services
concernés - Réservation de taxis - Réservation et préparation des salles de réunion, commande de plateaux repas -
Commande de fournitures de bureau, gestion des stocks - Réservation de billets de train, d’avion et de chambres
d’hôtels -Archivage, tri de document - Frappe de courrier, rédaction de documents - Organisation matérielle et,
intendance quotidienne du poste de travail et du hall
MARS 2008 – JUIL2014 : Chefd’équipe/ Formatrice ____-McDONALD’S
Gestion d'une ligne de production pendant un "rush" (qualité des produits, respect des normes d'hygiène et de
propreté, gestion des cadences de production, management du personnel) - Gestion d'un comptoir pendant un rush
(gestion d'une ligne de caisse, la propreté d'un comptoir) ainsi que d'une salle de restauration, changement des caisses
et réorganisation/adaptation du travail lors des arrivées du personnel - Comptage de Caisse – Dépôt - La formation
du nouveau personnel (équipiers polyvalents) et des équipiers confirmés sur de nouveaux postes - Contribuer à
l’intégration des nouveaux embauchés - Former de façon pédagogique à la maîtrise des différents postes de travail -
Encourager en permanence le respect des procédures et faire de la formation corrective si nécessaire.
ACTIVITE ANNEXE DEPUIS SEPTEMBRE 2014 : Gardes d’enfants --YOOPALA
CENTRE D’INTERETS
Sports (boxe anglaise, natation, fitness, musculation) – Voyage (voyages efféctués : République Dominicaine,
Indonésie, Amérique, Espagne, Angleterre, Bulgarie, Italie, Allemagne, Maroc) – Musées