Assistante polyvalente dans le domaine des prothèses orthopédiques. Différents postes occupés dans ce milieu qui m'a permis d'acquérir beaucoup d'expériences professionnelles. Dynamique, rigoureuse et très motivée pour apprendre en m'adaptant très vite à toutes situations.

1. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Née le 26/10/1977
Permis B et véhicule
Intérêts pour l’équitation, le judo et la moto
Langues : Anglais TOEIC BUSINESS, Allemand  Niveau intermédiaire (en cours de perfectionnement)
9
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
Natacha BERNAUDAT
16 Rue Montfiquet
14400 BAYEUX
 06.33.67.76.99
natacha.bernaudat@gmail.com
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Secrétaire Comptable 2013-2015
Assistante Qualité/Ressources Humaines
PARISOT ELECTRICITE Chaumont
 Polyvalence des postes, qui demande de
l’organisation et de la rigueur.
Opératrice de saisie 2012
URSSAF Chaumont
 Saisie de toutes les données de la Région
dans un temps imparti, qui demande de la
méthode et de l’autonomie.
Technicienne Ancillaire / Implants 1999-2012
DEPUY France JOHNSON & JOHNSON Saint-Priest
 Poste qui nécessite une extrême rigueur
dans le nettoyage et le contrôle qualité
des kits ancillaires ainsi que de la
polyvalence (Rachis-Trauma-Extrémités).
Assistante des ventes / Hôtesse d’accueil 1997-
1999
DEPUY France JOHNSON & JOHNSON Saint-Priest
 Poste qui requiert la capacité de travail en
équipe, des qualités relationnelles et une
aptitude à gérer l’urgence et les priorités.
FORMATIONS
BAC PRO Bureautique, niveau IV obtenu 1996
BEP/CAP CAS 1994
Communication Administration Secrétariat
CONNAISSANCES INFORMATIQUES
Pack Office (Word, Excel, Power Point, Access…),
Adobe Acrobat Pro, Internet, Outlook, Publisher
WINFIC (Comptabilité)
COMPETENCES
ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL
- Gérer l’accueil physique et téléphonique
- Suivre la gestion des messages électroniques
- Saisir les documents techniques en Anglais
- Réaliser le publipostage
- Gérer les consommables (stocks, commandes…)
- Identifier les besoins en approvisionnement
- Classer et archiver les documents
- Mettre en forme les documents des différents
services
RESSOURCES HUMAINES
- Assurer la gestion des manifestations, salons…
- Organiser les réunions (locations salles, prises de notes
rapides….)
- Suivre les dossiers administratifs du Personnel
- Gérer les recrutements et les plannings des formations
- Saisir et mettre en forme les documents de la Direction
(compte-rendus, rapports, contrats…)
- Gérer les agendas, plannings des Responsables
- Former les stagiaires
- Organiser les déplacements des Responsables ou des
membres de l’équipe
- Gérer le parc automobile (entretien, suivi….)
CLIENTS / VENTES
- Créer et mettre à jour des bases de données (fichiers
clients…)
- Assurer le suivi de la relation clientèle
- Saisir les commandes clients
- Suivre les dossiers du Service Après-Vente
- Rectifier les anomalies
- Enregistrer les factures clients/fournisseurs et les
règlements
- Etablir les devis, les factures
QUALITES
- Suivre les démarches qualité (ISO 9001…)
- Etablir les dossiers d’appels d’offres (EDF, écoles,
administrations, magasins….)
- Appliquer les normes qualité
- Contrôle qualité des kits ancillaires