Caroline Bindner, 38 ans, possède une expérience riche en ressources humaines, communication et gestion d'équipe, ayant occupé divers postes allant d'adjointe de direction à chargée de mission. Elle a démontré des compétences en mise en place de stratégies RH et en développement commercial, tout en étant impliquée dans des projets associatifs. Ses intérêts incluent les voyages et le bénévolat, et elle a un bon niveau en anglais professionnel.

1. Caroline BINDNER
18 ruedes Tyrans13007Marseille
06 2054 54 66
carolinebindner@gmail.com
38 ans
Mes atouts
« Toujours s’adapter quoi qu’il arrive »
Etat d’esprit collaboratif et goût du défi
Persévérante et intuitive
Sait être au cœur du mouvement
QUALITES
Sens de l’écoute et de l’organisation,
rigueur, créativité, souplesse,
pragmatisme et disponibilité
Capacité à analyser une problématique et
mettre en place les processus pour
répondre aux besoins en RH,
communication, commercial et stratégie
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Adjointe de Direction
Mars 2015 à mai 2017 – CDI
Chargée de mission Développement
Décembre 2014 à février 2015 - CDI
Création d’entreprise
Septembre 2013 à octobre 2014
Prestaterre Certification – certificateur de la performance énergétique des bâtiments
Mise en place du télétravail (équipe de 6 personnes) et actions commerciales (phoning)
Philaé – Illicopresta – Ishtar - création de sites et applications web pour e-commerçants
Assister la Présidente : communication, RH, juridique, financier, stratégique et administratif
Bienvenue Chez Toi - accueil et accompagnement des étudiants internationaux à Aix-En-
Provence et Marseille : prise en charge l’installation à l’arrivée (logement, démarches
administratives..)
RESSOURCES HUMAINES et COMMUNICATION
Chargée de RH et Communication
Mars 2012 à janvier 2013 - CDD
Pure Agency – Agence en stratégie, développement et marketing mobile - 50 Personnes - Paris
Gestion des RH et mise en place de la stratégie social media : e-réputation et marque employeur
Conseil – animation atelier
Missions ponctuelles
R. Balducci Consulting – Cabinet de coaching et management en entreprise - Paris
Animation d’ateliers CV, recherche emploi (Salons des micro-entreprises, hôtellerie et restauration)
Community Manager RH 2.0
Juillet 2011 à février 2012 - CDD
FB Associés - Spécialiste en stratégie de présence Web - Paris
Animation de communautés web : Facebook, Twitter, Google+ et blog
Chargée de Développement
Octobre à décembre 2010 - CDD
Amont Patrimoine - Société de gestion, de conseil fiscal et patrimonial - Marseille
Recrutement de 4 commerciaux : analyse des besoins, définition des postes, sélection
RESSOURCES HUMAINES
Gestionnaire RH
Janvier à avril 2010 - Intérim
GRT Gaz - Gestion de 127 agents multi-sites - Nancy
Mise en place des nouvelles pratiques RH suite à la fusion avec Suez
Chargée de Conseil en RH
Direction de l’Immobilier
Janvier 2007 à nov. 2009 - Intérim
EDF - Gestion de 4 délégations RH régionales soit 700 agents
Gestion des process RH (accord handicap, retraites, évolutions organisationnelles et managériales,
recrutement), réponses juridiques et organisationnelles et mise en œuvre
Chargée de Recrutement
Octobre à décembre 2006 - Intérim
FNAC - Magasin de Vélizy
Recrutement de 50 CDD pour les fêtes de Noël et gestion de la paie
COMMUNICATION
Attachée Commerciale – Gap
Juillet 2003 à avril 2004 - CDD
Le Néon - magazine gratuit 10 000 ex. Vente d’espaces publicitaires et programme des festivités
Crédit Agricole : Mise en place de l’accueil clientèle
Chargée de Formation – Gap
Août 2002 à Février 2003 - CDD
GRETA 05 : Accompagnement des jeunes sortis du système scolaire : recrutement, conseil et
accompagnement dans la recherche d’entreprise pour contrat en alternance
Chargée de Communication – Gap
Mars 2001 à juin 2002- Emploi jeune
Association du Personnel de la Mairie - Création de poste
ACTIV et ARTICA (Associations de commerçants, artisans, professions libérales) 250 adhérents
Missions commerciales : adhérents, collectivités, relatios publiques
Correspondante locale – Gap - 2000 Dauphiné Libéré : rédaction articles et photos pour les volets culturel et associatif
FORMATION
Perfectionnement anglais
professionnel - TOEIC : 735
Mars à mai 2011 : Séjours linguistiques en Angleterre et aux USA
Mai 2010 à février 2011 : Formation intensive dans le cadre d’un CIF
CNAM - Paris 2006. Licence en Ressources Humaines - cours du soir
IUT P. Mendès France - Grenoble 2000. DUT Information – Communication - Spécialité communication d’entreprise
CENTRES D’INTERETS
Voyages : USA, Royaume Unis, Indonésie, Serbie, Hongrie, Espagne, Portugal, Italie, Turquie, Guadeloupe....
Bénévole de l’Association Face Sud Provence qui œuvre contre l'exclusion, la discrimination et la pauvreté www.face-sud-provence.org
Soutien à l’association Lol Project : réaliser des murs d’éclats de rire en entreprise et des dons dans les hôpitaux www.lolproject.com