SlideShare une entreprise Scribd logo
Thierry DORANCE-HOUSSAY - 56 ans
Thierrydorance@aol.com




                   DIRECTEUR REGIONAL
12 Années de Direction d’entreprise en réseau dans le
                              secteur tertiaire
           •  Leadership naturel porté vers l’anticipation et la prise d’initiative
           •  Fort développement d’esprit d’équipe pour dynamiser l’atteinte des
                     objectifs avec la méthode MBTI & l’Evaluation 360°
               •       Sens de la place du client dans toutes mes actions avec une qualité de
                     communication reconnue – Obtention des certificats Qualicert, ISO & EFQM
               •       Manager découvreur de talents ayant permis de promouvoir 6 Directeurs
                     dans Pôle Emploi et 6 directeurs adjoints.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

2008 – 2010           POLE EMPLOI BRETAGNE – Directeur Régional
                      2 100 salariés répartis sur 65 sites d’accueil
                      Budget de fonctionnement 117 Millions € - Budget investissement 24 Millions €


           •       Réussite des objectifs de la fusion Assedic/ANPE en Pôle Emploi fixés par les
                   pouvoirs publics par une association forte des différents acteurs, avec le souci
                   d’un équilibre des 2 structures, un accent renforcé sur la formation des
                   personnels et le déploiement des gains de productivité d’environ de 10%
           •       Partenariat renforcé avec les entreprises: + 35 % d’offres d’emplois satisfaites
                   par rapport à 2008 (ANPE)
           •       Les indicateurs de retour à l’emploi en Bretagne remplis malgré la crise
                   économique – Région Bretagne 5ème région parmi les plus performantes
           •       Certification légale des comptes et double label qualité ISO 9001 et EFQM.

2004 – 2008           ASSEDIC DE BRETAGNE – Directeur Régional et
                      UNEDIC – Directeur des Partenariats Nationaux
                      550 salariés répartis sur 29 sites d’accueil
                      Budget de fonctionnement 42 Millions € - Budget investissement 18 Millions €


           •       Accélération du retour à l’emploi de plus de 34 jours en 2007 et augmentation
                   de 12% des chercheurs d’emploi en formation – Taux de reclassement de 85%
           •       Contractualisation de conventions avec toutes les branches professionnelles
                   pour dynamiser le recrutement des entreprises de ces secteurs
           •       Certification légale des comptes et label qualité ISO 9001
           •       Mise en place d’une stratégie de partenariats et de lobbying auprès des
                   décideurs politiques et socio-économiques pour dynamiser le retour à l’emploi.

2001 – 2004           ASSEDIC PAYS DU NORD – Directeur
                      520 salariés répartis sur 32 sites d’accueil
                      Budget de fonctionnement 40 Millions € - Budget investissement 16 Millions €

           •       Fusion de deux Assédic réussie créant l’Assédic PAYS DU NORD avec un gain de
                   productivité d’environ 10% sur les fonctions supports
           •       Mise en œuvre de la Méthode MBTI et d’une évaluation 360° de l’équipe de
                   Direction élargie pour renforcer les synergies d’équipe
           •       Installation expérimentale du 1er opérateur privé de placement – INGEUS
•   Certification légale des comptes et double label qualité ISO 9001 et
    QUALICERT.
Thierry DORANCE-HOUSSAY



1999 – 2001           ASSEDIC DE L’ISERE – Directeur
                      210 salariés répartis sur 22 sites d’accueil
                      Budget de fonctionnement 19 Millions € - Budget investissement 7 Millions €

           •       Première expérience de Direction de l’Assédic et utilisation de la méthode MBTI
                   pour consolider l’esprit d’équipe autour d’objectifs de changement
           •       Restructuration des sites d’accueil et mise en place d’organisation dédiée aux
                   « clients » avec la mise en place d’un nouveau système d’information
           •       Préparation de la fusion avec l’Assédic d’Annecy pour création de la nouvelle
                   Assédic des ALPES.

1992 – 1999           UNEDIC et ASSEDIC des Alpes Maritimes – Directeur adjoint

           •       Contrôleur de gestion – Chef de projet pour la conception et mise en place
                   d’outils de reporting liés à la réforme de gouvernance des Assédic pour la
                   Direction Générale de l’UNEDIC
           •       Mise en place de réseau des ASSEDIC – Animation du réseau et mise au point
                   des tableaux de bord de pilotage et des outils de formation adaptés
           •       Refonte du parc immobilier de l’ASSEDIC des Alpes Maritimes – de 3 à 10 sites
                   sous forme de projet associant Maîtrise d’œuvre et entreprises.

1975 – 1992           ACOSS – Chef de projets informatiques

           •       Secrétaire général du système d’information des URSSAF – Chef de projet
                   pour la conception et mise en place territoriale du Système sur toutes les
                   Urssaf de France – Animation d’une équipe de 15 personnes
           •       Chef de projet pour la conception et mise en place d’outils de gestion de la
                   trésorerie pour l’ensemble de la Sécurité Sociale.


FORMATION

                      EDC – Ecole des Dirigeants et Créateurs d’Entreprises
                      Diplôme – MASTER Informatique de Gestion des Entreprises


AUTRES COMPETENCES CLEFS

               •     Sens du partenariat avec l’ensemble du monde socio-économique pour
                     développer de la valeur ajoutée
               •     Compétence en matière de fusion d’entreprise avérée et en culture du
                     changement
               •     Fortement rompu à la négociation sociale et salariale – Président du C.E. et
                     du C.H.S.C.T. dans toutes mes expériences professionnelles.


LOISIRS

                      Passionné de photos et d’art contemporain
                      Randonnée pour se ressourcer

Contenu connexe

Tendances

CV Sandra Lemaitre
CV Sandra LemaitreCV Sandra Lemaitre
CV Sandra Lemaitre
Sandra Lemaitre
 
Modelo de curriculum_2_preenchido
Modelo de curriculum_2_preenchidoModelo de curriculum_2_preenchido
Modelo de curriculum_2_preenchido
Anne V de M
 
Mon curriculum vitae
Mon curriculum vitaeMon curriculum vitae
Mon curriculum vitae
martyludo
 
Rezume ongky
Rezume ongkyRezume ongky
Rezume ongky
Onky lee basori
 
Automaticien
AutomaticienAutomaticien
Automaticien
DLarcher
 
Cv Audrey Boulanger Géomaticienne/cartographe
Cv Audrey Boulanger Géomaticienne/cartographeCv Audrey Boulanger Géomaticienne/cartographe
Cv Audrey Boulanger Géomaticienne/cartographe
Audrey Poissonnier
 
Cv 2013 christophe d'urbal responsable d’activités btp
Cv 2013 christophe d'urbal   responsable d’activités btpCv 2013 christophe d'urbal   responsable d’activités btp
Cv 2013 christophe d'urbal responsable d’activités btp
Durbal
 
Donnard Jonathan _ CV
Donnard Jonathan _ CVDonnard Jonathan _ CV
Donnard Jonathan _ CV
Jonathan Donnard
 
Rail in Europe 2020
Rail in Europe 2020Rail in Europe 2020
Rail in Europe 2020
Amadeus Rail
 
Curriculum vitae Formatrice de polonais
Curriculum vitae Formatrice de polonaisCurriculum vitae Formatrice de polonais
Curriculum vitae Formatrice de polonais
OlivierCRDP
 
CV-Mechanical engineer
CV-Mechanical engineerCV-Mechanical engineer
CV-Mechanical engineer
Muhammad Umair
 
Resume (engineer)
Resume (engineer)Resume (engineer)
Resume (engineer)
nuriman eman
 
CV of Yogesh Final
CV of Yogesh FinalCV of Yogesh Final
CV of Yogesh Final
Yogesh V.K
 
Jerry Nurminen Curriculum vitae english
Jerry Nurminen Curriculum vitae englishJerry Nurminen Curriculum vitae english
Jerry Nurminen Curriculum vitae english
Jerry Nurminen
 
CV-CALCIU GABRIEL actualizat
CV-CALCIU GABRIEL actualizat CV-CALCIU GABRIEL actualizat
CV-CALCIU GABRIEL actualizat
seeker697
 
CV Blaise Lacroix
CV Blaise LacroixCV Blaise Lacroix
CV Blaise Lacroix
Blaise Lacroix
 
INGÉNIEUR EN ÉLECTRICITE ET INSTRUMENTATION - EXPÉRIENCE MÉCANIQUE
INGÉNIEUR EN ÉLECTRICITE ET INSTRUMENTATION - EXPÉRIENCE MÉCANIQUEINGÉNIEUR EN ÉLECTRICITE ET INSTRUMENTATION - EXPÉRIENCE MÉCANIQUE
INGÉNIEUR EN ÉLECTRICITE ET INSTRUMENTATION - EXPÉRIENCE MÉCANIQUE
Samir ALBETAR
 
Cv.moussa diouf.dec.2016
Cv.moussa diouf.dec.2016Cv.moussa diouf.dec.2016
Cv.moussa diouf.dec.2016
Pape Moussa Diouf
 
RESUME OF ALI AL-NASSER, PMT HSE SUPERVISOR.compressed
RESUME OF ALI AL-NASSER, PMT HSE SUPERVISOR.compressedRESUME OF ALI AL-NASSER, PMT HSE SUPERVISOR.compressed
RESUME OF ALI AL-NASSER, PMT HSE SUPERVISOR.compressed
Ali alnasser
 

Tendances (20)

CV Sandra Lemaitre
CV Sandra LemaitreCV Sandra Lemaitre
CV Sandra Lemaitre
 
Modelo de curriculum_2_preenchido
Modelo de curriculum_2_preenchidoModelo de curriculum_2_preenchido
Modelo de curriculum_2_preenchido
 
Mon curriculum vitae
Mon curriculum vitaeMon curriculum vitae
Mon curriculum vitae
 
Rezume ongky
Rezume ongkyRezume ongky
Rezume ongky
 
Automaticien
AutomaticienAutomaticien
Automaticien
 
Cv Audrey Boulanger Géomaticienne/cartographe
Cv Audrey Boulanger Géomaticienne/cartographeCv Audrey Boulanger Géomaticienne/cartographe
Cv Audrey Boulanger Géomaticienne/cartographe
 
Cv 2013 christophe d'urbal responsable d’activités btp
Cv 2013 christophe d'urbal   responsable d’activités btpCv 2013 christophe d'urbal   responsable d’activités btp
Cv 2013 christophe d'urbal responsable d’activités btp
 
Donnard Jonathan _ CV
Donnard Jonathan _ CVDonnard Jonathan _ CV
Donnard Jonathan _ CV
 
Cv labaly toure
Cv  labaly toureCv  labaly toure
Cv labaly toure
 
Rail in Europe 2020
Rail in Europe 2020Rail in Europe 2020
Rail in Europe 2020
 
Curriculum vitae Formatrice de polonais
Curriculum vitae Formatrice de polonaisCurriculum vitae Formatrice de polonais
Curriculum vitae Formatrice de polonais
 
CV-Mechanical engineer
CV-Mechanical engineerCV-Mechanical engineer
CV-Mechanical engineer
 
Resume (engineer)
Resume (engineer)Resume (engineer)
Resume (engineer)
 
CV of Yogesh Final
CV of Yogesh FinalCV of Yogesh Final
CV of Yogesh Final
 
Jerry Nurminen Curriculum vitae english
Jerry Nurminen Curriculum vitae englishJerry Nurminen Curriculum vitae english
Jerry Nurminen Curriculum vitae english
 
CV-CALCIU GABRIEL actualizat
CV-CALCIU GABRIEL actualizat CV-CALCIU GABRIEL actualizat
CV-CALCIU GABRIEL actualizat
 
CV Blaise Lacroix
CV Blaise LacroixCV Blaise Lacroix
CV Blaise Lacroix
 
INGÉNIEUR EN ÉLECTRICITE ET INSTRUMENTATION - EXPÉRIENCE MÉCANIQUE
INGÉNIEUR EN ÉLECTRICITE ET INSTRUMENTATION - EXPÉRIENCE MÉCANIQUEINGÉNIEUR EN ÉLECTRICITE ET INSTRUMENTATION - EXPÉRIENCE MÉCANIQUE
INGÉNIEUR EN ÉLECTRICITE ET INSTRUMENTATION - EXPÉRIENCE MÉCANIQUE
 
Cv.moussa diouf.dec.2016
Cv.moussa diouf.dec.2016Cv.moussa diouf.dec.2016
Cv.moussa diouf.dec.2016
 
RESUME OF ALI AL-NASSER, PMT HSE SUPERVISOR.compressed
RESUME OF ALI AL-NASSER, PMT HSE SUPERVISOR.compressedRESUME OF ALI AL-NASSER, PMT HSE SUPERVISOR.compressed
RESUME OF ALI AL-NASSER, PMT HSE SUPERVISOR.compressed
 

En vedette

UN CV POUR VOUS !
UN CV POUR VOUS !UN CV POUR VOUS !
UN CV POUR VOUS !
Dominique FERRARA
 
Philippe LEVESQUE - Conseils en organisation et S.I. Expertise LEAN - OGP-09-...
Philippe LEVESQUE - Conseils en organisation et S.I. Expertise LEAN - OGP-09-...Philippe LEVESQUE - Conseils en organisation et S.I. Expertise LEAN - OGP-09-...
Philippe LEVESQUE - Conseils en organisation et S.I. Expertise LEAN - OGP-09-...
Philippe Levesque
 
Curriculum Vitae Fr
Curriculum Vitae FrCurriculum Vitae Fr
Curriculum Vitae Fr
RUCKER
 
CV CORNELIS Julian (français septembre15)
CV CORNELIS Julian (français septembre15)CV CORNELIS Julian (français septembre15)
CV CORNELIS Julian (français septembre15)
Julian Cornélis
 
CV PARCOURS DIRIGEANT 11-2016 pdt ou membre top
CV PARCOURS DIRIGEANT 11-2016 pdt ou membre topCV PARCOURS DIRIGEANT 11-2016 pdt ou membre top
CV PARCOURS DIRIGEANT 11-2016 pdt ou membre top
PASCAL COUE
 
CV Chef de Projet Marketing, Événementiel
CV Chef de Projet Marketing, ÉvénementielCV Chef de Projet Marketing, Événementiel
CV Chef de Projet Marketing, Événementiel
Matthieu Robert
 
Cv en Français 01 10 12
Cv en  Français 01 10 12Cv en  Français 01 10 12
Cv en Français 01 10 12
Philippeleroy1
 
Cv Book IAE Aix Talent Provider
Cv Book IAE Aix Talent ProviderCv Book IAE Aix Talent Provider
Cv Book IAE Aix Talent Provider
Olivier Paulhiac
 
MOURE Carla CV fr 20141116
MOURE Carla CV fr 20141116MOURE Carla CV fr 20141116
MOURE Carla CV fr 20141116
Carla MOURE
 
Bien chercher un emploi
Bien chercher un emploiBien chercher un emploi
Bien chercher un emploi
HelloWork
 

En vedette (12)

UN CV POUR VOUS !
UN CV POUR VOUS !UN CV POUR VOUS !
UN CV POUR VOUS !
 
Hec executive coach Philippe Olivier CLEMENT cv 10102014
Hec executive coach Philippe Olivier CLEMENT cv 10102014Hec executive coach Philippe Olivier CLEMENT cv 10102014
Hec executive coach Philippe Olivier CLEMENT cv 10102014
 
Philippe LEVESQUE - Conseils en organisation et S.I. Expertise LEAN - OGP-09-...
Philippe LEVESQUE - Conseils en organisation et S.I. Expertise LEAN - OGP-09-...Philippe LEVESQUE - Conseils en organisation et S.I. Expertise LEAN - OGP-09-...
Philippe LEVESQUE - Conseils en organisation et S.I. Expertise LEAN - OGP-09-...
 
Curriculum Vitae Fr
Curriculum Vitae FrCurriculum Vitae Fr
Curriculum Vitae Fr
 
CV CORNELIS Julian (français septembre15)
CV CORNELIS Julian (français septembre15)CV CORNELIS Julian (français septembre15)
CV CORNELIS Julian (français septembre15)
 
CV PARCOURS DIRIGEANT 11-2016 pdt ou membre top
CV PARCOURS DIRIGEANT 11-2016 pdt ou membre topCV PARCOURS DIRIGEANT 11-2016 pdt ou membre top
CV PARCOURS DIRIGEANT 11-2016 pdt ou membre top
 
CV Chef de Projet Marketing, Événementiel
CV Chef de Projet Marketing, ÉvénementielCV Chef de Projet Marketing, Événementiel
CV Chef de Projet Marketing, Événementiel
 
Cv en Français 01 10 12
Cv en  Français 01 10 12Cv en  Français 01 10 12
Cv en Français 01 10 12
 
Cv maud alaux
Cv maud alauxCv maud alaux
Cv maud alaux
 
Cv Book IAE Aix Talent Provider
Cv Book IAE Aix Talent ProviderCv Book IAE Aix Talent Provider
Cv Book IAE Aix Talent Provider
 
MOURE Carla CV fr 20141116
MOURE Carla CV fr 20141116MOURE Carla CV fr 20141116
MOURE Carla CV fr 20141116
 
Bien chercher un emploi
Bien chercher un emploiBien chercher un emploi
Bien chercher un emploi
 

Similaire à CV Thierry Dorance-Houssay

Présentation BPI group
Présentation BPI group Présentation BPI group
Présentation BPI group
BPI group
 
Formation d’accompagnement managérial du dirigeant
Formation d’accompagnement managérial du dirigeantFormation d’accompagnement managérial du dirigeant
Formation d’accompagnement managérial du dirigeant
Remy EXELMANS
 
DIRECTEUR : OCEAN INDIEN - FRANCE - AFRIQUE FRANCOPHONE
DIRECTEUR : OCEAN INDIEN - FRANCE - AFRIQUE FRANCOPHONEDIRECTEUR : OCEAN INDIEN - FRANCE - AFRIQUE FRANCOPHONE
DIRECTEUR : OCEAN INDIEN - FRANCE - AFRIQUE FRANCOPHONE
Lucas AUGUSTE : AUTOPREST Location
 
Solutions energie et eau durable dans le secteur agroalimentaire - 15 novembr...
Solutions energie et eau durable dans le secteur agroalimentaire - 15 novembr...Solutions energie et eau durable dans le secteur agroalimentaire - 15 novembr...
Solutions energie et eau durable dans le secteur agroalimentaire - 15 novembr...
Cluster TWEED
 
Thierry Dorance-Houssay: Compétences
Thierry Dorance-Houssay: CompétencesThierry Dorance-Houssay: Compétences
Thierry Dorance-Houssay: Compétences
Thierry Dorance-Houssay
 
Presentation assises
Presentation assisesPresentation assises
Presentation assises
cqrht
 
Books offres sales oct 2017
Books offres sales oct 2017Books offres sales oct 2017
Books offres sales oct 2017
Coralie INSARDI
 
Books offres sales Octobre 2017
Books offres sales Octobre 2017Books offres sales Octobre 2017
Books offres sales Octobre 2017
Honorine Laurent
 
Cvb migue062015v2
Cvb migue062015v2Cvb migue062015v2
Cvb migue062015v2
BEPILA
 
Piscine Global 2014 - Conférence comment réussir la réouverture d'une piscine...
Piscine Global 2014 - Conférence comment réussir la réouverture d'une piscine...Piscine Global 2014 - Conférence comment réussir la réouverture d'une piscine...
Piscine Global 2014 - Conférence comment réussir la réouverture d'une piscine...
GL events
 
Plan d'action de transformation digitale
Plan d'action de transformation digitalePlan d'action de transformation digitale
Plan d'action de transformation digitale
Julie Debuyser
 
Offres d'emploi trés urgente en france .pdf
Offres d'emploi trés urgente en france .pdfOffres d'emploi trés urgente en france .pdf
Offres d'emploi trés urgente en france .pdf
GabrielaAmbrose
 
Bilan De L'accord Cadre 2007 2009
Bilan De L'accord Cadre 2007 2009Bilan De L'accord Cadre 2007 2009
Bilan De L'accord Cadre 2007 2009
jm h
 
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018
Mario ELIA
 
Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017
Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017
Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017
kolbjm
 

Similaire à CV Thierry Dorance-Houssay (20)

Présentation BPI group
Présentation BPI group Présentation BPI group
Présentation BPI group
 
Formation d’accompagnement managérial du dirigeant
Formation d’accompagnement managérial du dirigeantFormation d’accompagnement managérial du dirigeant
Formation d’accompagnement managérial du dirigeant
 
DIRECTEUR : OCEAN INDIEN - FRANCE - AFRIQUE FRANCOPHONE
DIRECTEUR : OCEAN INDIEN - FRANCE - AFRIQUE FRANCOPHONEDIRECTEUR : OCEAN INDIEN - FRANCE - AFRIQUE FRANCOPHONE
DIRECTEUR : OCEAN INDIEN - FRANCE - AFRIQUE FRANCOPHONE
 
CVBMigue052015
CVBMigue052015CVBMigue052015
CVBMigue052015
 
Solutions energie et eau durable dans le secteur agroalimentaire - 15 novembr...
Solutions energie et eau durable dans le secteur agroalimentaire - 15 novembr...Solutions energie et eau durable dans le secteur agroalimentaire - 15 novembr...
Solutions energie et eau durable dans le secteur agroalimentaire - 15 novembr...
 
CVBMigue052015
CVBMigue052015CVBMigue052015
CVBMigue052015
 
CVBMigue052015
CVBMigue052015CVBMigue052015
CVBMigue052015
 
CVBMigue052015
CVBMigue052015CVBMigue052015
CVBMigue052015
 
Thierry Dorance-Houssay: Compétences
Thierry Dorance-Houssay: CompétencesThierry Dorance-Houssay: Compétences
Thierry Dorance-Houssay: Compétences
 
Presentation assises
Presentation assisesPresentation assises
Presentation assises
 
Books offres sales oct 2017
Books offres sales oct 2017Books offres sales oct 2017
Books offres sales oct 2017
 
Books offres sales Octobre 2017
Books offres sales Octobre 2017Books offres sales Octobre 2017
Books offres sales Octobre 2017
 
CV JCHD - 2016
CV JCHD - 2016CV JCHD - 2016
CV JCHD - 2016
 
Cvb migue062015v2
Cvb migue062015v2Cvb migue062015v2
Cvb migue062015v2
 
Piscine Global 2014 - Conférence comment réussir la réouverture d'une piscine...
Piscine Global 2014 - Conférence comment réussir la réouverture d'une piscine...Piscine Global 2014 - Conférence comment réussir la réouverture d'une piscine...
Piscine Global 2014 - Conférence comment réussir la réouverture d'une piscine...
 
Plan d'action de transformation digitale
Plan d'action de transformation digitalePlan d'action de transformation digitale
Plan d'action de transformation digitale
 
Offres d'emploi trés urgente en france .pdf
Offres d'emploi trés urgente en france .pdfOffres d'emploi trés urgente en france .pdf
Offres d'emploi trés urgente en france .pdf
 
Bilan De L'accord Cadre 2007 2009
Bilan De L'accord Cadre 2007 2009Bilan De L'accord Cadre 2007 2009
Bilan De L'accord Cadre 2007 2009
 
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018
Catalogue de formation CCICampus Alsace 2017/2018
 
Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017
Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017
Catalogue formation CCI Campus Alsace 2017
 

Plus de Thierry Dorance-Houssay

Une semaine pour doper l'emploi
Une semaine pour doper l'emploiUne semaine pour doper l'emploi
Une semaine pour doper l'emploi
Thierry Dorance-Houssay
 
Mixinfos 10 du 24 Novembre 2009
Mixinfos 10 du 24 Novembre 2009Mixinfos 10 du 24 Novembre 2009
Mixinfos 10 du 24 Novembre 2009
Thierry Dorance-Houssay
 
Mixinfos 8 du 12 Octobre 2009
Mixinfos 8 du 12 Octobre 2009Mixinfos 8 du 12 Octobre 2009
Mixinfos 8 du 12 Octobre 2009
Thierry Dorance-Houssay
 
Mixinfos 7 du 22 Septembre 2009
Mixinfos 7 du 22 Septembre 2009Mixinfos 7 du 22 Septembre 2009
Mixinfos 7 du 22 Septembre 2009
Thierry Dorance-Houssay
 
Mixinfos 6 du 7 Septembre 2009
Mixinfos 6 du 7 Septembre 2009Mixinfos 6 du 7 Septembre 2009
Mixinfos 6 du 7 Septembre 2009
Thierry Dorance-Houssay
 
Mixinfos 5 du 24 Aout 2009
Mixinfos 5 du 24 Aout 2009Mixinfos 5 du 24 Aout 2009
Mixinfos 5 du 24 Aout 2009
Thierry Dorance-Houssay
 
Mixinfos 4 du 10 Aout 2009
Mixinfos 4 du 10 Aout 2009Mixinfos 4 du 10 Aout 2009
Mixinfos 4 du 10 Aout 2009
Thierry Dorance-Houssay
 
Mixinfos 3 du 27 Juillet 2009
Mixinfos 3 du 27 Juillet 2009Mixinfos 3 du 27 Juillet 2009
Mixinfos 3 du 27 Juillet 2009
Thierry Dorance-Houssay
 
Mixinfos 2 du 6 Juillet 2009
Mixinfos 2 du 6 Juillet 2009Mixinfos 2 du 6 Juillet 2009
Mixinfos 2 du 6 Juillet 2009
Thierry Dorance-Houssay
 
Mixinfos 1 du 23 Juin 2009
Mixinfos 1 du 23 Juin 2009Mixinfos 1 du 23 Juin 2009
Mixinfos 1 du 23 Juin 2009
Thierry Dorance-Houssay
 
Mixinfos 11 du 14 Décembre 2009
Mixinfos 11 du 14 Décembre 2009Mixinfos 11 du 14 Décembre 2009
Mixinfos 11 du 14 Décembre 2009
Thierry Dorance-Houssay
 

Plus de Thierry Dorance-Houssay (11)

Une semaine pour doper l'emploi
Une semaine pour doper l'emploiUne semaine pour doper l'emploi
Une semaine pour doper l'emploi
 
Mixinfos 10 du 24 Novembre 2009
Mixinfos 10 du 24 Novembre 2009Mixinfos 10 du 24 Novembre 2009
Mixinfos 10 du 24 Novembre 2009
 
Mixinfos 8 du 12 Octobre 2009
Mixinfos 8 du 12 Octobre 2009Mixinfos 8 du 12 Octobre 2009
Mixinfos 8 du 12 Octobre 2009
 
Mixinfos 7 du 22 Septembre 2009
Mixinfos 7 du 22 Septembre 2009Mixinfos 7 du 22 Septembre 2009
Mixinfos 7 du 22 Septembre 2009
 
Mixinfos 6 du 7 Septembre 2009
Mixinfos 6 du 7 Septembre 2009Mixinfos 6 du 7 Septembre 2009
Mixinfos 6 du 7 Septembre 2009
 
Mixinfos 5 du 24 Aout 2009
Mixinfos 5 du 24 Aout 2009Mixinfos 5 du 24 Aout 2009
Mixinfos 5 du 24 Aout 2009
 
Mixinfos 4 du 10 Aout 2009
Mixinfos 4 du 10 Aout 2009Mixinfos 4 du 10 Aout 2009
Mixinfos 4 du 10 Aout 2009
 
Mixinfos 3 du 27 Juillet 2009
Mixinfos 3 du 27 Juillet 2009Mixinfos 3 du 27 Juillet 2009
Mixinfos 3 du 27 Juillet 2009
 
Mixinfos 2 du 6 Juillet 2009
Mixinfos 2 du 6 Juillet 2009Mixinfos 2 du 6 Juillet 2009
Mixinfos 2 du 6 Juillet 2009
 
Mixinfos 1 du 23 Juin 2009
Mixinfos 1 du 23 Juin 2009Mixinfos 1 du 23 Juin 2009
Mixinfos 1 du 23 Juin 2009
 
Mixinfos 11 du 14 Décembre 2009
Mixinfos 11 du 14 Décembre 2009Mixinfos 11 du 14 Décembre 2009
Mixinfos 11 du 14 Décembre 2009
 

CV Thierry Dorance-Houssay

  • 1. Thierry DORANCE-HOUSSAY - 56 ans Thierrydorance@aol.com DIRECTEUR REGIONAL 12 Années de Direction d’entreprise en réseau dans le secteur tertiaire • Leadership naturel porté vers l’anticipation et la prise d’initiative • Fort développement d’esprit d’équipe pour dynamiser l’atteinte des objectifs avec la méthode MBTI & l’Evaluation 360° • Sens de la place du client dans toutes mes actions avec une qualité de communication reconnue – Obtention des certificats Qualicert, ISO & EFQM • Manager découvreur de talents ayant permis de promouvoir 6 Directeurs dans Pôle Emploi et 6 directeurs adjoints. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE 2008 – 2010 POLE EMPLOI BRETAGNE – Directeur Régional 2 100 salariés répartis sur 65 sites d’accueil Budget de fonctionnement 117 Millions € - Budget investissement 24 Millions € • Réussite des objectifs de la fusion Assedic/ANPE en Pôle Emploi fixés par les pouvoirs publics par une association forte des différents acteurs, avec le souci d’un équilibre des 2 structures, un accent renforcé sur la formation des personnels et le déploiement des gains de productivité d’environ de 10% • Partenariat renforcé avec les entreprises: + 35 % d’offres d’emplois satisfaites par rapport à 2008 (ANPE) • Les indicateurs de retour à l’emploi en Bretagne remplis malgré la crise économique – Région Bretagne 5ème région parmi les plus performantes • Certification légale des comptes et double label qualité ISO 9001 et EFQM. 2004 – 2008 ASSEDIC DE BRETAGNE – Directeur Régional et UNEDIC – Directeur des Partenariats Nationaux 550 salariés répartis sur 29 sites d’accueil Budget de fonctionnement 42 Millions € - Budget investissement 18 Millions € • Accélération du retour à l’emploi de plus de 34 jours en 2007 et augmentation de 12% des chercheurs d’emploi en formation – Taux de reclassement de 85% • Contractualisation de conventions avec toutes les branches professionnelles pour dynamiser le recrutement des entreprises de ces secteurs • Certification légale des comptes et label qualité ISO 9001 • Mise en place d’une stratégie de partenariats et de lobbying auprès des décideurs politiques et socio-économiques pour dynamiser le retour à l’emploi. 2001 – 2004 ASSEDIC PAYS DU NORD – Directeur 520 salariés répartis sur 32 sites d’accueil Budget de fonctionnement 40 Millions € - Budget investissement 16 Millions € • Fusion de deux Assédic réussie créant l’Assédic PAYS DU NORD avec un gain de productivité d’environ 10% sur les fonctions supports • Mise en œuvre de la Méthode MBTI et d’une évaluation 360° de l’équipe de Direction élargie pour renforcer les synergies d’équipe • Installation expérimentale du 1er opérateur privé de placement – INGEUS
  • 2. Certification légale des comptes et double label qualité ISO 9001 et QUALICERT.
  • 3. Thierry DORANCE-HOUSSAY 1999 – 2001 ASSEDIC DE L’ISERE – Directeur 210 salariés répartis sur 22 sites d’accueil Budget de fonctionnement 19 Millions € - Budget investissement 7 Millions € • Première expérience de Direction de l’Assédic et utilisation de la méthode MBTI pour consolider l’esprit d’équipe autour d’objectifs de changement • Restructuration des sites d’accueil et mise en place d’organisation dédiée aux « clients » avec la mise en place d’un nouveau système d’information • Préparation de la fusion avec l’Assédic d’Annecy pour création de la nouvelle Assédic des ALPES. 1992 – 1999 UNEDIC et ASSEDIC des Alpes Maritimes – Directeur adjoint • Contrôleur de gestion – Chef de projet pour la conception et mise en place d’outils de reporting liés à la réforme de gouvernance des Assédic pour la Direction Générale de l’UNEDIC • Mise en place de réseau des ASSEDIC – Animation du réseau et mise au point des tableaux de bord de pilotage et des outils de formation adaptés • Refonte du parc immobilier de l’ASSEDIC des Alpes Maritimes – de 3 à 10 sites sous forme de projet associant Maîtrise d’œuvre et entreprises. 1975 – 1992 ACOSS – Chef de projets informatiques • Secrétaire général du système d’information des URSSAF – Chef de projet pour la conception et mise en place territoriale du Système sur toutes les Urssaf de France – Animation d’une équipe de 15 personnes • Chef de projet pour la conception et mise en place d’outils de gestion de la trésorerie pour l’ensemble de la Sécurité Sociale. FORMATION EDC – Ecole des Dirigeants et Créateurs d’Entreprises Diplôme – MASTER Informatique de Gestion des Entreprises AUTRES COMPETENCES CLEFS • Sens du partenariat avec l’ensemble du monde socio-économique pour développer de la valeur ajoutée • Compétence en matière de fusion d’entreprise avérée et en culture du changement • Fortement rompu à la négociation sociale et salariale – Président du C.E. et du C.H.S.C.T. dans toutes mes expériences professionnelles. LOISIRS Passionné de photos et d’art contemporain Randonnée pour se ressourcer