Découvrez le Pôle Formation des Industries Technologiques Loire - AFPI Loire - CFAI Loire pour la Formation en alternance, Formation continue et Professionnalisation. Son réseau, ses formations en alternance, ses filières d'expertise
les formations de APAVE sont des Formations spécialisées en maîtrise de risque.
L’offre de formation Apave Bâtiment est la plus large du marché tant en sécurité que dans les domaines techniques métiers compétences.
Objectifs : consolider la position Apave de leader des formations Sécurité et développer des cursus professionnalisants.
rapport sur le déroulement d'un stage d'un mois dans la société AD industrie , et proposition au fin du rapport d'application de la méthode de a veille pour améliorer la compétitivité de l'entreprise , améliorer le chiffre d'affaire et être en cours des nouvelles technologies dans le monde
Le Campus Sud des Métiers est un établissement de formation professionnelle nouvelle génération au service des entreprises et des jeunes du territoire.
Notre marque pédagogique : garantir la réussite de chacun en alliant la personnalisation des apprentissages, un travail sur les compétences comportementales et un usage diversifié du digital.
les formations de APAVE sont des Formations spécialisées en maîtrise de risque.
L’offre de formation Apave Bâtiment est la plus large du marché tant en sécurité que dans les domaines techniques métiers compétences.
Objectifs : consolider la position Apave de leader des formations Sécurité et développer des cursus professionnalisants.
rapport sur le déroulement d'un stage d'un mois dans la société AD industrie , et proposition au fin du rapport d'application de la méthode de a veille pour améliorer la compétitivité de l'entreprise , améliorer le chiffre d'affaire et être en cours des nouvelles technologies dans le monde
Le Campus Sud des Métiers est un établissement de formation professionnelle nouvelle génération au service des entreprises et des jeunes du territoire.
Notre marque pédagogique : garantir la réussite de chacun en alliant la personnalisation des apprentissages, un travail sur les compétences comportementales et un usage diversifié du digital.
Open Institute: une expérience concrète d’ouverture pour l’innovationMinnovarc
Auteur : Salvatore Gora, Président, Courlaoux, France, Tech Power Electronics
Réalisé lors du 4ème Atelier Microtechniques & Innovation de Minnovarc, les 11 et 12 octobre 2012, Ste-Croix, Suisse
Plus d'infos sur www.minnovarc.fr
Catalogue des Formations Diplômantes et Qualifiantes proposées par Toulouse Tech Formation Professionnelle dans les domaines du Génie civil, du BTP et de l'urbanisme.
Catalogue des Formations Diplômantes et Qualifiantes proposées par Toulouse Tech Formation Professionnelle dans le domaine des Sciences de l'Ingénieur.
Catalogue des Formations Diplômantes et Qualifiantes proposées par Toulouse Tech Formation Professionnelle dans le domaine de la Qualité, Sécurité et Environnement.
Les avancements et les actualités du plan stratégique EXPANSION 2020 - la filière industrielle du décolletage et de l’usinage de précision - ont été présentés lors de la matinée presse organisée le 22 mai 2014 dans l’entreprise FCMP du Groupe KARTESIS à Saint Pierre en Faucigny. Le SNDEC et le Pôle de compétitivité Arve-Industries ont choisi pour l’occasion de réunir tous leurs partenaires porteurs d’un des axes stratégiques ainsi que des industriels venus témoigner sur la mise en oeuvre dans leur entreprise des dispositifs. Trois années après la présentation d’EXPANSION 2020 lors des premières assises du décolletage le 4 février 2011, le bilan intermédiaire des actions menées est très encourageant.
Construite au cœur du Parc Technologique de Montmagny, La Pépinière renforce le soutien et l’accompagnement des jeunes entreprises sur la CAVAM. 1ère pépinière du Val d’Oise réalisée selon une démarche environnementale, elle offre aux créateurs d’entreprises exigeants un équipement performant et adapté.
L’ACCET Val d’Oise Technopole a été choisie dans la cadre d’une délégation de service public pour assurer l’animation et la gestion du bâtiment. Avec ses 25 ans d’expérience et plus de 1 000 entreprises accompagnées à son actif, l’ACCET permet à La Pépinière de l’agglomération d’intégrer le réseau des 5 pépinières valdoisiennes et incubateur.
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Billy DEYLORD
Pour la Saison 2024 / 2025, l'association « Le Bateau Ivre » propose un Cycle de formation théâtrale pour particuliers amateurs et professionnels des arts de la scène enfants, adolescents et adultes à l'Espace Saint-Jean de Melun (77). 108 heures de formation, d’octobre 2024 à juin 2025, à travers trois cours hebdomadaires (« Pierrot ou la science de la Scène », « Montage de spectacles », « Le Mime et son Répertoire ») et un stage annuel « Tournez dans un film de cinéma muet ».
Open Institute: une expérience concrète d’ouverture pour l’innovationMinnovarc
Auteur : Salvatore Gora, Président, Courlaoux, France, Tech Power Electronics
Réalisé lors du 4ème Atelier Microtechniques & Innovation de Minnovarc, les 11 et 12 octobre 2012, Ste-Croix, Suisse
Plus d'infos sur www.minnovarc.fr
Catalogue des Formations Diplômantes et Qualifiantes proposées par Toulouse Tech Formation Professionnelle dans les domaines du Génie civil, du BTP et de l'urbanisme.
Catalogue des Formations Diplômantes et Qualifiantes proposées par Toulouse Tech Formation Professionnelle dans le domaine des Sciences de l'Ingénieur.
Catalogue des Formations Diplômantes et Qualifiantes proposées par Toulouse Tech Formation Professionnelle dans le domaine de la Qualité, Sécurité et Environnement.
Les avancements et les actualités du plan stratégique EXPANSION 2020 - la filière industrielle du décolletage et de l’usinage de précision - ont été présentés lors de la matinée presse organisée le 22 mai 2014 dans l’entreprise FCMP du Groupe KARTESIS à Saint Pierre en Faucigny. Le SNDEC et le Pôle de compétitivité Arve-Industries ont choisi pour l’occasion de réunir tous leurs partenaires porteurs d’un des axes stratégiques ainsi que des industriels venus témoigner sur la mise en oeuvre dans leur entreprise des dispositifs. Trois années après la présentation d’EXPANSION 2020 lors des premières assises du décolletage le 4 février 2011, le bilan intermédiaire des actions menées est très encourageant.
Construite au cœur du Parc Technologique de Montmagny, La Pépinière renforce le soutien et l’accompagnement des jeunes entreprises sur la CAVAM. 1ère pépinière du Val d’Oise réalisée selon une démarche environnementale, elle offre aux créateurs d’entreprises exigeants un équipement performant et adapté.
L’ACCET Val d’Oise Technopole a été choisie dans la cadre d’une délégation de service public pour assurer l’animation et la gestion du bâtiment. Avec ses 25 ans d’expérience et plus de 1 000 entreprises accompagnées à son actif, l’ACCET permet à La Pépinière de l’agglomération d’intégrer le réseau des 5 pépinières valdoisiennes et incubateur.
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Billy DEYLORD
Pour la Saison 2024 / 2025, l'association « Le Bateau Ivre » propose un Cycle de formation théâtrale pour particuliers amateurs et professionnels des arts de la scène enfants, adolescents et adultes à l'Espace Saint-Jean de Melun (77). 108 heures de formation, d’octobre 2024 à juin 2025, à travers trois cours hebdomadaires (« Pierrot ou la science de la Scène », « Montage de spectacles », « Le Mime et son Répertoire ») et un stage annuel « Tournez dans un film de cinéma muet ».
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
➡conseils pour réussir
➡jeune investisseur conseil
➡comment investir son argent quand on est jeune
➡conseils d'écriture jeunes auteurs
➡conseils pour les jeunes auteurs
➡comment aller vers les jeunes
➡conseil des jeunes citoyens
➡les conseils municipaux des jeunes
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➡conseil des jeunes en mairie
➡qui sont les jeunes
➡projet pour les jeunes
➡conseil des jeunes paris
➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
Le fichier :
Les newsletters : https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...M2i Formation
Améliorez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à notre formation flash sur l'onboarding. Découvrez des stratégies éprouvées et des outils pratiques pour transformer l'intégration en une expérience fluide et efficace, et faire de chaque nouvelle recrue un atout pour vos équipes.
Les points abordés lors de la formation :
- Les fondamentaux d'un onboarding réussi
- Les outils et stratégies pour un onboarding efficace
- L'engagement et la culture d'entreprise
- L'onboarding continu et l'amélioration continue
Formation offerte animée à distance avec notre expert Eric Collin
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
Pole formation industries technologiques loire presentation generale
1. 1
Conseil en performance industrielle et ressources humaines
Formations techniques et management pour l’industrie
1er RÉSEAU PRIVÉ
AUX COTÉS DES ENTREPRISES INDUSTRIELLES
2. Unréseauproche devous
surtoutleterritoire
2
+ de 110 sites sur l’ensemble du territoire composé
de 225 000 m² de plateaux techniques simulant les
conditions réelles d’activité en entreprise.
2 500 experts et formateurs, proches des
entreprises industrielles, à votre service et celui
des apprenants.
3. Unréseauinnovant dans sesmodes d’apprentissage
3
Des partenaires pédagogiques reconnus :
Tell me more, Voltaire, Habilec, Crossknowledge,
Cisco, Ktm Advance, Itycom ...
Des partenaires industriels :
Fanuc, Festo, Schneider Electric
Pédagogie centrée sur :
• l’acquisition des compétences en situation
quasi réelle
• le « faire » pour comprendre et apprendre
• des situations d’apprentissage variées :
individuelle, collective, présentiel, à distance…
• l’utilisation d’îlots de formation individualisée.
4. Unréseauinnovant
4
L’industrie du futur et les mutations technologiques : on y travaille déjà.
• Nous mettons en œuvre un programme ambitieux
d’investissements en matériel et en expertise.
• Nous développons des contenus pédagogiques numériques :
serious game sur la lecture de plan, la performance
industrielle, la posture du manager…
5. Nos réussites en matière d’alternance
Chaque année, nous formons et accompagnons vers l’emploi :
5
84 % trouvent un emploi moins de 6 mois
à l’issue de leur formation.
• 85 % obtiennent leur diplôme.
• Plus de 80 % trouvent un emploi moins de 6 mois à
l’issue de leur formation.
• 55% d’entre eux travaillent dans l’entreprise où ils ont fait
leur apprentissage.
25 500 apprentis
du CAP au diplôme d’ingénieur
13 000 alternants
en contrat de professionnalisation
6. Nos réussites en matière de formation professionnelle
Chaque année, nous formons et accompagnons vers l’emploi : 130 000 salariés
6
Chiffre d’affaires consolidé de
140 M€ / an
Plus de 15 000 entreprises nous font confiance
(PMI, ETI et groupes industriels)
Au plan national :
8. 8
Des formations sur-mesure pour
répondre aux demandes spécifiques des
entreprises et des apprenants
• Des formations diplômantes (CAP, Bac Pro, BTS,
Licence et ingénieur) et/ou qualifiantes
(CQPM,CQPI)
• De nombreuses certifications éligibles au CPF
et/ou à la période de professionnalisation
Présent depuis plus de 40 ans pour
accompagner les entreprises
ligériennes
Lepôleformationdesindustriestechnologiques Loire
9. 9
est la marque formation de l’UIMM
Union des Industries & Métiers de la Métallurgie
10. 10
La vocation de l’UIMM Loire
est d’accompagner les entreprises industrielles dans leur développement
PÔLE CONSEIL RH & INNOVATION
Soutien RH, aide au recrutement, bilans de compétences
évaluation de potentiels….
Accompagnement des projets d’innovation
PÔLE FINANCEMENT DES PROJETS
Formation - innovation - investissements matériels
PÔLE DÉFENSE & PROMOTION
DES ENTREPRISES INDUSTRIELLES
Défendre les entreprises de la Métallurgie
Promouvoir l’Industrie et ses métiers
PÔLE FORMATION
Développer les compétences des
collaborateurs actuels & futurs
des entreprises
11. Pôle Formation des Industries Technologiques : 2 sites dans la Loire
Saint-Etienne & Roanne / Mably
12. Lepôleformationdesindustriestechnologiques Loire
12
Les filières d’expertise
Conception et
production
industrielle
Productique,
Usinage
et Outillage
Conception
et réalisation
de produits
industriels
Forge,
Fonderie,
Frappe à froid
Chaudronnerie,
Soudage
et Tuyauterie
industrielle
Création
graphique
Gestion
Réseaux
Bureautique
Électro-
technique
et
maintenance
Informatique
&
Réseaux
Maintenance des équipements
industriels
Electrotechnique,
Electromécanique
et Automatismes
Pilotage
d'équipements
industriels
Développement
13. Lepôleformationdesindustriestechnologiques Loire
13
Les filières d’expertise
Communication
Gestion des
Ressources Humaines
Management
Management
des projets
Organisation
industrielle &
Commercial
Technico-
commercial
Performance
Industrielle
Organisation
Industrielle
Logistique
Qualité
Santé / sécurité
environnement
AuditDéveloppement
Durable
Management
Ressources
Humaines
Qualité
Sécurité
Environnement
14. Lepôleformationdesindustriestechnologiques Loire
14
Quelques chiffres
1 salle de conférence multimédia
22 salles d’animation
3 laboratoires
3 îlots de formation individualisée IFTI
6 salles de e-formation
1 plateau technique de 1300 m2 avec ateliers
usinage - maintenance - électrotechnique - pneumatique - automatisme
Accès WIFI
SAINT-ÉTIENNE
CITÉ DES ENTREPRISES
1 atelier de chaudronnerie de 600m2
1 atelier soudure de 300m2
1 atelier usinage / électrotechnique de 250m2
10 salles d’animation
1 classe mobile de 20 PC portables
1 salle de e-formation de 12 PC fixes
Accès WIFI
ROANNE – MABLY
CAMPUS DES MÉTIERS
15. 15
1 000 jeunes formés / an
en alternance (dont 80% d’apprentis)
2 700 stagiaires accompagnés
Quelques chiffres
17. Nos réussites dans la Loire
17
85% de réussite aux examens
80% d’insertion professionnelle
92% des stagiaires sont satisfaits de leur
parcours de formation
1 500 entreprises nous font déjà confiance
18. 18
Merci de votre attention
+ d’infos ? www.formation-industries-loire.fr