1. Yasser Balawi
Directeur des achats Danone Egypt - Participant au séminaire EVE, 2010
1 - Qu’est-ce que ça a changé pour vous ?
J'ai définitivement compris et intégré la richesse et l'ouverture qu'une organisation pouvait avoir si
l’équilibre homme-femme était mieux respecté.
Cette forme de diversité peut multiplier par 10 la création de valeur ajoutée d’une entreprise.
Sans compter qu’humainement parlant, c'est quand même beaucoup plus sympa d’intégrer des femmes dans un Comité de
Direction plutôt que d’avoir un CODI exclusivement masculin.
2 - Quelle influence ce séminaire a-t-il eu sur votre vie quotidienne professionnelle ?
Ce séminaire a fait évoluer mon regard sur la mixité des approches. Il m'amène de plus en plus à regarder ce qui est différent et
essayer de le transformer en levier d'amélioration.
Par exemple, je travaille en Egypte depuis 10 mois sur un projet de social business lié a la collecte du lait en milieu rural et
pauvre. Nous constatons jour après jour que ce projet ne réussira pas si les femmes égyptiennes ne s'impliquent pas...
Les femmes sont les clefs de la transformation des sociétés en particulier, dans le monde arabo-musulman
3 - Que diriez-vous à quelqu’un que vous voulez convier au Programme EVE ?
Vas-y et ne te pose pas de question métaphysique!
Ose être surpris! Tu seras meilleur après.
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Oser être soi pour pouvoir agir