Un évènement avec notre Partenaire INGEUS, destiné aux candidats CEP/ BEP à BAC + 2.
JEUDI 29 NOVEMBRE 09h30 à UGC au Ciné Café UGC BERCY, métro Cours Saint Emilion.
Employeurs, vous avez un ou des emplois à pourvoir : participez au 116 EME Café Contact de l'Emploi et INSCRIVEZ-VOUS! info@cafecontactemploi.fr CANDIDATS : ENTREE LIBRE RDV 09h30.
Un évènement avec notre Partenaire INGEUS, destiné aux candidats CEP/ BEP à BAC + 2.
JEUDI 29 NOVEMBRE 09h30 à UGC au Ciné Café UGC BERCY, métro Cours Saint Emilion.
Employeurs, vous avez un ou des emplois à pourvoir : participez au 116 EME Café Contact de l'Emploi et INSCRIVEZ-VOUS! info@cafecontactemploi.fr CANDIDATS : ENTREE LIBRE RDV 09h30.
Les pépinières grenobloises ouvrent leurs portes du 5 au 13 juin 2015 : 6 escales pour découvrir les pépinières de l'agglomération, les atouts de ce dispositif d'aide à la création d'entreprise, et leurs nombreuses pépites !
Cap emploi Le Havre est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service public inscrit dans la loi du 11 février 2005 et dédié à l’insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Cap emploi Le Havre est géré par l’association La Ligue Havraise pour l’aide aux personnes handicapées. Environ 1400 personnes en situation de handicap et 1400 employeurs bénéficient des services de Cap emploi.
Cap emploi Le Havre est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service public inscrit dans la loi du 11 février 2005 et dédié à l’insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Cap emploi Le Havre est géré par l’association La Ligue Havraise pour l’aide aux personnes handicapées. Environ 1400 personnes en situation de handicap et 1400 employeurs bénéficient des services de Cap emploi.
Dossier de presse Salon Recrutement Alternance Bordeaux 2015Jeremy ABDILLA
Le 8ème Salon du Recrutement en Alternance de la Maison de l'Emploi de Bordeaux a lieu vendredi 20 mars de 10h à 18h au Hangar 14 de Bordeaux.
Quel que soit votre âge ou votre situation professionnelle, venez rencontrez 30 entreprises qui recrutent en contrats d'apprentissage ou de professionnalisation sur Bordeaux et la Gironde. 650 contrats seront proposés !
A noter que le Salon de l'Apprentissage et de l'Alternance de L’Étudiant a lieu en simultané afin de vous permettre de découvrir également des établissements de formation : écoles, CFA, ...
Plus d'infos sur cet événement : http://www.emploi-bordeaux.fr/archives/445-salon-recrutement-alternance-2015-bordeaux.html
Presentation Entreprise salon recrutement alternance bordeaux 2016Jeremy ABDILLA
Plaquette de Présentation à l'attention des entreprises de Gironde concernant la location d'un stand lors du Salon du Recrutement Alternance 2016, organisé par la Maison de l'Emploi de Bordeaux et l'Etudiant le 18 Mars 2016 au Hangar 14 de Bordeaux.
Document principalement diffusé auprès d'un listing d'entreprises accompagné d'une Fiche de réservation.
---
Plus d'infos sur cette journée proposant une trentaine d'entreprises recrutant en contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, plus de 600 offres affichées, des stands de conseils et d'informations, ... : http://bit.ly/1KpqBRN
Pôle emploi mobilise les entreprises d’Ile-de-France pour proposer toujours plus d’offres d’emploi, aux demandeurs d’emploi comme aux personnes en recherche de mobilité professionnelle.
Les pépinières grenobloises ouvrent leurs portes du 5 au 13 juin 2015 : 6 escales pour découvrir les pépinières de l'agglomération, les atouts de ce dispositif d'aide à la création d'entreprise, et leurs nombreuses pépites !
Cap emploi Le Havre est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service public inscrit dans la loi du 11 février 2005 et dédié à l’insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Cap emploi Le Havre est géré par l’association La Ligue Havraise pour l’aide aux personnes handicapées. Environ 1400 personnes en situation de handicap et 1400 employeurs bénéficient des services de Cap emploi.
Cap emploi Le Havre est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service public inscrit dans la loi du 11 février 2005 et dédié à l’insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Cap emploi Le Havre est géré par l’association La Ligue Havraise pour l’aide aux personnes handicapées. Environ 1400 personnes en situation de handicap et 1400 employeurs bénéficient des services de Cap emploi.
Dossier de presse Salon Recrutement Alternance Bordeaux 2015Jeremy ABDILLA
Le 8ème Salon du Recrutement en Alternance de la Maison de l'Emploi de Bordeaux a lieu vendredi 20 mars de 10h à 18h au Hangar 14 de Bordeaux.
Quel que soit votre âge ou votre situation professionnelle, venez rencontrez 30 entreprises qui recrutent en contrats d'apprentissage ou de professionnalisation sur Bordeaux et la Gironde. 650 contrats seront proposés !
A noter que le Salon de l'Apprentissage et de l'Alternance de L’Étudiant a lieu en simultané afin de vous permettre de découvrir également des établissements de formation : écoles, CFA, ...
Plus d'infos sur cet événement : http://www.emploi-bordeaux.fr/archives/445-salon-recrutement-alternance-2015-bordeaux.html
Presentation Entreprise salon recrutement alternance bordeaux 2016Jeremy ABDILLA
Plaquette de Présentation à l'attention des entreprises de Gironde concernant la location d'un stand lors du Salon du Recrutement Alternance 2016, organisé par la Maison de l'Emploi de Bordeaux et l'Etudiant le 18 Mars 2016 au Hangar 14 de Bordeaux.
Document principalement diffusé auprès d'un listing d'entreprises accompagné d'une Fiche de réservation.
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Plus d'infos sur cette journée proposant une trentaine d'entreprises recrutant en contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, plus de 600 offres affichées, des stands de conseils et d'informations, ... : http://bit.ly/1KpqBRN
Pôle emploi mobilise les entreprises d’Ile-de-France pour proposer toujours plus d’offres d’emploi, aux demandeurs d’emploi comme aux personnes en recherche de mobilité professionnelle.
Aides aux contrats en alternance - Guide pratique à destination des employeurs et des organismes de formation. Juin 2022 - Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion.
La branche du Travail Temporaire a signé le 19 juillet 2019 un accord pour favoriser l'épanouissement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. La Commission Paritaire Santé et Sécurité au travail (CPNSST) est chargée de veiller à l'engagement de cet accord en invitant les agences de travail temporaire à identifier et professionnaliser un référent handicap afin de faciliter leur mise en œuvre en créant des conditions d'accueil favorables aux personnes en situation de handicap.
prolongation de six mois du montant dérogatoire de l'aide unique aux employeurs d'apprentis et de l'aide exceptionnelle versée aux employeurs d'apprentis ou de salariés en contrat de professionnalisation.
"En 2020, 2,7 millions de personnes ont une reconnaissance
administrative d’un handicap. Elles représentent 6,5 % de l’en-
semble des personnes en âge de travailler (de 15 à 64 ans),
4,1 % des actifs et 3,6 % des personnes en emploi : 950 000
travailleurs handicapés sont en emploi dont 650 000 dans le
secteur privé..."
Agefiph Étude Emploi et Numérique (janvier 2022)AVIE
Intelligence artificielle, internet, télétravail, enseignement à distance,
commerce en ligne, les pratiques digitales se développent dans tous les
domaines. De nombreuses entreprises ont engagé leur transition numérique et
cherchent aujourd’hui des talents qui possèdent des compétences numériques.
Conditions d'accès à l'emploi des jeunes en situation de handicap (2).pdfAVIE
Quelles sont les conditions d’accès à l’emploi des jeunes en situation de handicap ?
ÉTUDES ET STATISTIQUES
OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI
ET DU HANDICAP
ÉTUDE IFOP POUR AGEFIPH
NOVEMBRE 2021
• L’OFFRE DE SERVICES ET D’AIDES FINANCIÈRES DE L’AGEFIPH - JANVIER 2022EditoPour répondre à la crise sanitaire, l’Agefiph a proposé dès 2020 des mesures exceptionnelles complémentaires à son offre de services et d'aides financières. Alors que la situation sanitaire demeure préoccupante, l'insertion et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap restent au coeur de ses préoccupations. Son conseil d’administration a ainsi décidé de prolonger les aides exceptionnelles jusqu'au 28 février 2022 pour répondre à des besoins d’accompagnement toujours d’actualité du côté des employeurs, comme des travailleurs indépendants, des salariés et des demandeurs d'emploi handicapés.
Quel impact la crise sanitaire a-t-elle eu sur la vie professionnelle des personnes en situation de handicap, notamment en situation de télétravail ? Telle est la thématique sur laquelle s’est penchée le Conseil scientifique du FIPHFP et sa direction.
Metodia, mesures exceptionnelles de l'Agefiph juillet 2021 AVIE
Alors que les perspectives économiques s’éclaircissent, l’insertion et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap restent au cœur des préoccupations de l’Agefiph et du FIPHFP.
Les deux structures ont décidé de prolonger leurs aides exceptionnelles Covid-19 jusqu’au 31 décembre 2021 pour répondre à des besoins d’accompagnement toujours d’actualité du côté des employeurs, comme des travailleurs indépendants, des salariés et des demandeurs d'emploi handicapés....
Un Kit pour lancer sa démarche de participation : 10 fiches pratiques AVIE
"Dans le cadre de sa convention avec la Délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté, l’Ansa a construit avec les participants des groupes de travail dédiés à la participation, un kit de 10 fiches pratiques pour mobiliser et accompagner la participation des personnes en situation de fragilités. Cet outil apporte des clés théoriques et des éléments pratiques pour concevoir et améliorer les actions de participation qui associent des personnes en situation de précarité..."
Animations du Pays d'Art et d'Histoire Aure Louron du 16 au 23 juin
Programme SEEPH Var 2018
1. JEUDI 15 NOVEMBRE
FORUM INTERNE Centre Hospitalier de la Dracénie
à destination de l’ensemble des agents du Centre hospitalier de la Dracénie. Information Sensibilisation au Handicap.
Stands, animations, quizz…
Journée Draguignan Agents du CHD
LUNDI 19 NOVEMBRE
L’ACCÈS À LA FONCTION PUBLIQUE CDG 83 – Pôle emploi Le Cannet des Maures
Présentation des différents modes d’accès à la Fonction Publique
9 h 30 – 12 h Le Cannet DEBOETH
MOUV’EMPLOI LADAPT
Mobilisation des Demandeurs d’emploi Travailleurs handicapés pour démarcher les entreprises et recueillir des offres
d’emploi, de stages, de contrats en alternance
Journée Toulon Ouest DEBOETH - Entreprises
ATELIER Pôle emploi Carnot – Cap emploi
« Parler de son handicap lors de l’entretien de recrutement »
14 h – 16 h Toulon DEBOETH
HAPPY PARTNERS Union Patronale du Var – Cap Emploi
Échanges autour d’un apéritif
18 h – 21 h Brignoles Entreprises
MARDI 20 NOVEMBRE
MOUV’EMPLOI et BUS LADAPT – Pôle emploi Brignoles – Cap emploi
Mobilisation des Demandeurs d’emploi Travailleurs handicapés pour démarcher les entreprises et recueillir des offres
d’emploi, de stages, de contrats en alternance
RV à 12 h Brignoles DEBOETH - Entreprises
INFORMATION SUR LE HANDICAP Mission locale OHV – Coridys – LADAPT – Cap emploi
Information et échanges sur le thème « Handicap & Emploi »
9 h – 11 h Brignoles Jeunes « Mission locale »
COACH’DATING Pôle emploi La Seyne sur Mer – Pôle emploi Six Fours les Plages - Cap emploi
Coaching aux entretiens de recrutement au Restaurant d’application Ollioules
Matin préparation aux entretiens de Coaching
Après-midi Entretiens de Coaching réalisés par des employeurs.
9 h – 12 h Ollioules DEBOETH
Après midi Ollioules DEBOETH - Entreprises
19ème CONFÉRENCE « De la survenance d’un AT au retour à l’emploi » CPAM – UPV
Intervenants : CARSAT, DIRECCTE, Service social de la CARSAT, Médecine du travail, Cap emploi Axe 2
9h – 12h Toulon (UPV) Entreprises
ATELIER DE PRÉPARATION À L’ENTRETIEN D’EMBAUCHE Pôle emploi Hyères – Cap emploi
Avec la présence d’un employeur
14h30 – 16h30 Hyères DEBOETH
2. COACH’DATING Pôle emploi Saint Raphaël – Pôle emploi Fréjus - Cap emploi
Séance de Coaching aux entretiens de recrutement réalisés par des employeurs (RH, chargés de recrutement…)
9h30 – 12h30 Saint Raphaël DEBOETH - Entreprises
MERCREDI 21 NOVEMBRE
2ème RENCONTRES PROFESSIONNELLES EMPLOI & HANDICAP – AGEFIPH – FIPHFP - RRH
10h – 17h Aix en Provence Entreprises – Établissements Fonctions Publiques
PRÉSENTATION ET SENSIBILISATION SUR LES DISPOSITIFS À DESTINATION DES PERSONNES SIGNALANT DES
DIFFICULTÉS DE SANTÉ – Pôle emploi Draguignan – Cap emploi
Information et sensibilisation sur les dispositifs à destination des Demandeurs d’emploi évoquant des problèmes de
santé pouvant constituer un frein à leur insertion professionnelle.
? Draguignan DE & DEBOETH en attente de décision CDAPH
Présentation des aides, des dispositifs et conseils aux étudiants L'université de La Garde service RH / LADAPT bus
Handi Talents / CAP EMPLOI pour les étudiants
? La Garde ÉTUDIANTS
ACTION DE SENSIBILISATION – LADAPT – METRO Six Fours les Plages
Action de sensibilisation au handicap
Journée Six Fours les plages Magasin METRO Salariés et clients
JEUDI 22 NOVEMBRE
COACH’DATING Pôle emploi Draguignan – Pôle emploi du Cannet des Maures - Cap emploi
Séance de Coaching aux entretiens de recrutement réalisés par des employeurs (RH, chargés de recrutement…)
9h30 – 12h30 Draguignan DEBOETH - Entreprises
CLUB « ESSAI TRANSFORMÉ » Pôle emploi Cogolin – Cap emploi
Rencontre Entreprises et DEBOETH. 3 Tables rondes : Handicap & Emploi/les contrats aidés/les attente de chacun
Cogolin DEBOETH - Entreprises
ATELIER TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI Pôle emploi Le Cannet des Maures – Cap emploi
Le Cannet DEBOETH
TÉMOIGNAGES S.I. 16-25/D.E.A/ ADAPEI
3 ou 4 entreprises de secteurs différents présentent leur méthode de recrutement autour d’un petit déjeuner convivial
puis font passer des entretiens individuels.
9h – 12h La Valette DEPOE
VENDREDI 22 NOVEMBRE
JOURNÉE PORTES OUVERTES CAP EMPLOI
Café d’accueil et présentation toutes les 30 minutes de l’offre de services de Cap emploi – Accompagnement dans
l’emploi – Maintien dans l’emploi
Matinée Toulon Entreprises - Partenaires
FEMMES, EMPLOI, HANDICAP : « Comment favoriser l’insertion professionnelle » LADAPT – FDFA
Apéro-Débat
11h30 – 12h30 La Crau Entreprises – Partenaires – Tout public