Lettre d'adhésion du Syndicat CFE-CGC/FIBOPA (Syndicat du personnel d'encadrement de la filière Bois-Papier dans la convention collective nationale de l'industrie des panneaux à base de bois.
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Présente en Savoie & Haute Savoie, nous proposons des produits Haut de Gamme (Produit de traitement d'eau, sécurité de la piscine = volet & bache à barre, bache à bulle, Aquabike, Pompe à chaleur, Electrolyseur, Régulateur de PH, Pompe de filtration) et une finition parfaite de vos piscines.
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Lettre d'adhésion de l'UNPF / AFPF à l'accord multi-branches relatif à la création d'une instance de coordination des CPNEFP de branches et interbranches dans le secteur alimentaire.
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Salaires minima mensuels dans les industries et coopératives laitièresSociété Tripalio
Un accord professionnel a été signé le 22 mars 2017 dans la CCN de l'industrie laitière (IDCC 112) et la CCN des coopératives et SICA laitières (IDCC 7004).
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IDCC 1412 Avenant sur les salaires dans la CCN des entreprises d'installatio...Société Tripalio
Un avenant sur les salaires, la prime d'ancienneté et l'indemnité d'astreinte a été signé le 1er février 2017 dans la CCN des entreprises d'installation sans fabrication,y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique,thermique, frigorifique et connexes (IDCC 1412).
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des entreprises d'installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes du 21 janvier 1986.
Avenant salarial dans la convention collective nationale des entreprises d'installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes.
Avenant relatif à la valeur du point conventionnel pour 2019 dans la convention collective nationale des salariés des cabinets et cliniques vétérinaires.
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeSociété Tripalio
This document is a motion to compel filed in the case of Giuffre v. Maxwell. It seeks to compel the defendant, Ghislaine Maxwell, to answer deposition questions that she refused to answer relating to allegedly "adult" sexual activity with Jeffrey Epstein. The motion argues that this information is highly relevant to the case as it involves Maxwell's role in recruiting underage girls for sexual activities with Epstein. It provides examples of questions Maxwell refused to answer about giving massages to Epstein, knowledge of Epstein's preferences during massages, and interactions with other females involved in massaging Epstein. The plaintiff is seeking to compel Maxwell to answer in order to obtain important evidence for trial and prevent Maxwell from painting an
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Société Tripalio
1) The document summarizes the outcome of the first global stocktake under the Paris Agreement on climate change. It recognizes progress made in climate action but notes global emissions trajectories are not yet aligned with the Paris Agreement's temperature goals.
2) It emphasizes the need to urgently close the gap between policies and actions and what is needed to meet the goals, through deep reductions in greenhouse gas emissions by 2030 in line with 1.5°C pathways. This includes transitioning from fossil fuels this decade and achieving net zero by 2050.
3) It acknowledges the critical role of protecting nature and ecosystems in climate mitigation and calls for enhanced efforts and support for activities like halting deforestation to help
This document summarizes the key points from a speech by Isabel Schnabel, Member of the Executive Board of the European Central Bank, on monetary policy in times of stubborn inflation. It shows that inflation has declined recently but remains above the ECB's 2% target. Projections indicate disinflation will slow with inflation reaching the target by end-2025. Labor markets remain tight, putting upward pressure on wages and costs. The ECB has taken decisive action to raise interest rates to tackle high inflation.
The Council of the European Union adopted conclusions on a long-term vision for the EU's rural areas. Key points included:
1) Welcoming the European Commission's long-term vision for rural areas and related EU Rural Action Plan.
2) Highlighting the essential role of rural areas and need to address challenges such as depopulation, lack of services and jobs.
3) Emphasizing the importance of cooperation between rural and urban areas for balanced territorial development.
Este documento presenta el plan de gobierno de "La Libertad Avanza" y propone una serie de reformas del estado, económicas, judiciales y agropecuarias. Entre las principales reformas se encuentran la reducción drástica del gasto público, la eliminación de impuestos, la apertura comercial, la desregulación del mercado laboral, la eliminación del Banco Central, y la despolitización del poder judicial. El objetivo general es limitar el tamaño y las funciones del estado para promover la libertad económica y
Salaires dans la boulangerie-pâtisserie artisanale
1. A C C O R D I LE - D E - F R A N C E – N° 51
ENTRE LES SOUSSIGNES :
- Le Syndicat Patronal des Boulangers-Pâtissiers du Grand Paris, 7 quai d'Anjou
75004 PARIS,
- La Maison de la Boulangerie-Pâtisserie de Seine-et-Marne, 14 rue des Fossés -
77000 MELUN,
- La Fédération de la Boulangerie-Pâtisserie de l'Essonne, du Val-d'Oise et des
Yvelines, 1 bis rue Guilloteaux Vatel 78150 LE CHESNAY,
d’une première part,
et
- L'Union Régionale des Syndicats Agro-Alimentaires et Forestiers de la Région
Parisienne, U.R.S.A.A.F. C.G.T., 3 rue du Château d'Eau - 75010 PARIS
- La Fédération Générale Travail Alimentation - F.G.T.A. Confédération Nationale du
Travail - Force Ouvrière, 7 passage Tenaille 75014 PARIS,
- La F.G.A. C.F.D.T., 47-49 rue Simon BOLIVAR 75020 PARIS,
- La Fédération Nationale C.F.T.C. Commerce, Services et Force de Vente, 34 quai de
la Loire - 75019 PARIS,
- La CFE-CGC AGRO, 74 rue du Rocher 75008 Paris,
d'une deuxième part.
2. Aux termes d'une réunion de la Commission Paritaire Régionale en date du 17 janvier 2017
réunie pour examiner notamment la revalorisation du salaire horaire minimum régional à compter
du 1er
février 2017, les parties se sont rapprochées et ont décidé ce qui suit.
ACCORD
ARTICLE 1
Le salaire horaire de la région Ile-de-France est fixé ainsi qu'il suit, à partir du 1er
février
2017 : pour l’ensemble des coefficients (de 155 à 240) la valeur monétaire du point est fixée à
0,0517 et la valeur monétaire de la constante est fixée à 1,9813.
ARTICLE 2
En application de l'article 1er, le salaire horaire minimum de la Région Ile-de-France à partir du 1er
février 2017 est de :
a) Pour le personnel de fabrication
Coefficient 155 ....................... 10
Coefficient 160 ....................... 10,26
Coefficient 170 ....................... 10,77
Coefficient 175 ....................... 11,03
Coefficient 185 ......................... 11,55
Coefficient 190 ......................... 11,81
Coefficient 195 ......................... 12,07
Coefficient 240 ......................... 14,39
b) Pour le personnel de vente
Coefficient 155 ....................... 10
Coefficient 160 ....................... 10,26
Coefficient 165 ....................... 10,52
Coefficient 170 ....................... 10,77
Coefficient 175 ....................... 11,03
Coefficient 180 ......................... 11,29
Coefficient 185 ....................... 11,55
Coefficient 190 ......................... 11,81
c) Pour le personnel de service
Coefficient 155 ......................... 10
Coefficient 160 ......................... 10,26
Coefficient 170 ......................... 10,77
ARTICLE 3
2
3. Pour le personnel d’encadrement les rémunérations annuelles fixées par conventions de
forfait et définies par l’avenant n° 97 à la Convention collective nationale (218 jours de
travail) sont de 33099 pour les salariés « cadres 1 » (augmentation de 1,3%) et de 47240
€ pour les salariés « cadres 2 » (augmentation de 1,3 %).
ARTICLE 4
Le présent accord entrera en vigueur à compter du 1er
février 2017.
Les parties soussignées solliciteront l’extension du présent accord auprès du Ministère du
Travail.
Fait à Paris, le 18 janvier 2017.
Chambre Professionnelle des Artisans Fédération de la Boulangerie-
Boulangers-Pâtissiers de Paris, 92, 93, 94. Pâtisserie, 78, 91 et 95
Syndicat Patronal de la Boulangerie-
Pâtisserie de Seine et Marne
Syndicat F.G.T.A. - F.O.
F.G.A. C.F.D.T.
Fédération Nationale C.F.T.C.
Commerce, Services et Force de Vente C.F.E. C.G.C. AGRO
3