Lettre d'adhésion de l'UNPF / AFPF à l'accord multi-branches relatif à la création d'une instance de coordination des CPNEFP de branches et interbranches dans le secteur alimentaire.
Commande de Champagne Gaston Revolte au Carre Parisien les 12 et 20 decembre ...Agence Double Numérique
Champagne Gaston Révolte reviens vers vous avec trois
lieux parisiens où vous pourrez
nous trouver courant décembre 2012 et
faire vos achats pour les fêtes.
Afin d’être servi au mieux, il est
souhaitable que vous nous passiez
auparavant votre
commande.
Dans l’attente de vous revoir, recevez
toute notre gratitude.
Hélène et Hubert Révolte
contact@champagne-gaston-revolte.fr
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H.M. Catering Equipment s.a. est une société dynamique spécialisé dans le matériel horeca professionnel. Son larges choix de marques renommées pour leurs qualités professionnels en fait votre partenaire incontournable. Pour plus d'information, veuillez visiter notre site web https://www.hmfroid.be
Lettre d'adhésion du Syndicat CFE-CGC/FIBOPA (Syndicat du personnel d'encadrement de la filière Bois-Papier dans la convention collective nationale de l'industrie des panneaux à base de bois.
- Half sister "Tais" 1st National Zone of Bourges J2019 & 10th Nat Bourges 28446p
- Niece "Marathon Man 031" 9 out of 9 in the internationals
- Niece "519" 6/6 in the internationals
- Niece "746" 37th National Libourne Yearlings
Présentation de la Sté Azur'Alp Piscine.
Présente en Savoie & Haute Savoie, nous proposons des produits Haut de Gamme (Produit de traitement d'eau, sécurité de la piscine = volet & bache à barre, bache à bulle, Aquabike, Pompe à chaleur, Electrolyseur, Régulateur de PH, Pompe de filtration) et une finition parfaite de vos piscines.
Chaque projet est différent puisque les piscines sont personnalisable selon vos envies !
N'hésitez pas à nous contacter pour toutes demandes (conseils ou bien prise de rendez-vous!)
JOINTS POUR ÉCHANGEURS DE CHALEUR DE LAYGO COMPATIBLES PASILAC/KOLDINGLaygo Gaskets
Le joint pour échangeur de chaleur 1020 (5 mm) du fabricant PASILAC/KOLDING est disponible dans toutes les qualités habituelles proposées par Laygo Gaskets.
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Avenant salarial dans la convention collective nationale des entreprises d'installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes.
Salaires minima mensuels dans les industries et coopératives laitièresSociété Tripalio
Un accord professionnel a été signé le 22 mars 2017 dans la CCN de l'industrie laitière (IDCC 112) et la CCN des coopératives et SICA laitières (IDCC 7004).
Avenant relatif aux salaires dans la convention collective nationale des entreprises d'installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes du 21 janvier 1986.
Avenant relatif aux salaires applicables dans les Bouches-du-Rhône dans la convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie du 19 mars 1976.
IDCC 937 Fixation des rémunérations garanties du personnel des industries mét...Société Tripalio
Un avenant dans la CCR des industries métallurgiques mécaniques et connexes de la Haute-Vienne et de la Creuse (IDCC 937) a été signé le 10 janvier 2017.
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeSociété Tripalio
This document is a motion to compel filed in the case of Giuffre v. Maxwell. It seeks to compel the defendant, Ghislaine Maxwell, to answer deposition questions that she refused to answer relating to allegedly "adult" sexual activity with Jeffrey Epstein. The motion argues that this information is highly relevant to the case as it involves Maxwell's role in recruiting underage girls for sexual activities with Epstein. It provides examples of questions Maxwell refused to answer about giving massages to Epstein, knowledge of Epstein's preferences during massages, and interactions with other females involved in massaging Epstein. The plaintiff is seeking to compel Maxwell to answer in order to obtain important evidence for trial and prevent Maxwell from painting an
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Société Tripalio
1) The document summarizes the outcome of the first global stocktake under the Paris Agreement on climate change. It recognizes progress made in climate action but notes global emissions trajectories are not yet aligned with the Paris Agreement's temperature goals.
2) It emphasizes the need to urgently close the gap between policies and actions and what is needed to meet the goals, through deep reductions in greenhouse gas emissions by 2030 in line with 1.5°C pathways. This includes transitioning from fossil fuels this decade and achieving net zero by 2050.
3) It acknowledges the critical role of protecting nature and ecosystems in climate mitigation and calls for enhanced efforts and support for activities like halting deforestation to help
This document summarizes the key points from a speech by Isabel Schnabel, Member of the Executive Board of the European Central Bank, on monetary policy in times of stubborn inflation. It shows that inflation has declined recently but remains above the ECB's 2% target. Projections indicate disinflation will slow with inflation reaching the target by end-2025. Labor markets remain tight, putting upward pressure on wages and costs. The ECB has taken decisive action to raise interest rates to tackle high inflation.
The Council of the European Union adopted conclusions on a long-term vision for the EU's rural areas. Key points included:
1) Welcoming the European Commission's long-term vision for rural areas and related EU Rural Action Plan.
2) Highlighting the essential role of rural areas and need to address challenges such as depopulation, lack of services and jobs.
3) Emphasizing the importance of cooperation between rural and urban areas for balanced territorial development.
Este documento presenta el plan de gobierno de "La Libertad Avanza" y propone una serie de reformas del estado, económicas, judiciales y agropecuarias. Entre las principales reformas se encuentran la reducción drástica del gasto público, la eliminación de impuestos, la apertura comercial, la desregulación del mercado laboral, la eliminación del Banco Central, y la despolitización del poder judicial. El objetivo general es limitar el tamaño y las funciones del estado para promover la libertad económica y
1. A C C O R D I LE - D E - F R A N C E – N° 50
ENTRE LES SOUSSIGNES :
- La Chambre Professionnelle des Artisans Boulangers-Pâtissiers de Paris, Hauts-
de-Seine, Seine-St-Denis et Val-de-Marne, 7 quai d'Anjou 75004 PARIS, représenté par
son Président ;
- La Maison de la Boulangerie-Pâtisserie de Seine-et-Marne, 14 rue des Fossés -
77000 MELUN, représentée par son Président ;
- La Fédération de la Boulangerie-Pâtisserie de l'Essonne, du Val-d'Oise et des
Yvelines, 1 bis rue Guilloteaux Vatel 78150 LE CHESNAY, représentée par son
Président ;
d’une première part,
et
- L'Union Régionale des Syndicats Agro-Alimentaires et Forestiers de la Région
Parisienne, U.R.S.A.A.F. C.G.T., 3 rue du Château d'Eau - 75010 PARIS,
- La Fédération Générale Travail Alimentation - F.G.T.A. Confédération Nationale du
Travail - Force Ouvrière, 7 passage Tenaille 75014 PARIS,
- La F.G.A. C.F.D.T., 47-49 rue Simon BOLIVAR 75020 PARIS,
- La Fédération Nationale C.F.T.C. Commerce, Services et Force de Vente, 34 quai de
la Loire - 75019 PARIS,
- La CFE-CGC AGRO, 74 rue du Rocher 75008 Paris,
d'une deuxième part.
2. Aux termes d'une réunion de la Commission Paritaire Régionale en date du 7 janvier 2016 réunie
pour examiner notamment la revalorisation du salaire horaire minimum régional à compter du 1er
février 2016, les parties se sont rapprochées et ont décidé ce qui suit
ACCORD
ARTICLE 1
Le salaire horaire de la région Ile-de-France est fixé ainsi qu'il suit, à partir du 1er
février
2016 : pour l’ensemble des coefficients (de 155 à 240) la valeur monétaire du point est fixée à
0,05109 et la valeur monétaire de la constante est fixée à 1,94911.
ARTICLE 2
En application de l'article 1er, le salaire horaire minimum de la Région Ile-de-France à partir du 1er
février 2016 est de :
a) Pour le personnel de fabrication
Coefficient 155 ....................... 9,87
Coefficient 160 ....................... 10,12
Coefficient 170 ....................... 10,63
Coefficient 175 ....................... 10,89
Coefficient 185 ......................... 11,40
Coefficient 190 ......................... 11,66
Coefficient 195 ......................... 11,91
Coefficient 240 ......................... 14,21
b) Pour le personnel de vente
Coefficient 155 ....................... 9,87
Coefficient 160 ....................... 10,12
Coefficient 165 ....................... 10,38
Coefficient 170 ....................... 10,63
Coefficient 175 ....................... 10,89
Coefficient 180 ......................... 11,15
Coefficient 185 ....................... 11,40
Coefficient 190 ......................... 11,66
c) Pour le personnel de service
Coefficient 155 ......................... 9,87
Coefficient 160 ......................... 10,12
Coefficient 170 ......................... 10,63
ARTICLE 3
2
3. Pour le personnel d’encadrement les rémunérations annuelles fixées par conventions de
forfait et définies par l’avenant n° 97 à la Convention collective nationale (218 jours de
travail) sont de 32673 € pour les salariés « cadres 1 » (augmentation de 1%) et de 46604
€ pour les salariés « cadres 2 » (augmentation de 1,5 %).
ARTICLE 4
Le présent accord entrera en vigueur à compter du 1er
février 2016.
Les parties soussignées solliciteront l’extension du présent accord auprès du Ministère du
Travail.
Fait à Paris, le 7 janvier 2016.
Chambre Professionnelle des Artisans Fédération de la Boulangerie-
Boulangers-Pâtissiers de Paris, 92, 93, 94. Pâtisserie, 78, 91 et 95.
Syndicat Patronal de la Boulangerie-
Pâtisserie de Seine et Marne
Syndicat F.G.T.A. - F.O.
C.F.E. C.G.C. AGRO
Fédération Nationale C.F.T.C.
Commerce, Services et Force de Vente
3