O Capital Intelectual no modelo de gestão governamentalPatrick Canuto
O documento discute como o capital intelectual no setor público pode melhorar os serviços aos cidadãos ao identificar e resolver necessidades de forma qualificada e rápida. Ele destaca desafios atuais como falta de visão das necessidades dos cidadãos, recursos limitados e burocracia, e propõe soluções como valorizar o capital intelectual, investir em infraestrutura de suporte, otimizar processos, capacitar servidores e focar no capital humano.
Este documento presenta información sobre el comportamiento de los grupos en el ámbito organizacional. Explica las etapas de desarrollo de un grupo, incluyendo la formación, tormenta, normalización, desarrollo y terminación. También describe las propiedades de los grupos como roles, normas, estatus, tamaño y cohesión. Además, analiza conceptos como la estructura grupal, los equipos de trabajo y los estilos de comunicación dentro de un grupo.
Titleist golf balls hold close to half of the golf ball market share. This document provides an analysis of the golf ball industry and Titleist's position within it. It summarizes that Titleist has five golf ball models targeted at different types of golfers, with the Pro V1 and Pro V1x being the most popular. It also notes that while the golf ball industry has matured, Titleist has maintained high profitability through strong branding, product innovation, and professional sponsorships.
Oficina de Carreira e Currículos da Contratado.me na SEQEP 2017Contratado.me
O documento discute as carreiras em startups, incluindo dados cientistas e gerentes de produto, e como encontrar empregos em startups. Apresenta também detalhes sobre estágios em startups, investimentos, fundadores e estrutura de remuneração.
- Reed's is a mid-sized regional grocery store chain established in 1939 with 192 stores in Ohio.
- It faces intense competition from lower, mid, and higher priced grocery store chains in the Columbus, Ohio metropolitan area.
- Key trends in the grocery industry are decreasing customer loyalty, an increase in fill-in trips rather than stock-up trips, and a rise in private label foods and value over brand influence.
El documento proporciona modelos de currículos para varias etapas de la carrera, incluyendo estudiantes, pasantes, trainees, recién graduados, analistas junior, especialistas y gerentes junior.
This document contains a case study analyzing market segments and profit forecasts for a company, Clean Edge, entering the razor and cartridge market. It includes a market segmentation breakdown by value and sales. Profit and loss forecasts are provided under niche and mainstream scenarios. Two executives debate whether Clean Edge should target the niche or mainstream market. The niche strategy appeals to minorities and has lower risks but may not scale, while the mainstream approach could broaden appeal but risks cannibalizing existing brands and requires more investment. In the end, Clean Edge must decide whether to launch a new niche brand or reposition their existing Paramount brand to target the mainstream market.
O Capital Intelectual no modelo de gestão governamentalPatrick Canuto
O documento discute como o capital intelectual no setor público pode melhorar os serviços aos cidadãos ao identificar e resolver necessidades de forma qualificada e rápida. Ele destaca desafios atuais como falta de visão das necessidades dos cidadãos, recursos limitados e burocracia, e propõe soluções como valorizar o capital intelectual, investir em infraestrutura de suporte, otimizar processos, capacitar servidores e focar no capital humano.
Este documento presenta información sobre el comportamiento de los grupos en el ámbito organizacional. Explica las etapas de desarrollo de un grupo, incluyendo la formación, tormenta, normalización, desarrollo y terminación. También describe las propiedades de los grupos como roles, normas, estatus, tamaño y cohesión. Además, analiza conceptos como la estructura grupal, los equipos de trabajo y los estilos de comunicación dentro de un grupo.
Titleist golf balls hold close to half of the golf ball market share. This document provides an analysis of the golf ball industry and Titleist's position within it. It summarizes that Titleist has five golf ball models targeted at different types of golfers, with the Pro V1 and Pro V1x being the most popular. It also notes that while the golf ball industry has matured, Titleist has maintained high profitability through strong branding, product innovation, and professional sponsorships.
Oficina de Carreira e Currículos da Contratado.me na SEQEP 2017Contratado.me
O documento discute as carreiras em startups, incluindo dados cientistas e gerentes de produto, e como encontrar empregos em startups. Apresenta também detalhes sobre estágios em startups, investimentos, fundadores e estrutura de remuneração.
- Reed's is a mid-sized regional grocery store chain established in 1939 with 192 stores in Ohio.
- It faces intense competition from lower, mid, and higher priced grocery store chains in the Columbus, Ohio metropolitan area.
- Key trends in the grocery industry are decreasing customer loyalty, an increase in fill-in trips rather than stock-up trips, and a rise in private label foods and value over brand influence.
El documento proporciona modelos de currículos para varias etapas de la carrera, incluyendo estudiantes, pasantes, trainees, recién graduados, analistas junior, especialistas y gerentes junior.
This document contains a case study analyzing market segments and profit forecasts for a company, Clean Edge, entering the razor and cartridge market. It includes a market segmentation breakdown by value and sales. Profit and loss forecasts are provided under niche and mainstream scenarios. Two executives debate whether Clean Edge should target the niche or mainstream market. The niche strategy appeals to minorities and has lower risks but may not scale, while the mainstream approach could broaden appeal but risks cannibalizing existing brands and requires more investment. In the end, Clean Edge must decide whether to launch a new niche brand or reposition their existing Paramount brand to target the mainstream market.
15 Esempi di Siti di Nicchia (Italiani) Che Risolvono un Problema SpecificoRobin Good
Rassegna di siti di nicchia Italiani che intercettano un problema specifico offrendo informazioni utili e mirate prima di proporre servizi o contenuti premium.
5 Settori in Crescita per Lanciare una Startup in ItaliaGaia Costantino
Ma se dovessi lanciare una startup oggi, più che seguire l'idea fantastica del momento, quali sono i settori in crescita in Italia su cui investirei tempo e denaro?
Reed Supermarket is facing decreasing sales and rising threats from competitors. The document analyzes reasons for declining performance and provides solutions to increase market share to 16% including focusing on high-end customers, differentiating products through quality, convenience and private labels, and reinforcing the brand through promotion. Competitors are segmented into high and low threats with strategies outlined to combat each.
Toko Bunga Surabaya, Jual Karangan Bunga Surabaya, Jual Bunga Papan Surabaya, Jual Bunga Ucapan Surabaya, Jual Rangkaian Bunga Surabaya, Jual Buket Bunga Surabaya, Bunga Ucapan Selamat, Bunga Ucapan Duka Cita, Bunga Papan Selamat, Bunga Papan Duka Cita
The document discusses positioning strategies for Paramount's new razor product, Clean Edge. It analyzes entering either the mainstream or niche market segments. The niche strategy is recommended, as it has less cannibalization risk than mainstream. A SWOT analysis shows niche has opportunities from growing demand but requires a higher budget. Recommendations include targeting college students on social media, and improving distribution convenience.
Condividi una Coca-Cola - Analisi semiotica della campagna 2013 "Share a Coke...Giuseppe Peluso
This presentation tries to explain the main point, form a semiotic point of view, of the famous campaign "Share a Coke with".
Floch and Greimas are the main authors that I choose for discover the roots of the campaign and analyze the semiotic mechanism which manage the signs used in the communication.
The last aspect of the keynote regards the developments which the semiotic approaches had into the marketing and the communication through advertising and events, during the whole campaign.
Question :
1) Why has Altius Golf lost market share?What will happen if altius maintains the status quo?
2) What should Altius objectives be? What trade-offs must it manage?
3) Should Altius implement the Elevate strategy?
# if so, what are the risk to the brand and how can they may be managed?
# if no, what are the alternatives
( Note : if anyone want more info about this topic, leave text for me )
Web-Conférence "Le Kaizen et la conduite du changement"XL Groupe
Au cours de cette session, Corinne Oudot-Jacob abordera la notion d'acceptation du changement, facteur clé de réussite d'un chantier Kaizen. Vous comprendrez comment la démarche de Percée accompagne ce mécanisme et découvrirez quelques pistes pour obtenir l'adhésion des équipes et pérenniser les progrès.
Retrouvez la vidéo en Replay sur Youtube : https://youtu.be/qpo48HePDo4
Le Shift - Innovation et agilité pour les entreprisesLe Shift
Pour toutes les organisations qui veulent se transformer, être plus efficientes, plus agiles, plus innovantes, Le Shift accompagne ces changements.
Avec des outils, des formations, des méthodes, des bonnes pratiques actionnables, et surtout… le bon état d'esprit !
Lors d'un projet étudiant nous avons été amené à proposer un dossier de sponsoring afin de développer un nouveau partenariat pour l'équipe esport Solary. Nous avons donc choisi de l'effectuer avec Seazon
Executive summary the Smartcoach - 2015 Rudi De Cocq
Business plan résumé des services offerts par Sport-0-Top via sa plateforme multimodale Web d'e-Coaching en Sport, Nutrition et Santé, www.thesmartcoach.be. Parce qu'aucun médicament actuel n’est aussi puissant que l’activité physique régulière. Investir dans le sport et s’investir dans une activité physique c’est investir dans son capital santé et dans son avenir. Un investissement qu’il ne faut pas prendre à la légère et qu’il convient de soutenir.
En repositionnant l’humain dans la gestion de projet comme l’élément essentiel de sa réussite, Scrum permet aux équipes de bâtir leur Succès à partir d’une somme de petits succès. Seulement notre société continue à accélérer sa marche vers un besoin exponentiel d’innovation. Elle augmente en même temps la pression et le stress sur les objectifs de plus en plus difficile à atteindre et qui demande une adaptation de plus en plus pesante. Face à cette situation, Scrum, qui permet à l’équipe de lever ses obstacles, pourra-t-il un jour lever également les obstacles des risques psychosociaux ?
Cette présentation est réalisée par un Certified Scrum Trainer, un Expert en Coaching et un Professeur-Entraineur d’équipes olympiques. Elle explique la similarité forte de nos projets agiles avec d’autres corps de métier dont celle du sport. Elle montre les moyens efficaces d’organisations d’équipe de projets informatiques. Puis elle donne les solutions offerts par Scrum et les indicateurs de pilotage physiologiques qui seront indispensables aux équipes pour leur permettre de réguler les facteurs de stress physiques, émotionnels et mentaux au quotidien, de limiter les risques psychosociaux et d’optimiser les interactions des personnes entre elles et avec leur environnement.
15 Esempi di Siti di Nicchia (Italiani) Che Risolvono un Problema SpecificoRobin Good
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Reed Supermarket is facing decreasing sales and rising threats from competitors. The document analyzes reasons for declining performance and provides solutions to increase market share to 16% including focusing on high-end customers, differentiating products through quality, convenience and private labels, and reinforcing the brand through promotion. Competitors are segmented into high and low threats with strategies outlined to combat each.
Toko Bunga Surabaya, Jual Karangan Bunga Surabaya, Jual Bunga Papan Surabaya, Jual Bunga Ucapan Surabaya, Jual Rangkaian Bunga Surabaya, Jual Buket Bunga Surabaya, Bunga Ucapan Selamat, Bunga Ucapan Duka Cita, Bunga Papan Selamat, Bunga Papan Duka Cita
The document discusses positioning strategies for Paramount's new razor product, Clean Edge. It analyzes entering either the mainstream or niche market segments. The niche strategy is recommended, as it has less cannibalization risk than mainstream. A SWOT analysis shows niche has opportunities from growing demand but requires a higher budget. Recommendations include targeting college students on social media, and improving distribution convenience.
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This presentation tries to explain the main point, form a semiotic point of view, of the famous campaign "Share a Coke with".
Floch and Greimas are the main authors that I choose for discover the roots of the campaign and analyze the semiotic mechanism which manage the signs used in the communication.
The last aspect of the keynote regards the developments which the semiotic approaches had into the marketing and the communication through advertising and events, during the whole campaign.
Question :
1) Why has Altius Golf lost market share?What will happen if altius maintains the status quo?
2) What should Altius objectives be? What trade-offs must it manage?
3) Should Altius implement the Elevate strategy?
# if so, what are the risk to the brand and how can they may be managed?
# if no, what are the alternatives
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Au cours de cette session, Corinne Oudot-Jacob abordera la notion d'acceptation du changement, facteur clé de réussite d'un chantier Kaizen. Vous comprendrez comment la démarche de Percée accompagne ce mécanisme et découvrirez quelques pistes pour obtenir l'adhésion des équipes et pérenniser les progrès.
Retrouvez la vidéo en Replay sur Youtube : https://youtu.be/qpo48HePDo4
Le Shift - Innovation et agilité pour les entreprisesLe Shift
Pour toutes les organisations qui veulent se transformer, être plus efficientes, plus agiles, plus innovantes, Le Shift accompagne ces changements.
Avec des outils, des formations, des méthodes, des bonnes pratiques actionnables, et surtout… le bon état d'esprit !
Lors d'un projet étudiant nous avons été amené à proposer un dossier de sponsoring afin de développer un nouveau partenariat pour l'équipe esport Solary. Nous avons donc choisi de l'effectuer avec Seazon
Executive summary the Smartcoach - 2015 Rudi De Cocq
Business plan résumé des services offerts par Sport-0-Top via sa plateforme multimodale Web d'e-Coaching en Sport, Nutrition et Santé, www.thesmartcoach.be. Parce qu'aucun médicament actuel n’est aussi puissant que l’activité physique régulière. Investir dans le sport et s’investir dans une activité physique c’est investir dans son capital santé et dans son avenir. Un investissement qu’il ne faut pas prendre à la légère et qu’il convient de soutenir.
En repositionnant l’humain dans la gestion de projet comme l’élément essentiel de sa réussite, Scrum permet aux équipes de bâtir leur Succès à partir d’une somme de petits succès. Seulement notre société continue à accélérer sa marche vers un besoin exponentiel d’innovation. Elle augmente en même temps la pression et le stress sur les objectifs de plus en plus difficile à atteindre et qui demande une adaptation de plus en plus pesante. Face à cette situation, Scrum, qui permet à l’équipe de lever ses obstacles, pourra-t-il un jour lever également les obstacles des risques psychosociaux ?
Cette présentation est réalisée par un Certified Scrum Trainer, un Expert en Coaching et un Professeur-Entraineur d’équipes olympiques. Elle explique la similarité forte de nos projets agiles avec d’autres corps de métier dont celle du sport. Elle montre les moyens efficaces d’organisations d’équipe de projets informatiques. Puis elle donne les solutions offerts par Scrum et les indicateurs de pilotage physiologiques qui seront indispensables aux équipes pour leur permettre de réguler les facteurs de stress physiques, émotionnels et mentaux au quotidien, de limiter les risques psychosociaux et d’optimiser les interactions des personnes entre elles et avec leur environnement.
綾 #NUTRITION #ENTREPRISE
Un dossier qui vient de paraître (revue belge) sur la nutrition en entreprise.
✅ La préoccupation des entreprises pour la santé de leurs collaborateurs, dans tous ses domaines, devient un "nouveau normal".
⏩ Souvent démunis face à un "champ du possible" d'expertises vastes, les dirigeants font désormais preuve d'inventivité et d'appels à des experts (coach nutrition, etc.).
Des initiatives telles que workshops, cellule bien-être en entreprise, challenges et actions de sensibilisation, interactions vidéo et session live, etc.
⛳ Une prise de conscience que "la nutrition fait partie d'un projet plus global lié au bien-être" durant et hors temps professionnel (voyage, déplacement bureau travail).
Plan d'actions Seniors: Méthode et OutilsForce Vive
La nouvelle règlementation (2009) française impose aux entreprises de plus de 50 salariés d'avoir un Plan Seniors ou un Accord Seniors en place au 1er Janvier 2010. Cette présentation résume la réglementation et donne des pistes pour s'y conformer.
Betaleadership et Espace Innovation, agilité en entrepriseSylvain Loubradou
Conférence en tandem avec Ludovic Remaury sur les "nouveaux" modes de managements, en s'inspirant de "Reinventing Organizations" de Frédéric Laloux et en abordant l'application de l'agilité en entreprise.
Conférence adressée aux experts-comtables et notaires.
6. NOTRE APPROCHE
Nos services: Nous générons des programmes
de vie active et organisons des événements
sportifs dans les entreprises.
7. NOTRE APPROCHE
Le modèle AMSO de O’Donnell
CONSCIENTISATION/ Awareness
MOTIVATION/ Motivation
COMPÉTENCE/ Skill
OPPORTUNITÉ(S/ Opportunity)
NOTRE APPROCHE
Le modèle AMSO de O’Donnell
CONSCIENTISATION/ Awareness
MOTIVATION/ Motivation
COMPÉTENCE/ Skill
OPPORTUNITÉ(S/ Opportunity)
8.
9. NOTRE APPROCHE
Respect des étapes de changement
Information → Actions → Suivis
CHANGER DES HABITUDES DE VIE
PRÉ-CONTEMPLATION
Information pour sensibiliser
CONTEMPLATION
Penser à faire un changement, les avantages vont faire basculer les choix
LA PRÉPARATION
Poser des gestes et plan d’action
ACTION
Adopter les comportements (6 mois+)
MAINTIEN
Sinon on recule d’une étape
PROGRÈS
RECHUTE
10. 3 CAS TYPIQUES
Un programme adapté pour vous
L’exercice c’est pas pour
moi, je ne suis pas une
athlète et je n’ai pas
l’intention de le devenir!
Je fais de l’exercice
une fois de temps en
temps, mais je perds
la motivation après un
certain temps. J’ai de
la difficulté à
rester constant.
J’adore faire de l’exercice
et je suis déjà dans un
club sportif. J’ai développé
plein de petits trucs que je
pourrais partager avec
tous!
12. NOTRE ENGAGEMENT
Plan de match
SEPTEMBRE OCTOBRE NOV-DÉC JANVIER FÉVRIER MAR-AVR
Lancement
- Kick off
- Consentement et T0
La santé dans vos
mains
- Partage d’une liste de cours
- Formation des équipes
pour le défi connecté
Défi connecté
- Activité d’équipe
- Compétition amicale
Activité spéciale
- Classique Verdunoise/ Classique
Indorama
Suivi santé
- 1e évaluation de la
condition physique
- T1
Mois de la nutrition
- Conférence sur la
nutrition
- Test de BIA avec notre
Naturopathe
MAI
Mois de l’activité
physique
- Activité spéciale de
groupe/ Classique Ile
Perrot
- T2
JUIN
Retour sur l’année
- Workshop
- Résumé du
programme
- Rétroaction