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POUR LES ENTREPRISES
LE MEILLEUR DU MONDE DES STARTUPS POUR VOTRE BUSINESS
Pour toutes les organisations qui veulent se
transformer, être plus efficientes, plus agiles,
plus innovantes, Le Shift accompagne ces
changements.
Avec des outils, des formations, des méthodes,
des bonnes pratiques actionnables, et surtout…
le bon état d'esprit !
A B
Dans les startups, on parle de passer de 0 à 1, de créer de la valeur à partir de rien.
Au Shift, on vous aide à passer d’un état A, l’existant, à un état B, plus performant.
« Il y a un décalage entre la vision de nos dirigeants et
l’exécution par les équipes
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sa capacité à délivrer
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longtemps
« Nous voulons structurer l’innovation (lab, accélérateur,
process …) en évitant les erreurs que d’autres ont déjà faites
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A B
« Nous faisons appel au Shift pour des ateliers sur des sujets
stratégiques pour prendre du recul, identifier les prochains
challenges, et repartir avec un plan d’action
« 3 mois pour passer d’une idée à un prototype dans les mains de
nos clients : le Shift nous a aidé à le faire !
« On pensait connaître nos clients puisqu’on leur parle tous les
jours… mais non. Il faut vraiment adopter une posture d’écoute
pour comprendre réellement leur problèmes
« L’approche du Shift parle d’elle-même : « Think big, start small,
but start bordel ». Sur un projet pilote, Le Shift a formé et coaché
une équipe multi-services, en mode intrapreneur. On a structuré
notre démarche d’innovation à partir de ce 1er succès
« On voulait un super produit, Le Shift nous a donné des supers
pouvoirs : nous sommes montés en compétence sur des sujets
qui nous étaient inconnus il y a 6 mois
COMMENT ?
NOTRE OFFRE
Mettre en place le management
par objectif au niveau du CODIR,
des managers et/ou des projets.
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d’Enedis Bretagne à la transformation numérique et la
découverte de méthodologies inspirées des startups.
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ILS ONT SHIFTÉ DE A À B
et + de 50 autres entreprises en France et en Europe nous ayant fait confiance
Le Shift, plus que des outils, des
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diffuse dans votre entreprise, avec vous.
ACTION CLIENT CONFIANCE AGILITÉ HUMAIN
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  • 1. POUR LES ENTREPRISES LE MEILLEUR DU MONDE DES STARTUPS POUR VOTRE BUSINESS
  • 2. Pour toutes les organisations qui veulent se transformer, être plus efficientes, plus agiles, plus innovantes, Le Shift accompagne ces changements. Avec des outils, des formations, des méthodes, des bonnes pratiques actionnables, et surtout… le bon état d'esprit ! A B Dans les startups, on parle de passer de 0 à 1, de créer de la valeur à partir de rien. Au Shift, on vous aide à passer d’un état A, l’existant, à un état B, plus performant.
  • 3. « Il y a un décalage entre la vision de nos dirigeants et l’exécution par les équipes « Notre entreprise a grandi et a perdu de son efficacité, de sa capacité à délivrer « Nous nous sommes éloignés du client depuis trop longtemps « Nous voulons structurer l’innovation (lab, accélérateur, process …) en évitant les erreurs que d’autres ont déjà faites « Nous voulons changer de manière de travailler : passer en mode projet, casser les silos et être plus agiles A B « Nous faisons appel au Shift pour des ateliers sur des sujets stratégiques pour prendre du recul, identifier les prochains challenges, et repartir avec un plan d’action « 3 mois pour passer d’une idée à un prototype dans les mains de nos clients : le Shift nous a aidé à le faire ! « On pensait connaître nos clients puisqu’on leur parle tous les jours… mais non. Il faut vraiment adopter une posture d’écoute pour comprendre réellement leur problèmes « L’approche du Shift parle d’elle-même : « Think big, start small, but start bordel ». Sur un projet pilote, Le Shift a formé et coaché une équipe multi-services, en mode intrapreneur. On a structuré notre démarche d’innovation à partir de ce 1er succès « On voulait un super produit, Le Shift nous a donné des supers pouvoirs : nous sommes montés en compétence sur des sujets qui nous étaient inconnus il y a 6 mois
  • 5. Mettre en place le management par objectif au niveau du CODIR, des managers et/ou des projets. Pour prioriser efficacement et mener à terme les projets. EXECUTION Diffuser les bonnes pratiques au niveau des équipes, maintenir l’engagement et les mettre en mouvement avec les bonnes méthodes et le bon état d’esprit CULTURE & MÉTHODES Identifier les challenges à relever, fixer un cap, sans oublier de décliner la vision en stratégie, avec des priorités, des objectifs et un plan d’action en phase avec les ambitions. La stratégie ce n’est pas seulement la vision ! VISION & STRATÉGIE 3 NIVEAUX D’INTERVENTION PDG CODIR PDG CODIR MANAGERS ÉQUIPESCODIR MANAGERS
  • 6. sur des sujets liés à l’innovation, le numérique et l’agilité CONFÉRENCES Des ateliers pour résoudre des problématiques précises (5 à 150 personnes) ATELIERS & SÉMINAIRES 3 jours, pour monter en compétences (lean startup, agilité, canvas, …) FORMATION Auprès du top management (organisation) ou des middle managers (efficience projet) CONSEIL & COACHING de formation interne (ou mutualisée) sur les sujets de transformation, inspirée de La School d’innovation tel que des labs, des accélérateurs de projets internes, … CRÉATION DE PROGRAMMESCRÉATION DE DISPOSITIFS #TRANSFORMATION #NUMÉRIQUE #INNOVATION #LEANSTARTUP #AGILITÉ #DESIGNTHINKING #AVAILABLEINENGLISH 100% SUR MESURE MODES D’INTERVENTION
  • 7. QUELQUES EXEMPLES TRAVAIL SUR L’EXPÉRIENCE CLIENT INSUFFLER L’ENVIE D’INNOVER avec “INNOVER COMME UNE STARTUP” CRÉATION D’UN ACCÉLÉRATEUR + LANCEMENT PROJET FORMATION DES MANAGERS : INNOVATION ET NUMÉRIQUE Afin d’améliorer l’expérience livraison de leurs clients e- commerce, nous avons animé un atelier de cartographie de l’expérience client, associé à un plan d’actions priorisé pour améliorer le parcours client. Accompagnement au lancement d’une nouvelle Business Unit : partir de la définition de la vision et l’alignement des équipes et s’appuyer sur les principes du Lean Startup (exploration des besoins, démarche agile et itérative) pour dérouler la stratégie. Inspiré par notre programme La School, Daunat a fait appel à nous pour créer leur accélérateur de projets. Le premier projet pilote est passé de l’idée au prototype en test chez leurs clients en 3 mois. Plusieurs journées d’acculturation des managers d’Enedis Bretagne à la transformation numérique et la découverte de méthodologies inspirées des startups. Mix conférences/ateliers avec pour ambition de lancer des actions à la sortie de ces journées
  • 8. ILS ONT SHIFTÉ DE A À B et + de 50 autres entreprises en France et en Europe nous ayant fait confiance
  • 9. Le Shift, plus que des outils, des méthodes ou des formats d’intervention, c’est avant tout un état d’esprit que l’on diffuse dans votre entreprise, avec vous. ACTION CLIENT CONFIANCE AGILITÉ HUMAIN Ne plus attendre de savoir (prévoir / prédire) pour agir. Agir pour savoir. Créer son propre futur désirable. Comptez sur notre discrétion quant à vos sujets stratégiques, et sur notre franchise, pour mettre en avant les disfonctionnements de votre organisation. Nous vous apportons une culture de l’innovation et du projet centrée sur vos clients et leurs attentes. Expérimenter, se tromper pour apprendre et progresser. Mettre en œuvre les valeurs de l’agilité dans votre culture d’entreprise. Nous vous aidons à embarquer et impliquer toutes les équipes dans votre volonté de changement.
  • 10. Partenaire PA Evrard Partenaire Loic Deffains Partenaire Nicolas Bessec Partenaire Daniel Gergès Partenaire David Desfougères Cofondateur guillaume@le-shift.co 06 99 86 21 05 Guillaume Chevalier Cofondatrice karine@le-shift.co 06 22 12 46 86 Karine Sabatier L’ÉQUIPE RENNES RETAIL PRODUCT MANAGEMENT ST MALO RETAIL TRANSFO. NUMERIQUE RENNES IT GESTION DE PROJET RENNES AGILITÉ FACILITATION GRAPHIQUE NANTES SOCIAL MEDIA INTELLIGENCE COLLECTIVE Partenaire Andrea Vaugan Partenaire Laurent Morisseau Partenaire Alfred Almendra RENNES KANBAN AGILITÉ LEAN STARTUP LYON AGILITÉ LEAN STARTUP PARIS INTERNATIONAL PRODUCT MANAGEMENT
  • 11. ENVIE DE PARLER DE VOS PROJETS AVEC NOUS ? PRENONS UN CAFÉ ! hello@le-shift.co http://le-shift.co 20 avenue Jules Maniez 35000 RENNES 02 30 96 48 89