Charte de Paris pour l’Accessibilité universelle de l’APAJHMonimmeuble.com
Point d’orgue de notre réflexion collective, le mouvement APAJH a adopté à l’unanimité, le 21 juin dernier, la Charte de Paris pour l’Accessibilité universelle. Cette charte propose une feuille de route dont l’ambition est de garantir l’accès à tout, pour tous, dans tous les domaines de la vie.
http://apajh.org/
Prévenir les discriminations. Territoriaux, nous agissons.
Lutter contre les discriminations dans l’exercice de nos missions de service
public et en tous lieux du territoire est une tâche qui requiert la mobilisation de
tous, élus et agents des collectivités.
C'est exposé rédigé par un groupe d'étudiants de l'université Gaston Berger portant sur le civisme et la citoyenneté ainsi que des actes citoyens considéré comme exemple
L’ACW est à l’écoute des préoccupations des gens et s’efforce d’y apporter une réponse.
Il y a trop de déchets dans les rues, les enfants n’ont pas d’endroit où jouer, les personnes âgées ne trouvent pas de maison de repos à un prix abordable… L’ACW
recherche toujours des solutions équitables et durables afin que chacun ait sa place dans la société.
Dans certains cas, il est impossible de résoudre seul et par soi-même les problèmes
que nous rencontrons. Il appartient alors aux décideurs d’apporter une solution. L’ACW
exerce une pression sur ces derniers et influence ainsi la politique. Ceci dans le but de
faire émerger des solutions valables, à savoir des solutions sociales et durables qui
tiennent compte de tous.
Ensemble, on est plus fort. Cela vaut certainement pour l’ACW. Le fait de collaborer
avec d’autres organisations augmente les possibilités d’atteindre des solutions positives.
Le travail de l’ACW, c’est aussi présenter des cahiers de revendications à tous les partis émocratiques, ou encore discuter de solutions concrètes avec des hommes politiques favorables au projet social
de l’ACW.
Charte de Paris pour l’Accessibilité universelle de l’APAJHMonimmeuble.com
Point d’orgue de notre réflexion collective, le mouvement APAJH a adopté à l’unanimité, le 21 juin dernier, la Charte de Paris pour l’Accessibilité universelle. Cette charte propose une feuille de route dont l’ambition est de garantir l’accès à tout, pour tous, dans tous les domaines de la vie.
http://apajh.org/
Prévenir les discriminations. Territoriaux, nous agissons.
Lutter contre les discriminations dans l’exercice de nos missions de service
public et en tous lieux du territoire est une tâche qui requiert la mobilisation de
tous, élus et agents des collectivités.
C'est exposé rédigé par un groupe d'étudiants de l'université Gaston Berger portant sur le civisme et la citoyenneté ainsi que des actes citoyens considéré comme exemple
L’ACW est à l’écoute des préoccupations des gens et s’efforce d’y apporter une réponse.
Il y a trop de déchets dans les rues, les enfants n’ont pas d’endroit où jouer, les personnes âgées ne trouvent pas de maison de repos à un prix abordable… L’ACW
recherche toujours des solutions équitables et durables afin que chacun ait sa place dans la société.
Dans certains cas, il est impossible de résoudre seul et par soi-même les problèmes
que nous rencontrons. Il appartient alors aux décideurs d’apporter une solution. L’ACW
exerce une pression sur ces derniers et influence ainsi la politique. Ceci dans le but de
faire émerger des solutions valables, à savoir des solutions sociales et durables qui
tiennent compte de tous.
Ensemble, on est plus fort. Cela vaut certainement pour l’ACW. Le fait de collaborer
avec d’autres organisations augmente les possibilités d’atteindre des solutions positives.
Le travail de l’ACW, c’est aussi présenter des cahiers de revendications à tous les partis émocratiques, ou encore discuter de solutions concrètes avec des hommes politiques favorables au projet social
de l’ACW.
À l’issue des élections municipales, l’Union sociale pour l’habitat publie un guide pratique sur les Hlm. Une lecture utile pour accompagner la réflexion des élus et de leurs équipes dans leur nouveau mandat.
« Prévenir et lutter contre les discriminations et les rapports de domination » est un guide ressources à l’intention des actrices et acteurs jeunesse. Réalisé par les sociologues de JEUDEVI et TOPIK à la demande de la DRJSCS en charge des missions de l’ACSE pour le niveau régional, il vise, en premier lieu, à faire prendre conscience que la lutte contre les discriminations est l’affaire de tous.
Aider à la réalisation du projet de l'Association HAPPY HANDHAPPYHAND2015
Créer des microstructures en milieu naturel pour les personnes en situation de handicap dont le projet d’accompagnement s’articule autour d’activités domestiques, thérapeutiques et agricoles favorisant l’économie locale, solidaire et éco-responsable. La médiation animale, la participation aux tâches, la découverte de la nature et de l’écologie, l’entretien et l’aménagement du site, l’ouverture sur l’extérieur et la vie de la commune, les différentes formules d’accueil proposées permettent à chacun d’avoir sa place, d’être reconnu et favorise un ancrage dans le réel. Le but est d’œuvrer pour la reconnaissance du handicap à travers ces diverses alliances entre personnes de niveaux intellectuels, sociaux et culturels très divers et d’encourager les aptitudes de chacun. Un appel du cœur venant en écho aux dispositions légales qui prévoient que toute personne en situation de handicap a droit « à la solidarité de l’ensemble de la collectivité nationale », s'inscrivant indéniablement dans les objectifs de responsabilité solidaire et sociétale des entreprises.
Le benevolat d entreprises sociales une nouvelle forme de benevolat condition...Dr Sebastien Poulain
Camille Morel et Sebastien Poulain, « Le bénévolat d’entreprises sociales : une nouvelle forme de bénévolat conditionnée par l’éthique » (Communication #1775), Groupes de travail émergents (GTE) 09 - Sociologie du bénévolat « Le bénévolat entre travail, éthique et engagement », 17h00-19h00, jeudi 15 juillet 2021, « La société morale », XXIème congrès de l’Association Internationale des Sociologues de Langue Française (AISLF) Tunis, 12-16 juillet 2021, https://congres2021.aislf.org/, https://congres2021.aislf.org/pages/38-prog.php?groupe=GTE09
Le GIP Derpad est un dispositif régional Ile-de-France, à destination des professionnels et des institutions en charge d’enfants et d’adolescents (0-21 ans) en difficulté. Il met à leur disposition un certain nombre d’outils qui puissent les soutenir dans leur travail d’accompagnement de ces jeunes.
Le partenariat est doublement convoqué par le Derpad, à travers sa constitution, et dans ses objectifs : il en est à la fois le soubassement - le Derpad est fondé sur l’articulation entre justice et santé, entre soin et éducatif – ainsi que la clé de voûte : le développement du partenariat au service de la cause des adolescents les plus en difficulté reste notre horizon de travail.
Un peu d’histoire
« Si le processus » d’adolescence est fondamental pour chaque adolescent, l’attention portée à cette période de la vie est également justiée pour la société dans son ensemble. Les phénomènes de déviance à l’adolescence (toxicomanie, suicide, échecs dans les apprentissages, marginalisation, violence...) interrogent, par leur augmentation signicative, nos systèmes éducatifs et nos structures médico-sociales…
Les équipes socio-éducatives, tout comme les structures de santé mentale, sont en effet confrontées à de plus en plus d’adolescents dont la souffrance psychique s’exprime dans le champ social, ce qui les exclut encore trop fréquemment du système de soin traditionnel »…
C’est ainsi qu’en 1996, une Convention entre le Ministère de la Justice et le Ministère de la Santé ratiait la mise en oeuvre du Dispositif Expert Régional Pour Adolescents en Difficulté et délimitait son champ d’action.
reseauprosante.fr
Réussir dans la vie ou réussir sa vie, tribulations d'une étudiante en école ...Camille Mathieu
Ceci est la présentation de mon mémoire de fin d'études après 5 années en école de commerce international.
La conséquence d'une prise de conscience sur notre société actuelle, et le rêve d'une vie plus légère.
Mon mémoire est également lié à mon expérience à l'association La Chartreuse de Neuville (plus d'infos sur www.lachartreusedeneuville.org/), croisée avec de nombreuses inspirations comme celles de Pierre Rabhi, Jon Kabat-Zinn, et bien d'autres.
Bon visionnage !
Compte rendu du Colloque sur le Cinquième risque - Rodez - 25 Nov 2010Carsat Midi-Pyrénées
« Vieillir aujourd’hui, autonomie et dépendance : quelles solidarités autour du cinquième risque ? »
- Les quatre plans précédents
A – Intervention d’un médecin coordonnateur de deux EHPAD
B – Intervention d’un représentant de l’UNCCAS
C – Fédération Nationale des Associations de Personnes âgées et de leurs familles
D – Anne-Marie Escoffier – Sénatrice
E – Directeur d’un service d’aide à domicile
F – Interventions de la salle
G – Table ronde sur le financement
À l’issue des élections municipales, l’Union sociale pour l’habitat publie un guide pratique sur les Hlm. Une lecture utile pour accompagner la réflexion des élus et de leurs équipes dans leur nouveau mandat.
« Prévenir et lutter contre les discriminations et les rapports de domination » est un guide ressources à l’intention des actrices et acteurs jeunesse. Réalisé par les sociologues de JEUDEVI et TOPIK à la demande de la DRJSCS en charge des missions de l’ACSE pour le niveau régional, il vise, en premier lieu, à faire prendre conscience que la lutte contre les discriminations est l’affaire de tous.
Aider à la réalisation du projet de l'Association HAPPY HANDHAPPYHAND2015
Créer des microstructures en milieu naturel pour les personnes en situation de handicap dont le projet d’accompagnement s’articule autour d’activités domestiques, thérapeutiques et agricoles favorisant l’économie locale, solidaire et éco-responsable. La médiation animale, la participation aux tâches, la découverte de la nature et de l’écologie, l’entretien et l’aménagement du site, l’ouverture sur l’extérieur et la vie de la commune, les différentes formules d’accueil proposées permettent à chacun d’avoir sa place, d’être reconnu et favorise un ancrage dans le réel. Le but est d’œuvrer pour la reconnaissance du handicap à travers ces diverses alliances entre personnes de niveaux intellectuels, sociaux et culturels très divers et d’encourager les aptitudes de chacun. Un appel du cœur venant en écho aux dispositions légales qui prévoient que toute personne en situation de handicap a droit « à la solidarité de l’ensemble de la collectivité nationale », s'inscrivant indéniablement dans les objectifs de responsabilité solidaire et sociétale des entreprises.
Le benevolat d entreprises sociales une nouvelle forme de benevolat condition...Dr Sebastien Poulain
Camille Morel et Sebastien Poulain, « Le bénévolat d’entreprises sociales : une nouvelle forme de bénévolat conditionnée par l’éthique » (Communication #1775), Groupes de travail émergents (GTE) 09 - Sociologie du bénévolat « Le bénévolat entre travail, éthique et engagement », 17h00-19h00, jeudi 15 juillet 2021, « La société morale », XXIème congrès de l’Association Internationale des Sociologues de Langue Française (AISLF) Tunis, 12-16 juillet 2021, https://congres2021.aislf.org/, https://congres2021.aislf.org/pages/38-prog.php?groupe=GTE09
Le GIP Derpad est un dispositif régional Ile-de-France, à destination des professionnels et des institutions en charge d’enfants et d’adolescents (0-21 ans) en difficulté. Il met à leur disposition un certain nombre d’outils qui puissent les soutenir dans leur travail d’accompagnement de ces jeunes.
Le partenariat est doublement convoqué par le Derpad, à travers sa constitution, et dans ses objectifs : il en est à la fois le soubassement - le Derpad est fondé sur l’articulation entre justice et santé, entre soin et éducatif – ainsi que la clé de voûte : le développement du partenariat au service de la cause des adolescents les plus en difficulté reste notre horizon de travail.
Un peu d’histoire
« Si le processus » d’adolescence est fondamental pour chaque adolescent, l’attention portée à cette période de la vie est également justiée pour la société dans son ensemble. Les phénomènes de déviance à l’adolescence (toxicomanie, suicide, échecs dans les apprentissages, marginalisation, violence...) interrogent, par leur augmentation signicative, nos systèmes éducatifs et nos structures médico-sociales…
Les équipes socio-éducatives, tout comme les structures de santé mentale, sont en effet confrontées à de plus en plus d’adolescents dont la souffrance psychique s’exprime dans le champ social, ce qui les exclut encore trop fréquemment du système de soin traditionnel »…
C’est ainsi qu’en 1996, une Convention entre le Ministère de la Justice et le Ministère de la Santé ratiait la mise en oeuvre du Dispositif Expert Régional Pour Adolescents en Difficulté et délimitait son champ d’action.
reseauprosante.fr
Réussir dans la vie ou réussir sa vie, tribulations d'une étudiante en école ...Camille Mathieu
Ceci est la présentation de mon mémoire de fin d'études après 5 années en école de commerce international.
La conséquence d'une prise de conscience sur notre société actuelle, et le rêve d'une vie plus légère.
Mon mémoire est également lié à mon expérience à l'association La Chartreuse de Neuville (plus d'infos sur www.lachartreusedeneuville.org/), croisée avec de nombreuses inspirations comme celles de Pierre Rabhi, Jon Kabat-Zinn, et bien d'autres.
Bon visionnage !
Compte rendu du Colloque sur le Cinquième risque - Rodez - 25 Nov 2010Carsat Midi-Pyrénées
« Vieillir aujourd’hui, autonomie et dépendance : quelles solidarités autour du cinquième risque ? »
- Les quatre plans précédents
A – Intervention d’un médecin coordonnateur de deux EHPAD
B – Intervention d’un représentant de l’UNCCAS
C – Fédération Nationale des Associations de Personnes âgées et de leurs familles
D – Anne-Marie Escoffier – Sénatrice
E – Directeur d’un service d’aide à domicile
F – Interventions de la salle
G – Table ronde sur le financement
Compte rendu du Colloque sur le Cinquième risque - Rodez - 25 Nov 2010
Slider_Ini_V2-0.pptx
1. Im Service Citoyen
entwickeln junge Menschen
neue Kompetenzen,
machen neue Erfahrungen,
treffen Leute mit völlig
anderen Lebensrealitäten,
knüpfen Beziehungen zu
Personen und Institutionen,
üben die Landessprachen,
lernen, wie man im Notfall
richtig reagiert.
2. Les jeunes acquièrent dans le
service citoyen de nouvelles
compétences et expériences,
rencontrent des personnes
aux réalités de vie différentes,
tissent des liens avec leurs
compatriotes et les
institutions, pratiquent les
langues nationales et
apprennent à réagir de
manière adéquate en cas
d'urgence.
3. Die Service Citoyen-
Initiative setzt auf das
Potential aller, gerade
auch derjenigen, die
vom heutigen System
ausgeschlossen sind.
Alle dürfen nach ihren
Stärken mitwirken.
#AlleFürAlle
4. L'initiative mise sur le
potentiel de tout le
monde, notamment sur
celui des personnes
actuellement exclues du
système. Tout un chacun
participe en fonction de
ses capacités.
5. Nur 9% der Zivildiensttage
werden im Umweltbereich
geleistet. Dabei steht
unsere Gesellschaft mit
der Klimakrise vor der
grössten Aufgabe ihrer
Geschichte.
Der Service Citoyen setzt
bewusst Kräfte frei zur
Bewahrung und Förderung
der Umwelt.
6. Seuls 9% des jours de service civil sont aujourd'hui
consacrés à la protection de l'environnement et de la
nature. Pourtant, nous faisons face à des risques
existentiels sur le plan écologique. L'initiative permet de
libérer des forces pour prévenir les dégâts et nous
préparer contre leurs conséquences.
7. Bedrohungen werden
immer multidimensionaler,
deshalb aktualisiert die
Service Citoyen-Initiative
das Dienstpflichtsystem
vorausblickend über den
Tellerrand hinweg.
Der autonome und
gestärkte Zivildienst
erlaubt zivile Antworten
auf zivile Krisen.
8. Parce que nous entrons dans
une nouvelle ère d'instabilité
avec des menaces
multidimensionnelles,
l'initiative actualise notre
système de l'obligation de
servir en l'adaptant aux
nouvelles réalités. Le service
civil renforcé apporte des
réponses civiles aux crises
civiles.