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ISSAM HEDDAD
DIRECTEUR DE LA STRATÉGIE, TP1
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nous allons parler d’agilité,
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COMPLIQUÉSIMPLE COMPLEXE
La cause est connue La cause est identifiable La cause est inconnue
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COMPLIQUÉSIMPLE COMPLEXE
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Deux autres dimensions existent : chaotique et désordonné. Mais vous ne voulez pas vous rendre là...
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LA stratégie MINIMUM VIABLE
✔ LA STRATÉGIE EST ITÉRATIVE
✔ ÉMANE D’ÉQUIPEs MULTIDISCIPLINAIREs
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“Put your people first and enable them
to make changes. Then sit back and
watch the magic happen.”
— Ranae Heuer, Managing Director, Big Spaceship
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Strat Design Conseil Dév
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TOUT CELA N’EST POSSIBLE QUE S’IL
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La stratégie : une discipline en plein changement

  • 1. La stratégie : une discipline en plein changement ISSAM HEDDAD DIRECTEUR DE LA STRATÉGIE, TP1
  • 2. aujourd’hui nous allons parler d’agilité, de complexité et d’émergence. des concepts qui ont changé ma façon de travailler.
  • 3. Ahh la stratégie... elle est partout. dans toutes les décisions qu’on prend, pour le meilleur ou pour le pire...
  • 4. le problème avec LES décisions stratégiques. LA MAJORITÉ DES CHOIX STRATÉGIQUES pire MEILLEUR
  • 5. QU’EST-CE QUE LA STRATÉGIE ?
  • 6.
  • 7. É
  • 8.
  • 9. tOUT SERAIT plus FACILE SI LE monde était STABLE ET PRÉVISIBLE. Il ne l’est pas. Surtout quand il s’agit d’internet.
  • 10. tout est de plus en plus rapide ET complexe sur le web.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14. dÉsynchronisation 38% des annonceurs ont 3 agences ou plus qui gèrent leur interactif. 03/2013
  • 15. nouveaux métiers Designers de jeux Développeurs Big data Concepteurs narratifs Économistes du comportement Et autres métiers obscurs...
  • 16.
  • 17.
  • 19. Il y a une différence entre un PROBLÈME compliqué ET un problème complexe.
  • 20. La complexité dépend du nombre de composantes dans un système. Plus il y a de composantes, plus le système est complexe.
  • 21. le modèle de cynefin un modèle utilisé en théorie des systèmes pour nous aider à distinguer différents types de problématiques et comment répondre à chacune.
  • 22. COMPLIQUÉSIMPLE COMPLEXE La cause est connue La cause est identifiable La cause est inconnue ✔ BONNE PRATIQUE✔ MEILLEURE PRATIQUE ✔ PRATIQUE ÉMERGENTE le modèle de cynefin
  • 23. Optimiser une page de destination Faire la refonte d’un site web Développer un écosystème de services interconnectés COMPLIQUÉSIMPLE COMPLEXE ✔ BONNE PRATIQUE✔ MEILLEURE PRATIQUE ✔ PRATIQUE ÉMERGENTE le modèle de cynefin Deux autres dimensions existent : chaotique et désordonné. Mais vous ne voulez pas vous rendre là...
  • 24. n’importe quel choix comporte une partie d’analyse et une partie de processus de décision. Faire des choix
  • 25. La stratégie a toujours mis de l’avant la recherche et l’analyse. il était plus difficile de trouver de l’information avant. Mais aujourd’hui, ELLE abonde. IL Y EN A PEUT-ÊTRE TROP. Recherche et analyse
  • 26. une étude de mckinsey a démontré que Le processus est 6X plus important que l’analyse. ✔ Pourquoi s’acharne-t-on toujours à faire des analyses alors que la valeur ajoutée se trouve au niveau des processus ? ANALYSES VS PROCESSUS
  • 27.
  • 28. Quelques pistes et exemples pour prendre de bonnes décisions stratégiques dans un monde rapide et complexe.
  • 29. IL FAUT ACCEPTER QUE LA STRATÉGIE EST UN PROCESSUS ITÉRATIF ET QU’UNE PARTIE NE PEUT ÊTRE PLANIFIÉE.
  • 30. C’est Un concept du lean sTaRt-up. quel est le produit minimum... ... pour avoir le maximUM d’insights ? ... des clients et DES consommateurs ? le produit minimum viable
  • 31. LA stratégie MINIMUM VIABLE ✔ LA STRATÉGIE EST ITÉRATIVE ✔ ÉMANE D’ÉQUIPEs MULTIDISCIPLINAIREs ✔ PERMET L’ADAPTATION AU CHANGEMENT ET Permet de SONDER LE TERRAIN
  • 32. lA STRATÉGIE émergente “Put your people first and enable them to make changes. Then sit back and watch the magic happen.” — Ranae Heuer, Managing Director, Big Spaceship
  • 33. Text
  • 35. Équipe 1 Équipe 2 Équipe 3 Équipe 4
  • 36.
  • 37. TOUT CELA N’EST POSSIBLE QUE S’IL Y A UNE VÉRITABLE COLLABORATION ENTRE LES DIFFÉRENTES ENTITÉS.
  • 38.
  • 39.
  • 40. en résumé la stratégie, c’est faire des choix. la stratégie agile, c’est faire des choix à tous les jours ET être sur le terrain avec une équipe multidisciplinaire.
  • 41. LES premiers pas 1. créez des ÉQUIPES MULTIDISCIPLINAIRES. 2. INTÉGREZ VOS STRATÈGES DANS CES ÉQUIPES. 3. DONNEZ LE POUVOIR AUX GENS. c’EST MAGIQUE ! 4. DÉVELOPPEZ DES STRATÉGIES MINIMUM VIABLEs. 5. iNVENTEZ DE NOUVEAUX PROCESSUS.