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NextFormation - Catalogue 2015 des formations Reconversion et Evolution professionnelle

  1. 1. nextformation com www.nextformation.com - info@nextformation.com - 01 42 03 77 00 & ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Reconversion
  2. 2. Depuis 2002, Nextformation accompagne les dirigeants et leurs salariés dans leurs projets et actions de formation, courtes et longues, à tous les âges de la vie. Notre mission est à la fois d’encourager et de promouvoir le développement de chacun mais aussi l’efficacité de l’organisation, ses modes de management et de communication, soutenus par la maîtrise des technologies et des outils de partage et de collaboration. Notre objectif est d’associer l’acquisition de compétences techniques, savoir-faire et aptitudes à communiquer par différentes voies : FORMATION CONTINUE pour les salariés d’entreprise, les intermittents du spectacle CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION pour les jeunes FORMATIONS DIPLÔMANTES pour les salariés en reconversion professionnelle ou désireux d’évoluer 1www.nextformation.com - info@nextformation.com - 01 42 03 77 00 & ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Reconversion
  3. 3. nextformation NOS VALEURS La Satisfaction clients La Convivialité Le Partage L’Efficacité La Diversité Le Développement La Proximité 2 www.nextformation.com - info@nextformation.com - 01 42 03 77 00 LA CONNAISSANCE AU SERVICE DE LA RÉUSSITE
  4. 4. Une aide personnalisée à la rédaction de leur CV et lettre de motivation Un accompagnement dans la recherche de stage Un contact maintenu pendant la partie pratique en entreprise et à l’issue de la formation Une prise en compte permanente des évaluations réalisées Des entretiens individuels mensuels avec le formateur référent Des évènements conviviaux pour échanger sur le parcours (petits déjeuners, conférences, …) NOTRE SAVOIR-FAIRE Nous accompagnons nos clients tout au long de leur parcours de formation par : 3www.nextformation.com - info@nextformation.com - 01 42 03 77 00 & ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Reconversion
  5. 5. nextformation NOTRE ÉQUIPE Une équipe entièrement dédiée à votre satisfaction pour vous accompagner de l’élaboration de votre projet à sa réalisation. 4 www.nextformation.com - info@nextformation.com - 01 42 03 77 00 LA CONNAISSANCE AU SERVICE DE LA RÉUSSITE
  6. 6. Nos espaces de formation sont situés dans des quartiers animés bien desservis par les transports en commun et tous équipés (1 poste informatique par stagiaire) RER Vincennes Métro Bérault Bus 56, 325 RER Charles de Gaulle - Étoile Métro Charles de Gaulle - Étoile Bus 22, 30, 31, 52, 73, 92, 341 RER Auber Haussmann - Saint-Lazare Métro Havre - Caumartin / Opéra / Saint-Lazare Chaussée d’Antin - La Fayette / Opéra Madeleine / Opéra Chaussée d’Antin - La Fayette / Havre - Caumartin Madeleine / Saint-Lazare Saint-Lazare Madeleine / Saint-Lazare Bus 20, 21, 22, 27, 52, 53, 66, 68, 81, 95 1 espace à l’ouest 1 espace au cœur de Paris 1 espace à l’est de Paris Une implantation en région parisienne Etoile (Paris 8) Opéra (Paris 9) Vincennes (94) 5www.nextformation.com - info@nextformation.com - 01 42 03 77 00 & ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Reconversion
  7. 7. nextformation NOS FORMATIONS 6 www.nextformation.com - info@nextformation.com - 01 42 03 77 00 Technicien Assistant Informatique Titre Professionnel RNCP niveau IV équivalent bac Développeur de Logiciels Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 Technicien Supérieur en Réseaux Informatique et Télécoms Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 Technicien Supérieur de Support en Informatique Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 Concepteur Développeur Informatique Titre Professionnel RNCP niveau II équivalent bac +3 WEB & MULTIMÉDIA INFORMATIQUE Infographiste Multimédia Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 Infographiste Multimédia 3D Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 AUDIOVISUEL Monteur Graphiste Vidéo Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 LA CONNAISSANCE AU SERVICE DE LA RÉUSSITE
  8. 8. 7www.nextformation.com - info@nextformation.com - 01 42 03 77 00 ASSISTANAT & GESTION Secrétaire Assistant(e) Titre Professionnel RNCP niveau IV équivalent bac Assistant(e) Commercial(e) Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 Assistant(e) de Direction Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 Assistant(e) Ressources Humaines Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 Comptable Assistant(e) Titre Professionnel RNCP niveau IV équivalent bac Comptable Gestionnaire Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 Gestionnaire de Paie Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 PÉDAGOGIE Conseiller en Insertion Professionnelle Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 Formateur Professionnel pour Adulte Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 PACKS COMPÉTENCES Pack Comptabilité - Paie Pack Bureautique Pack Web Pack 3D Pack Entreprenariat & ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Reconversion
  9. 9. nextformation 8 www.nextformation.com - info@nextformation.com - 01 42 03 77 00 NOS FORMATIONS DIPLÔMANTES ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) L’assistant(e) commercial(e) assiste un responsable et une équipe de vente dans le suivi et le développement de l’activité commerciale. Il (elle) est directement rattaché(e) au responsable commercial ou au directeur des ventes. COMPTABLE GESTIONNAIRE Le (la) Comptable Gestionnaire contrôle et comptabilise les documents résultant des opérations économiques entre l’entreprise et son environnement (documents commerciaux, sociaux, fiscaux). ASSISTANAT & GESTION INFORMATIONS : Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 900 heures de formation (en moyenne) INFORMATIONS : Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 1100 heures de formation (en moyenne) EMPLOIS VISÉS : Assistante commerciale Secrétaire commerciale Commerciale sédentaire EMPLOIS VISÉS : Comptable unique Comptable client/fournisseur Comptable général SECRÉTAIRE ASSISTANT(E) Les Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) ne cessent d’évoluer et obligent à une mise à jour constante des connaissances et des méthodes de travail. Le (la) Secrétaire Assistant(e) travaille désormais en relation hiérarchique et/ou fonctionnelle avec une équipe. COMPTABLE ASSISTANT(E) Le (la) Comptable Assistant(e) contrôle et comptabilise les documents résultant des opérations économiques entre l’entreprise et son environnement (documents commerciaux, sociaux, fiscaux). Il (elle) justifie les soldes des comptes concernant les mouvements courants. INFORMATIONS : Titre Professionnel RNCP niveau IV équivalent bac 900 heures de formation (en moyenne) INFORMATIONS : Titre Professionnel RNCP niveau IV équivalent bac 900 heures de formation (en moyenne) EMPLOIS VISÉS : Assistante/secrétaire de direction Assistant(e) de gestion Assistant(e) polyvalente EMPLOIS VISÉS : Assistant(e) comptable Secrétaire comptable Aide comptable LA CONNAISSANCE AU SERVICE DE LA RÉUSSITE
  10. 10. 9www.nextformation.com - info@nextformation.com - 01 42 03 77 00 ASSISTANT(E) DE DIRECTION (BILINGUE) Point d’ancrage d’un dirigeant ou d’une équipe de plus en plus nomade, l’assistante de direction est au centre de relations souvent complexes, à l’interne et à l’externe. Il (elle) représente le dirigeant et veille au maintien de l’image de l’entreprise. Une bonne connaissance de l’anglais lui permet d’évoluer en particulier dans les grandes entreprises qui possèdent une activité internationale. ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES L’Assistant(e) RH est rattaché(e) à un responsable fonctionnel (Directeur des Ressources Humaines, Responsable des Ressources Humaines) ou à la direction générale dans des structures moyennes. Il (elle) gère certains dossiers en autonomie et assiste son responsable pour d’autres (gestion des emplois et des compétences, etc.). GESTIONNAIRE DE PAIE Le (la) Gestionnaire de Paie a la responsabilité pour le compte de l’entreprise, du suivi, de l’analyse et du traitement des informations sociales. Il (elle) assure le traitement de la paie à l’aide d’un logiciel dédié et sa vérification en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail applicables. INFORMATIONS : Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 900 heures de formation (en moyenne) INFORMATIONS : Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 900 heures de formation (en moyenne) INFORMATIONS : Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 900 heures de formation (en moyenne) EMPLOIS VISÉS : Assistante/secrétaire de direction Assistant(e) de gestion Assistant(e) polyvalente EMPLOIS VISÉS : Assistant(e) ressources humaines Chargé(e) de recrutement Assistant(e) formation EMPLOIS VISÉS : Assistant(e) paie Gestionnaire paie Chargé(e) administration du personnel EMPLOIS VISÉS : Formateur Coordinateur pédagogique INFORMATIONS : Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 700 heures de formation (en moyenne) PÉDAGOGIE FORMATEUR PROFESSIONNEL POUR ADULTES Par sa double expertise, pédagogique et technique, le/la formateur(trice) contribue au développement des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle, l’acquisition d’une qualification pour permettre aux personnes l’accès ou le maintien dans une situation d’activité ou d’emploi. CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE Le Conseiller en Insertion Professionnelle est l’interlocuteur privilégié des jeunes de 16 à 25 ans confrontés à des problèmes d’insertion, de formation, d’emploi et de vie quotidienne. INFORMATIONS : Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 700 heures de formation (en moyenne) EMPLOIS VISÉS : Conseiller emploi Consultant RH Conseiller formation & ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Reconversion
  11. 11. nextformation 10 www.nextformation.com - info@nextformation.com - 01 42 03 77 00 TECHNICIEN ASSISTANT INFORMATIQUE Le technicien peut-être amené à réparer ou changer des pièces défectueuses. Technicien hotliner (par téléphone), il accueille les demandes des utilisateurs confrontés à un dysfonctionnement. TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN RÉSEAUX INFORMATIQUES ET TÉLÉCOMS La mission du Technicien Superieur de Réseaux Informatiques et Télécoms est d’installer, mettre en service et d’assurer le bon fonctionnement des réseaux informatiques et télécommunications, voix - données - images, le plus souvent sous la responsabilité d’un ingénieur réseaux. TECHNICIEN SUPÉRIEUR DE SUPPORT EN INFORMATIQUE Le technicien supérieur de support en informatique intervient ou déclenche une intervention sur des systèmes informatiques. Il apporte une solution à des utilisateurs ou des professionnels . INFORMATIQUE INFORMATIONS : Titre Professionnel RNCP niveau IV équivalent bac 920 heures de formation (en moyenne) INFORMATIONS : Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 1120 heures de formation (en moyenne) INFORMATIONS : Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 1120 heures de formation (en moyenne) EMPLOIS VISÉS : Technicien de maintenance Technicien d’assistance en clientèle EMPLOIS VISÉS : Administrateur réseaux télécom Administrateur systèmes Opérateur Telecom EMPLOIS VISÉS : Technicien informatique Technicien hotline Technicien réseaux DÉVELOPPEUR DE LOGICIELS Le Développeur de Logiciels développe et maintient des applications informatiques adaptées à un domaine, un type d’organisation et à un champ technologique. INFORMATIONS : Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 950 heures de formation (en moyenne) EMPLOIS VISÉS : Intégrateur Developpeur web Développeur PHP CONCEPTEUR DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE Le Concepteur Développeur Informatique prend en charge le développement d’applications informatiques dans le cadre de projets dont l’objectif est l’automatisation d’un ou plusieurs processus de l’entreprise, selon une démarche qualité (CMMI). EMPLOIS VISÉS : Webmaster Développeur Programmeur PHP et Java INFORMATIONS : Titre Professionnel RNCP niveau II équivalent bac +3 950 heures de formation (en moyenne) LA CONNAISSANCE AU SERVICE DE LA RÉUSSITE
  12. 12. WEB & MULTIMÉDIA AUDIOVISUEL 11www.nextformation.com - info@nextformation.com - 01 42 03 77 00 EMPLOIS VISÉS : Monteur vidéo Monteur truquiste Motion designer INFORMATIONS : Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 1200 heures de formation (en moyenne) MONTEUR GRAPHISTE VIDÉO Le (la) Monteur(se) Graphiste Vidéo assure seul(e) ou en équipe, et/ou sous la responsabilité d’un réalisateur, le montage et, s’il y a lieu, certains trucages d’un projet audiovisuel. INFOGRAPHISTE MULTIMÉDIA L’Infographiste Multimédia est un « concepteur artistique». Il crée des supports de communication visuelle (affiche, catalogue, jeu vidéo, CD Rom site internet...), participe à la conception et à la mise en page de sites Internet ou Intranet et à leur habillage. INFOGRAPHISTE MULTIMÉDIA 3D L’Infographiste Multimédia 3D modélise et créé des objets en 3D, il participe à la conception et à la mise en page de jeux vidéo, films d’animation, il crée et réalise des maquettes en plan et en volume et participe à la conception des effets spéciaux, il dessine des personnages, des décors à partir d’un scénario. INFORMATIONS : Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 1200 heures de formation (en moyenne) EMPLOIS VISÉS : Graphiste Intégrateur web Webdesigner INFORMATIONS : Titre Professionnel RNCP niveau III équivalent bac +2 1200 heures de formation (en moyenne) EMPLOIS VISÉS : Infographiste 3D Modélisateur 3D Graphiste/ Illustrateur 3D & ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Reconversion
  13. 13. nextformation 12 www.nextformation.com - info@nextformation.com - 01 42 03 77 00 QU’EST-CE QU’UN PACK COMPÉTENCE ? Les personnes en reconversion ne visent pas systématiquement l’obtention d’un diplôme; elles recherchent l’acquisition de nouvelles compétences et/ou recherchent le perfectionnement dans un domaine bien précis. En complément des formations diplomantes, Nextformation a développé une offre spécifique pour ces publics. Ce format à mi-chemin entre la formation continue et la formation diplômante est une alternative efficace pour nos candidats. PACKS COMPÉTENCES WEB & MULTIMÉDIA PROGRAMME 40 jours 3DS Max 3DS Max pour l’architecture et le design 3DS Max pour le jeu vidéo et l’audiovisuel 7 jours After Effects 4 jours Première Pro Bases de la vidéo Préparation au travail Méthodologie de montage Mixer l’audioV Création de titres Effets et animation Exportation et partage de fichiers PROGRAMME 20 jours HTML/CSS 5 jours Développement Java Script 5 jours Site web dynamique 5 jours CMS : Système de gestion de contenu 5 jours Motion design 5 jours Projet groupe 5 jours Référencement PUBLIC VISÉ Tout public en reconversion ou évolution professionnelle. PRÉ-REQUIS Très bonne maitrise de l’outil informatique Bonnes notions en PAO Goût prononcé pour la 3D OBJECTIFS Acquérir et développer ses connaissances sur les logiciels de 3D afin de monter en compétences. PUBLIC VISÉ Toutes personnes cherchant à acquérir ou mettre à jour des compétences sur la création de site Web dans le cadre d’une reconversion ou d’une évolution professionnelle. PRÉ-REQUIS Maitrise de l’outil informatique et pratique régulière d’internet OBJECTIFS Acquérir et développer ses connaissances en création, gestion et optimisation de site web. PACK 3D LA CONNAISSANCE AU SERVICE DE LA RÉUSSITE
  14. 14. 13www.nextformation.com - info@nextformation.com - 01 42 03 77 00 PROGRAMME 2 jours Maitrise du logiciel Excel (fonctions orientées Paie) 6 jours Tenue de la comptabilité courante 4 jours Comprendre, traiter et déclarer la TVA 7 jours Établir et calculer le bulletin de paie 4 jours Déclarations : fiscales, sociales, création d’entreprise 5 jours Travaux d’inventaire de fin d’année, clôture des comptes 2 jours Pratique des logiciels CIEL et EPB (comptabilité, immobilisation, paie) avec cas pratiques PUBLIC VISÉ Assistant(e) polyvalent(e) (assistante commerciale, secrétaire assistante, etc…), assistante de direction, aide comptable, comptable, responsable de TPE-PME, etc… PRÉ-REQUIS Utilisation du logiciel Excel Notions de bases en comptabilité OBJECTIFS Monter en compétences dans les domaines de la comptabilité et de la paie. PACK COMPTABILITÉ - PAIE PROGRAMME 1 jour Windows Outlook 4 jours Word 7 jours Excel 5 jours Powerpoint 1 jour Publisher 2 jours Access PACK BUREAUTIQUE PUBLIC VISÉ Tout public en reconversion ou évolution professionnelle. PRÉ-REQUIS Connaissances des fonctions de base de l’outil informatique Connaissances de base de l’environnement Windows Connaissances de base des logiciels Word et Excel souhaitées OBJECTIFS Maitriser l’ensemble de la suite Office Windows (Outlook, Word, Excel, Power Point, Publisher, Access). Favoriser l’insertion professionnelle via la maitrise d’outils indis- pensables pour tout type de poste. & ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Reconversion
  15. 15. nextformation 14 www.nextformation.com - info@nextformation.com - 01 42 03 77 00 DURANT LA PHASE DE PRÉPARATION DE VOTRE PROJET DE FORMATION • Entretien avec votre conseiller : évaluation sous forme de tests autour de votre projet, vos motivations et vos financements • Analyse de votre profil, identification de votre projet et évaluation du meilleur parcours • Accompagnement pour la constitution du dossier (devis, programme, financement…) PENDANT VOTRE PARCOURS DE FORMATION • Proximité du responsable de site • Moments de partage (petits déjeuners, … ) • Entretien individuel chaque mois avec le formateur référent pour évaluer votre progression pédagogique et déterminer vos points de progression • Accompagnement à la recherche d’entreprises pour la partie pratique (animation de 2 modules de Technique Recherche d’Emploi (TRE)) • Mise à disposition d’une plateforme collaborative (accès aux supports de cours, aux documents du Ministère, aux plannings…) • Prise en compte du niveau de satisfaction recueilli à l’issue de chaque module À L’ISSUE DE VOTRE FORMATION THÉORIQUE • Suivi pendant la période en entreprise (contact avec le tuteur et le stagiaire) • Interview post-formation à 3, 6 et 12 mois • Invitation à nos séminaires ainsi qu’à nos conférences UN ACCOMPAGNEMENT TOUT AU LONG DE VOTRE PROJET PROFESSIONNEL LA CONNAISSANCE AU SERVICE DE LA RÉUSSITE
  16. 16. 15www.nextformation.com - info@nextformation.com - 01 42 03 77 00 LE CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION (CIF) Le congé individuel de formation est un dispositif de formation dont peut bénéficier tout salarié ayant minimum 1 an d’ancienneté dans l’entreprise. C’est une démarche à l’initiative du salarié qui souhaite se réorienter vers un autre métier. LA PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION Ce dispositif de formation émane souvent d’une volonté de l’entreprise de faire monter en compétences le salarié. Il concerne les salariés qui souhaitent évoluer au sein de leur entreprise ou qui bénéficient d’une mobilité, d’un changement de poste ou d’une promotion. LE CONTRAT DE SÉCURISATION PROFESSIONNELLE (CSP) Le contrat de sécurisation professionnalisation touche les salariés qui ont connu un licenciement économique. Le salarié est en situation de CSP pour une durée de 12 mois, période durant laquelle il sera suivi par un conseiller spécialisé en reclassement (cabinet d’outplacement ou pôle emploi) pour étudier la faisabilité de retrouver un emploi par un projet de formation. LE PLAN DE SAUVEGARDE POUR L’EMPLOI (PSE) ET LE PLAN DE DÉPART VOLONTAIRE (PDV ) Le plan de sauvegarde pour l’emploi et le plan de départ volontaire sont 2 cas de figure qui permettent aux salariés de reprendre un projet professionnel via la formation. L’entreprise d’origine du salarié participe au financement de la future formation en collaboration avec les organismes paritaires. FORMATION CONVENTIONNÉE Dans le cadre d’actions conventionnées par les pouvoirs publics (Pole Emploi, Région et conseils généraux), Nextformation accompagne des demandeurs d’emploi dans leur réinsertion par l’intermédiaire de parcours diplômants et professionnalisants. LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) Le compte personnel de formation permet à tous les salariés, demandeurs d’emploi et jeunes diplômés sortis du système scolaire, de disposer d’un compte qui centralise les dispositifs d’accès à la formation continue. PAR QUEL MOYEN ? & ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Reconversion
  17. 17. nextformation 16 www.nextformation.com - info@nextformation.com - 01 42 03 77 00 ILS NOUS FONT CONFIANCE LA CONNAISSANCE AU SERVICE DE LA RÉUSSITE
  18. 18. NOS ESPACES DE FORMATIONS Des locaux situés à Paris (8ème et 9ème) et à Vincennes sur plus de 2200 m² de plateau dans des immeubles récents, 31 salles de formation d’une capacité de 3 à 30 personnes, des espaces détente. Nextformation est adhérent FFP et certifié label qualité OPQF

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