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Evolution of Work

  1. 1. Comment travaillerons-nous demain ? L'étude sur L'évolution du travail d'ADP Research Institute met en lumière ce que les employeurs devraient envisager à propos de l'avenir du travail. 45 % des sondés craignent que l'automatisation, les machines intelligentes ou l'intelligence artificielle remplacent à terme les humains pour les tâches répétitives. En Asie-Pacifique, 81 % des sondés sont enthousiastes à propos du futur et ouverts au changement. Les Européens restent prudents à propos des mutations du travail et seulement 59 % des répondants se disent optimistes. 89 % des répondants voudront travailler pour leurs intérêts personnels et sur des projets qui ont un impact sur la société. 92 % des répondants pensent que la technologie permettra de renforcer les liens spatio-temporels entre les personnes. Alors que la plupart des changements au travail sont considérés comme positifs, il y a une crainte que l'automatisation et les machines intelligentes remplacent à terme le travail effectué par l'homme. L'ouverture aux changements de l'environnement professionnel varie selon les régions. La définition moderne de la sécurité de l'emploi implique une adaptation des salariés à différentes fonctions. 58 % des répondants pensent qu'il n'y aura plus d'âge standard de départ à la retraite. Les jeunes actifs recherchent un sens dans leur emploi au-delà d'une rémunération avantageuse pour se sentir épanouis. La fonction RH devrait chercher à améliorer l'interconnexion dans le monde. 82 % de ces répondants espèrent pouvoir définir leurs propres horaires de travail. 95 % des salariés de l'étude pensent qu'ils pourront travailler depuis n'importe où dans le monde. Notre enquête a montré que, pour se préparer à l'avenir du travail, les employeurs devraient développer un environnement avec plus de liberté et de collaboration, s'occuper des préoccupations des salariés à propos de la sécurité de l'emploi, et proposer des opportunités de travail enrichissantes. Pour en savoir plus : www.fr.adp.com/evolution-du-travail Le logo ADP, ADP et ADP Research Institute sont des marques déposées d'ADP, LLC. ADP A more human resource est une marque de service d’ADP, LLC. Toutes les autres marques sont la propriété de leurs détenteurs respectifs. Copyright © 2016 ADP, LLC. 82 92 45 58

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