REFLEXE RH

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REFLEXE RH est une des plateforme informant, orientant et accompagnant individuellement les entreprises et salariés en matière RH sur le Val-de-Marne.

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REFLEXE RH

  1. 1. REFLEXE RH Copyright© Val de Marne Actif Pour l’Initiative
  2. 2. Présentation de REFLEXE RH  REFLEXE RH est un dispositif gratuit déployé par la Maison de l’Emploi et des Entreprises des Bords-de-Marne. Il est financé par le Conseil Régional et le Conseil Général du Val-de-Marne, la Direccte et les 7 communes adhérentes.  REFLEXE RH est un service ouvert aux TPE et PME de moins de 20 salariés, Associations de moins 50 salariés et Salariés sur les communes suivantes :  Bry-sur-Marne,  Champigny-sur-Marne,  Chennevières-sur-Marne,  Joinville-le-Pont,  Le Perreux-sur-Marne,  Nogent-sur-Marne,  Villiers-sur-Marne. Copyright© Val de Marne Actif Pour l’Initiative
  3. 3. Les objectifs de REFLEXE RH  Identifier vos besoins RH et apporter des propositions et solutions  Faciliter les démarches RH  Mobiliser les partenaires compétents en fonction de votre problématique  Favoriser le développement économique de proximité Copyright© Val de Marne Actif Pour l’Initiative
  4. 4. Services proposés aux entreprises  Appui au recrutement  Information sur les mesures d’aides au recrutement  Renseignement sur les différents types de contrats  Aide à l’élaboration d’une fiche de poste  Accompagnement à la préparation des recrutements  Appui à la formation  Aide à la réalisation d’un plan de formation  Explication des différents dispositifs de formation (CIF, DIF, Contrat de professionnalisation, VAE)  Précision sur le rôle des OPCA Copyright© Val de Marne Actif Pour l’Initiative
  5. 5. Services proposés aux entreprises  Appui au développement des compétences internes  Développement des outils d’aide au management des compétences  Faire un « état des lieux » des compétences internes  Appui au déploiement de votre stratégie  Déploiement d’un diagnostic RH  Proposition d’un plan d’action « développement RH »  Appui juridique et social  Réponse aux questions de Droit du travail  Renseignement sur les obligations légales des entreprises  Trouver des documents légaux  Orientation vers des spécialistes Copyright© Val de Marne Actif Pour l’Initiative
  6. 6. Ses atouts  Proximité du dispositif  Une équipe dédiée présente à chaque étape des processus, procédures RH  Des solutions optimales adaptées au contexte de votre entreprise  Des outils en matière de RH, management et conditions de travail pour accompagner votre stratégie  1 large réseau de partenaires locaux de l’emploi, de la formation et de l’économie  Pôle Emploi, CCI 94, CMA, Mission Locale, Direction de l’Economie et de l’Emploi Copyright© Val de Marne Actif Pour l’Initiative
  7. 7. Contacts  Pour plus d’information : http://www.mdee94.fr/entreprises.php  Maison de l’Emploi et des Entreprises des Bords de Marne  5-9 rue Anquetil  94130 Nogent-sur-Marne  Contact :  Nathalie BOTTARD, Chargée de mission : 06 27 23 40 39 / Mail : conseil@reflexerh.info Dispositif financé par BRY-SUR-MARNE / CHAMPIGNY-SUR-MARNE / CHENNEVIERS-SUR-MARNE / JOINVILLE-LE-PONT LE PERREUX-SUR-MARNE / NOGENT-SUR-MARNE / VILLIERS-SUR-MARNE Copyright© Val de Marne Actif Pour l’Initiative

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