CapexFi est une société de conseil et de management de transition spécialisée dans la finance opérationnelle qui fédère et promeut une communauté d’experts indépendants passionnés de leur métier et reconnus pour la qualité de leurs prestations.
Notre mission est de trouver les meilleurs professionnels en finance opérationnelle par une sélection rigoureuse qui prend en compte de nombreux critères (savoir-faire, expériences et savoir-être) pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation et atteindre un avantage compétitif durable.
Mais également de proposer à nos experts un accompagnement personnalisé, innovant et efficace pour faciliter leur travail et leur faire profiter des avantages qu’ils auraient s’ils étaient salariés tout en restant indépendants.
Présentation de CapexFi - Finance et Management de Transition
1.
2. CapexFi est un cabinet de conseil et de management
de transition spécialisé en finance opérationnelle.
Il fédère et promeut une communauté d’experts
indépendants (Directeurs Financiers, Contrôleurs de
Gestion, Trésoriers, Comptables, Auditeurs,...). Ces
experts sont des professionnels passionnés par leur
métier et reconnus pour la qualité de leurs prestations.
L’atout essentiel de CapexFi repose sur son véritable
intérêt pour ses experts en plaçant l’humain au centre
de son activité.
Nous sommes fiers de notre démarche, de notre travail
et du service que nous rendons à nos clients.
Nous aimons relever des défis et créer de la valeur
pour nos clients.
CapexFi est une équipe motivée et à votre écoute !
A PROPOS
DES EXPERTS EN FINANCE
3. NOS VALEURS : un état d’esprit
L’esprit de proximité
Que ce soit avec nos experts ou nos clients, nous construisons une relation de confiance. Nous nous
engageons à rendre un service sur-mesure. Nous nous améliorons sans cesse grâce à l’application de
leurs feedbacks et à nos enquêtes qualité.
L’esprit d’excellence
Le réseau d’experts CapexFi n’est pas un catalogue, chaque homme et femme qui le constitue a été
soigneusement sélectionné. Nous validons leurs compétences techniques, leur expérience et savoir-être
nécessaires à la maîtrise de nos prestations ainsi que leur capacité d’intégration à une équipe.
Le succès n’est pas le fruit du hasard mais le résultat de valeurs communes et de notre engagement.
L’esprit d'entreprendre
Nous animons une communauté d’experts indépendants. L’entrepreneuriat est dans nos gènes. Ce qui
implique une responsabilité forte dans nos actions et le respect des engagements car nous sommes
conscients de notre impact auprès des projets de nos clients. Votre satisfaction est notre priorité.
L’esprit d’équipe
Nous sommes une communauté qui s’enrichit de la diversité des hommes et des femmes qui la compose.
Nous reconnaissons la valeur apportée par chacun. Nous aimons collaborer et partager nos idées, nos
expériences, nos relations et nos connaissances au service de nos clients.
OSEZ LE SAVOIR-FAIRE HUMAIN POUR LA REUSSITE DE VOS PROJETS
5. NOTRE OFFRE
Conseil & Expertise
Comprendre et définir une
solution sur-mesure à vos
problématiques
Pilotage de projet
Renforcer, coordonner,
développer et assurer le
succès de vos projets
Management de transition
Disposer d'un expert
expérimenté et répondre à
une mission spécifique
Recrutement & Formation
Recruter et former vos
futurs salariés spécialistes
en finance d'entreprise
6. NOTRE PERIMETRE D'INTERVENTION
Direction
Financière
Contrôle
de gestion
Trésorerie et
Financement
Comptabilité et
Audit interne
Relation bancaire
Contrôle et optimisation des
frais bancaires
Gestion des flux
Canaux (SWIFT, Ebics,...),
Moyens de paiement (SEPA,
SEPAmail, cartes,...)
Liquidité et financement
Visibilité et optimisation du cash,
BFR et financements
Risques opérationnels
Audit des risques de fraudes et
solutions à mettre en œuvre
Stratégie financière
Orientations des contrôles et
des KPI à mettre en place
Budgets et financements
Élaboration de plans de
financement et des budgets
États financiers
Fiabilisation des états fiscaux,
comptables et financiers
Relation externe
Structuration et rédaction des
présentations et rapports
Reporting consolidé
Fiabilisation des informations
financières (BU et pays)
Indicateurs opérationnels
Analyses et amélioration de KPI,
Contrôle du pricing et des coûts
de fonctionnement,
Outils de contrôle et de pilotage
Clôture et budgets
Optimisation de processus de
budgets
Revue de procédures
Comptabilité
Revue et optimisation de
processus (fast close, p2p, o2c),
Refonte du plan de comptes
(normes IFRS, …),
Mise en place de CSP
Risques groupe
Audit interne,
Respect et contrôle des normes,
Évaluation des risques de non-
conformité
Relation Interne-externe
Gestion des relations avec les
parties prenantes
Organisation et Processus
Diagnostics métiers, missions de conseil (organisation, schémas directeurs, gouvernance,...) et optimisation des processus
SI, ERP et logiciels de gestion
Analyse, accompagnement et implémentation de projets SI transversaux (ERP, logiciels de gestion et de pilotage, TMS,...)
7. NOTRE MODE D'INTERVENTION
5
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9
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2
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6
3
La compréhension de vos besoins
La sélection du candidat
L’entretien client-candidat
Le debriefing et compte-rendu
La proposition commerciale
La contractualisation de la mission
La réunion de lancement du projet
Le suivi de mission
Le bilan de la mission
L'enquête de satisfaction
Nous avons mis en place un processus en 10 étapes pour comprendre votre environnement
et identifier les véritables leviers d’optimisation de la performance et agir en conséquence.
8. NOS EXPERTS
Des personnes expérimentées et
dévouées à obtenir les meilleurs résultats
Des hommes et des femmes passionnés par leur métier
Des managers rompus aux problématiques complexes
Des personnalités ouvertes d’esprit et sur le monde
Des professionnels de la finance opérationnelle
Des consultants aux savoir-faire pointus
Des individus aux expériences remarquables
Des experts aux qualités humaines reconnues
9. POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS ?
L’excellence - Nos consultants et managers de transition expérimentés et
motivés sont sélectionnés via une procédure spécifique alliant compétences,
expériences et recommandations.
L’engagement - Tous nos experts adhèrent à notre charte de déontologie et
s’impliquent pleinement lorsqu’ils travaillent à vos côtés.
La compétitivité - La structure allégée de nos coûts ainsi que la transparence
de notre business modèle avec nos consultants et managers de transition
permettent la compétitivité de nos tarifs.
La réactivité - Nous assurons un suivi pour valider la correspondance avec vos
attentes. En cas de besoin, nous vous garantissons un remplacement d'experts
dans les meilleurs délais.
L’accompagnement - Nous prônons le respect et la durabilité des relations.
Toute notre équipe vous accompagne avant, pendant et au delà du projet pour
valoriser vos compétences et notre savoir-faire. C’est une relation “win-win”.
La disponibilité - Nous sommes à vos côtés tout au long de notre
collaboration. Vous bénéficiez d’un interlocuteur unique pour le développement
commercial, les besoins et le suivi des missions et des consultants.
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RAISONS