1. E x t E R n a l i s at i o n
Faites-vous accompagner
temporairement par
nos professionnels RH expérimentés
L’un de vos collaborateurs vient de tomber malade et sera absent pendant une longue période ? Vous voulez lancer
un projet RH spécifique et vous ne disposez pas des ressources ou des connaissances appropriées ? GRH Human
Development vous donne la possibilité de répondre à ces défis. Nos consultants s’intègrent en deux temps trois
mouvements, vous font bénéficier de leurs connaissances et de leur expérience et vous garantissent un transfert aisé
en fin de mission.
Flexibles en tous domaines
Nos consultants s’adaptent à tous les domaines. Nous vous proposons des professionnels RH experts
qui optent délibérément pour des missions temporaires et disposent dès lors d’une expérience
étendue des projets les plus divers. Vous pouvez faire appel à nos spécialistes pour :
le lancement d’une entreprise ;
l’implantation d’un projet RH ;
l’expertise et l’audit de domaines spécifiques ;
la gestion de l’absentéisme et du manque d’effectifs ;
l’accompagnement de processus de changement et de réorganisation.
Un spécialiste à votre mesure
Vous avez besoin d’une assistance pour l’élaboration de parcours de formation ou de descriptions de
fonction ou pour l’organisation d’entretiens de sélection ? Nous sélectionnons le consultant approprié
selon le type de mission et la nature de vos besoins. GRH Human Development dispose de généralistes
familiarisés avec divers aspects des RH et de spécialistes excellant dans un domaine spécifique
(recrutement et sélection, descriptions de fonction, classification, etc.). Nous choisissons également
votre consultant sur la base du niveau d’expertise souhaité (junior, expert, senior ou experienced).
Implication directe
Vous travaillez avec un consultant fixe qui s’intègre dans votre entreprise et appréhende votre
problématique. Nous vous proposons des professionnels RH expérimentés et compétents
bénéficiant d’une formation de haut niveau et disposant de connaissances spécifiques du
fonctionnement d’un service RH. Grâce à leur expérience du travail par projet, nos spécialistes se
caractérisent en outre par leur potentiel d’implication directe et leur haute flexibilité.

2. Un travail par projet pour une efficacité maximale
Toute procédure d’externalisation s’effectue selon une marche à suivre précise. Dans ce cadre, nous
veillons à synchroniser de façon optimale votre demande et notre offre, sans occasionner de frais
superflus pour vous.
1. Nous examinons vos besoins et nous prenons connaissance de vos attentes lors d’un entretien
individuel. Sur la base de cette discussion, nous vous communiquons une offre suivie d’un accord
stipulant notre collaboration.
2. Votre consultant vous est ensuite présenté.
3. Les tâches de votre consultant sont alors déterminées et un rapport sur la mission établi.
4. Nous fixons les actions à mettre en œuvre ainsi que les priorités et nous convenons des délais à
respecter.
5. Nous assurons une évaluation et un accompagnement continus du consultant en cours de mission.
optez pour GRH Human Development
E.R. : Securex Corporate GEIE, I. Thienpont, Rue de Genève 4, 1140 Bruxelles
L’externalisation via GRH Human Development vous garantit le fonctionnement ininterrompu de votre
service RH et vous offre de plus divers avantages :
Vous disposez d’un spécialiste dans l’entreprise même.
Vous profitez de nos années d’expérience et de notre approche par processus.
Nous trouvons à très court terme un consultant répondant à votre demande.
Vous gagnez du temps grâce à l’implication directe de nos consultants.
Nous facturons uniquement les heures de travail effectuées, ce qui vous permet de maîtriser vos coûts.
Demandez-nous, sans engagement, une
offre ou des informations complémentaires.
T 02 674 20 20
info@grh.securex.be
951F006/20081130
www.grh.securex.be