International Staffing Company est une entreprise de gestion des ressources humaines spécialisée dans le recrutement, la formation, l'intérim et le conseil. Elle propose des services personnalisés pour répondre aux besoins des clients tout en garantissant un service équitable pour les intérimaires. Leur mission est d'optimiser la gestion des ressources humaines tout en s'assurant que les collaborateurs restent motivés et performants.

2. Qui sommes nous ? Crée par un groupe de jeunes consultants proactifs spécialisés dans divers domaines de la gestion des ressources humaines. International Staffing Company vous apporte son expertise dans les domaines suivants: Mise à disposition du personnel; Management de performances; Coaching; Gestion de la paie; Formation; Recrutement; Conduite du changement; Audit RH; Osez L’Intérim Responsable

3. Garantir à nos clients la mise à disposition des meilleurs profils du marché correspondant à leurs attentes, en utilisant des méthodes efficaces et personnalisées. Offrir aux collaborateurs intérimaires un service équitable et professionnel adapté à leurs besoins de développement personnel. Notre mission…

4. Nos services … Recrutement Formation Intérim Accompagnement Administration des RH

5. Partenaire attentif, International Staffing Company optimise toutes vos ressources humaines, notamment en simplifiant pour vous leur gestion, et bonifie les acquis comme le savoir-faire de ses salariés intérimaires. Des services à forte valeur ajoutée: Le suivi administratif et juridique , de la gestion des contrats aux contraintes liées à la législation du travail est entièrement pris en charge par ISC . La gestion des contrats de personnel temporaire recruté directement par vos soins peut également être assurée par ISC pour vous décharger de toute la partie administrative. L’intérim…

6. L’intérim… La mise à disposition de personnel qualifié lors de surcroît d’activité est assurée. Des services à la carte sont proposés en fonction des besoins : flexibilité des horaires selon les disponibilités, livret d’accueil précisant les points clés de la mission, gestion des tenues professionnelles…

7. Recrutement…

8. Selon les profils recherchés, des solutions complémentaires et personnalisées sont proposées une recherche de candidats élargie, en particulier avec un plan média renforcé dans le cadre de notre prestation « campagne », des évaluations supplémentaires incluant des tests approfondis dans le cadre de notre prestation « évaluation », incluant l’administration de tests et d’entretiens à distance, des prestations de présélection rapides et souples, incluant le contrôle des références. Recrutement…

9. Formations: Elles sont destinées à tous les managers, collaborateurs de l’entreprise désireux d’améliorer leurs performances en maîtrisant des savoir-faire pointus, en intégrant les nouvelles techniques ou en développant leurs capacités à encadrer hommes et projets . Conseil : Votre entreprise subie d’importantes mutations en interne, nous vous conseillerons en management des organisations, conduite du changement tout en assurant que vos collaborateurs restent motivés, engagés et performants pour garantir une réussite totale de votre projet. Formation et conseil…