HR consultancy partners, premier cabinet de conseil RH intégré, accompagne votre entreprise et vos collaborateurs dans tous vos projets RH.
Parce que vos meilleurs leviers business sont vos ressources humaines.
Pourquoi nous rejoindre ? Plaquette de recrutementHapsis
Accompagner un client dans l’amélioration de sa sécurité est une affaire de passionnés.
Nos clients, doivent faire face à des défis de plus en plus importants :
- Développement de la cybercriminalité
- Renforcement des législations et des dispositifs de régulations
- Transformation numérique
- Crise économique
Il s’agit donc de leur apporter un conseil, des solutions, des services adaptés à ce contexte changeant et exigeant.
Les consultants d’Hapsis sont passionnés par la sécurité numérique, rejoindre un cabinet spécialisé leur a permis de pouvoir compléter et/ou développer leur connaissance du secteur.
Environnement innovant, esprit d'équipe, management de proximité, souplesse et disponibilité ... découvrez les nombreux avantages de travailler au sein de notre cabinet de conseil
Vous avez des défis de taille devant vous?
Si vous cherchez une approche différente, ludique et efficace pour faire évoluer les talents dans votre organisation et en retirer des bénéfices tangibles, il nous fera plaisir de discuter avec vous!
Le CFP Charmilles débute ses recrutements dès la mi-février. Nos candidats seront reçus en entretien par les référents des différentes sections BTS et Licences; ils passeront des tests et participeront à un atelier coaching.
Nous accompagnons fortement nos étudiants ainsi que nos entreprises afin que l'alternance soit un deal "gagnant/gagnant". Nous sommes à l'écoute des besoins des entreprises et nous réalisons un vrai Sourcing. Toutefois cela est possible que si nous avons connaissance suffisamment tôt des besoins en recrutement car bien recruter c'est anticiper !
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Nous accompagnons fortement nos étudiants ainsi que nos entreprises afin que l'alternance soit un deal "gagnant/gagnant". Nous sommes à l'écoute des besoins des entreprises et nous réalisons un vrai Sourcing. Toutefois cela est possible que si nous avons connaissance suffisamment tôt des besoins en recrutement car bien recruter c'est anticiper !
EXPERCIAL est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de la vente et du management.
Il s'adresse aux dirigeants et managers qui en veulent plus et qui sont particulièrement concernés par la réussite à court terme de leurs collaborateurs.
Cible conseils RH est un cabinet de services conseils spécialisé en recrutement, gestion des ressources humaines et services aux entreprises en matière d’accompagnement professionnel et de coaching.
Consultant(e) en Stratégie Opérationnelle - Headlink PartnersBEIJAFLORE
Headlink Partners, filiale du groupe Beijaflore, conseille les directions générales des grands comptes dans la conduite de leurs programmes stratégiques avec de forts impacts sur le compte de résultats.
Reconnu pour son niveau d’excellence et sa maîtrise des enjeux clients, notre cabinet est en croissance constante depuis sa création en 2000, avec désormais plus de 70 consultants en missions.
Pour poursuivre notre développement, nous recrutons des consultants juniors ou expérimentés.
Avantage des banques de talents et de l'appariement optimal des compétencesREPEX
Dans une organisation, il faut minimiser le roulement des excellents employés et équilibrer le roulement et la formation des employés qui n’ont pas les compétences requises.
Cela va de soi.
Pour favoriser l'appariement optimal des compétences avec celles recherchées, il faut mettre en œuvre des banques de talents pré qualifiés qui permettent de tenir compte de l'environnement de chaque poste.
Ton expérience t’a fait murir ton projet professionnel et l’écart entre ta position actuelle et tes aspirations est abyssal ?
Nos solutions pour ton #developpementpersonnel
#chassetonjob #reconversion #digital-learning
PROFIL RH: répond aux besoins de recrutement de vos cadres et dirigeants, et au développement des compétences de vos collaborateurs par des formations et des programmes de coaching spécifiques à vos besoins.
N'hésitez pas à nous contacter pour toute éventuelle collaboration.
LA COMPETENCE COLLECTIVE AU COEUR DES ENTREPRISES MP CONSULTANTS
La compétence devient la clef de succès des entreprises privées ou publique. Employabilité, Mobilité, Adaptabilité au changement nécessitent un travail de fond sur les compétences collectives et individuelles de la Structure
Nos Consultants BancAssurance accompagnent nos clients grands comptes de la Banque de Financement et d'Investissement, de la Banque de Détail, de l'Asset Management, et de l'Assurance dans leurs grands projets SI et métiers, du recueil des besoins métiers à la coordination transverse de projets.
Tolouse Business School masteres-specialises CHEMIN D'ELITES
Les mastères spécialisés de TBS. Booster vos chances d'admissions à TOULOUSE BUSINESS SCHOOL en sollicitant CHEMIN D'ELITES aux 77330806 / 75388426 / 51012200 / 22418412 email: info@chemindelites.org site web: www.chemindelites.org
EXPERCIAL est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de la vente et du management.
Il s'adresse aux dirigeants et managers qui en veulent plus et qui sont particulièrement concernés par la réussite à court terme de leurs collaborateurs.
Cible conseils RH est un cabinet de services conseils spécialisé en recrutement, gestion des ressources humaines et services aux entreprises en matière d’accompagnement professionnel et de coaching.
Consultant(e) en Stratégie Opérationnelle - Headlink PartnersBEIJAFLORE
Headlink Partners, filiale du groupe Beijaflore, conseille les directions générales des grands comptes dans la conduite de leurs programmes stratégiques avec de forts impacts sur le compte de résultats.
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Pour poursuivre notre développement, nous recrutons des consultants juniors ou expérimentés.
Avantage des banques de talents et de l'appariement optimal des compétencesREPEX
Dans une organisation, il faut minimiser le roulement des excellents employés et équilibrer le roulement et la formation des employés qui n’ont pas les compétences requises.
Cela va de soi.
Pour favoriser l'appariement optimal des compétences avec celles recherchées, il faut mettre en œuvre des banques de talents pré qualifiés qui permettent de tenir compte de l'environnement de chaque poste.
Ton expérience t’a fait murir ton projet professionnel et l’écart entre ta position actuelle et tes aspirations est abyssal ?
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LA COMPETENCE COLLECTIVE AU COEUR DES ENTREPRISES MP CONSULTANTS
La compétence devient la clef de succès des entreprises privées ou publique. Employabilité, Mobilité, Adaptabilité au changement nécessitent un travail de fond sur les compétences collectives et individuelles de la Structure
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Tolouse Business School masteres-specialises CHEMIN D'ELITES
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Cabinet de conseil en Management des Ressources Humaines. Une entité faisant partie du groupe Saccom Capital.
Domaine de spécialisation :
Diagnostic des systèmes RH ; Pilotage RH ; Recrutement (national, chasse de tête, international); Bilans de compétences & analyse Capital Talent ; Formation & Coaching
Ainsi un Schéma DRH partagé avec le Top Management et décliné Top-Down permettra
d’adapter les emplois et les compétences aux enjeux de l’entreprise et facilitera la mise
en oeuvre du Portefeuille des Projets RH qui n’est qu’un ensemble de plans d’actions RH
qui visent a réaliser l’avantage concurrentiel de l’entreprise dans son environnement.
Vous voulez contribuer à la réussite d’un Groupe en plein développement qui conserve des valeurs fortes.
Vous aspirez à exprimer votre côté entrepreneur tout en bénéficiant du cadre d’une structure de dimension internationale.
Vous souhaitez occuper une fonction vous permettant d’exprimer votre créativité et votre ambition.
Rejoignez-nous !
TRANSMISSION REPRISE - Se préparer : Se former à la reprise d'entrepriseCCI Entreprendre
Pourquoi suivre une formation ?
Quelle formation suivre ?
Où me former ?
L'Agence France Entrepreneur (AFE) répond à toutes vos questions dans cette fiche pratique sur la formation à la reprise d'entreprise
Dans le cadre de la semaine transmission reprise, le Réseau Transmettre & Reprendre met à votre disposition des fiches pour se préparer au mieux à la transmission ou à la reprise d'une entreprise.
Le réseau Transmettre & Reprendre est composé de : CCI Entrenprendre, l'Agence France Entrepreneur, BPI France, la Chambre des métiers et de l'artisanat, le Conseil National des Barreaux (Les Avocats), le Conseil Supérieur du Notariat, Les Cédants & Repreneurs d'affaires et l'Ordre des Experts comptables.
Créer un avantage humainen temps de crise / de profonds bouleversements
Offre d'emploi : Consultant SIRH H/F
1. Entreprise
Notre Cabinet se développe en renforçant tous ses axes d’expertise, afin d’apporter à nos clients un conseil stratégique et opérationnel leur permettant
d’intégrer toutes les compétences nécessaires à leurs transformations.
Notre Entreprise, c’est une nouvelle génération de consultants capables de comprendre le monde de demain sous tous ses aspects, complémentaires,
travaillant ensemble pour concevoir et mettre en œuvre les changements au sein de nos clients.
Poste et missions
Vous avez une expérience de 3 années ou plus en SIRH, fonctionnelle et/ou technique, autour des modèles licences, SAAS ou bien externalisation
(HRA, GXP, META4, Sucessfactors, Cornerstones, etc.).
Vous connaissez la gestion administrative, la paie, les ressources humaines (formation, rémunération, compétences, etc.), la business intelligence, les
centres de service. Venez nous rejoindre pour aider nos clients à réussir leurs transformations stratégiques, organisationnelles et systèmes, aux plans
national et international.
Profil
Diplômé d'une grande école d'ingénieur et/ou de commerce, le candidat a une première expérience de consultant (au moins de 3 ans) en cabinet qui lui
a permis d'acquérir la structuration, les réflexes et la posture requis au poste.
CABINET DE CONSEIL EN MANAGEMENT ET ORGANISATION
EN PLEIN DÉVELOPPEMENT CHERCHE DES CONSULTANTS H/F