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Nos solutions pour ton #developpementpersonnel
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CLIMAT SOCIAL : comment maîtriser la température ?Nelly KERBIRIOU
Au terme de cette formation, les stagiaires devront savoir :
Bâtir une stratégie de communication Marque Employeur
Optimiser le processus de recrutement 2.0 pour attirer les meilleurs talents
Mettre en œuvre des solutions pour fidéliser les talents internes
Les clés de la stratégie et du plan d'action commerciale Pierre-Pascal BOUF
Vous entreprenez mais n’êtes pas un expert du commerce. Vous n'avez pas le temps et les moyens de faire des formations sur plusieurs jours...
Cette offre est faite pour vous !!
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EMPLOI : Chef de mission compable confirme H/F Bordeaux MetropoleFIDAQUITAINE
Dans le cadre de son développement, le cabinet FIDAQUITAINE expertise comptable recrute en Nouvelle Aquitaine un collaborateur comptable confirmé H/F.
#Job #Bordeaux #Emploi #Poste #Gironde #Comptabilité #Gestion #Fiscalité
C’est du jamais vu! La subvention PACME : https://bit.ly/3enMG47 peut couvrir jusqu’à 100% des honoraires des consultants RH ainsi que les heures travaillées de vos employés qui participent au projet (ou à la formation). Et ce, jusqu’à 100 000 $ par entreprise!
Ça semble compliqué à obtenir? Au contraire! Kolegz a vulgarisé le processus en 9 étapes.
En recherche de missions
CULTURE CLIENT
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL SAV
MANAGER DE REMPLACEMENT TEMPORAIRE
Fort d'une expérience réussie en tant que manager en Grande Distribution et directeur de magasin, j'ai décidé d'apporter mon expertise sur le commerce, la vente et le management
J'interviens aujourd'hui pour former et accompagner, avec l'objectif de rendre professionnels et performants les employés commerciaux, responsables rayons, adjoint/responsable magasin dans les domaines : .
- Commerce et Distribution (Vendre / Gérer / flux marchandise, gérer la démarque.../Animer). – Accueil (Réception clients, les appels téléphoniques, Gestion des conflits, SAV vendre après la vente),
- Commerciaux (Assistanat Commercial / Négociation et Relation Client).
HR consultancy partners, premier cabinet de conseil RH intégré, accompagne votre entreprise et vos collaborateurs dans tous vos projets RH.
Parce que vos meilleurs leviers business sont vos ressources humaines.
MesNouveauxCommerciaux.com est spécialisé dans le recrutement rapide de bons commerciaux en France. Depuis plus de 30 ans, nous mettons tout en oeuvre pour trouver les collaborateurs compétents qui intégreront vos équipes demain.
Le métier n'a plus de secret pour nous.
Que vous recherchiez un directeur commercial, un chef de secteur, un ingénieur d'affaire, un technico-commercial, un vendeur itinérant ou sédentaire, un chargé de clientèle, un commercial.... Vous frappez à la bonne porte !
UNE EXPERTISE POINTUE DU RECRUTEMENT
ASSOCIÉE À LA PUISSANCE DES OUTILS DIGITAL RH
LA PRISE EN COMPTE DU CONTEXTE ET DES ENJEUX DE L’ENTREPRISE
POUR UN VÉRITABLE RÔLE DE CONSEIL
Contactez-nous ! 01 47 21 88 91 - contact@mnc-rec.com
Nous sommes un cabinet spécialisé en Conseil, Formation & Expertise RH.
Nous fournissons des services et des solutions de haute qualité et sur-mesure adaptés aux besoins de nos clients et à leurs cultures organisationnelles.
Depuis sa création en 2005, INVEST RH œuvre pour apporter des solutions concrètes et efficaces aux entreprises dans la gestion au quotidien et la valorisation de leur capital humain, facteur déterminant de leur performance.
Nous contacter:
INVEST RH
Mahaj Ryad imm 6 Hay Ryad – Rabat, MAROC
Tél: +212 5 37 71 40 29
+212 5 37 57 01 65
GSM: +212 6 64 00 68 94
contact@investrh.ma
www.investrh.ma
cabinet de recrutement maroc - recrutement - cadres dirigeants - top manager - chasseur de tête maroc - évaluation des compétences- assessment center maroc - tests psychotechniques- bilan de compétences- enquête de satisfaction interne- baromètre de climat social - étude rh- étude de climat social - emploi maroc-
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Vous avez une expérience professionnelle, une qualification reconnue et vous
souhaitez ou avez besoin, pour différentes raisons, de réfléchir à une nouvelle
orientation professionnelle ?
Une bonne orientation, c’est d’abord une étude approfondie de votre profil
et de votre parcours. Ensuite, pour choisir “le bon métier”, il est très important
de mener une enquête sur ceux qui peuvent vous plaire et qui sont
ou seront recherchés par les entreprises. Formation longue ou courte, il faut être prêt à évoluer en
vous perfectionnant dans un métier ou, si nécessaire, en envisageant
de vous réorienter vers un emploi qui offre plus de débouchés.
Ce guide a pour objectif de vous aider à construire le projet
professionnel cohérent et réaliste qui correspondra à vos souhaits
mais aussi aux besoins des employeurs.
Vous pouvez sûrement faire plus de choses que vous ne le pensez.
Alors, prenez le temps de réfléchir à votre orientation avant
de vous lancer, c’est primordial !
PROFIL RH: répond aux besoins de recrutement de vos cadres et dirigeants, et au développement des compétences de vos collaborateurs par des formations et des programmes de coaching spécifiques à vos besoins.
N'hésitez pas à nous contacter pour toute éventuelle collaboration.
Problématiques de l'Outplacement :
Mise en concurrence forte entre cabinets
Stratégie de placement de candidatures crédibles
Sélection avec rigueur selon des critères préétablis et exigeants
Présenter des profils en nombre restreint au DRH
Entretien : LE moment crucial pour que vos candidats soient sélectionnés ! Nous les coachons en fonction de la fiche de poste et les entraînons avec notre Méthode 4 Temps pour que leur argumentaire d'entretien garantisse votre choix de les orienter vers votre client.
LA COMPETENCE COLLECTIVE AU COEUR DES ENTREPRISES MP CONSULTANTS
La compétence devient la clef de succès des entreprises privées ou publique. Employabilité, Mobilité, Adaptabilité au changement nécessitent un travail de fond sur les compétences collectives et individuelles de la Structure
Sortez de votre solitude de réflexion tout en restant totalement libre de vos...Carole VANDEN BULCK
La démarche d'un appui coaching est un puissant allié, que ce soit en situation de développement ou de changement, de crise, de prise de poste, de restructuration, de définition/réalisation d'objectifs à court et long terme, de gestion du quotidien, et dans bien d'autres cas ponctuels...
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq MP CONSULTANTS
Des formations actions à Villeneuve d'Ascq en gestion, informatique, management, droit du travail, marketing et communication pour seulement 350 euros HT
1. Chasse ton job
Eligible au Compte Formation – 0€ de reste à charge
Changer de job
Trouver un job
Faire avancer sa carrière
Un programme proactif de
recherche d’emploi inspiré
des méthodes des chasseurs
de têtes pour optimiser ses
recherches et acquérir les
techniques et la persuasion
dans un processus de
recrutement.
2. Je fais le point
Eligible au Compte Formation – 0€ de reste à charge
Bilan professionnel
Bilan de compétences
Tests et évaluations
Un point de départ pour se
reconsidérer, se réinventer
pour nourrir sa réflexion sur
son devenir professionnel.
Sur les bases du passé,
construit ton avenir !
3. Mon coach perso
Travailler des besoins
spécifiques, acquérir de
nouvelles compétences ou se
lancer dans l’entreprenariat
avec des experts thématiques
pour un accompagnement
personnalisé et individuel.
DRH
Chasseur de tête
Stratégie d’influence
Création d’entreprise
Anglais professionnel
4. Financer sa formation
Eligible au Compte Formation – 0€ de reste à charge
CrossRoads est la
formulation positive
de votre projet
professionnel, sans
jugement et dans
l’accomplissement.
Recherche d’emploi
Reconversion
Perfectionnement