Humana Prima est un cabinet de conseil et de formation axé sur le développement des ressources humaines, mettant l'accent sur l'efficacité managériale, commerciale et personnelle. Ils utilisent une approche ludopédagogique pour motiver et développer les compétences des collaborateurs, tout en soutenant la culture d'entreprise. Le cabinet propose des interventions personnalisées et sur mesure pour répondre aux besoins des entreprises, avec un fort accent sur l'engagement et la valorisation des employés.

1. Conseil & formation Dynamique & énergie en Ressources Humaines Éric TIERTANT www.humanaprima.com

2. Des approches différentes… Ludopédagogie Multimédia Communication Retour sur investissements Mise en scène pédagogique Stimulation des participants Optimisation du temps Mémorisation accrue Action dans la durée Pérennité des acquis Il n’est pas de bonne pédagogie qui ne commence par éveiller le désir d’apprendre.

3. Devenez le meilleur de vous-même ! Le développement de l’entreprise n’est envisageable qu’à travers le développement et l’envie des hommes. Revenir à l’essentiel et renforcer la cohérence. Du plaisir à travailler naît la création de valeur ajoutée, véritable levier de performance de croissance et de richesse.

4. Qui sommes-nous ? Humana Prima est un cabinet de conseil et de formation bâti autour de la double expertise d’un réseau de Consultants partageant des valeurs communes Anciens managers opérationnels encadrant des équipes d’une centaine de personnes ayant évolué vers des postes de Responsables de formation, Consultants expérimentés étant intervenus dans tous les secteurs d’activité à tous les niveaux hiérarchiques sur des projets d’accompagnement et de dynamisation des Ressources Humaines.

5. Le sens de nos missions : Réconcilier humanisme et résultat Donner du sens à son action et partager sa vision Grandir pour soi et avec ses collaborateurs Devenir responsable de la performance Prendre conscience de son utilité au sein d’une structure et jouer son rôle Retrouver fierté, estime de soi et plaisir au quotidien « Pour apprendre quoique ce soit, commencez par y trouver un sens » Seymour PAPERT.

6. Nos domaines d’expertises L’efficacité managériale L’efficacité commerciale L’efficacité personnelle Cliquez sur la feuille de votre choix Les personnes concernées : Chaque collaborateur étant porteur de la réussite, l’ensemble de l’entreprise.

7. Nos domaines d’expertises : Le management et l’accompagnement des hommes Mise en place d’une culture de management intégrant les valeurs d’entreprise Team building Définir et porter un projet d’équipe mobilisant Motiver et impliquer son équipe au quotidien Du management au leadership! Définir sa stratégie, prioriser ses actions et reposer ses exigences Faire grandir ses collaborateurs en compétences, en motivation et en responsabilité Gestion des situations difficiles et des personnalités difficiles Gestion de l’autorité Négociation des départs Le management commercial Le management dans un contexte international et multiculturel Gestion de projet Coaching opérationnel : coaching de prise de poste, team building Autres thèmes de management Recrutement Tutorat Entretien annuel d’appréciation Formation de formateur Pour revenir au menu, cliquez sur l’arbre

8. Nos domaines d’expertises : Le commerce et son développement Accueil commercial Vente B to B Vente B to C Vente émotionnelle La négociation à tous les niveaux Achat, vente, grands comptes, social,… Pour revenir au menu, cliquez sur l’arbre

9. Nos domaines d’expertises : La maîtrise comportementale Success Insights, analyse transactionnelle,… L’affirmation personnelle au service de la performance de l’entreprise Leadership &influence, assertivité, gestion du stress, gestion du temps, maîtriser la communication orale et écrite… Pour revenir au menu, cliquez sur l’arbre

10. Nos méthodes Une approche en 3 temps : Diagnostic de la situation actuelle Approche pédagogique : Prise de conscience Recherche de solutions Apports de méthodes et de sens Training métier et capitalisation des nouveaux savoirs Consolidation & ancrage des nouvelles pratiques Bilan : S’appuyer sur ses forces pour travailler des points d’amélioration ciblés. Engagement concret d’action Journée de consolidation à moyen terme.

11. Trois niveaux de prestations Humana Primo : Intervention fondamentale Des formations permettant de gérer vos coûts et votre temps au plus juste tout en offrant à vos collaborateurs les bases indispensables à la maîtrise d’un sujet. Humana Médio : Intervention personnalisée Les Consultants s’imprègnent de la réalité des collaborateurs de votre entreprise pour adapter en partenariat avec les commanditaires les programmes, outils et exercices sur mesure de la prestation au service du résultat opérationnel visé. Humana Alto : Intervention sur mesure Une approche conseil autour d’événements sur mesure rythmant l’activité et visant à dynamiser les ressources humaines au service de votre projet d’entreprise.

12. Quelques exemples… Approche management Approche commerce Approche comportementale Exemple de ludopédagogie Comment fédérer vos collaborateurs autour de votre projet d’entreprise et de votre culture d’entreprise ? Comment faire progresser vos collaborateurs et dynamiser vos ventes en utilisant la formation au quotidien ? Comment développer l’autonomie de vos collaborateurs à travers une approche comportementale simple et applicable ? Comment rendre les thèmes les plus complexes,amusants et pragmatiques ? Nous serons très heureux de vous présenter nos productions lors d’un prochain rdv !

13. Nos forces : Nos experts Nous sommes basés sur un réseau d’experts partageant tous: Une double expérience opérationnelle et de conseil d’au moins 10 ans, Des missions réalisées dans les plus grandes entreprises et dans des contextes très différents. Une approche comportementale et pragmatique.

14. Comment Humana Prima vous accompagne dans votre projet Nos quatre métiers: Humanadiag : Audit des ressources humaines et recommandations stratégiques d’accompagnement des hommes. Humana conseil : Accompagnement à l’élaboration et la mise en oeuvre de vos projets sur la dimension humaine. Humana formation : Ingénierie : Création de parcours et d’écoles de formation spécifiques et cohérents avec vos ambitions et valeurs d’entreprise Animation : Pédagogie ludique utilisant toutes les ressources du multimédia, et centrée sur l’implication des stagiaires en vue d’ancrer des changements comportementaux durables. Humana perso: Accompagnement opérationnel ciblé sur une montée en compétence identifiée.

15. Nos valeurs Humilité, respect & simplicité Éthique & retour sur investissement Sens & pragmatisme de l’action Accompagnement & partenariat Écoute & partage

16. Quelques-unes de nos références

17. Notre site internet www.humanaprima.com Pour nous joindre Éric Tiertant 06 66 94 11 78 [email_address] « Personne n’a jamais fait faillite parce qu’il dépensait trop en formation » Tom PETERS. 20, rue du faubourg 89740 VILLON 508 723 335 RCS Auxerre Nos coordonnées