SlideShare une entreprise Scribd logo
Conseil & formation Dynamique & énergie en  Ressources Humaines Éric TIERTANT www.humanaprima.com
Des approches différentes… Ludopédagogie Multimédia Communication Retour sur investissements Mise en scène pédagogique Stimulation des participants Optimisation du temps Mémorisation accrue Action dans la durée Pérennité des acquis Il n’est pas de bonne pédagogie qui ne commence par éveiller le désir d’apprendre.
Devenez le meilleur de  vous-même ! Le développement de l’entreprise n’est envisageable qu’à travers le développement et l’envie des hommes. Revenir à l’essentiel et renforcer la cohérence. Du plaisir à travailler naît la création de valeur ajoutée, véritable levier de performance de croissance et de richesse.
Qui sommes-nous ? Humana Prima est un cabinet de conseil et de formation bâti autour de la double expertise d’un réseau de Consultants partageant des valeurs communes Anciens managers opérationnels encadrant des équipes d’une centaine de personnes ayant évolué vers des postes de Responsables de formation,  Consultants expérimentés étant intervenus dans tous les secteurs d’activité à tous les niveaux hiérarchiques sur des projets d’accompagnement et de dynamisation des Ressources Humaines.
Le sens de nos missions : Réconcilier humanisme et résultat Donner du sens à son action et partager sa vision  Grandir pour soi et avec ses      collaborateurs Devenir responsable de la performance Prendre conscience de son utilité au sein  d’une structure et jouer son rôle  Retrouver fierté, estime de soi et plaisir au quotidien « Pour apprendre quoique ce soit, commencez par y trouver un sens » Seymour PAPERT.
Nos domaines d’expertises L’efficacité  managériale L’efficacité  commerciale L’efficacité  personnelle Cliquez sur la feuille de votre choix Les personnes concernées : Chaque collaborateur étant porteur  de la réussite, l’ensemble de l’entreprise.
Nos domaines d’expertises : Le management et l’accompagnement des hommes Mise en place d’une culture de management intégrant les valeurs d’entreprise Team building Définir et porter un projet d’équipe mobilisant Motiver et impliquer son équipe au quotidien Du management au leadership! Définir sa stratégie, prioriser ses actions et reposer ses exigences Faire grandir ses collaborateurs en compétences, en motivation et en responsabilité Gestion des situations difficiles et des personnalités difficiles Gestion de l’autorité Négociation des départs Le management commercial Le management dans un contexte international et multiculturel Gestion de projet Coaching opérationnel : coaching de prise de poste, team building Autres thèmes de management Recrutement Tutorat Entretien annuel d’appréciation Formation de formateur  Pour revenir au menu, cliquez sur l’arbre
Nos domaines d’expertises : Le commerce et son développement Accueil commercial Vente B to B Vente B to C Vente émotionnelle La négociation à tous les niveaux Achat, vente, grands comptes, social,… Pour revenir au menu, cliquez sur l’arbre
Nos domaines d’expertises : La maîtrise comportementale Success Insights, analyse  transactionnelle,… L’affirmation personnelle au service de la performance de l’entreprise Leadership &influence, assertivité, gestion du stress, gestion du temps, maîtriser la communication orale et écrite… Pour revenir au menu, cliquez sur l’arbre
Nos méthodes Une approche en 3 temps : Diagnostic de la situation actuelle Approche pédagogique : Prise de conscience Recherche de solutions Apports de méthodes et de sens Training métier et capitalisation des nouveaux  savoirs Consolidation & ancrage des nouvelles pratiques Bilan : S’appuyer sur ses forces pour travailler des  points d’amélioration ciblés. Engagement concret d’action Journée de consolidation à moyen terme.
Trois niveaux de prestations Humana Primo  : Intervention fondamentale Des formations permettant de gérer vos coûts et votre temps au plus juste tout en offrant à vos collaborateurs les bases indispensables à la maîtrise d’un sujet. Humana Médio  : Intervention personnalisée Les Consultants s’imprègnent de la réalité des collaborateurs de votre entreprise pour adapter en partenariat avec les commanditaires les programmes, outils et exercices sur mesure de la prestation au service du résultat opérationnel visé. Humana Alto  : Intervention sur mesure Une approche conseil autour d’événements sur mesure rythmant l’activité et visant à dynamiser les ressources humaines au service de votre projet d’entreprise.
Quelques exemples… Approche management Approche commerce Approche comportementale Exemple de ludopédagogie  Comment fédérer vos collaborateurs autour de votre projet d’entreprise et de votre culture d’entreprise ? Comment faire progresser vos collaborateurs et dynamiser vos ventes en utilisant la formation au quotidien ? Comment développer l’autonomie de vos collaborateurs à travers une approche comportementale simple et applicable ? Comment rendre les thèmes les plus complexes,amusants et pragmatiques ? Nous serons très heureux de vous présenter nos productions lors d’un prochain rdv !
Nos forces : Nos experts Nous sommes basés sur un réseau d’experts partageant tous:  Une double expérience opérationnelle et de conseil d’au moins 10 ans,  Des missions réalisées dans les plus grandes entreprises et dans des contextes très différents. Une approche comportementale et pragmatique.
Comment Humana Prima vous  accompagne dans votre projet Nos quatre métiers: Humanadiag  : Audit des ressources humaines et recommandations stratégiques d’accompagnement des hommes. Humana conseil  : Accompagnement à l’élaboration et la mise en oeuvre de vos projets sur la dimension humaine.  Humana formation  :  Ingénierie : Création de parcours et d’écoles de formation spécifiques et cohérents avec vos ambitions et valeurs d’entreprise  Animation : Pédagogie ludique utilisant toutes les ressources du multimédia, et centrée sur l’implication des stagiaires en vue d’ancrer des changements comportementaux durables. Humana perso:  Accompagnement opérationnel ciblé sur une montée en compétence identifiée.
Nos valeurs Humilité, respect & simplicité Éthique & retour sur investissement Sens & pragmatisme de l’action Accompagnement & partenariat Écoute & partage
Quelques-unes de nos  références
Notre site internet www.humanaprima.com Pour nous joindre   Éric Tiertant 06 66 94 11 78 [email_address] « Personne n’a jamais fait faillite  parce qu’il dépensait trop en formation »  Tom PETERS. 20, rue du faubourg 89740 VILLON 508 723 335 RCS Auxerre Nos coordonnées

Contenu connexe

Tendances

De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...
Nabil Gharib
 
Catalogue formations anticipateacademy_2014_2015
Catalogue formations anticipateacademy_2014_2015Catalogue formations anticipateacademy_2014_2015
Catalogue formations anticipateacademy_2014_2015
Marc PERUGINI
 
Programme KAIROS-PRO
Programme KAIROS-PRO Programme KAIROS-PRO
Programme KAIROS-PRO
Philippe Chartin
 
Présentation d'ACI-Kairos
Présentation d'ACI-KairosPrésentation d'ACI-Kairos
Présentation d'ACI-Kairos
Biom Work
 
Offre de Service
Offre de ServiceOffre de Service
Offre de Service
pag4123
 
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
British American Tobacco
 
Livre Blanc : La gestion des talents par MyJobCompany
Livre Blanc : La gestion des talents par MyJobCompanyLivre Blanc : La gestion des talents par MyJobCompany
Livre Blanc : La gestion des talents par MyJobCompany
MyJobCompany
 
Présentation de KAIROS-PRO
Présentation de KAIROS-PRO Présentation de KAIROS-PRO
Présentation de KAIROS-PRO
Philippe Chartin
 
Mes services d'accompagnement pour les dirigeants
Mes services d'accompagnement pour les dirigeantsMes services d'accompagnement pour les dirigeants
Mes services d'accompagnement pour les dirigeants
Kael KOLODZIEJ
 
Plaquette commerciale MKomm&Conseil 2016
Plaquette commerciale MKomm&Conseil 2016Plaquette commerciale MKomm&Conseil 2016
Plaquette commerciale MKomm&Conseil 2016
MKOMM&CONSEIL
 
Le DRH stratège 2008
Le DRH stratège 2008Le DRH stratège 2008
Le DRH stratège 2008
Nabil Gharib
 
CFO et DRH ad Interim pour PME
CFO et DRH ad Interim pour PMECFO et DRH ad Interim pour PME
CFO et DRH ad Interim pour PME
Sandrine Biart-Noël
 
Gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humainesGestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines
OULAAJEB YOUSSEF
 
Cymgle1 formation-motivez-vos-equipes-21-points-pdus
Cymgle1 formation-motivez-vos-equipes-21-points-pdusCymgle1 formation-motivez-vos-equipes-21-points-pdus
Cymgle1 formation-motivez-vos-equipes-21-points-pdus
CERTyou Formation
 
Formations mgt sas 01 12
Formations mgt sas 01 12Formations mgt sas 01 12
Formations mgt sas 01 12
ericlaborde
 
Coaching et accompagnement
Coaching et accompagnementCoaching et accompagnement
Coaching et accompagnement
OULAAJEB YOUSSEF
 
Présentation de France Business School et des Talent Days
Présentation de France Business School et des Talent DaysPrésentation de France Business School et des Talent Days
Présentation de France Business School et des Talent Days
Benoit Anger
 
LE SENS DE L’ENGAGEMENT ET DU RÉSULTAT
LE SENS DE L’ENGAGEMENT ET DU RÉSULTATLE SENS DE L’ENGAGEMENT ET DU RÉSULTAT
LE SENS DE L’ENGAGEMENT ET DU RÉSULTAT
Cursus Management
 
Développer le leadership de vos talents et de vos dirigeants
Développer le leadership de vos talents et de vos dirigeants Développer le leadership de vos talents et de vos dirigeants
Développer le leadership de vos talents et de vos dirigeants
Talentis
 
4 D LEADERSHIP HOUSE INTRO
4 D LEADERSHIP HOUSE INTRO4 D LEADERSHIP HOUSE INTRO
4 D LEADERSHIP HOUSE INTRO
Lotfi Saibi
 

Tendances (20)

De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...
 
Catalogue formations anticipateacademy_2014_2015
Catalogue formations anticipateacademy_2014_2015Catalogue formations anticipateacademy_2014_2015
Catalogue formations anticipateacademy_2014_2015
 
Programme KAIROS-PRO
Programme KAIROS-PRO Programme KAIROS-PRO
Programme KAIROS-PRO
 
Présentation d'ACI-Kairos
Présentation d'ACI-KairosPrésentation d'ACI-Kairos
Présentation d'ACI-Kairos
 
Offre de Service
Offre de ServiceOffre de Service
Offre de Service
 
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
PROFIL RH: Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
 
Livre Blanc : La gestion des talents par MyJobCompany
Livre Blanc : La gestion des talents par MyJobCompanyLivre Blanc : La gestion des talents par MyJobCompany
Livre Blanc : La gestion des talents par MyJobCompany
 
Présentation de KAIROS-PRO
Présentation de KAIROS-PRO Présentation de KAIROS-PRO
Présentation de KAIROS-PRO
 
Mes services d'accompagnement pour les dirigeants
Mes services d'accompagnement pour les dirigeantsMes services d'accompagnement pour les dirigeants
Mes services d'accompagnement pour les dirigeants
 
Plaquette commerciale MKomm&Conseil 2016
Plaquette commerciale MKomm&Conseil 2016Plaquette commerciale MKomm&Conseil 2016
Plaquette commerciale MKomm&Conseil 2016
 
Le DRH stratège 2008
Le DRH stratège 2008Le DRH stratège 2008
Le DRH stratège 2008
 
CFO et DRH ad Interim pour PME
CFO et DRH ad Interim pour PMECFO et DRH ad Interim pour PME
CFO et DRH ad Interim pour PME
 
Gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humainesGestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines
 
Cymgle1 formation-motivez-vos-equipes-21-points-pdus
Cymgle1 formation-motivez-vos-equipes-21-points-pdusCymgle1 formation-motivez-vos-equipes-21-points-pdus
Cymgle1 formation-motivez-vos-equipes-21-points-pdus
 
Formations mgt sas 01 12
Formations mgt sas 01 12Formations mgt sas 01 12
Formations mgt sas 01 12
 
Coaching et accompagnement
Coaching et accompagnementCoaching et accompagnement
Coaching et accompagnement
 
Présentation de France Business School et des Talent Days
Présentation de France Business School et des Talent DaysPrésentation de France Business School et des Talent Days
Présentation de France Business School et des Talent Days
 
LE SENS DE L’ENGAGEMENT ET DU RÉSULTAT
LE SENS DE L’ENGAGEMENT ET DU RÉSULTATLE SENS DE L’ENGAGEMENT ET DU RÉSULTAT
LE SENS DE L’ENGAGEMENT ET DU RÉSULTAT
 
Développer le leadership de vos talents et de vos dirigeants
Développer le leadership de vos talents et de vos dirigeants Développer le leadership de vos talents et de vos dirigeants
Développer le leadership de vos talents et de vos dirigeants
 
4 D LEADERSHIP HOUSE INTRO
4 D LEADERSHIP HOUSE INTRO4 D LEADERSHIP HOUSE INTRO
4 D LEADERSHIP HOUSE INTRO
 

En vedette

La narration interactive : une remontée vers la lumière?
La narration interactive : une remontée vers la lumière?La narration interactive : une remontée vers la lumière?
La narration interactive : une remontée vers la lumière?
Gaëlle Engelberts
 
Bilinguisme et word_press_plugins_et_astuces
Bilinguisme et word_press_plugins_et_astucesBilinguisme et word_press_plugins_et_astuces
Bilinguisme et word_press_plugins_et_astuces
yannickcg
 
Unit 2. education in a multilingual society
Unit 2. education in a multilingual societyUnit 2. education in a multilingual society
Unit 2. education in a multilingual society
Jordi Seriols
 
Les acteurs de la traduction technique en France et la traduction automatique...
Les acteurs de la traduction technique en France et la traduction automatique...Les acteurs de la traduction technique en France et la traduction automatique...
Les acteurs de la traduction technique en France et la traduction automatique...
Jean-Marie Le Ray
 
Traduction des SMS
Traduction des SMSTraduction des SMS
Traduction des SMS
Khaled Fayala
 
Mémoire de traduction professionnelle "Eating Right in America"
Mémoire de traduction professionnelle "Eating Right in America"Mémoire de traduction professionnelle "Eating Right in America"
Mémoire de traduction professionnelle "Eating Right in America"
Nathalie Joffre
 
Will interactive storytelling return to the spotlight?
Will interactive storytelling return to the spotlight?Will interactive storytelling return to the spotlight?
Will interactive storytelling return to the spotlight?
Gaëlle Engelberts
 
Metadata for Terminology / KOS Resources
Metadata for Terminology / KOS ResourcesMetadata for Terminology / KOS Resources
Metadata for Terminology / KOS Resources
Marcia Zeng
 
Terminology overview
Terminology overviewTerminology overview
Terminology overview
KStockwell
 
Terminology Management and Social Media in the Terminology Coordination Unit ...
Terminology Management and Social Media in the Terminology Coordination Unit ...Terminology Management and Social Media in the Terminology Coordination Unit ...
Terminology Management and Social Media in the Terminology Coordination Unit ...
TERMCAT
 
Introduction aux webdocs interactifs
Introduction aux webdocs interactifsIntroduction aux webdocs interactifs
Introduction aux webdocs interactifs
Gaëlle Engelberts
 
4 concepts émergents en éducation : apprentissages nomades, mooc, biens commu...
4 concepts émergents en éducation : apprentissages nomades, mooc, biens commu...4 concepts émergents en éducation : apprentissages nomades, mooc, biens commu...
4 concepts émergents en éducation : apprentissages nomades, mooc, biens commu...
Brigitte Pierrat
 
Open Education + MOOC = OPEN MOOC la juste équation
Open Education + MOOC = OPEN MOOC la juste équationOpen Education + MOOC = OPEN MOOC la juste équation
Open Education + MOOC = OPEN MOOC la juste équation
Sophie TOUZÉ
 
Lexique des-medias-sociaux
Lexique des-medias-sociauxLexique des-medias-sociaux
Lexique des-medias-sociaux
Murielle Bruneau
 
Introduction to medical terminology
Introduction to medical terminology   Introduction to medical terminology
Introduction to medical terminology
heartstartskills
 
Corpus comparables et traduction assistée par ordinateur, contributions à la ...
Corpus comparables et traduction assistée par ordinateur, contributions à la ...Corpus comparables et traduction assistée par ordinateur, contributions à la ...
Corpus comparables et traduction assistée par ordinateur, contributions à la ...
Estelle Delpech
 
1393 Mangelndes Gottvertrauen .... Glaubensschwäche .... Vertrauen zu Gott ...
1393   Mangelndes Gottvertrauen .... Glaubensschwäche .... Vertrauen zu Gott ...1393   Mangelndes Gottvertrauen .... Glaubensschwäche .... Vertrauen zu Gott ...
1393 Mangelndes Gottvertrauen .... Glaubensschwäche .... Vertrauen zu Gott ...
Marianne Zipf
 
Fdi
FdiFdi
Traduction Formation Emploi Hammamet
Traduction Formation Emploi HammametTraduction Formation Emploi Hammamet
Traduction Formation Emploi Hammamet
Jean-Marie Le Ray
 
Invited speaker, ATALA 2014 Ph. D. Thesis award
Invited speaker, ATALA 2014 Ph. D. Thesis awardInvited speaker, ATALA 2014 Ph. D. Thesis award
Invited speaker, ATALA 2014 Ph. D. Thesis award
Estelle Delpech
 

En vedette (20)

La narration interactive : une remontée vers la lumière?
La narration interactive : une remontée vers la lumière?La narration interactive : une remontée vers la lumière?
La narration interactive : une remontée vers la lumière?
 
Bilinguisme et word_press_plugins_et_astuces
Bilinguisme et word_press_plugins_et_astucesBilinguisme et word_press_plugins_et_astuces
Bilinguisme et word_press_plugins_et_astuces
 
Unit 2. education in a multilingual society
Unit 2. education in a multilingual societyUnit 2. education in a multilingual society
Unit 2. education in a multilingual society
 
Les acteurs de la traduction technique en France et la traduction automatique...
Les acteurs de la traduction technique en France et la traduction automatique...Les acteurs de la traduction technique en France et la traduction automatique...
Les acteurs de la traduction technique en France et la traduction automatique...
 
Traduction des SMS
Traduction des SMSTraduction des SMS
Traduction des SMS
 
Mémoire de traduction professionnelle "Eating Right in America"
Mémoire de traduction professionnelle "Eating Right in America"Mémoire de traduction professionnelle "Eating Right in America"
Mémoire de traduction professionnelle "Eating Right in America"
 
Will interactive storytelling return to the spotlight?
Will interactive storytelling return to the spotlight?Will interactive storytelling return to the spotlight?
Will interactive storytelling return to the spotlight?
 
Metadata for Terminology / KOS Resources
Metadata for Terminology / KOS ResourcesMetadata for Terminology / KOS Resources
Metadata for Terminology / KOS Resources
 
Terminology overview
Terminology overviewTerminology overview
Terminology overview
 
Terminology Management and Social Media in the Terminology Coordination Unit ...
Terminology Management and Social Media in the Terminology Coordination Unit ...Terminology Management and Social Media in the Terminology Coordination Unit ...
Terminology Management and Social Media in the Terminology Coordination Unit ...
 
Introduction aux webdocs interactifs
Introduction aux webdocs interactifsIntroduction aux webdocs interactifs
Introduction aux webdocs interactifs
 
4 concepts émergents en éducation : apprentissages nomades, mooc, biens commu...
4 concepts émergents en éducation : apprentissages nomades, mooc, biens commu...4 concepts émergents en éducation : apprentissages nomades, mooc, biens commu...
4 concepts émergents en éducation : apprentissages nomades, mooc, biens commu...
 
Open Education + MOOC = OPEN MOOC la juste équation
Open Education + MOOC = OPEN MOOC la juste équationOpen Education + MOOC = OPEN MOOC la juste équation
Open Education + MOOC = OPEN MOOC la juste équation
 
Lexique des-medias-sociaux
Lexique des-medias-sociauxLexique des-medias-sociaux
Lexique des-medias-sociaux
 
Introduction to medical terminology
Introduction to medical terminology   Introduction to medical terminology
Introduction to medical terminology
 
Corpus comparables et traduction assistée par ordinateur, contributions à la ...
Corpus comparables et traduction assistée par ordinateur, contributions à la ...Corpus comparables et traduction assistée par ordinateur, contributions à la ...
Corpus comparables et traduction assistée par ordinateur, contributions à la ...
 
1393 Mangelndes Gottvertrauen .... Glaubensschwäche .... Vertrauen zu Gott ...
1393   Mangelndes Gottvertrauen .... Glaubensschwäche .... Vertrauen zu Gott ...1393   Mangelndes Gottvertrauen .... Glaubensschwäche .... Vertrauen zu Gott ...
1393 Mangelndes Gottvertrauen .... Glaubensschwäche .... Vertrauen zu Gott ...
 
Fdi
FdiFdi
Fdi
 
Traduction Formation Emploi Hammamet
Traduction Formation Emploi HammametTraduction Formation Emploi Hammamet
Traduction Formation Emploi Hammamet
 
Invited speaker, ATALA 2014 Ph. D. Thesis award
Invited speaker, ATALA 2014 Ph. D. Thesis awardInvited speaker, ATALA 2014 Ph. D. Thesis award
Invited speaker, ATALA 2014 Ph. D. Thesis award
 

Similaire à Présentation Humana Prima, Conseil & Formation

HEVEA Conseil - L'Humain au cœur de l'entreprise
HEVEA Conseil - L'Humain au cœur de l'entrepriseHEVEA Conseil - L'Humain au cœur de l'entreprise
HEVEA Conseil - L'Humain au cœur de l'entreprise
hevea-conseil
 
Plaquette ppt pragma tic v4
Plaquette ppt pragma tic v4Plaquette ppt pragma tic v4
Plaquette ppt pragma tic v4
Jean-Yves Besombes
 
Catalogue irh integral
Catalogue irh integral Catalogue irh integral
Catalogue irh integral
Youssef El Jaya
 
Brochure Formations 2013 - People & Performance
Brochure Formations 2013 - People & PerformanceBrochure Formations 2013 - People & Performance
Brochure Formations 2013 - People & Performance
IBSAIENNE Guillaume
 
Talentis
Talentis Talentis
Talentis
Talentis
 
Les Solutions de Formations Innovantes KESTIO Training
Les Solutions de Formations Innovantes KESTIO TrainingLes Solutions de Formations Innovantes KESTIO Training
Les Solutions de Formations Innovantes KESTIO Training
KESTIO Performance Commerciale et Expérience Client
 
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
Jean-François Fiorina
 
Plaquette ReconnaiSens : La performance par la libération des potentiels
Plaquette ReconnaiSens : La performance par la libération des potentielsPlaquette ReconnaiSens : La performance par la libération des potentiels
Plaquette ReconnaiSens : La performance par la libération des potentiels
Gonzague Guespereau
 
Plaquette egekip solutions
Plaquette egekip solutionsPlaquette egekip solutions
Plaquette egekip solutions
Elvire DOUËT
 
Brochure synthicia
Brochure synthiciaBrochure synthicia
Brochure synthicia
synthicia
 
Humanagement 7 points
Humanagement 7 pointsHumanagement 7 points
Humanagement 7 points
Sylvie Chamorro
 
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq
MP CONSULTANTS
 
Feniceplaquetteinfo
FeniceplaquetteinfoFeniceplaquetteinfo
Feniceplaquetteinfo
Jean-Marc LACOTE
 
FPRH Conseil - Présentation
FPRH Conseil - PrésentationFPRH Conseil - Présentation
FPRH Conseil - Présentation
Benoît Bourquin
 
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Aurélien Cunin
 
Plaquette agilika
Plaquette agilikaPlaquette agilika
Catalogue Link Performance 2014 v2
Catalogue Link Performance 2014 v2Catalogue Link Performance 2014 v2
Catalogue Link Performance 2014 v2
LinkPerformance
 
Le metoring avec Inergens
Le metoring avec InergensLe metoring avec Inergens
Le metoring avec Inergens
Ludo Dazin
 

Similaire à Présentation Humana Prima, Conseil & Formation (20)

HEVEA Conseil - L'Humain au cœur de l'entreprise
HEVEA Conseil - L'Humain au cœur de l'entrepriseHEVEA Conseil - L'Humain au cœur de l'entreprise
HEVEA Conseil - L'Humain au cœur de l'entreprise
 
Plaquette ppt pragma tic v4
Plaquette ppt pragma tic v4Plaquette ppt pragma tic v4
Plaquette ppt pragma tic v4
 
Catalogue irh integral
Catalogue irh integral Catalogue irh integral
Catalogue irh integral
 
Brochure cours
Brochure coursBrochure cours
Brochure cours
 
Brochure Formations 2013 - People & Performance
Brochure Formations 2013 - People & PerformanceBrochure Formations 2013 - People & Performance
Brochure Formations 2013 - People & Performance
 
Talentis
Talentis Talentis
Talentis
 
Les Solutions de Formations Innovantes KESTIO Training
Les Solutions de Formations Innovantes KESTIO TrainingLes Solutions de Formations Innovantes KESTIO Training
Les Solutions de Formations Innovantes KESTIO Training
 
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
 
Plaquette ReconnaiSens : La performance par la libération des potentiels
Plaquette ReconnaiSens : La performance par la libération des potentielsPlaquette ReconnaiSens : La performance par la libération des potentiels
Plaquette ReconnaiSens : La performance par la libération des potentiels
 
Plaquette egekip solutions
Plaquette egekip solutionsPlaquette egekip solutions
Plaquette egekip solutions
 
Brochure synthicia
Brochure synthiciaBrochure synthicia
Brochure synthicia
 
Humanagement 7 points
Humanagement 7 pointsHumanagement 7 points
Humanagement 7 points
 
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq
 
Feniceplaquetteinfo
FeniceplaquetteinfoFeniceplaquetteinfo
Feniceplaquetteinfo
 
FPRH Conseil - Présentation
FPRH Conseil - PrésentationFPRH Conseil - Présentation
FPRH Conseil - Présentation
 
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
Wheeldogs Consulting - Presentation - aout17
 
Plaquette agilika
Plaquette agilikaPlaquette agilika
Plaquette agilika
 
Catalogue Link Performance 2014 v2
Catalogue Link Performance 2014 v2Catalogue Link Performance 2014 v2
Catalogue Link Performance 2014 v2
 
Le metoring avec Inergens
Le metoring avec InergensLe metoring avec Inergens
Le metoring avec Inergens
 
Man01 formation-management
Man01 formation-managementMan01 formation-management
Man01 formation-management
 

Dernier

Zineb Mekouar.pptx Écrivaine marocaine
Zineb Mekouar.pptx   Écrivaine  marocaineZineb Mekouar.pptx   Écrivaine  marocaine
Zineb Mekouar.pptx Écrivaine marocaine
Txaruka
 
A1- Compréhension orale - présentations.pdf
A1- Compréhension orale - présentations.pdfA1- Compréhension orale - présentations.pdf
A1- Compréhension orale - présentations.pdf
lebaobabbleu
 
GUIDE POUR L’EVRAS BALISES ET APPRENTISSAGES
GUIDE POUR L’EVRAS BALISES ET APPRENTISSAGESGUIDE POUR L’EVRAS BALISES ET APPRENTISSAGES
GUIDE POUR L’EVRAS BALISES ET APPRENTISSAGES
DjibrilToure5
 
Burkina Faso libraries newsletter for June 2024
Burkina Faso libraries newsletter for June 2024Burkina Faso libraries newsletter for June 2024
Burkina Faso libraries newsletter for June 2024
Friends of African Village Libraries
 
1e Espaces productifs 2024.Espaces productif
1e Espaces productifs 2024.Espaces productif1e Espaces productifs 2024.Espaces productif
1e Espaces productifs 2024.Espaces productif
NadineHG
 
Auguste Herbin.pptx Peintre français
Auguste   Herbin.pptx Peintre   françaisAuguste   Herbin.pptx Peintre   français
Auguste Herbin.pptx Peintre français
Txaruka
 
Droits et devoirs, éthique universitaire..
Droits et devoirs, éthique universitaire..Droits et devoirs, éthique universitaire..
Droits et devoirs, éthique universitaire..
TarikBouchala
 
MÉDIATION ORALE - MON NOUVEL APPARTEMENT.pdf
MÉDIATION ORALE - MON NOUVEL APPARTEMENT.pdfMÉDIATION ORALE - MON NOUVEL APPARTEMENT.pdf
MÉDIATION ORALE - MON NOUVEL APPARTEMENT.pdf
lebaobabbleu
 
1e geo metropolisation metropolisation x
1e geo metropolisation metropolisation x1e geo metropolisation metropolisation x
1e geo metropolisation metropolisation x
NadineHG
 
La Révolution Bénédictine Casadéenne du Livradois-Forez: De Charlemagne à Fra...
La Révolution Bénédictine Casadéenne du Livradois-Forez: De Charlemagne à Fra...La Révolution Bénédictine Casadéenne du Livradois-Forez: De Charlemagne à Fra...
La Révolution Bénédictine Casadéenne du Livradois-Forez: De Charlemagne à Fra...
Editions La Dondaine
 

Dernier (10)

Zineb Mekouar.pptx Écrivaine marocaine
Zineb Mekouar.pptx   Écrivaine  marocaineZineb Mekouar.pptx   Écrivaine  marocaine
Zineb Mekouar.pptx Écrivaine marocaine
 
A1- Compréhension orale - présentations.pdf
A1- Compréhension orale - présentations.pdfA1- Compréhension orale - présentations.pdf
A1- Compréhension orale - présentations.pdf
 
GUIDE POUR L’EVRAS BALISES ET APPRENTISSAGES
GUIDE POUR L’EVRAS BALISES ET APPRENTISSAGESGUIDE POUR L’EVRAS BALISES ET APPRENTISSAGES
GUIDE POUR L’EVRAS BALISES ET APPRENTISSAGES
 
Burkina Faso libraries newsletter for June 2024
Burkina Faso libraries newsletter for June 2024Burkina Faso libraries newsletter for June 2024
Burkina Faso libraries newsletter for June 2024
 
1e Espaces productifs 2024.Espaces productif
1e Espaces productifs 2024.Espaces productif1e Espaces productifs 2024.Espaces productif
1e Espaces productifs 2024.Espaces productif
 
Auguste Herbin.pptx Peintre français
Auguste   Herbin.pptx Peintre   françaisAuguste   Herbin.pptx Peintre   français
Auguste Herbin.pptx Peintre français
 
Droits et devoirs, éthique universitaire..
Droits et devoirs, éthique universitaire..Droits et devoirs, éthique universitaire..
Droits et devoirs, éthique universitaire..
 
MÉDIATION ORALE - MON NOUVEL APPARTEMENT.pdf
MÉDIATION ORALE - MON NOUVEL APPARTEMENT.pdfMÉDIATION ORALE - MON NOUVEL APPARTEMENT.pdf
MÉDIATION ORALE - MON NOUVEL APPARTEMENT.pdf
 
1e geo metropolisation metropolisation x
1e geo metropolisation metropolisation x1e geo metropolisation metropolisation x
1e geo metropolisation metropolisation x
 
La Révolution Bénédictine Casadéenne du Livradois-Forez: De Charlemagne à Fra...
La Révolution Bénédictine Casadéenne du Livradois-Forez: De Charlemagne à Fra...La Révolution Bénédictine Casadéenne du Livradois-Forez: De Charlemagne à Fra...
La Révolution Bénédictine Casadéenne du Livradois-Forez: De Charlemagne à Fra...
 

Présentation Humana Prima, Conseil & Formation

  • 1. Conseil & formation Dynamique & énergie en Ressources Humaines Éric TIERTANT www.humanaprima.com
  • 2. Des approches différentes… Ludopédagogie Multimédia Communication Retour sur investissements Mise en scène pédagogique Stimulation des participants Optimisation du temps Mémorisation accrue Action dans la durée Pérennité des acquis Il n’est pas de bonne pédagogie qui ne commence par éveiller le désir d’apprendre.
  • 3. Devenez le meilleur de vous-même ! Le développement de l’entreprise n’est envisageable qu’à travers le développement et l’envie des hommes. Revenir à l’essentiel et renforcer la cohérence. Du plaisir à travailler naît la création de valeur ajoutée, véritable levier de performance de croissance et de richesse.
  • 4. Qui sommes-nous ? Humana Prima est un cabinet de conseil et de formation bâti autour de la double expertise d’un réseau de Consultants partageant des valeurs communes Anciens managers opérationnels encadrant des équipes d’une centaine de personnes ayant évolué vers des postes de Responsables de formation, Consultants expérimentés étant intervenus dans tous les secteurs d’activité à tous les niveaux hiérarchiques sur des projets d’accompagnement et de dynamisation des Ressources Humaines.
  • 5. Le sens de nos missions : Réconcilier humanisme et résultat Donner du sens à son action et partager sa vision Grandir pour soi et avec ses collaborateurs Devenir responsable de la performance Prendre conscience de son utilité au sein d’une structure et jouer son rôle Retrouver fierté, estime de soi et plaisir au quotidien « Pour apprendre quoique ce soit, commencez par y trouver un sens » Seymour PAPERT.
  • 6. Nos domaines d’expertises L’efficacité managériale L’efficacité commerciale L’efficacité personnelle Cliquez sur la feuille de votre choix Les personnes concernées : Chaque collaborateur étant porteur de la réussite, l’ensemble de l’entreprise.
  • 7. Nos domaines d’expertises : Le management et l’accompagnement des hommes Mise en place d’une culture de management intégrant les valeurs d’entreprise Team building Définir et porter un projet d’équipe mobilisant Motiver et impliquer son équipe au quotidien Du management au leadership! Définir sa stratégie, prioriser ses actions et reposer ses exigences Faire grandir ses collaborateurs en compétences, en motivation et en responsabilité Gestion des situations difficiles et des personnalités difficiles Gestion de l’autorité Négociation des départs Le management commercial Le management dans un contexte international et multiculturel Gestion de projet Coaching opérationnel : coaching de prise de poste, team building Autres thèmes de management Recrutement Tutorat Entretien annuel d’appréciation Formation de formateur Pour revenir au menu, cliquez sur l’arbre
  • 8. Nos domaines d’expertises : Le commerce et son développement Accueil commercial Vente B to B Vente B to C Vente émotionnelle La négociation à tous les niveaux Achat, vente, grands comptes, social,… Pour revenir au menu, cliquez sur l’arbre
  • 9. Nos domaines d’expertises : La maîtrise comportementale Success Insights, analyse transactionnelle,… L’affirmation personnelle au service de la performance de l’entreprise Leadership &influence, assertivité, gestion du stress, gestion du temps, maîtriser la communication orale et écrite… Pour revenir au menu, cliquez sur l’arbre
  • 10. Nos méthodes Une approche en 3 temps : Diagnostic de la situation actuelle Approche pédagogique : Prise de conscience Recherche de solutions Apports de méthodes et de sens Training métier et capitalisation des nouveaux savoirs Consolidation & ancrage des nouvelles pratiques Bilan : S’appuyer sur ses forces pour travailler des points d’amélioration ciblés. Engagement concret d’action Journée de consolidation à moyen terme.
  • 11. Trois niveaux de prestations Humana Primo : Intervention fondamentale Des formations permettant de gérer vos coûts et votre temps au plus juste tout en offrant à vos collaborateurs les bases indispensables à la maîtrise d’un sujet. Humana Médio : Intervention personnalisée Les Consultants s’imprègnent de la réalité des collaborateurs de votre entreprise pour adapter en partenariat avec les commanditaires les programmes, outils et exercices sur mesure de la prestation au service du résultat opérationnel visé. Humana Alto : Intervention sur mesure Une approche conseil autour d’événements sur mesure rythmant l’activité et visant à dynamiser les ressources humaines au service de votre projet d’entreprise.
  • 12. Quelques exemples… Approche management Approche commerce Approche comportementale Exemple de ludopédagogie Comment fédérer vos collaborateurs autour de votre projet d’entreprise et de votre culture d’entreprise ? Comment faire progresser vos collaborateurs et dynamiser vos ventes en utilisant la formation au quotidien ? Comment développer l’autonomie de vos collaborateurs à travers une approche comportementale simple et applicable ? Comment rendre les thèmes les plus complexes,amusants et pragmatiques ? Nous serons très heureux de vous présenter nos productions lors d’un prochain rdv !
  • 13. Nos forces : Nos experts Nous sommes basés sur un réseau d’experts partageant tous: Une double expérience opérationnelle et de conseil d’au moins 10 ans, Des missions réalisées dans les plus grandes entreprises et dans des contextes très différents. Une approche comportementale et pragmatique.
  • 14. Comment Humana Prima vous accompagne dans votre projet Nos quatre métiers: Humanadiag : Audit des ressources humaines et recommandations stratégiques d’accompagnement des hommes. Humana conseil : Accompagnement à l’élaboration et la mise en oeuvre de vos projets sur la dimension humaine. Humana formation : Ingénierie : Création de parcours et d’écoles de formation spécifiques et cohérents avec vos ambitions et valeurs d’entreprise Animation : Pédagogie ludique utilisant toutes les ressources du multimédia, et centrée sur l’implication des stagiaires en vue d’ancrer des changements comportementaux durables. Humana perso: Accompagnement opérationnel ciblé sur une montée en compétence identifiée.
  • 15. Nos valeurs Humilité, respect & simplicité Éthique & retour sur investissement Sens & pragmatisme de l’action Accompagnement & partenariat Écoute & partage
  • 16. Quelques-unes de nos références
  • 17. Notre site internet www.humanaprima.com Pour nous joindre Éric Tiertant 06 66 94 11 78 [email_address] « Personne n’a jamais fait faillite parce qu’il dépensait trop en formation » Tom PETERS. 20, rue du faubourg 89740 VILLON 508 723 335 RCS Auxerre Nos coordonnées