Le document aborde les défis auxquels font face les entreprises en transition, notamment en matière de ressources humaines et de technologies. Il propose des solutions pour réduire le stress au travail, améliorer la performance et gérer les talents de manière efficace. Les services offerts incluent le recrutement, la gestion du changement et des programmes de formation sur mesure en capital humain.

2. Entreprises en transition
Nouvelles technologies
Compressions économiques
Fusions acquisitions

4. Besoin de solutions originales
pour sortir d’une impasse
avec votre personnel?

6. Vos ressources sont épuisées,
écrasées par les exigences
et la pression au travail

8. Besoin d’aligner les troupes
pour des résultats concrets?

15. 2

16. 2
Réduction du
stress au
travail, réduction
absentéisme
Des employés et
équipes au bon
endroit
Diminution des
coûts liés du
recrutement
Meilleure
évaluation de
performance
Design de vos
propres
programmes de
formation
Gestion et
rétention des
meilleurs talents
Gestion de
relève pour la
continuité des
affaires
Gestion de
carrière pour
l’individu
MULTIPLES
RETOURS SUR
INVESTISSEMENT

17. Solutions pour entreprises & firmes conseil
désirant développer des services sur mesure
en Capital humain.
Pour entreprise recherchant des résultats
immédiats pour tous ses besoins en Capital
humain et ce, adaptés aux personnalités des
membres de son organisation!

19. Recrutement
efficace
Évaluation
de potentiel
Stratégie
organisationnelle

21. Gestion de
changement
Leadership
Bootcamp
Synergie
d’équipe
Réussite de
projet

23. Service à la clientèleVente
interactive
Communication
assertive
Burnout & conflits
Pas pour moi!
Formation des
formateurs
Gestions du temps