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Plaquette EXPERCIAL 2015
- 1. CABINET DE RECRUTEMENT METIERSDE LA VENTE ET DU MANAGEMENT RECRUTEMENT FORMATIONCIS Pro® www.expercial.fr
- 2. RECRUTER Cabinet spécialisé dansle recrutement et le développement des équipes commerciales, nous proposons une action différente et apportons des solutions adaptées aux entreprises qui souhaitent renforcer leur force de vente. EnchoisissantEXPERCIAL,vousfaiteslechoixd’uncabinetquifaitdevotreperformancecommerciale son objectif principal. Que vos besoins concernent vos vendeurs ou managers, nous maîtrisons l’ensemble du processus de vente. Nos offres vous apporteront la réponse adaptée à vos demandes. - Vous attirez les meilleurs candidats, en proposant un plan d’intégration complet - Vous renforcez votre décision, en vous appuyant sur des informations exhaustives - Vous sécurisez votre recrutement, en bénéficiant du diagnostic d’un expert métier - Vous optimisez votre ROI, en créant les conditions de réussite de votre nouveau collaborateur NOTRE FORCE SE MESURE A TRAVERS VOS AVANTAGES : Nos offres sont faites pour les dirigeants et managers qui en veulent plus ! Exemples de fonctions commerciales pour lesquelles nous sommes missionnés : conseiller de clientèle, conseiller commercial, commercial, technico-commercial, ingénieur commercial, responsable de secteur, animateur de réseau, chef des ventes, responsable des ventes indirectes, responsable de centre de profits, directeur régional, directeur des ventes, directeur commercial ... Optimiser le recrutement avec CIS Pro® Définition du besoin � � Rédaction et gestion de l’annonce � � Pré-sélection des candidatures � � Evaluation méthode DISC � � Entretien sur secteur � � Prise de références � � Dossier de présentation � � Short list de 3/4 candidats � � CIS Pro J1 � CIS Pro J2 � Garantie Période d’essai 1 an OFFRES EFFICIENCE PERFORMANCE RECRUTEMENT PAR ANNONCE DES FORFAITS TOUT COMPRIS DES ENGAGEMENTS CLAIRS RECRUTER Des outils pour plus de performance : DISC TTI Success InsightJobAffinity
- 3. FORMER « Résultats enberne, turn-over, difficultés à attirer les bons candidats sont autant de maux pour les managers et chefs d’entreprises. Chez EXPERCIAL, nous sommes convaincus que le management et la formation sont des outils-clés pour favoriser la réussite et la performance des entreprises. Parce que le manque de formation a une conséquence immédiate sur le turn-over et sur vos résultats, nos formations sur-mesure sauront répondre à vos différentes problématiques. » LA solution pour développer la performance individuelle. LeCISPro®s’adresseauxdirigeants, managers ou collaborateurs commerciaux qui souhaitent devenir acteurs du développement de leurs compétences. Notre accompagnement opérationnel a pour objectif de favoriser le changement par la prise de conscience, tout en travaillant les comportements et la communication en situation. La personne accompagnée est incitée à sortir de sa zone de confiance pour l’amener à mettre en œuvre les méthodes et outils en vigueur dans l’entreprise. Cette action centrée sur le collaborateur entraine un résultat mesurable à très court terme. DOMAINES D’EXPERTISE Vous souhaitez favoriser l’adaptation à un poste de travail ou initier une action de développement des compétences ? Nous concevons et animons des modules de formation en lien avec le management, la force de vente et votre organisation commerciale. Nos actions se veulent concrètes et transposables. Les consultants et intervenants EXPERCIAL sont tous issus du terrain. Leur dimension opérationnelle permet d’obtenir l’adhésion de vos collaborateurs et favorise l’appropriation des bonnes pratiques. Exemples de secteurs d’activité dans lesquels nous sommes intervenus : second-œuvre, distribution, transport et logistique, agrofourniture, telecoms, services aux entreprises, énergie, industrie, informatique ... FORMATION Intra CIS Pro® PERFORMANCE COMMERCIALE EFFICACITE MANAGERIALE RELATION CLIENTS FORMER Coaching individuel en situation professionnelle Notre ambition : que nos actions produisent un résultat visible, conforme à vos attentes et qu’elles vous permettent d’optimiser votre R.O.I.
- 4. LES FEMMES ETLES HOMMES SEULE VRAIE VALEUR DE L’ENTREPRISE Dans un contexte économique qui demande toujours plus d’exigence, EXPERCIAL s’appuie sur des valeurs que nous jugeons indispensables : - Transparence : Avec nos candidats, comme avec nos clients, nous bannissons la langue de bois, avec comme seuls objectifs, l’efficacité et la pertinence. - Engagement : La reconnaissance de notre plus-value ne peut s’obtenir qu’avec l’objectif de respecter les engagements pris, notamment en matière de résultat et de délai. - Réactivité : Des outils de recrutements performants, une utilisation pertinente des différentes sources de candidatures, permettent aux consultants EXPERCIAL de répondre de manière réactive et systématique aux demandes de leurs partenaires candidats et clients. - Discrétion : La confiance accordée par les candidats, comme les clients est essentielle. Nos consultants s’engagent à une totale confidentialité et s’interdisent d’utiliser les informations reçues de l’entreprise, à d’autres fins que la réussite de la mission. Spécialiste des fonctions commerciales, notre cabinet propose des solutions pragmatiques, opérationnelles, au service de l’efficacité et de la performance commerciale des entreprises. Vous trouverez chez EXPERCIAL des interlocuteurs issus de l’entreprise, qui, par leur parfaite connaissance des exigences du terrain, sauront vous conseiller et vous accompagner jusqu’à la réussite de votre projet. Convaincus que le recrutement et la formation sont les facteurs clés de votre développement, nous vous proposons des solutions qui lient ces deux problématiques. Votre compétitivité, votre croissance passent par le recrutement et la fidélisation des talents ! EXPERCIAL OUEST 37 rue Saint-Symphorien 79000 Niort EXPERCIAL EST Siège social : 90 Avenue Lanessan 69410 Champagne au Mont d’Or Contact 09 70 71 19 98 www.expercial.fr EXPERCIAL SAS au capital de 11 000 euros - SIREN 810171140 - RCS LYON - APE 7022Z - Réalisation : lindependant-communication.com