les possibilités d'emploi pour notre lycée

1. LE POSSIBILITÉS D'EMPLOI APRÈS
LE BAC
PROJET EXCELSIOR
SYSTÉME D'INFORMATION
POUR L'OCCUPATION ET LA
FORMATION.
Opportunités de carrière des
diplômés dans les entreprises
italiennes.

2. DIPLÔME
AMMINISTRATION ET
COMMERCE
Ce diplôme est actuellement le le plus requis par les enterprises italiennes parce
que, dans toutes les enterprises la figure de l'expert-comptable est importante
car elle effectue les tâches essentielles à la performance d'une entreprise.
Le système d'information Excelsior Unioncamere à publié en Avril 2014, une
étude sur les possibilités éventuelles d'emploi pour les diplômés:les profession
favori entre dans la categorie administratif et commercial, où on peut citer le
travail de secrétaire, attaché la comptabilité et de l'administration, ou même un
chiffre d'affaires auxiliaires dans les magasins et opérateur commercial.

3. VOCI QUELQUES
TRAVAUX QU’ ON PEUT
FAIRE AVEC UN
DIPLÔME EN ECONOMIE
ADMINISTRATIVE
(Les données suivantes se rapportent à l'année 2013)

4. DANS LE CADRE DE L’
L'ADMINISTRATION

5. Compétences requises à cette figure professionnelle en pourcentage
d'importance:
● Travailler en autonomie 39%
● Communication écrite et orale 37%
● Résoudre les problèmes 35%
● Travailler en groupe 34%
● Gestion de rapports avec les clientes 33%
Recrutement par âge:

6. DANS LE CADRE DE
SECRÉTARIAT

7. Compétences requises à cette figure professionnelle en pourcentage
d'importance:
● Gestion de rapports avec les clientes 48%
● Communication écrit et orale 43%
● Travailler en autonomie 32%
● Flexibilité et adaptation 28%
● Résoudre les problèmes 28%
Recrutement par âge:

8. COMPTABLE

9. Compétences requises à cette figure professionnelle en pourcentage
d'importance:
● Gestion de rapports avec les clientes 71%
● Communication écrit et orale 65%
● Travailler en autonomie 50%
● Flexibilité et adaptation 44%
● Résoudre les problèmes 43%
Recrutement par âge:

10. CONSEILLER D’IMPOT

11. Compétences requises à cette figure professionnelle en pourcentage
d'importance:
● Gestion de rapports avec les clientes 51%
● Travailler en groupe 46%
● Communication écrit et orale 45%
● Travailler en autonomie 40%
● Flexibilité et adaptation 37%
Recrutement par âge:

12. EMPLOyé ai guichet de
banque

13. Compétences requises à cette figure professionnelle en pourcentage
d'importance:
● Gestion de rapports avec les clientes 87%
● Communication écrit et orale 68%
● Travailler en groupe 58%
● Flexibilité et adaptation 49%
● Résoudre les problèmes 46%
Recrutement par âge:

14. PRÉPOSÉ Á LA
FACTURATION

15. Compétences requises à cette figure professionnelle en pourcentage
d'importance:
● Travailler en autonomie 50%
● Gestion de rapports avec les clientes 38%
● Communication écrit et orale 36%
● Résoudre les problèmes 31%
● Flexibilité et adaptation 28%
Recrutement par âge:

16. PRÉPOSÉ aux simples
fonctions de secrétaire

17. Compétences requises à cette figure professionnelle en pourcentage
d'importance:
● Travailler en groupe 40%
● Flexibilité et adaptation 39%
● Communication écrit et orale 36%
● Travailler en autonomie 34%
● Gestion de rapports avec les clientes 33%
Recrutement par âge:

18. PRÉPOSÉ AUX PRODUITS
D'EXPEDITION

19. Compétences requises à ce figure professionnelle en pourcentage d'importance:
● Travailler en groupe 55%
● Flexibilité et adaptation 52%
● Résoudre les problèmes 47%
● Gestion de rapports avec les clientes 44%
● Travailler en autonomie 38%
Recrutement par âge:

20. PRÉPOSÉ Á LA
COMPTABILITÉ

21. Compétences requises à cette figure professionnelle en pourcentage
d'importance:
● Travailler en autonomie 43%
● Travailler en groupe 35%
● Résoudre les problèmes 34%
● Gestion de rapports avec les clientes 32%
● Flexibilité et adaptation 32%
Recrutement par âge:

22. RÉALISÉ PAR:
ANDREA ARTUSI
BALDON BRIAN
BUZDUGAN NATALIA
PAGIN DAVIDE
SANTIGLIA ALESSIA