Quels services offre Randstad Professionals HR? Que pouvons-nous faire pour votre entreprise?

1. HR is key
Que ferait une entreprise d’un business plan musclé,
de systèmes bien huilés et d’une infrastructure
moderne… sans du personnel qualifié ? Ce sont
les collaborateurs qui font tourner l’entreprise,
lui donnent des ailes et la développent… Ce sont
les individus qui lui donnent sa vraie valeur. D’où
l’importance d’une politique HR structurelle qui soit
animée par une vision et qui repose sur un service du
personnel performant.
Besoin d’aide ?
Un membre de votre équipe HR est absent pour
une longue période ? Vous devez recruter de toute
urgence du personnel pour un projet qui vient d’être
approuvé ? Un dossier particulier exige un savoir-
faire spécifique ? Votre administration des salaires
a besoin d’une aide experte ? La gestion de vos
ressources humaines devrait être allégée et améliorée ?
Des professionnels HR hors pair
Randstad Professionals se charge de mettre à votre
service le collaborateur HR le plus approprié. Pour
une fonction permanente ou pour un projet en
particulier. Tous nos candidats sont des spécialistes
HR disposant d’une large expérience en ressources
humaines, acquise souvent auprès de plusieurs
entreprises de votre secteur. Ils sont performants dès
leur entrée en fonctions et s’intègrent rapidement
dans votre entreprise. En vous apportant de
nouvelles idées et en vous faisant bénéficier de leur
savoir-faire qu’ils ont construit et actualisé au fil de
leurs expériences variées. Ce qui n’a rien d’étonnant
dans la mesure où le groupe Randstad est lui-même
le premier prestataire de services HR en Belgique.
Pour toutes ces questions,
Randstad Professionals HR
est la réponse.
Randstad Professionals:
votre partenaire
HR professionnel.
HR

2. RandstadProfessionalsnv/sa-VG.1122/B-B-AA05.096-W.RS.332-BE465925246/04.28.01(companies)–12/2010
www.randstadprofessionals.be
Pour un soutien en ressources
humaines et la gestion de vos projets
relatifs au personnel, Randstad
Professionals peut mettre à votre
service de nombreux profils :
• recruiter
• recruitment manager
• HR assistant
• HR officer
• HR manager
• HR business partner
• payroll officer
• payroll manager
• compensation & benefits manager
• training & development officer
• training & development manager
• HR advisor
Randstad Professionals HR vous
soutient dans les domaines suivants,
en couvrant tous les secteurs, de la
PME à l’entreprise internationale en
passant par les administrations.
• recrutement & sélection
• recrutement et canaux de recrutement
• embauche (profils divers)
• techniques d’interview et outils de sélection
• gestion de la politique et de projets de
recrutement
• gestion du personnel
• reward
• payroll
• classification de fonctions
• compensation & benefit
• processus & outils reward
• gestion des performances
• entretien d’évaluation et de fonctionnement
• gestion des départs
• développement des talents
• gestion des carrières
• formation & développement
• gestion des compétences
• stratégie HR
Randstad Professionals HR assure, au sein des
entreprises, la parfaite adéquation entre les missions
concrètes et les professionnels HR qualifiés qui sont
chargés de les accomplir. Ces missions peuvent être
exercées de manière permanente ou sur la base de
projets (de courte ou de longue durée). L’entreprise
peut compter à la fois sur les connaissances et
l’expérience des professionnels HR et sur le savoir-
faire de l’ensemble de l’organisation Randstad.
Randstad Professionals garantit
• des compétences appropriées. Nos professionnels
HR sont des experts expérimentés aussi bien dans
les différents domaines qu’ils couvrent que dans les
types d’entreprise qu’ils aident – de la petite PME à
la multinationale.
• une ‘touche professionnelle’. Nos professionnels
HR savent comment aborder un dossier pour
le mettre rapidement sur de bons rails. En
y appliquant toujours un regard neuf et en
fournissant, au besoin, une « second opinion »
pertinente.
• des connaissances précieuses. Nos professionnels
HR s’échangent leurs expériences et évaluent les
connaissances acquises avec notre département
‘Knowledge management’.
• des outils de qualité. Tout professionnel HR
peut utiliser les outils HR et faire appel aux
connaissances HR de Randstad. C’est la plus-value
que nous apportons.
• du travail sur mesure. Nous n’appliquons aucune
approche standard pour la simple et bonne raison
que chaque entreprise et chaque équipe HR sont
différentes. En fonction de la situation spécifique,
nous discutons avec l’entreprise de la solution la
plus appropriée. Exactement ce qu’il faut, aussi
longtemps qu’il le faut.
besoin d’un
professionnel HR ?
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