Le document présente les services proposés par SGroup, axés sur le développement des ressources humaines, la relocation d'expatriés et l'organisation d'événements de team building. Il décrit des prestations comme le recrutement, la formation, et la motivation des collaborateurs à travers des programmes personnalisés et des conférenciers de renommée. SGroup s'engage à offrir un service de qualité pour faciliter l'intégration des expatriés au Maroc et optimiser le fonctionnement des entreprises clientes.

2. contact@sgroup.ma
Services RH
Team up: propose des programmes et
des activités à la carte pour développer
la motivation et l’ engagement de vos
collaborateurs dans une expérience
agréable et un challenge inoubliable.
Move On: offre une palette complète de
services professionnels de relocation et
d’intégration, permettant à vos expatriés et
à leurs familles de s'installer au Maroc
avec les meilleures chances de succès .
Profil RH: répond aux besoins de
recrutement de vos cadres et
dirigeants, et au développement des
compétences de vos collaborateurs par
des formations et des programmes de
coaching spécifiques à vos besoins.
Inspire Communication: mettre à
votre disposition un large choix de
conférenciers célébrés et de renommée
internationale afin de motiver vos
collaborateurs par l’inspiration selon le
thème et le message choisi.
Services I Solutions I Satisfaction

3. Renforcer les compétences
et réveiller la motivation
Présentation des services

4. Qui sommes-nous?
 Profil-RH renforce les pratiques de votre entreprise pour construire un management capable
de concilier les attentes des collaborateurs, les désirs des clients et les exigences des
actionnaires.
 Profil-RH répond aux besoins de recrutement de vos cadres et dirigeants, de
développement des compétences de vos collaborateurs par des formations spécifiques à vos
besoins. Par le coaching, Profil-RH permet à l’individu et à l’équipe de réaliser plus
efficacement les missions confiées.
Profil-RH s'est donné une double mission :
 Renforcer les compétences et réveiller la motivation.
 Parce que nous savons que la performance économique ou technique est toujours égale à un
savoir-faire démultiplié par une envie de faire et que sacrifier l'une de ces composantes au
profit de l'autre serait la garantie d'un investissement sans rendement.
Nos VALEURS
 Le respect : du Client, du Candidat, du Stagiaire, des délais...
 La fiabilité : notre " oui " est un engagement !
 Le don de soi : jusqu'au bout, quelles que soient les difficultés.
 La disponibilité : présents et à votre service.

5. Recrutement
 Outre la prise en charge totale d'un recrutement, Profil-RH propose des prestations
« à la carte » :
 Définir la fonction et les contours du poste à pourvoir : objectifs, missions, responsabilités.
 Rédiger les annonces - Sélectionner les meilleurs supports de diffusion.
 Réceptionner et présélectionner des candidats (analyse des CV, entretiens).
 Approfondir l'analyse des candidatures : tests de personnalité
 Donner un autre avis argumenté : analyse graphologique.
 Suivi d'intégration : Détecter les freins, mettre en place un tutorat, évaluer la
progression...
 Former les managers à la conduite de l'entretien de recrutement et au suivi d'intégration.
 Conseiller dans la mise en place d'une démarche d'intégration et de fidélisation des
nouveaux collaborateurs.

6. Executive Search
Vous recherchez un expert pour une fonction de direction ou de management ?
 Grâce à son approche directe, Profil-RH trouve les candidats idéaux pour vos missions fixes.
 En dénichant le candidat idéal, votre entreprise peut se démarquer. Placer la bonne personne au
bon endroit ne permet pas seulement de faire des bénéfices, cela représente aussi un véritable
avantage compétitif.
Le travail sur mesure, la qualité, le service et la discrétion sont notre priorité.
Notre vaste réseau constitue pour vous une garantie de réussite.
 Au cours d’un premier entretien, nous abordons les aspects suivants :
 Un briefing détaillé : un examen approfondi du contenu de la fonction, des compétences souhaitées, de ce qui
est proposé et de la culture de l’entreprise.
 Nous établissons un premier profil et une liste des entreprises susceptibles de vous intéresser et localisons de
la sorte les candidats potentiels.
 Nous formulons des solutions et discutons des modalités de collaboration adéquates.
 Ce que vous pouvez attendre de nous :
 Des rapports réguliers sur nos activités de « recherche ».
 Un assessment center des candidats finaux.
 Un suivi des candidats retenus et une garantie de remplacement durant toute la période d’essai.

7. Formation
 Une préparation: Le formation doit obtenir une connaissance précise des
attentes des participants de la culture de l'entreprise, des projets, des priorités
et des préoccupations majeures par la réalisation d'interviews semi-directives
d'un échantillon de participants. Cette étape permet une immersion immédiate
dans leur quotidien.
 Une ingénierie: Bâtir un contenu de formation parfaitement adapté aux
attentes et aux besoins signifie prioriser les thèmes à aborder, élaborer des
études de cas concrets à travailler en formation et mettre au point un support
pédagogique remis aux participants en fin de stage
 Une animation: Elle est rythmée autour de séquences distinctes et permet de
proposer à chaque participant un plan individuel de progrès.

8. Conseil
 Arrêter les objectifs visés, élaborer ensemble la méthodologie à suivre et définir
les critères d'évaluation.
 Identifier par un audit, au sein d'une population particulière, à propos d'un enjeu
spécifique ou dans l'Entreprise toute entière, les facteurs générateurs de
mobilisation ou de motivation, les " gisements " de progrès ; ceux qui tendent ou
pourraient tendre à dégrader ou à bloquer l'envie de réussir et le plaisir à travailler.
 Construire un système d'appréciation visant à optimiser le plan de formation.
 Elaborer un système efficace et léger de gestion prévisionnelle de vos emplois
et des compétences immédiatement mobilisables ou disponibles moyennant un
parcours de professionnalisation ou un tutorat interne.
 Animer des groupes de travail : Bilan - Préconisations - Recherche de
consensus - Plan d'actions.
 Accompagner la prise de décision par le choix de solutions pertinentes à mettre
en œuvre.
 Evaluer les actions, mesurer les écarts, effectuer les ajustements

9. Your Expats Partner in Morocco

10. Présentation des services

11. Move On Services offre des services de relocation aux expatriés transférés au Maroc et ses
familles pour le compte de grandes entreprises, multinationales, banques et organisations
internationales.
•Notre expérience est un gage de qualité et de sérieux pour tous vos projets de relocation.
•Nos leitmotivs sont un service personnalisé, un interlocuteur attitré et un dévouement attentif.
•Notre rôle
•Soutenir les entreprises internationales dans leur programme de transfert de personnel.
•Nous offrons à nos clients une palette complète de services professionnels de relocation de
qualité avec l'aide de notre réseau professionnel de partenaires et fournisseurs permettant à votre
expatrié et à sa famille de s'installer au Maroc avec les meilleures chances de succès en assurant:
o A l'expatrié d'être opérationnel dès son arrivée au Maroc sans qu'il ne perde du temps à
chercher un logement, à faire des papiers administratifs etc...
o Au conjoint et aux enfants de s'intégrer dans leur nouveau milieu sans subir le "choc
culturel"
o Economiser de l'argent et du temps à l'entreprise et aux ressources humaines en utilisant
nos compétences, notre savoir-faire et notre efficacité

12. • Services de Bienvenue et d’Orientation - Découvrir le Maroc
o Accueil de l’expatrié et sa famille à l’aéroport
o Transfert vers son logement ou son hôtel
o Découverte de la ville et visites des différents quartiers
o Reconnaissance des lieux adaptés - écoles, travail, activités, etc
o Package de bienvenue (cartes, guides, les bonnes adresses , …)
o Visites de logements à titre d'exemple
• Services Permis de travail
o Gestion et élaboration complète de la demande de permis et de carte de séjour et
suivi
o Procédures et suivi pour tous permis de travail
• Services Logement
o Recherches d'appartements et de villas selon vos critères
o Planning et organisation des visites accompagnées
o Etat des lieux - entrée et sortie logement permanent ou temporaire
o Assistance à l'ameublement et décoration
o Assistance pour logements temporaires
o Assistance à l'installation avec notre technicien de bâtiment
o Service conciergerie, buanderie et nettoyage en option.
•

13. • Services Education
o Recherche des meilleures écoles
o Planning et organisation des visites des écoles présélectionnées
o Inscriptions et suivi
• Services Déménagement et Importation
o Recherche du meilleur intervenant déménageur selon les pays d'origines
o Logistique complète
o Gestion de l'importation et du dédouanement
• Effets personnels familiaux, Véhicules, Animaux..
• Services Admin (formalités)
o Ouvertures de comptes bancaires
o Assurances habitations et véhicules
o Gestion de la demande des nouveaux services (électricité, eau, gaz, téléphone,
Internet et tv) - abonnements et suivi
o Visites techniques et changements de plaques de véhicules
o Changement de permis de conduire
• Services de Départ
o Assistance complète au départ du Maroc
o Formalités (Quitus Fiscal) et suivi - logement, état des lieux et utilitaires
o Annonces officielles aux autorités et aux sociétés de service

14. • Services Location
Exécutifs
o Location court-terme de
logements pour exécutifs
• Maisons ou appartements
de grand standing
• Périodes de 1 semaine à
plusieurs mois
• Conciergerie complète
• Buanderie et nettoyage
• Restauration traiteur
• Services de recherche de
locaux commerciaux
o Location de bureaux pour votre
entreprise
o Planning et organisation des visites
accompagnées
o Etat des lieux - entrée et sortie
o Assistance à l'ameublement et
décoration
o Assistance à l'installation
Moveon@Sgroup.ma
Tél: +212661202551

15. LA MOTIVATION PAR L’INSPIRATION

16. • Inspire Communication est l'agence conseil en conférenciers,
animateurs, célébrités et personnalités, en collaboration avec des
partenaires et des agents de grandes célébrités nous vous
conseillons dans le choix des personnalités que vous souhaitez
engager pour vos événements : conventions, séminaires,
conférences, congrès, lancements de produits, événements
festifs, soirées, festivals, campagnes de publicité, etc.
• Notre liste des orateurs vedettes, conférenciers, conférenciers
motivateurs, englobant les mondes de divertissement, la croissance
personnelle, la musique, le sport et la politique sont garantis pour
stimuler la fréquentation, inspirer la grandeur, commande
l'attention, de célébrer la cause, d'élever l'énergie et d'électrification
de l'atmosphère de votre prochaine conférence ou congrès.
Personnalités – Conférenciers
– Animateurs de marque
Teamup@sgroup.ma Inspire I Educate I Motivate

18. Teamup@sgroup.ma
Thèmes Inédits & Conférenciers de Marque
Formations Inédites &
Conférenciers de Marque
Inspire I Educate I Motivate

19. Thèmes Inédits & Animateurs de Marque
Teamup@sgroup.ma
Formations Inédites &
Conférenciers de Marque
Et autres……………
Inspire I Educate I Motivate

20. YESWECAN

22. • Votre évènement est unique, nos animations team building le sont
aussi. Notre raison d'être est d'imaginer des concepts team
building innovants et de les faire partager dans l'entreprise.
• Team Up a développé une gamme inédite d'animations
participatives et de team building répondant aux objectifs de vos
événements en termes de cohésion, de motivation, de
performance, et de créativité.
• Notre positionnement est clair : Créateur d'animations team
building originales pour événements professionnels.

23. • Team Up propose ses services de conseil, de gestion et de
réalisation pour vos évènements au Maroc et à l'étranger.
• Team Up conçoit vos Team Building, Incentive, Séminaires et
autres évènements à la carte selon vos exigences.
• Team Up organise Rallye Team-Building, Rallye Multi-
activités, Chasse au trésor, Jeux d’énigmes, le rallye Da VINCI
CODE, Murder Party, journées et activités familiales, des
Courses d’orientation, Atelier Doublage cinéma, Lip dub,
Movie trailer, Apéro presque parfait, Toile collective, Karaoké,
Quiz à thème, Cabine photo, La nuit de tous les défis,
spectacle d'humour, mentaliste, hypnose, et encore plus.

24. PUSHYOURLIMITS

25. YESWECAN
Teamup@sgroup.ma

26. SGROUP RH Services Filiale de
TRADE AND DISTRIBUTION MAROC
Blvd Abdelmoumen, Rés. Shehrazade3, ETG 5
Casablanca-Maroc
Tél: +212661202551
Email: contact@sgroup.ma