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Team up: propose des programmes et
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la motivation et l’ engagement de vos
collaborateurs dans une expérience
agréable et un challenge inoubliable.
Move On: offre une palette complète de
services professionnels de relocation et
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à leurs familles de s'installer au Maroc
avec les meilleures chances de succès .
Profil RH: répond aux besoins de
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Renforcer les compétences
et réveiller la motivation
Présentation des services
Qui sommes-nous?
 Profil-RH renforce les pratiques de votre entreprise pour construire un management capable
de concilier les attentes des collaborateurs, les désirs des clients et les exigences des
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 Profil-RH répond aux besoins de recrutement de vos cadres et dirigeants, de
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besoins. Par le coaching, Profil-RH permet à l’individu et à l’équipe de réaliser plus
efficacement les missions confiées.
Profil-RH s'est donné une double mission :
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 Parce que nous savons que la performance économique ou technique est toujours égale à un
savoir-faire démultiplié par une envie de faire et que sacrifier l'une de ces composantes au
profit de l'autre serait la garantie d'un investissement sans rendement.
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 Le respect : du Client, du Candidat, du Stagiaire, des délais...
 La fiabilité : notre " oui " est un engagement !
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 Outre la prise en charge totale d'un recrutement, Profil-RH propose des prestations
« à la carte » :
 Définir la fonction et les contours du poste à pourvoir : objectifs, missions, responsabilités.
 Rédiger les annonces - Sélectionner les meilleurs supports de diffusion.
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 Grâce à son approche directe, Profil-RH trouve les candidats idéaux pour vos missions fixes.
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bon endroit ne permet pas seulement de faire des bénéfices, cela représente aussi un véritable
avantage compétitif.
Le travail sur mesure, la qualité, le service et la discrétion sont notre priorité.
Notre vaste réseau constitue pour vous une garantie de réussite.
 Au cours d’un premier entretien, nous abordons les aspects suivants :
 Un briefing détaillé : un examen approfondi du contenu de la fonction, des compétences souhaitées, de ce qui
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 Une préparation: Le formation doit obtenir une connaissance précise des
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•Notre expérience est un gage de qualité et de sérieux pour tous vos projets de relocation.
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•
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LA MOTIVATION PAR L’INSPIRATION
• Inspire Communication est l'agence conseil en conférenciers,
animateurs, célébrités et personnalités, en collaboration avec des
partenaires et des agents de grandes célébrités nous vous
conseillons dans le choix des personnalités que vous souhaitez
engager pour vos événements : conventions, séminaires,
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• Notre liste des orateurs vedettes, conférenciers, conférenciers
motivateurs, englobant les mondes de divertissement, la croissance
personnelle, la musique, le sport et la politique sont garantis pour
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de l'atmosphère de votre prochaine conférence ou congrès.
Personnalités – Conférenciers
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Et autres……………
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• Votre évènement est unique, nos animations team building le sont
aussi. Notre raison d'être est d'imaginer des concepts team
building innovants et de les faire partager dans l'entreprise.
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participatives et de team building répondant aux objectifs de vos
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building originales pour événements professionnels.
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activités, Chasse au trésor, Jeux d’énigmes, le rallye Da VINCI
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  • 1.
  • 2. contact@sgroup.ma Services RH Team up: propose des programmes et des activités à la carte pour développer la motivation et l’ engagement de vos collaborateurs dans une expérience agréable et un challenge inoubliable. Move On: offre une palette complète de services professionnels de relocation et d’intégration, permettant à vos expatriés et à leurs familles de s'installer au Maroc avec les meilleures chances de succès . Profil RH: répond aux besoins de recrutement de vos cadres et dirigeants, et au développement des compétences de vos collaborateurs par des formations et des programmes de coaching spécifiques à vos besoins. Inspire Communication: mettre à votre disposition un large choix de conférenciers célébrés et de renommée internationale afin de motiver vos collaborateurs par l’inspiration selon le thème et le message choisi. Services I Solutions I Satisfaction
  • 3. Renforcer les compétences et réveiller la motivation Présentation des services
  • 4. Qui sommes-nous?  Profil-RH renforce les pratiques de votre entreprise pour construire un management capable de concilier les attentes des collaborateurs, les désirs des clients et les exigences des actionnaires.  Profil-RH répond aux besoins de recrutement de vos cadres et dirigeants, de développement des compétences de vos collaborateurs par des formations spécifiques à vos besoins. Par le coaching, Profil-RH permet à l’individu et à l’équipe de réaliser plus efficacement les missions confiées. Profil-RH s'est donné une double mission :  Renforcer les compétences et réveiller la motivation.  Parce que nous savons que la performance économique ou technique est toujours égale à un savoir-faire démultiplié par une envie de faire et que sacrifier l'une de ces composantes au profit de l'autre serait la garantie d'un investissement sans rendement. Nos VALEURS  Le respect : du Client, du Candidat, du Stagiaire, des délais...  La fiabilité : notre " oui " est un engagement !  Le don de soi : jusqu'au bout, quelles que soient les difficultés.  La disponibilité : présents et à votre service.
  • 5. Recrutement  Outre la prise en charge totale d'un recrutement, Profil-RH propose des prestations « à la carte » :  Définir la fonction et les contours du poste à pourvoir : objectifs, missions, responsabilités.  Rédiger les annonces - Sélectionner les meilleurs supports de diffusion.  Réceptionner et présélectionner des candidats (analyse des CV, entretiens).  Approfondir l'analyse des candidatures : tests de personnalité  Donner un autre avis argumenté : analyse graphologique.  Suivi d'intégration : Détecter les freins, mettre en place un tutorat, évaluer la progression...  Former les managers à la conduite de l'entretien de recrutement et au suivi d'intégration.  Conseiller dans la mise en place d'une démarche d'intégration et de fidélisation des nouveaux collaborateurs.
  • 6. Executive Search Vous recherchez un expert pour une fonction de direction ou de management ?  Grâce à son approche directe, Profil-RH trouve les candidats idéaux pour vos missions fixes.  En dénichant le candidat idéal, votre entreprise peut se démarquer. Placer la bonne personne au bon endroit ne permet pas seulement de faire des bénéfices, cela représente aussi un véritable avantage compétitif. Le travail sur mesure, la qualité, le service et la discrétion sont notre priorité. Notre vaste réseau constitue pour vous une garantie de réussite.  Au cours d’un premier entretien, nous abordons les aspects suivants :  Un briefing détaillé : un examen approfondi du contenu de la fonction, des compétences souhaitées, de ce qui est proposé et de la culture de l’entreprise.  Nous établissons un premier profil et une liste des entreprises susceptibles de vous intéresser et localisons de la sorte les candidats potentiels.  Nous formulons des solutions et discutons des modalités de collaboration adéquates.  Ce que vous pouvez attendre de nous :  Des rapports réguliers sur nos activités de « recherche ».  Un assessment center des candidats finaux.  Un suivi des candidats retenus et une garantie de remplacement durant toute la période d’essai.
  • 7. Formation  Une préparation: Le formation doit obtenir une connaissance précise des attentes des participants de la culture de l'entreprise, des projets, des priorités et des préoccupations majeures par la réalisation d'interviews semi-directives d'un échantillon de participants. Cette étape permet une immersion immédiate dans leur quotidien.  Une ingénierie: Bâtir un contenu de formation parfaitement adapté aux attentes et aux besoins signifie prioriser les thèmes à aborder, élaborer des études de cas concrets à travailler en formation et mettre au point un support pédagogique remis aux participants en fin de stage  Une animation: Elle est rythmée autour de séquences distinctes et permet de proposer à chaque participant un plan individuel de progrès.
  • 8. Conseil  Arrêter les objectifs visés, élaborer ensemble la méthodologie à suivre et définir les critères d'évaluation.  Identifier par un audit, au sein d'une population particulière, à propos d'un enjeu spécifique ou dans l'Entreprise toute entière, les facteurs générateurs de mobilisation ou de motivation, les " gisements " de progrès ; ceux qui tendent ou pourraient tendre à dégrader ou à bloquer l'envie de réussir et le plaisir à travailler.  Construire un système d'appréciation visant à optimiser le plan de formation.  Elaborer un système efficace et léger de gestion prévisionnelle de vos emplois et des compétences immédiatement mobilisables ou disponibles moyennant un parcours de professionnalisation ou un tutorat interne.  Animer des groupes de travail : Bilan - Préconisations - Recherche de consensus - Plan d'actions.  Accompagner la prise de décision par le choix de solutions pertinentes à mettre en œuvre.  Evaluer les actions, mesurer les écarts, effectuer les ajustements
  • 9. Your Expats Partner in Morocco
  • 11. Move On Services offre des services de relocation aux expatriés transférés au Maroc et ses familles pour le compte de grandes entreprises, multinationales, banques et organisations internationales. •Notre expérience est un gage de qualité et de sérieux pour tous vos projets de relocation. •Nos leitmotivs sont un service personnalisé, un interlocuteur attitré et un dévouement attentif. •Notre rôle •Soutenir les entreprises internationales dans leur programme de transfert de personnel. •Nous offrons à nos clients une palette complète de services professionnels de relocation de qualité avec l'aide de notre réseau professionnel de partenaires et fournisseurs permettant à votre expatrié et à sa famille de s'installer au Maroc avec les meilleures chances de succès en assurant: o A l'expatrié d'être opérationnel dès son arrivée au Maroc sans qu'il ne perde du temps à chercher un logement, à faire des papiers administratifs etc... o Au conjoint et aux enfants de s'intégrer dans leur nouveau milieu sans subir le "choc culturel" o Economiser de l'argent et du temps à l'entreprise et aux ressources humaines en utilisant nos compétences, notre savoir-faire et notre efficacité
  • 12. • Services de Bienvenue et d’Orientation - Découvrir le Maroc o Accueil de l’expatrié et sa famille à l’aéroport o Transfert vers son logement ou son hôtel o Découverte de la ville et visites des différents quartiers o Reconnaissance des lieux adaptés - écoles, travail, activités, etc o Package de bienvenue (cartes, guides, les bonnes adresses , …) o Visites de logements à titre d'exemple • Services Permis de travail o Gestion et élaboration complète de la demande de permis et de carte de séjour et suivi o Procédures et suivi pour tous permis de travail • Services Logement o Recherches d'appartements et de villas selon vos critères o Planning et organisation des visites accompagnées o Etat des lieux - entrée et sortie logement permanent ou temporaire o Assistance à l'ameublement et décoration o Assistance pour logements temporaires o Assistance à l'installation avec notre technicien de bâtiment o Service conciergerie, buanderie et nettoyage en option. •
  • 13. • Services Education o Recherche des meilleures écoles o Planning et organisation des visites des écoles présélectionnées o Inscriptions et suivi • Services Déménagement et Importation o Recherche du meilleur intervenant déménageur selon les pays d'origines o Logistique complète o Gestion de l'importation et du dédouanement • Effets personnels familiaux, Véhicules, Animaux.. • Services Admin (formalités) o Ouvertures de comptes bancaires o Assurances habitations et véhicules o Gestion de la demande des nouveaux services (électricité, eau, gaz, téléphone, Internet et tv) - abonnements et suivi o Visites techniques et changements de plaques de véhicules o Changement de permis de conduire • Services de Départ o Assistance complète au départ du Maroc o Formalités (Quitus Fiscal) et suivi - logement, état des lieux et utilitaires o Annonces officielles aux autorités et aux sociétés de service
  • 14. • Services Location Exécutifs o Location court-terme de logements pour exécutifs • Maisons ou appartements de grand standing • Périodes de 1 semaine à plusieurs mois • Conciergerie complète • Buanderie et nettoyage • Restauration traiteur • Services de recherche de locaux commerciaux o Location de bureaux pour votre entreprise o Planning et organisation des visites accompagnées o Etat des lieux - entrée et sortie o Assistance à l'ameublement et décoration o Assistance à l'installation Moveon@Sgroup.ma Tél: +212661202551
  • 15. LA MOTIVATION PAR L’INSPIRATION
  • 16. • Inspire Communication est l'agence conseil en conférenciers, animateurs, célébrités et personnalités, en collaboration avec des partenaires et des agents de grandes célébrités nous vous conseillons dans le choix des personnalités que vous souhaitez engager pour vos événements : conventions, séminaires, conférences, congrès, lancements de produits, événements festifs, soirées, festivals, campagnes de publicité, etc. • Notre liste des orateurs vedettes, conférenciers, conférenciers motivateurs, englobant les mondes de divertissement, la croissance personnelle, la musique, le sport et la politique sont garantis pour stimuler la fréquentation, inspirer la grandeur, commande l'attention, de célébrer la cause, d'élever l'énergie et d'électrification de l'atmosphère de votre prochaine conférence ou congrès. Personnalités – Conférenciers – Animateurs de marque Teamup@sgroup.ma Inspire I Educate I Motivate
  • 17.
  • 18. Teamup@sgroup.ma Thèmes Inédits & Conférenciers de Marque Formations Inédites & Conférenciers de Marque Inspire I Educate I Motivate
  • 19. Thèmes Inédits & Animateurs de Marque Teamup@sgroup.ma Formations Inédites & Conférenciers de Marque Et autres…………… Inspire I Educate I Motivate
  • 21.
  • 22. • Votre évènement est unique, nos animations team building le sont aussi. Notre raison d'être est d'imaginer des concepts team building innovants et de les faire partager dans l'entreprise. • Team Up a développé une gamme inédite d'animations participatives et de team building répondant aux objectifs de vos événements en termes de cohésion, de motivation, de performance, et de créativité. • Notre positionnement est clair : Créateur d'animations team building originales pour événements professionnels.
  • 23. • Team Up propose ses services de conseil, de gestion et de réalisation pour vos évènements au Maroc et à l'étranger. • Team Up conçoit vos Team Building, Incentive, Séminaires et autres évènements à la carte selon vos exigences. • Team Up organise Rallye Team-Building, Rallye Multi- activités, Chasse au trésor, Jeux d’énigmes, le rallye Da VINCI CODE, Murder Party, journées et activités familiales, des Courses d’orientation, Atelier Doublage cinéma, Lip dub, Movie trailer, Apéro presque parfait, Toile collective, Karaoké, Quiz à thème, Cabine photo, La nuit de tous les défis, spectacle d'humour, mentaliste, hypnose, et encore plus.
  • 26. SGROUP RH Services Filiale de TRADE AND DISTRIBUTION MAROC Blvd Abdelmoumen, Rés. Shehrazade3, ETG 5 Casablanca-Maroc Tél: +212661202551 Email: contact@sgroup.ma