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Cible conseils RH est un cabinet de services conseils
spécialisé en recrutement, gestion des ressources
humaines et services aux entreprises en matière
d’accompagnement professionnel et de coaching
Chez Cible conseils RH, nous
croyons que la passion, l’expertise,
l’engagement et la capacité de bien
comprendre les besoins de nos
clients et candidats demeurent des
éléments clés de notre réussite
Notre mission…Quand Cible rime
avec Tangible…
Une approche simple, efficace et bien ciblée.
Un service personnalisé, une entreprise avec
laquelle il est facile et agréable de
travailler. Des candidats bien conseillés et
satisfaits, des tarifs concurrentiels établis en
fonction des besoins et réalités de ses clients.
A propos de nous…
Cible conseils RH a été fondée par Chantal Beaulieu en
2013. Reconnue pour son professionnalisme, son
approche personnalisée, son sens des affaires et son
leadership, elle compte près de vingt ans d’expérience
en gestion des ressources humaines, notamment 12 ans
en recrutement de personnel.
Elle a occupé un poste de directrice de succursale pour
une agence internationale en comptabilité et finances.
Avant de faire carrière en recrutement, à titre de
directrice des ressources humaines pour une
multinationale, elle a su développer multiples
connaissances en gestion organisationnelle en
chapeautant plusieurs projets d’envergure avec brio tels
que la mise sur pied et l’implantation de divers
programmes de ressources humaines et de santé et
sécurité au travail.
Au cours de sa carrière, Chantal Beaulieu s’est
démarquée à plusieurs reprises dans le domaine des
ressources humaines et du recrutement. Elle entretient
des liens étroits avec un bon nombre de gestionnaires
d’entreprises et de candidats qualifiés.
Elle privilégie la qualité de ses relations et doit son
succès à sa grande capacité relationnelle et analytique,
son sens de l’écoute et son respect envers ses clients et
candidats.
Chantal Beaulieu
Présidente
Consultante | Chasseur de talents
Au sein de Cible conseils RH,
Chantal est responsable des volets
suivants:
• Recrutement
• Coaching de gestion de cadres
• Support aux services conseils
Geneviève Gagné, c.o.
Consultante | Services conseils RH
Conseillère d’orientation organisationnelle, Geneviève
possède quinze ans d’expérience en gestion des ressources
humaines et en gestion de programmes. Son expérience
touche la gestion des compétences à travers la planification
des besoins organisationnels, l’élaboration d’un profil de
compétences, l’évaluation, ainsi que le développement des
compétences et la formation.
Très polyvalente et à l’écoute des clients, elle a offert des
services conseils à des clients de différents niveaux
hiérarchiques et dans des contextes variés.
Geneviève a un grand souci de la clientèle allié à de fortes
habiletés relationnelles. Son esprit de collaboration et sa
capacité d’analyse lui permettent d’anticiper les
répercussions des projets et interventions sur divers secteurs.
Ses interventions, individuelles ou de groupe, sont orientées
par le principe que de bonnes pratiques en matière de gestion
des personnes, de leurs compétences et de leur carrière
peuvent avoir un effet très mobilisant sur les gens en plus de
favoriser le bon rendement de l’organisation.
Passionnée et préoccupée par le bien-être et l’efficacité de la
personne au travail en réponse aux besoins opérationnels et
stratégiques de l’organisation. Elle adopte une approche
collaborative à l’écoute des clients et de la culture
organisationnelle.
A propos de nous…
Au sein de Cible conseils RH, Geneviève
est responsable des volets suivants de
services conseils aux entreprises en
matière de gestion des personnes, dont :
• Développement des compétences
• Évaluation de potentiel
• Évaluation de la performance
• Plans de relève
• Mobilisation et rétention de personnel
• Conciliation travail-vie personnelle
• Support au recrutement
Le talent ciblé dont vous avez besoin
Recrutement
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• Comptabilité, finances
• Ressources humaines
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Nous offrons les services de recrutement
permanent et de placement temporaire
de personnel dans les domaines
suivants:
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• Développement des compétences
• Évaluation de la performance
• Plans de relève
• Mobilisation et rétention de personnel
• Conciliation travail-vie personnelle
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• Et bien d’autres….
Nous vous offrons des
forfaits d’accompagnement
professionnel et de
coaching dans plusieurs
volets de ressources
humaines
Coaching candidats
• Counseling individuel
• Refonte de curriculum vitae
• Méthode dynamique de recherche
d’emploi
• Évaluation de potentiel
• Orientation et choix de carrière
• Transition et réaffectation de cadres et
professionnels
Nous visons à vous donner les outils ainsi que les
meilleures stratégies qui vous permettront d’obtenir
les résultats ciblés
Prime de référencement
Notre vaste réseau de contacts nous
permet d’offrir un éventail de talents
à notre clientèle et ainsi de s’assurer
du meilleur jumelage possible.
Voilà pourquoi nous offrons une
prime cadeau à toute personne qui
nous référera un candidat qui sera
embauché chez un de nos clients
dans le cadre d’un mandat de
recrutement.
Nous vous invitons donc à nous faire
connaître vos contacts en nous
acheminant le curriculum vitae à:
carrieres@cibleconseilsrh.com
Chez Cible conseils RH, nous
sommes constamment à l’affût de
bons candidats afin de pouvoir
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carrière à la hauteur de leurs
attentes.
Contactez-nous
Chantal Beaulieu
Présidente
Consultante|Chasseur de talents
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Besoin de personnel qualifiée?

  • 1. Cible conseils RH est un cabinet de services conseils spécialisé en recrutement, gestion des ressources humaines et services aux entreprises en matière d’accompagnement professionnel et de coaching
  • 2. Chez Cible conseils RH, nous croyons que la passion, l’expertise, l’engagement et la capacité de bien comprendre les besoins de nos clients et candidats demeurent des éléments clés de notre réussite Notre mission…Quand Cible rime avec Tangible… Une approche simple, efficace et bien ciblée. Un service personnalisé, une entreprise avec laquelle il est facile et agréable de travailler. Des candidats bien conseillés et satisfaits, des tarifs concurrentiels établis en fonction des besoins et réalités de ses clients.
  • 3. A propos de nous… Cible conseils RH a été fondée par Chantal Beaulieu en 2013. Reconnue pour son professionnalisme, son approche personnalisée, son sens des affaires et son leadership, elle compte près de vingt ans d’expérience en gestion des ressources humaines, notamment 12 ans en recrutement de personnel. Elle a occupé un poste de directrice de succursale pour une agence internationale en comptabilité et finances. Avant de faire carrière en recrutement, à titre de directrice des ressources humaines pour une multinationale, elle a su développer multiples connaissances en gestion organisationnelle en chapeautant plusieurs projets d’envergure avec brio tels que la mise sur pied et l’implantation de divers programmes de ressources humaines et de santé et sécurité au travail. Au cours de sa carrière, Chantal Beaulieu s’est démarquée à plusieurs reprises dans le domaine des ressources humaines et du recrutement. Elle entretient des liens étroits avec un bon nombre de gestionnaires d’entreprises et de candidats qualifiés. Elle privilégie la qualité de ses relations et doit son succès à sa grande capacité relationnelle et analytique, son sens de l’écoute et son respect envers ses clients et candidats. Chantal Beaulieu Présidente Consultante | Chasseur de talents Au sein de Cible conseils RH, Chantal est responsable des volets suivants: • Recrutement • Coaching de gestion de cadres • Support aux services conseils
  • 4. Geneviève Gagné, c.o. Consultante | Services conseils RH Conseillère d’orientation organisationnelle, Geneviève possède quinze ans d’expérience en gestion des ressources humaines et en gestion de programmes. Son expérience touche la gestion des compétences à travers la planification des besoins organisationnels, l’élaboration d’un profil de compétences, l’évaluation, ainsi que le développement des compétences et la formation. Très polyvalente et à l’écoute des clients, elle a offert des services conseils à des clients de différents niveaux hiérarchiques et dans des contextes variés. Geneviève a un grand souci de la clientèle allié à de fortes habiletés relationnelles. Son esprit de collaboration et sa capacité d’analyse lui permettent d’anticiper les répercussions des projets et interventions sur divers secteurs. Ses interventions, individuelles ou de groupe, sont orientées par le principe que de bonnes pratiques en matière de gestion des personnes, de leurs compétences et de leur carrière peuvent avoir un effet très mobilisant sur les gens en plus de favoriser le bon rendement de l’organisation. Passionnée et préoccupée par le bien-être et l’efficacité de la personne au travail en réponse aux besoins opérationnels et stratégiques de l’organisation. Elle adopte une approche collaborative à l’écoute des clients et de la culture organisationnelle. A propos de nous… Au sein de Cible conseils RH, Geneviève est responsable des volets suivants de services conseils aux entreprises en matière de gestion des personnes, dont : • Développement des compétences • Évaluation de potentiel • Évaluation de la performance • Plans de relève • Mobilisation et rétention de personnel • Conciliation travail-vie personnelle • Support au recrutement
  • 5. Le talent ciblé dont vous avez besoin Recrutement • Administration, bureautique • Comptabilité, finances • Ressources humaines • Technologies de l'information • Génie civil, électrique, électronique, mécanique, R&D, etc. • Personnel de vente et service à la clientèle • Personnel cadre de tous les niveaux Nous offrons les services de recrutement permanent et de placement temporaire de personnel dans les domaines suivants:
  • 6. Services conseils aux entreprises • Processus de recrutement • Élaboration et implantation de politiques de gestion des ressources humaines • Évaluation de potentiel (psychométrie) • Développement des compétences • Évaluation de la performance • Plans de relève • Mobilisation et rétention de personnel • Conciliation travail-vie personnelle • Planification stratégique de développement • Organisationnel • Et bien d’autres…. Nous vous offrons des forfaits d’accompagnement professionnel et de coaching dans plusieurs volets de ressources humaines
  • 7. Coaching candidats • Counseling individuel • Refonte de curriculum vitae • Méthode dynamique de recherche d’emploi • Évaluation de potentiel • Orientation et choix de carrière • Transition et réaffectation de cadres et professionnels Nous visons à vous donner les outils ainsi que les meilleures stratégies qui vous permettront d’obtenir les résultats ciblés
  • 8. Prime de référencement Notre vaste réseau de contacts nous permet d’offrir un éventail de talents à notre clientèle et ainsi de s’assurer du meilleur jumelage possible. Voilà pourquoi nous offrons une prime cadeau à toute personne qui nous référera un candidat qui sera embauché chez un de nos clients dans le cadre d’un mandat de recrutement. Nous vous invitons donc à nous faire connaître vos contacts en nous acheminant le curriculum vitae à: carrieres@cibleconseilsrh.com Chez Cible conseils RH, nous sommes constamment à l’affût de bons candidats afin de pouvoir leur offrir la possibilité d’une carrière à la hauteur de leurs attentes.
  • 9. Contactez-nous Chantal Beaulieu Présidente Consultante|Chasseur de talents T 418 261 7509 F 418 827 4423 cbeaulieu@cibleconseilsrh.com Geneviève Gagné, c.o. Consultante | Services conseils RH T 581 983 7032 F 418 827 4423 ggagne@cibleconseilsrh.com www.cibleconseilsrh.com