« La gestion intelligente de 
vos dossiers salariés » 
Gestion de la paie et ressources 
humaines 
Nos solutions métier vo...
SOMMAIRE 
1. Présentation 
2. Fonctionnalités de la solution RH Evolution pour la gestion de paie 
et ressources humaines ...
1. Présentation 
Principales 
réalisations 
Carrière 
Formations 
EL JAIR EL MEHDI – Consultant freelance 
elmehdi.eljair....
SOMMAIRE 
1. Présentation 
2. Fonctionnalités de la solution RH Evolution pour la gestion de 
paie et ressources humaines ...
5 
2. Fonctionnalités de la solution RH EVOLUTION 
Reporting et tableaux 
de bord 
Recherches 
multicritères 
Fiches signa...
6 
2. Fonctionnalités de la solution RH EVOLUTION 
1. Calcul de la paie 
Le logiciel permet de générer le bulletin de paie...
7 
2. Fonctionnalités de la solution RH EVOLUTION 
2. Gestion et suivi des feuilles de temps 
• Conserver toutes les feuil...
8 
2. Fonctionnalités de la solution RH EVOLUTION 
3. Reporting et tableaux de bords 
• Les tableaux de bords nécessaires ...
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2. Fonctionnalités de la solution RH EVOLUTION 
3. Reporting et tableaux de bords 
Pyramide des âges 
Effectif par type...
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2. Fonctionnalités de la solution RH EVOLUTION 
4. Recherches multicritères 
L’outil dispose de plusieurs écrans de re...
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2. Fonctionnalités de la solution RH EVOLUTION 
5. Interfaces et web services 
• Le logiciel se base sur un outil TALE...
SOMMAIRE 
1. Présentation 
2. Fonctionnalités de la solution RH Evolution pour la gestion de paie 
et ressources humaines ...
• Centre CIAPE 
– Module de paie 
– Télédéclaration Damancom & CIMR 
– Gestion des dossiers salariés 
• EURETECH 
– Module...
SOMMAIRE 
1. Présentation 
2. Fonctionnalités de la solution RH Evolution pour la gestion de paie 
et ressources humaines ...
4. Architecture technique 
RH EVOLUTION est proposé dans une architecture Web à trois niveaux qui s’appuie 
sur: 
• un cli...
4. Architecture technique 
Gestionnaire 
RH 
Administrateur 
technique 
Serveur de 
données 
Serveur 
d’application 
SI : ...
SOMMAIRE 
1. Présentation 
2. Fonctionnalités de la solution RH Evolution pour la gestion de paie 
et ressources humaines ...
• Paramétrage de RH Evolution 
• Modèles de documents 
• Reporting opérationnel 
• Gestion des interfaces 
• Recette des t...
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Présentation RH Evolution v1.1

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Solution complète de gestion de la paie et des ressources humaines. Permets le calcul des bulletins de paie selon la réglementation marocaine, tout en donnant la main à l'entreprise pour personnaliser la paie selon ses propres besoins.
Fonctionnalités :
• Aucune limite au nombre de salarié
• Aucune limite au nombre de rubriques
• Modèles de bulletins de paie personnalisable
• Rubriques de paie saisie et pré-paramétrées
• Fiche du personnel détaillée
• Archivage automatique des bulletins et du dossier de l’employé
• Gestion des congés (consommés/payés)
• Gestion des contrats de travail
• Barème de l'impôt
• Grille d'ancienneté
• Définition des revenus constants
• Saisie des revenus variables
• Import et export de données vers d’autres applications (comptabilité, pointeuse, etc…)
• Calcul de la paie
• Edition des rapports, statistiques et tableaux de bords (extraction de données, tableaux, graphiques)
• Génération de la télédéclaration : DAMANCOM et CIMR
• Recherches par employés, par contrats
• Automatisation de la génération des bulletins de paie : Lots de bulletins de paie

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Présentation RH Evolution v1.1

  1. 1. « La gestion intelligente de vos dossiers salariés » Gestion de la paie et ressources humaines Nos solutions métier vous accompagnent RH Evolution Présentation | RH Evolution 1
  2. 2. SOMMAIRE 1. Présentation 2. Fonctionnalités de la solution RH Evolution pour la gestion de paie et ressources humaines 3. Références 4. Architecture technique 5. Méthodologie de Mise en OEuvre 2
  3. 3. 1. Présentation Principales réalisations Carrière Formations EL JAIR EL MEHDI – Consultant freelance elmehdi.eljair.1@gmail.com – 06 21 49 79 32 • Projet d’informatisation des traitements et industrialisation des processus métiers du recouvrement amiable et contentieux chez Crédit Populaire du Maroc – BCP • Réalisation du couplage téléphonie informatique avec l’outil de gestion du recouvrement afin d’automatiser le recouvrement téléphonique chez Crédit Immobiliers et Hôteliers • Informatisation des processus de gestion de réclamations et demandes clients chez Crédit Immobiliers et Hôteliers • Mise en place d’un outil informatique au sein de la direction de recouvrement amiable pour la gestion et l’automatisation des traitements de recouvrement chez Crédit du Maroc • Industrialisation des processus de recouvrement amiable et contentieux pour le compte de tiers chezWAFASALAF. • Chef de projets homologation technique (freelance) • Chef de projets senior 2013 – 2014 • Chef de projets (technique – fonctionnel) 2011 - 2013 • Consultant 2009 – 2011 Au sein de Metamicro Maghreb • Ingénieur d’état en informatique - Ecole Mohammedia d’Ingénieurs (EMI), Rabat 2009 • Cycle de formation en management de projet - Cabinet NGH, 2012 3
  4. 4. SOMMAIRE 1. Présentation 2. Fonctionnalités de la solution RH Evolution pour la gestion de paie et ressources humaines 3. Références 4. Architecture technique 5. Méthodologie de Mise en OEuvre 4
  5. 5. 5 2. Fonctionnalités de la solution RH EVOLUTION Reporting et tableaux de bord Recherches multicritères Fiches signalétiques des éléments du dossier (employé, contrat, congés, évaluation RH…) Profils / habilitations Interfaces et web services: échanges de données, télédéclarations Paramétrage Moteur de calcul de la paie Gestion et suivi des feuilles de temps
  6. 6. 6 2. Fonctionnalités de la solution RH EVOLUTION 1. Calcul de la paie Le logiciel permet de générer le bulletin de paie pour un employé en incluant les règles de salaire paramétrés pour la structure salariale choisie: - salaire brut, - AMO, - CIMR, - CNSS, - ancienneté, - IGR - Taxe de formation professionnelle - Contribution sociale de solidarité - Etc… La structure peut être modifiée à tout moment par l'administrateur et peut inclure des règles de salaire complémentaires. Génération d’un lot de bulletins de paie pour plusieurs employés L’application permet de générer automatiquement un lot de bulletins de paie pour les employés de l’entreprise. Un lot concerne une période spécifique et un groupe d’employés. un gain de temps et d’efforts pour la DRH
  7. 7. 7 2. Fonctionnalités de la solution RH EVOLUTION 2. Gestion et suivi des feuilles de temps • Conserver toutes les feuilles de temps dans un emplacement en ligne unique • Accroître la productivité des employés • Rationaliser le processus de validation des feuilles de temps, particulièrement pour les employés en déplacement • Gagner du temps en éliminant les saisies de données inutiles et en automatisant les processus • Eviter les dépassements de budget • Suivre la rentabilité des projets en temps réel • Améliorer l’intégrité et l’exactitude des feuilles de temps • Produire des rapports qui mèneront à de meilleures décisions
  8. 8. 8 2. Fonctionnalités de la solution RH EVOLUTION 3. Reporting et tableaux de bords • Les tableaux de bords nécessaires pour suivre l’activité peuvent être paramétrés dans Caris. • Les modèles de tableaux de bord et d’états de reporting sont inventoriés lors de l’étude cadrage et sont paramétrés dans Caris lors des travaux de mise en oeuvre.
  9. 9. 9 2. Fonctionnalités de la solution RH EVOLUTION 3. Reporting et tableaux de bords Pyramide des âges Effectif par type de contrat
  10. 10. 10 2. Fonctionnalités de la solution RH EVOLUTION 4. Recherches multicritères L’outil dispose de plusieurs écrans de recherches multicritères qui permettent à l’utilisateur d’accéder aux données plus facilement.
  11. 11. 11 2. Fonctionnalités de la solution RH EVOLUTION 5. Interfaces et web services • Le logiciel se base sur un outil TALEND, qui est très performant dans l’échanges de données sur différents formats • Il est possible de s’interfacer avec tout type d’application de l’entreprise. Les interfaces peuvent êtres sous formats: • Fichier text • Fichier XML • Web service • Inter-bases de données
  12. 12. SOMMAIRE 1. Présentation 2. Fonctionnalités de la solution RH Evolution pour la gestion de paie et ressources humaines 3. Références 4. Architecture technique 5. Méthodologie de Mise en OEuvre 12
  13. 13. • Centre CIAPE – Module de paie – Télédéclaration Damancom & CIMR – Gestion des dossiers salariés • EURETECH – Module de paie – Télédéclaration Damancom & CIMR – Gestion des dossiers salariés – Gestion des congés – Gestion des temps – Reporting graphique • ESTIME – Module de paie – Télédéclaration Damancom & CIMR – Gestion des dossiers salariés En caractères gras: secteur financier 3. Nos références 13
  14. 14. SOMMAIRE 1. Présentation 2. Fonctionnalités de la solution RH Evolution pour la gestion de paie et ressources humaines 3. Références 4. Architecture technique 5. Méthodologie de Mise en OEuvre 14
  15. 15. 4. Architecture technique RH EVOLUTION est proposé dans une architecture Web à trois niveaux qui s’appuie sur: • un client léger navigateur, zéro déploiement • un serveur d’application sous Windows • un serveur de données Oracle, SQL Server, IBM DB2 sous Windows, Unix, Solaris, AIX, Linus,… Elle est conçue dans le respect des standards des technologies Internet. 15
  16. 16. 4. Architecture technique Gestionnaire RH Administrateur technique Serveur de données Serveur d’application SI : Comptabilité, pointeuse de présence, etc… Administrateur fonctionnel Salarié Fichiers Web Service 16
  17. 17. SOMMAIRE 1. Présentation 2. Fonctionnalités de la solution RH Evolution pour la gestion de paie et ressources humaines 3. Références 4. Architecture technique 5. Méthodologie de Mise en OEuvre 17
  18. 18. • Paramétrage de RH Evolution • Modèles de documents • Reporting opérationnel • Gestion des interfaces • Recette des travaux • Formation utilisateurs • Assistance au démarrage Cadrage • Recueil détaillé des besoins et des spécifications techniques et fonctionnelles Votre solution 1 2 3 Production Mise en oeuvre 5. Méthodologie de mise en oeuvre 18

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